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Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entschei­den Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers. Unter dem Abschnitt "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Berufsabschlüsse, die vom LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt sind. Aufgaben <ul> <li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li> <li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen: <ol> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heil­erzie­hungs­pfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungs­wissen­schaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonder­pädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li> </ol> </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig – besuchen Sie das vielfältige Fortbildungs­angebot unseres hauseigenen Instituts für berufliche Bildung.</li> <li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li> <li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regene­rations­tage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

Zum 01.08.2026 bieten wir zwei Ausbildungsplätze zur/zumStadtsekretäranwärter/-in (m/w/d)Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben <ul><li>eine zweijährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>fachpraktische Einsätze in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, wie z.B. Ordnungamt, Sozialamt, Finanzen und Personalabteilung</li><li>theoretischer Unterricht am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln (zweimal wöchentlich)</li><li>eine attraktive Besoldung durch Anwärterbezüge in Höhe von mind. 1.349,78 €</li><li>ein mobiles digitales Endgerät</li></ul> Profil <ul> <li>mind. Fachoberschulreife zum Ausbildungsstart</li> <li>die Voraussetzungen zur Einstellung als Beamtin oder Beamter auf Widerruf - deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates - zum Ausbildungsbeginn darf das 39. Lebensjahr noch nicht vollendet sein - gesundheitliche Eignung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>einen freundlichen Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Interesse an den vielfältigen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung</li> <li>erste Berufserfahrung, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs</li> </ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeits-platz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. STBL1_DE

Ausbildung: Stadtsekretäranwärter/-in (m/w/d)

Der Landesverband freie ambulante Krankenpflege NRW e. V. (LfK) ist der größte Verband privat-gewerblicher Pflegedienste und Tagespflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Wir sehen uns als Dienstleister für unsere rund 1.400 Mitgliedsbetriebe und stehen diesen tagtäglich telefonisch und persönlich zur Verfügung. Wir beraten sie bei allen betrieblichen und pflegefachlichen Fragen und entwickeln Arbeitshilfen jeglicher Art. Darüber hinaus nehmen wir die klassischen Verbandsaufgaben wie politisches Lobbying, Vertragsgestaltung mit Kranken- und Pflegekassen, Qualitätssicherung, Unternehmensberatung sowie Fort- und Weiterbildung wahr. Für unsere Geschäftsstelle in Köln-Porz suchen wir zum 1. Januar 2026 eine/n Referent/in (m / w / d) der / die unser rund 30-köpfiges Geschäftsstellenteam tatkräftig unterstützt. Sie sind Pflegefachperson, lieben die Pflege (vor allem den ambulanten Sektor) und haben Erfahrung im Qualitätsmanagement? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Mitglieder bei der Qualitätssicherung und -entwicklung.</li> <li>Sie entwickeln Verträge, Arbeitshilfen und andere Unterstützungsformate u.a. zum Thema Pflegeberufeausbildung.</li> <li>Sie bereiten Stellungnahmen zu geplanten pflegefachlichen Richtlinien etc. vor.</li> <li>Sie planen und begleiten Projekte aus unterschiedlichen Bereichen des Verbandsalltags.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Verbandsveranstaltungen zu aktuellen Themen.</li> <li>Sie betreuen unsere Mitglieder bei Fragen am Telefon.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in(oder ein entsprechendes Studium) vermittelt Ihnen das notwendige Know-how.</li> <li>Ihre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege hilft Ihnen, unseren Mitgliedern „auf Augenhöhe“ zu begegnen.</li> <li>Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hilft, den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden und stets den Überblick zu behalten.</li> <li>Ihr offenes und freundliches Wesen ist für eine gute Beratung unabdingbar.</li> <li>Ihre Teamfähigkeit ermöglicht allen eine effiziente Arbeitsweise.</li> <li>Wenn Ihnen die Abkürzungen QPR, MuGs und PflBG etwas sagen, wären Sie für uns ein Volltreffer.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dabei zu sein, wenn die Zukunft gestaltet wird! Das Thema ‚Pflege‘ wird sich mit dem demographischen Wandel immer mehr zu einem Schwerpunktthema entwickeln (müssen). Wir brauchen kreative Köpfe, die sich den Problemen stellen, Praktiker, die die „Pflege da draußen“ kennen und wissen, wo der Schuh drückt. Bei uns werden Sie Teil der Lösung! Außerdem bieten wir: <ul> <li>Eine gute Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein tolles Team</li> <li>Moderne Büroräume</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in (m / w / d) für Pflegequalität

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Qualitäts- und Wissensmanagement, Gremienarbeit für das Amt für Gebäudemanagement BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Sachgebiet versteht sich als interner Dienstleister, bereitet für alle Themen des Gebäudemanagements Wissen auf und macht dieses an zentraler Stelle zugänglich. Aktuelle und zukunftsweisende Themen aus Gesellschaft, Politik und Wirtschaft mit Gebäudebezug werden ebenfalls berücksichtigt. Das Qualitätsmanagement steuert den Aufbau und Erhalt ämterübergreifender einheitlicher Standards bei. Aufgaben <ul> <li>Führen von Wissenszirkeln zur Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten und Arbeitsmitteln zu Themen der allgemeinen Verwaltung und Themen mit kaufmännischen und technischen Inhalten</li> <li>Weiterentwicklung von Themenfeldern des Qualitätsmanagements</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur einheitlichen Außendarstellung des Amtes für Gebäudemanagement bei Fragen aus Politik und Bürgerschaft</li> <li>Eigenständiges Recherchieren und Aufbereiten von Themenfeldern im Rahmen des Qualitäts- und Wissensmanagements</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen des Amtes für Gebäudemanagement</li> <li>Unterstützung der Gremienarbeit in Form von Bearbeitung von politischen Anfragen und Anträgen sowie der Beschlusskontrolle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder Immobilienfachwirt*in oder einen für die Tätigkeit förderlichen Studienabschluss</li> <li>Bereitschaft sich in kaufmännische Prozesse sowie Prozesse der allgemeinen Verwaltung einzuarbeiten sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den gängigen Programmen wie MS- Word, Excel Power Point, und Adobe Acrobat oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und konzeptionellen Denken gepaart mit einem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Qualitäts- und Wissensmanagement, Gremienarbeit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit (m/w/d) in der Führungsstelle - Innerer Dienst für das Ordnungsamt BesGr A 7 LBesO oder EG 6 TVöD Die Abteilung Außendienste setzt sich aus den Sachgebieten Führungsstelle, Zentrale Dienste, Ordnungs- und Servicedienst und Verkehrsüberwachung zusammen. Die Stellen des inneren Dienstes sind in der Führungsstelle angesiedelt. Sie unterstützen die Abteilungsleitung sowie die Sachgebietsleitungen in deren Aufgaben und erledigen eigenständig die Bearbeitung abteilungsweiter Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Rechtsangelegenheiten (Kontrolle und Überprüfung eingereichter Strafanträge der Dienstkräfte, Koordinierung, Bearbeitung und Ansprechpartner*in in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Strafverfahren der Abteilung)</li> <li>allgemeine Assistenzaufgaben (Poststeuerung, Besprechungsadministration, Raumorganisation, Terminüberwachung für die Führungsstelle und die Abteilungsleitung, Besucherdienste)</li> <li>Führung des zentralen Terminkalenders der Abteilungsleitung</li> <li>Verwaltung und Dokumentation der Schließmittel im Dienstgebäude</li> <li>Anmeldung und Weiterleitung von Störmeldungen der Kommunikationswege sowie der IT- Unterstützung.</li> <li>Unterstützung von Einsatzleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Sondereinsätzen der Abteilung, zum Beispiel Krisenstabslagen, Glasverbot und Rheinkirmes, auch außerhalb der Geschäftszeiten der Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder Abschluss einer anerkannten dreijährigen Berufsausbildung in einem für die Aufgabe förderlichen kaufmännischen Beruf</li> <li>Organisationsvermögen mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Büroorganisation verbunden mit eigenverantwortlichem, konzeptionellen Arbeiten und Entscheidungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit, Initiative und Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf immer wieder wechselnde Anforderungen einzustellen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und persönliches Engagement</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 /EU-Norm B und die Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Mitarbeit (m/w/d) in der Führungsstelle - Innerer Dienst

.... zum 1. Februar 2026 Sozialarbeiter*in (Bachelor of Arts Soziale Arbeit) für das Gesundheitsamt, Abteilung Sozialpsychiatrie EG S 12 TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie möchten die Lebensqualität für körperlich und gesundheitlich eingeschränkte Menschen in einer attraktiven Großstadt verbessern? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen! Nach dem Motto „Gemeinsam tun wir Gutes“ sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum 01.02.2026 Verstärkung. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung „Sozialpsychiatrie, Sachgebiet „Beratung und Prävention“ – in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> oder <a href="https://www.duesseldorf.de/behindertenberatung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/behindertenberatung</a> Aufgaben Sie übernehmen die ... <ul> <li>Beratung von Bürger*innen mit körperlichen Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen sowie deren Angehörigen und professionellen Helfer*innen vor Ort, in der Beratungsstelle oder im Rahmen von Hausbesuchen</li> <li>Case Management, das heißt Gesamtplanerstellung gemäß § 117 SGB IX fortfolgende: Intervention (Unterstützung der Klient*innen im Hilfeprozess, Koordination und Kooperation, zum Beispiel mit Kranken- und Pflegekassen, Pflegediensten, behandelnden Ärzt*innen et cetera) und Monitoring (Kontrolle und Steuerung, gegebenenfalls Optimierung und Anpassung der individuellen Lebenssituationen)</li> <li>psychosoziale Beratung, aktivierende mentale Begleitung, Hilfe zur Entwicklung von Bewältigungsstrategien mit der psychischen Belastung, die mit der Behinderung beziehungsweise chronischen Erkrankung einhergeht</li> <li>telefonische oder Online-Beratung von Betroffenen und/oder deren Angehörigen zu spezifischen Themen und persönlichen Problemen</li> <li>Verfassen von psychosozialen Stellungnahmen zu Maßnahmen der Eingliederungshilfe</li> <li>Beteiligung an der Erstellung von Gutachten in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Dienst der Beratungsstelle.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>sind Sozialarbeiter*in mit dem Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung, der Einzelfallhilfe und im Case-Management sowie der Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>erfügen über ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit</li> <li>bringen ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit mit</li> <li>haben die Fähigkeit zur selbstständigen, zielgerichteten und eigenverantwortlichen Arbeit, sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit abteilungs- und ämterübergreifenden Akteur*innen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ... <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und –möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf – keine Nacht- oder Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen</li> <li>Teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>den Erwerb eines vergünstigten Deutschland-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet zum 01.02.2026 im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sozialarbeiter*in (Bachelor of Arts Soziale Arbeit)

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich.Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen. Aufgaben Für unser Team der Existenzgründung und Unternehmensförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung! Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu den Themengebieten <ul> <li>Unternehmensnachfolge</li> <li>Finanzierungsberatung</li> <li>öffentliche Finanzierungshilfen</li> <li>Stellungnahmen zu Kredit- und Bürgschaftsanträgen</li> <li>Bilanzanalyse. </li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Fachgebieten Finanzierung, Bilanzierung, Rechnungswesen, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht und Wirtschaftsmathematik oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit der Aufstiegsfortbildung zum/zur Bankfachwirt/-in oder Bilanzbuchhalter/-in absolviert. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren beratenden Position sammeln können und kennen sich mit rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Persönlich überzeugen Sie durch die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu strukturieren und sind entscheidungsfreudig und teamfähig. Ebenso setzen wir sehr gute Anwenderkenntnisse von Microsoft 365 (v.a. Word, Excel, Outlook und Teams) voraus. Wir bieten Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für das Team Gründung und Unternehmensentwicklung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich Pflege suchen wir ab sofort eine / einen Lehrer*in für Pflege und Gesundheit in Qualifikation (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in den Ausbildungen zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Pflegefachassistenz sowie in Lehrgängen zur Berufsanerkennung mit tutorieller Begleitung einer / eines hauptamtlich Lehrenden</li> <li>Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Ausbildung mit tutorieller Begleitung einer / eines hauptamtlich Lehrenden</li> <li>Mitwirkungen bei Aufgaben der Schulorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Ausbildung sowie der Praxisbegleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte in den Pflegeberufen</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätsarbeit, der Öffentlichkeitsarbeit sowie Projekten zur Steigerung der Ausbildungsqualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger oder Altenpflegerin/-pfleger</li> <li>Beschäftigte, die den Erwerb der Hochschulqualifikation Pflegepädagogik anstreben oder begonnen haben</li> <li>Erfahrungen als Lehrende/-r im Bereich der pflegeberuflichen Bildung erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung und Gestaltung von Bildungsprozessen</li> <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Sinne des Lebenslangen Lernens</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation</li> </ul> Den Lehrer/innen in Qualifikation wird für die Dauer Qualifikationserwerbs <ul> <li>eine Freistellung von 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit einer VK gewährt,</li> <li>eine / ein hauptamtliche/r Lehrer/in als Tutor/in zur Seite gestellt,</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld sichergestellt,</li> <li>bei der Erledigung fachpraktischer Aufgabenstellungen aus dem Studium Unterstützung angeboten und</li> <li>die hospitierende Teilnahme an staatlichen Abschlussprüfungen ermöglicht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 10-11 je nach Qualifikation und Anpassung nach Qualifikationserwerb unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis mindestens zum Erwerb der Qualifikation oder mindestens für 1 Jahr wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. STBL1_DE

Lehrer*in Pflege und Gesundheit in Qualifikation (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten als Projektteammitglied aktiv an unseren Bauvorhaben mit, wie beispielsweise bei der Instandsetzung des Kurfürstlichen Schlosses der Universität Bonn, dem Neubau einer Universitätsbibliothek in Bonn sowie dem Neubau und der Neu­strukturierung der JVA Köln</li> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/Master​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik​/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur:zum staatlich geprüften Techniker:in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA

Sie träumen davon, etwas Neues mitzugestalten – von Anfang an? Sie möchten nicht nur Teil eines Teams sein, sondern mit Ihren Ideen und Ihrem Herzblut eine Kita mit aufbauen, in der Kinder sich wohlfühlen, wachsen und entdecken dürfen? Dann suchen wir genau Sie! Wir eröffnen eine neue Kindertageseinrichtung – und wir möchten nicht einfach einen Ort schaffen, an dem betreut wird, sondern einen Raum, in dem Kinder mit Begeisterung lernen, mit Neugier forschen und mit Freude leben dürfen. Und genauso soll es auch für unser Team sein! Deshalb erfolgt die Einstellung bereits vor der offiziellen Inbetriebnahme der Kita, damit Sie aktiv am Aufbau und der Ausgestaltung mitwirken können. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre pädagogische Überzeugung ein – gestalten Sie mit uns einen Ort, der von Anfang an lebt. Wen wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (staatlich anerkannte Erzieher/innen, Heilpädagog/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagog/innen), Aufgaben <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Lust haben, etwas Neues mitzugestalten</li> <li>kreativ, motiviert und offen für neue Wege sind</li> <li>Teamarbeit nicht nur schätzen, sondern mit Leben füllen</li> <li>bereit sind, gemeinsam mit uns ein pädagogisches Konzept zu entwickeln, das wirklich passt – zu uns, zu den Kindern und zur Zukunft</li> </ul> Egal, ob Sie frisch in den Beruf einsteigen oder bereits viel Erfahrung mitbringen – Ihre Ideen zählen! Bei uns ist Mitdenken erwünscht, Mitgestalten ausdrücklich erlaubt – und Mitlachen sowieso. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE – mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Sonderurlaubstage und 2 Regenerationstage sowie eine Jahressonderzahlung – weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – z. B. mit externen Beratungen und einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen– damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Karriereförderung durch individuelle Personalentwicklung und gezielte Weiterbildungen</li> <li>Teamwork wird bei uns gelebt – mit aktiver Beteiligung an Veränderungsprozessen und konstruktiver Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten wie regelmäßige Mitarbeitendenevents sorgen für ein offenes Miteinander</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt und weitere Vergünstigungen</li> <li>Deutschlandticket und Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliche Unterstützung durch unsere Fachberatung</li> <li>Supervision + Regelmäßige Klausur- und Konzepttagungen</li> </ul> Unsere Mission Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Kinder mit Vertrauen, Geborgenheit und Entdeckerfreude groß werden – und an dem auch Pädagog*innen gerne arbeiten, sich entfalten und weiterentwickeln können. STBL1_DE

394 Vollzeit Jobs in 52428 Jülich, Deutschland