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<h1>Pädagogische/pflegerische Hilfskraft als Quereinsteiger (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Stephanuswerk Isny, Isny im Allgäu</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pädagogische / pflegerische Hilfskraft als Quereinsteiger (m/w/d) für das Stephanuswerk Isny im Allgäu in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Du ermöglichst Teilhabe und hilfst somit Barrieren abzubauen. </li><li>Du unterstützt Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der täglichen Lebensführung und ermöglichst dadurch Teilhabe. </li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Grundpflege. </li><li>Du unterstützt die Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen. </li><li>Du hilfst bei der Pflege nach den gesetzlichen Vorgaben. </li><li>Du machst bei Freizeit- und Beschäftigungsaktivitäten mit. </li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen externen Beteiligten zusammen (bspw. Betreuern, Familien, Ärzten und Therapeuten). </li><li>Du dokumentierst deine Leistung. </li><li>Du erledigst organisatorische und administrative Aufgaben. </li><li>Du hältst dich dabei an die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li></ul> Profil <ul><li>Es ist keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich (m/w/d). </li><li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. </li><li>Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li> Du gehst respektvoll mit Menschen um. </li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert und lernst schnell. </li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du hast grundlegende Computerkenntnisse. </li><li>Du bist motiviert und interessiert an Fort- und Weiterbildung.</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/pflegerische Hilfskraft als Quereinsteiger (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium B.A. BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen (m/w/d) In den Regionen: Ulm, Neu-Ulm, Ehingen, Biberach, Laupheim · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talentent­wicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Personalreferent/in - Recruiting &amp; Personalbetreuung (w/m/d) im Personalservice, zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding).</li> <li>Umfassende Betreuung eines oder mehrerer Ämter und deren Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten, z.B. Höhergruppierungen und Beförderungen, Nebentätigkeiten, Kündigungen, Versetzungen, Teilzeit</li> <li>Beratung, Rechtsauskünfte und Klärung von Anfragen der Mitarbeitenden und Führungskräfte</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder alternativ eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, wertschätzende Kommunikation und ein souveränes und offenes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD). Die Stelle wird neu bewertet.</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung mit abwechslungsreicher Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent/in - Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Zeiterfassung und Reisekosten sowie Assistenz Dezernentin (w/m/d) im Dezernat Organisationsentwicklung, Personal und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Der Landkreis als Arbeitgeber ist moderner Service- und Dienstleister für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Wir sind für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten die Zeiterfassung für die Landkreisverwaltung mit dem System Interflex</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Reisekosten und übernehmen in Vertretung Aufgaben des Bewerbungsmanagements</li> <li>Sie sind die Assistenz der Dezernentin für Organisationsentwicklung, Personal und Kultur</li> <li>Sie organisieren Besprechungen und bereiten Termine vor</li> <li>Sie sind für die interne und externe Kommunikation verantwortlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Zeiterfassung und Reisekosten sowie Assistenz Dezernentin  (w/m/d)

als Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d) Jetzt bewerben! Die Rehaklinik Überruh ist eine Fachklinik für Innere Medizin, Orthopädie und verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation (VOR) im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 190 Betten. Das Spektrum der angebotenen Maßnahmen umfasst stationäre und ambulante Rehabilitations- und Nachsorgemaßnahmen, medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation sowie umfassende Präventionsangebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d)</h1> in Vollzeit, unbefristet<h2> Unsere Leidenschaft für Sie:</h2><ul> <li> Kollegiales Team </li> <li> Attraktive Betriebsrente </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub </li> <li> Professionelle Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts </li> <li> Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit </li></ul><h2> Ihre Leidenschaft für uns:</h2><ul> <li> Unterstützung der Kaufmännischen Leitung bei den Fach- und Führungsaufgaben / Sonderaufgaben im Rahmen der Klinikentwicklung sowie Abwesenheitsvertretung der kaufmännischen Leitung </li> <li> Verantwortung für Belegungscontrolling, Reporting und Faktura </li> <li> Personelle und fachliche Führung der Beschäftigten der Abteilung Patientenmanagement / Verwaltung / Rezeption </li> <li> Fachliche Ausbildung und Betreuung kaufmännischer Auszubildende </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Studienabschluss z.B. Gesundheitsmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Rehawesen bzw. einer Einrichtung im Gesundheitswesen </li> <li> Sehr gute Arbeitsorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität sowie Sozial- und Führungskompetenz </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit, sicheres Auftreten </li> <li> Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert </li></ul> Für Fragen steht Ihnen Martin Schömig, Kaufmännischer Leiter, unter der Telefonnummer 07562 75-151 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Rehaklinik Überruh | Bolsternang | 88316 Isny | 07562 75-0 | <a href="http://www.rehaklinik-ueberruh.de" target="_blank">www.rehaklinik-ueberruh.de</a>

Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung &amp; Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir einen: Masteranden (m/w/d) Antriebs­technik – Auto­matische Regler­einstellung eines PMSM für Wärme­pumpen­kompressoren Aufgaben <ul> <li>Du führst eine umfas­sende Litera­tur­recher­che zum Thema „Auto Com­mis­sio­ning von Elektro­an­trie­ben“ durch.</li> <li>Du pro­gram­mierst in Embedded C und Python und erstellst Simu­la­tio­nen zur Va­li­die­rung deiner Ansätze.</li> <li>Du imple­men­tierst die ent­wickel­ten Algo­rith­men in einem Antriebs­um­rich­ter und stellst deren Funktion sicher.</li> <li>Du bewer­test die Ergeb­nisse durch Tests am Dreh­mo­men­t-Prüf­stand und leitest Opti­mie­rungs­po­ten­zia­le ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist imma­tri­ku­lier­ter Student (m/w/d) der Elektro­technik oder Mecha­tro­nik bzw. einer ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung mit elektro­tech­ni­schen Inhalten.</li> <li>Du hast Inter­es­se bzw. Kennt­nis­se hin­sicht­lich Antriebs­tech­nik und möch­test dein Wissen in einem praxis­nahen Pro­jekt ver­tie­fen.</li> <li>Du bringst idealer­wei­se erste Erfah­run­gen in der Pro­gram­mie­rung mit Embedded C mit und hast Lust, deine Fähig­kei­ten weiter aus­zu­bau­en.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche &amp; persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Kantine</li> </ul> Gerne kannst du dich per E-Mail, posta­lisch oder über unser Online-Formular be­werben. Bitte beachte die Daten­schutz­erklärung. Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an. STBL1_DE

Masterand (m/w/d) Antriebstechnik – Automatische Reglereinstellung eines PMSM für Wärmepumpenkompressoren

Der Landkreis Lindau (Bodensee) sucht zum 1. September 2026Auszubildende für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte Aufgaben Du bist perfekt für den Job, wenn Du<ul><li>die Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife hast</li><li>freundlich und aufgeschlossen bist</li><li>Dich gerne neuen Herausforderungen stellst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen</li><li>organisiert und strukturiert bist</li></ul> Profil Dich erwarten unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Unterstützung und Mitgestaltung der gesamten Verwaltung</li><li>Organisieren von Verwaltungsakten</li><li>Arbeiten mit Gesetzestexten</li></ul> Wir bieten Wir bieten Dir<ul><li>eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung</li><li>eine Vergütung und Urlaub nach TVAöD</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegschancen</li></ul>Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Prüfung und Bewilligung des Krankenhilfeanspruchs nach §§ 4 und 6 AsylbLG in Einzelfällen</li> <li>Geltendmachung von Gebühren zur Nutzung der Gemeinschaftsunterkünfte</li> <li>Beratung von Antragstellern</li> <li>Abhilfeprüfung bei Widersprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungs-fachwirt/in</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10 g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung (bei Vorliegen der richtigen Qualifikation) als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Die Tätigkeit erfolgt zunächst im Amt für Migration und Integration. Ggf. ist später eine dauerhafte Verwendung auch in anderen Bereichen des Hauses möglich</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung (w/m/d), im Amt für Migration und Integration, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen alle Aufgaben im Zusammenhang mit Zahlungsanordnungen im Finanzsystem SAP-Kommunalmaster</li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnung von Projekten, Personalkostenerstattungen und Zuschüssen</li> <li>Sie beraten die Fachämter in Buchhaltungsfragen</li> <li>Sie priorisieren die Aufgaben und regeln die Aufgabenverteilung in der Buchhaltung</li> <li>Sie arbeiten in Projekten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleich-bar</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnis-orientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d), 100%

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: IT-Administrator Benutzerservice Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. Aufgaben <ul> <li>1st und 2nd Level Support auch vor Ort inkl. Dokumentation sowie Unterstützung bei Rollouts</li> <li>Selbstständige Fehleranalyse und -behebung der Client-Systeme</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schul-IT</li> <li>Laufende Analyse und Zuordnung von technischen Anfragen zu den Sachgebieten im Ticketsystem</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Beschaffung von Soft- und Hardware sowie der Inventarisierung</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Produkten und Anwendungsprogrammen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Server, Firewall und Netze</li> <li>Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen sowie Kundenorientierung</li> <li>Freude bei der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung von mindestens 75 % ist denkbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen ihre Gehaltsvorstellungen.</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit wertvoller Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

105 Vollzeit Jobs in 88316 Isny im Allgäu, Deutschland