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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen Sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - top itservices AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der top itservices AG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Deine Worte überzeugen: Du verfasst eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen mit einfließen</li><li>Du hast den Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidat:innen über Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste Rahmendaten zur Vakanz zu klären</li><li>Sei der Wegbegleiter: Nach Analyse der Lebensläufe erstellst Du Kandidatenprofile mit MS Word, pflegst das Bewerbermanagementsystem und unterstützt im gesamten Prozess</li><li>Einstieg ins Berufsleben: Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Recruiting-Jobfamilie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du freust Dich auf den Austausch mit Kandidat:innen und dem Recruiting-Team und beweist Dein Kommunikationstalent per Telefon und Video-Calls</li><li>Du bringst Begeisterungsfähigkeit mit: Du bist neugierig und bringst Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen</li><li>Du hast Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Skills</li></ul>Karriereaussichten:Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student:in bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - top itservices AG - Köln

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) Plattformservices IT werden Sie zur Stütze der Digitalisierung der Landesverwaltung von NRW: Sie steuern und verantworten ein agiles, räumlich verteiltes Team, das den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support zentraler Dienste sicherstellt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Digitaler Behördenzugang Das Servicebündel Digitaler Behördenzugang trägt dazu bei, die Digitalisierung im Land und auch in anderen Bundesländern zu vereinfachen. Das Motto „Gemeinsam für 18 Millionen“ nehmen wir wörtlich und gehen manchmal sogar darüber hinaus. Die Sozialplattform ist ein gutes Beispiel dafür. Denn wenn der Auftrag aus NRW kommt, ist der Dienst für die Bürgerinnen und Bürger aus jedem Bundesland erreichbar. Wir sind – wie Sie – bei IT.NRW Teil der Digitalen Transformation und jeden Tag begeistert dabei, Verbesserungen für das Land und für uns Bürgerinnen und Bürger umzusetzen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie arbeiten als Führungskraft mit Personalverantwortung an der Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Sie führen Software-Entwicklungs- und Betriebsprojekte durch. Dabei berücksichtigen Sie etablierte Projektmanagementmethoden und Tools.</li> <li>Sie tragen dabei Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise &amp; Cloud).</li> <li>Bei technischen und kaufmännischen Fragen zu standardisierten und ausgewählten Lösungen sind Sie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden rund um IT-Basiskomponenten.</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Serviceeinheiten, die mit den E-Government-Diensten befasst sind.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels.</li> <li>Sie steuern externe Firmen und Mitarbeitende im Sinne der Auftragserfüllung.</li> <li>Sie stellen in Ihrem Verantwortungsbereich die Wirtschaftlichkeit und Effizienz sicher. Zudem tragen Sie die Verantwortung für Budgetplanung und Abrechnung.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik: <ul> <li>Entwicklung von IT-Architekturen </li> <li>Netzwerktechnik</li> <li>IT-Sicherheitsinfrastrukturen</li> <li>IT- und Software-Engineering</li> <li>Leitung von größeren IT-Teams</li> <li>Low-Code Projekte</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in Budgetverwaltung oder Abrechnungsprozessen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL</li> <li>Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP) </li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist und Serviceorientierung</li> <li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke auch in Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter (m/w/d) Plattformservices IT

McFIT ist eine von 10 Marken der RSG Group – einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Vor mehr als 25 Jahren haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Training für die breite Masse zugänglich gemacht haben. Heute sind wir mit über 230 Studios in Deutschland, Österreich und Italien eine der größten Fitness-Communities Europas. Was uns auszeichnet? Kraft, Leistung, Ausdauer und den unermüdlichen Willen, etwas zu bewegen. In unseren Studios setzen wir alles daran, unseren Mitgliedern das bestmögliche Trainingserlebnis zu bieten. Und auch in unseren Offices arbeiten wir täglich daran, McFIT weiterzuentwickeln und die Marke noch stärker zu machen. Mach deine Leidenschaft zum Beruf und werde jetzt Dreamteamplayer im Team McFIT! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Aachen</li> <li>Bayreuth</li> <li>Berlin-Marienfelde</li> <li>Bochum</li> <li>Chemnitz</li> <li>Erfurt</li> <li>Frankfurt</li> <li>Gera</li> <li>Gladbeck</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Du schätzt den Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleitung Planung Abwassertechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: 14-2025 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Führung des Teams Planung von Anlagen der Abwasserreinigung und Anlagen der Mischwasserbehandlung</li> <li>ggf. Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung</li> <li>Multiprojektsteuerung in der Planungsphase</li> <li>Bedarfsplanungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Planungsleistungen der Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung</li> <li>Bauherrenvertretung in der Planungs- und Genehmigungsphase</li> <li>Vergabe von Ingenieurleistungen</li> <li>Erarbeitung und Festlegung von technischen Standards für Abwasseranlagen</li> <li>Weiterentwicklung von organisatorischen Standards</li> <li>Beratung bei besonders anspruchsvollen technischen Fragestellungen</li> <li>Beratung von Kommunen zu abwassertechnischen Fragestellungen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Fragen des Gewässerschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni/TH/FH) / M. Sc.) im Ingenieurs- bzw. naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes</li> <li>Kooperationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich kommunalen Abwasserbehandlung und Klärtechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vergabe von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li> <li>Kenntnisse des Wasserrechts</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Planung Abwassertechnik (w/m/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rettungssanitäter:in für den Einsatz im Krankentransport Vergütung nach TVöD VKA EG 4 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Einsatz auf dem Krankentransportwagen</li> <li>Betreuung und Transport von Nichtnotfallpatienten</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Krankentransport im Wachalltag</li> <li>First-Responder-Einsätze</li> <li>Desinfektionstätigkeiten</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen gemäß gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter:in</li> <li>Nachweis der Fortbildungen gem. § 5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr</li> <li>Nachweis über Zertifizierung gem. des „Gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst“, andernfalls ist diese zeitnah nachzuholen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B zwingend erforderlich; Führerscheinklasse C1 bevorzugt</li> <li>Gesundheitliche Eignung nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G25, G26.2, G41 sowie G42)</li> <li>Uneingeschränkte Bereitschaft Einsatzdienst auch am Wochenende u. Feiertagen zu leisten</li> <li>Hohes Engagement und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter:in für den Einsatz im Krankentransport

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rettungssanitäter:in für den Einsatz in der Notfallrettung Vergütung nach TVöD VKA EG 4 – unbefristet in Teilzeit – befristete Vollzeit möglich Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Fahrer:in auf dem Rettungswagen</li> <li>Unterstützung der Transportführerin / des Transportführers</li> <li>Betreuung und Transport von Notfallpatienten</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Rettungsdienst im Wachalltag</li> <li>First-Responder-Einsätze</li> <li>Desinfektionstätigkeiten</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen gemäß gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter:in</li> <li>Nachweis der Fortbildungen gem. § 5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr</li> <li>Nachweis über Zertifizierung gem. des „Gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst“, andernfalls ist diese zeitnah nachzuholen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 zwingend erforderlich</li> <li>Gesundheitliche Eignung nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G25, G26.2, G41 sowie G42)</li> <li>Uneingeschränkte Bereitschaft Einsatzdienst auch am Wochenende u. Feiertagen zu leisten</li> <li>Hohes Engagement und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter:in für den Einsatz in der Notfallrettung

Die Stadt Neuss ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.800 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre ca. 161.000 Einwohner*innen versteht. Das Amt für Wirtschaftsförderung beschäftigt elf Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen. In der Abteilung "Wirtschaftsförderung" arbeiten 5 Mitarbeiter*innen. Die Abteilungsleitung und das Team entwickeln gemeinsam mit der Amtsleitung konkrete Beratungsangebote, Veranstaltungen und sonstige Aktivitäten im Bereich der Wirtschaftsförderung und setzen diese um. Ein besonderes Augenmerk ist aktuell darauf gerichtet, die noch jungen Aufgabenbereiche in der Abteilung Wirtschaftsförderung "Transformationsmanagement" und "Innovationsmanage-ment" weiter zu entwickeln und innerhalb der Abteilung zu justieren. Die Kernaufgaben betreffen die Vermarktung und Neuausweisung städtischer Gewerbeflächen und die Bestandspflege der ansässigen Unternehmen. Die Abteilungsleitung ist ebenso wie die Kolleg*innen der Abteilung unmittelbar im Kundengeschäft eingebunden und nimmt neben der Führung der Abteilung eigene Aufgaben wahr. Der Arbeitsplatz befindet sich an der Oberstraße 7 - 9, 41460 Neuss Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (5003-7132 €) Befristung: unbefristet Aufgaben <ul><li>Als Abteilungsleiter*in verantworten Sie den Aufgabenbereich der Wirtschaftsförderung gegenüber der Amtsleitung sowie (mit dieser) gegenüber der Verwaltungsspitze und organisieren die Erfüllung der Aufgaben durch die Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter*innen</li><li>Sie wirken bei der Berichterstattung der Verwaltung in Ausschuss und Rat mit und tragen für die Erarbeitung der entsprechenden Vorlagen und der Niederschrift aus Ihrer Abteilung Sorge</li><li>Sie stellen die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben in sämtlichen Aufgabenbereichen (insb Vergaberecht, Subventionsrecht, Beihilferecht, Haushaltsrecht) und die Verfügbarkeit der entsprechenden Haushaltsmittel für den Aufgabenbereich Wirtschaftsförderung sicher</li><li>Gemeinsam mit der Amtsleitung repräsentieren Sie die Verwaltung in Ihrem Aufgabenbereich bei Veranstaltungen (auch in den Abendstunden und am Wochenende) und nehmen an fachlich zum Aufgabenbereich gehörenden Messen und Arbeitskreisen teil</li><li>Wichtige Unternehmen und ihre Anliegen genießen bei Ihnen "Chefbehandlung", hier fungieren Sie selbst als zentrale/r Ansprechpartner*in und Behördenlotse*in</li><li>In einer für die Koordination von Großprojekten gebildeten Stabsstelle übernehmen Sie Aufgaben als Projektleiter*in für gewerbliche Vorhaben und/oder in der ämterübergreifenden</li><li>Abstimmung</li><li>Es ist beabsichtigt, dem/der Stelleninhaber*in bei Bewährung die stellvertretende Leitung des Amtes zu übertragen</li><li>Sie verstehen sich als Ideen- und Impulsgeber*innen, packen aber auch selbst mit an und arbeiten im Team mit</li><li>Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und Ihr Engagement für die Belange der Neusser Unternehmen leben Sie Ihrem Team täglich vor</li><li>Sie vermögen sich in Wort und Schrift fehlerfrei und den Anforderungen der Stelle entsprechend auszudrücken</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der - Fachrichtung Betriebswirt-schaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsgeographie</li><li>oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung (mindestens Note befriedigend)</li><li>Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Gesellschaft in kommunaler Trägerschaft; mehrjährige Erfahrung in der Führung eines</li><li>Teams</li><li>Über die Ausbildung oder die Berufserfahrung nachgewiesene Erfahrung/Affinität zu den</li><li>Transformationsthemen (s. o.)</li><li>Hohe Motivations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, gutes Ausdrucksvermögen, Ser-vicebewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Berücksichtigung individueller Arbeitszeitwünsche von Mitarbeitenden mit Familienpflichten</li><li>Möglichkeiten zur "Mobilen Arbeit"</li><li>Fahrradleasing "Jobrad"</li><li>Angebot einer betrieblichen Betreuung für Kinder unter drei Jahren</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die unter Beachtung der Sicherstellung des Dienstbetriebes und der Rahmenarbeitszeit (montags - freitags 06.30 Uhr bis 20.00 Uhr) den Beschäftigten eine optimale Vereinbarung von Familie und Beruf sowie von Arbeits- und Freizeit ermöglichen</li><li>Gesundheitsmanagement (Kurse in Hatha-Yoga, Qi Gong oder Rücken-Fit sowie Angebote wie "Lauftreff' oder "Mit dem Fahrrad zur Arbeit" und vieles mehr)</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Seminarangebote</li></ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung - Stadt Neuss

Am historischen Wasserturm in Meerbusch-Lank in wunderbar ruhiger und doch zentraler Lage liegt unser Malteserstift St. Stephanus. Idyllisch gelegen zwischen Düsseldorf und Köln sind beide Stadtzentren schnell erreicht, der gemütliche Ortskern von Meerbusch-Lank liegt zudem in fußläufiger Nähe. Das Malteserstift St. Stephanus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, 16 Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten, dazu 23 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 61 Appartements Betreutes Wohnen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den vollstationären Bereich. Zugleich übernehmen Sie die Funktion der stellvertretenden Hausleitung (m/w/d). Aufgaben Attraktive Rahmenbedingungen <ul> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>Geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li>Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstplanung und den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Pflegerische Leitung innerhalb des vollstationären Bereiches.</li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Überwachung der Pflege- und Hygienestandards</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 50735 Köln Im Ronald McDonald Haus und der Oase Köln tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; und eine Auszeit vom Klinikalltag finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40 h/Woche (5-Tage-Woche). Aufgaben <ul><li>Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern</li><li>Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Planung und Durchführung von Events und Projekten</li><li>Fundraising, Einwerben der Ressourcen</li><li>Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung</li><li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement Sozialökonomie Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie</li><li>Erfahrungen im Fundraising und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Führungskompetenz und strategisches Denken</li><li>Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken</li><li>Teamplayer-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li><li>Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem frei wählbaren Tag pro Woche</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li></ul> STBL1_DE

Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li> <li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li> <li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung der Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li> <li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Aboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware wie AutoCAD, Kenntnisse in AVA-Software iTow und SAP oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen, Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

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