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Die Caritas Servicegesellschaften gehören zum Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Sie erbringen hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Verpflegung, Reinigung, Wäsche sowie Haustechnik. Koch (m/w/d) Arbeitsort: CFZ St. Laurentius und Paulus in Herxheim Arbeitsbeginn: ab sofort Pensum: Vollzeit <ul> <li>Mitwirkung bei allen in der Küche anfallenden Tätigkeiten</li> <li>selbstständige Zubereitung der Speisen und deren Ausgabe für unsere Gäste</li> <li>Mitwirkung bei Speiseplangestaltung, Bestellung, Warenannahme</li> <li>Einhaltung des vorgegebenen Hygienekonzepts</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Koch (m/w/d) oder ähnlichem</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>EDV Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit in einem Tochterunternehmen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>leistungsorientierte Entlohnung, kein Teildienst, frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, Berufskleidung</li> <li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Accounting &amp; Controlling durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT ist der größte Energieversorger in der Pfalz und im Saarpfalz-Kreis. Als innovativer und mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb fördern wir das "Voneinander lernen" wie kein anderer. Unser Ausbildungsprogramm gehört zu den exklusivsten und anerkanntesten in der Branche. Wir bieten unseren dualen Studierenden eine praxisnahe Begleitung. Wir investieren in Deine Zukunft! Und Du kannst Dich darauf verlassen: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung hast Du die besten Chancen für eine erfolgreiche Karriere bei uns! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Pfalzwerke AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Pfalzwerke AG für Dich! </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Mindestens ein:e Betreuer:in und Pate:in begleiten Dich während Deines Studiums</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du wirst in der Finanzorganisation der Pfalzwerke Gruppe, insbesondere im Bereich Controlling &amp; Finanzen am Standort Ludwigshafen eingesetzt </li><li>Du nimmst an Projekten in der Finanzorganisation und darüber hinaus teil </li><li>Du unterstützt bei grundlegenden Prozessen im Controlling bei der Bilanzierung und im Beteiligungsmanagement (Reporting, Monatsabschlüsse, bilanzielle Hochrechnungen, Due Diligence etc.) </li><li>Du unterstützt bei Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Finanzorganisation </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist motiviert zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Du bist interessiert an Digitalisierung und Prozessoptimierung </li><li>Du hast Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und unternehmerischer Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe </li></ul>Karriereaussichten:Wachsende und zukunftsorientierte Geschäftsfelder in unserer Unternehmensgruppe erfordern auch in Zukunft zunehmend innovative und motivierte Nachwuchskräfte. Für den optimalen Start in Deine Karriere werden Deine Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vakante Stellen in unterschiedlichen Fachbereichen oder Tochtergesellschaften berücksichtigt. Bereits während Deines dualen Studiums bei den Pfalzwerken begleiten wir Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Duales Studium BWL - Accounting & Controlling (B.A.) - Pfalzwerke AG

Der Entsorgungs- und Wirtschafts­betrieb Landau (EWL), eine selbst­ständige Anstalt des öffent­lichen Rechts in 100%iger Träger­schaft der Stadt Landau in der Pfalz mit 108 motivierten Beschäftigten. Er versteht sich als Umweltschutz­betrieb und ist verantwortlich für <ul><li>zwei Klärwerke, die Abwasserbeseitigung von zirka 80.000 Einwohnergleichwerten und 275 km Abwasserkanäle,</li><li>die Abfallentsorgung für bald 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern,</li><li>den Bauhof der Stadt Landau,</li><li>die öffentliche Straßen­reinigung sowie die Stadtbildpflege.</li></ul>Die Südpfalzmetropole Landau ist Universitäts­stadt und eine der größten weinbau­treibenden Gemeinden Deutschlands. Nach der erfolg­reichen Umwandlung der ehemaligen Kasernen in Gewerbe- und Wohnbau­flächen gilt es, die Heraus­forderungen als „Schwarmstadt“ mit weiterem Bevölkerungswachstum zu meistern.Der Betriebszweig Abwasser­beseitigung betreibt ein Kanalnetz von ca. 275 km Länge, eine Kläranlage mit ca. 80.000 Einwohner­werten, eine Pflanzen­kläranlage im Pfälzer Bergland sowie verschiedene Sonderbauwerke.Ingenieur (m/w/d) Neubau und Sanierung der Kanalisation und der SonderbauwerkeBereich: Entsorgungs- und Wirtschafts­betrieb Landau AöR, Abteilung Abwasser­beseitigung Beschäftigungsumfang: Vollzeit bzw. Teilzeit im Jobsharing Stellenwert: Entgeltgruppe 11 TVöD-E Besetzungszeitpunkt: 1. Oktober 2024 Bewerbungsende: 23. August 2024 <ul><li>Neubau und Sanierung der Kanalisation und der Sonderbauwerke<ul><li>Vorbereitung von Projekten bei Kanalneubau und -sanierung</li><li>Leitung von Kanalneubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Bauüberwachung</li><li>Durchführung von Ingenieurvergaben</li><li>Unterstützung bei Pflege und Unterhalt des Kanalnetzes</li><li>Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Fremdwasserminimierung</li><li>Begleitung von Rattenbekämpfung</li></ul></li></ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bau­ingenieurswesen oder vergleich­barer Studien­abschluss an einer deutschen oder EU-weit anerkannten Hoch­schule</li> <li>wünschenswert sind: <ul> <li>Tiefbaukenntnisse</li> <li>Kenntnisse zur Vergabe von Ingenieur- und Bau­leistungen (HOAI, VOB, …)</li> <li>Kenntnisse der ein­schlägigen DVGW- / DWA-Regelwerke</li> <li>Kenntnisse der Anwender­software MS Office</li> <li>Erfahrungen in CAD- und GIS-An­wendungen</li> </ul> </li> </ul> <ul><li>Kommunikationsfähig­keit und kollegiales Verhalten</li><li>Verantwortungsbewusst­sein</li><li>fachliche Neugier und Selbst­management</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> <ul><li>interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keiten für den kommu­nalen Umweltschutz</li><li>flexible Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Homeoffice</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Leistungsentgelt für Beschäftigte</li><li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersver­sorgung für Beschäftigte</li><li>hoher Arbeitsschutz­standard</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li></ul>Die Einstellung erfolgt je nach persön­licher Qualifikation bis zur Entgelt­gruppe 11 TVöD-E.

Ingenieur (m/w/d) Neubau und Sanierung der Kanalisation und der Sonderbauwerke

Arbeitgeber: Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH Einsatzort: 76829 Landau/Pfalz Die Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH ist als Betriebs- u. Beteiligungsgesellschaft der Stadt Landau in der Pfalz zuständig für den Betrieb des Freizeitbades LA OLA, des Freibades am Prießnitzweg, der Jugendstil-Festhalle, des Kulturzentrums "Altes Kaufhaus" sowie des städtischen Messegeländes. Außerdem hält die Gesellschaft eine Beteiligung an dem Versorgungsunternehmen "EnergieSüdwest AG" sowie an der Servicegesellschaft "SH-Service GmbH" und an der "SH-Jugend &amp; Soziales gGmbH", die vier Kindertagesstätten betreibt. Die Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH sowie die SH-Service GmbH sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Das gesamte Unternehmen ist im Rahmen des audits berufundfamilie zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Freizeitbad LA OLA und Freibad am Prießnitzweg eine/n Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit bzw. Teilzeit in Jobsharing Zu den Aufgaben gehört die Beaufsichtigung des Badebetriebs, die Kontrolle des technischen Ablaufs, die Pflege der freizeittechnischen Einrichtungen, wie Rutschen oder Sprungbretter, sowie die Betreuung des Saunabetriebes, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung der Aufgüsse. Das Freizeitbad LA OLA ist die große Wellnessoase der Pfalz und zählt zu den führenden Freizeitbädern mit rund 300.000 Gästen/Jahr. Fachlich: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe. Persönlich: Hohe Gäste- und Serviceorientierung, Motivation und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, Bereitschaft zur Arbeit mit unserem Qualitätsmanagementsystem.

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Einsatz (m/w/d) in der Regionalstelle Bad-Kreuznach EG 11 TVöD (Bund) – zunächst befristet bis zum 28. Februar 2025 mit der Option der anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung Kenn-Nr.: THW‑2024‑213 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung zunächst eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 11 erstattet. <ul> <li>Planung, Sicherstellung sowie Weiterentwicklung der Einsatzbereitschaft im Regionalbereich</li> <li>Abstimmung und Beratung mit den Partnerinnen/​Partnern der Gefahrenabwehr in Bezug auf das Leistungsspektrum des THW</li> <li>Bearbeiten von Einsatzgrundsätzen und Anpassen von Vorgaben an die Gegebenheiten des Regionalbereiches</li> <li>Unterstützung, Koordination und Evaluation der technischen Unterstützungsleistungen der Ortsverbände und bei Einsatzvorbereitungen im Rahmen der örtlichen und regionalen, polizeilichen und nicht polizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Einleitung von Beschaffungen und Priorisierung der zu beschaffenden Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Wahrnehmen der Funktion BPG (Beauftragte Person für Gefahrengut) für Ihren Zuständigkeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, beispielsweise der Fachrichtungen Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation, Führungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Einsatz (m/w/d) in der Regionalstelle Bad-Kreuznach

In der Trägerverwaltung des Schwesternverbandes in Ottweiler arbeiten über 90 Kolleg*innen daran, dass u.a. Buchhaltung, Personalverwaltung oder Marketing reibungslos funktionieren. Moderne Ausstattung und ein verlässliches Team sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Und wenn Du zusätzlich Herausforderungen liebst, dann können wir Dir zahlreichen Möglichkeiten bieten. WIR SUCHEN Manager*in (m/w/d) Vorstandsbüro Verbandszentrale in Ottweiler in Vollzeit / in Teilzeit <ul> <li>Du managst die Verwaltung in unserer Verbandszentrale, d.h. Du organisierst u.a. den Postverkehr, nimmst externe und interne Anfragen entgegen und vermittelst diese an die richtigen Ansprechpartner*innen oder erstellst Auftragsschreiben.</li> <li>Du koordinierst Termine und hast anstehende Fristen im Blick.</li> <li>Bei Veranstaltungen und Besprechungen übernimmst Du die Organisation und Vorbereitung und auch bei den Gremiensitzungen unterstützt Du durch das Führen des Protokolls.</li> <li>Dein Alltag bei uns gestaltet sich abwechslungsreich – neben dem Tagesgeschäft übernimmst Du auch die Durchführung und Assistenz von Projekten und arbeitest bei der Entwicklung von Konzepten, Verfahren und Methoden mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Auf Augenhöhe: Im Schwesternverband halten wir die Hierarchien flach. Hier sitzen alle von*m Chef*in bis zum*zur Azubi*ne im gleichen Boot und wir freuen uns, wenn Du Dich für uns entscheidest.</li> <li>Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.</li> <li>Wir sehen Deine beste Seite: Uns interessieren Deine Stärken, Kompetenzen und Deine Interessen, denn diese möchten wir gerne fördern. So kannst Du bei uns auch Karriere machen.</li> <li>Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.</li> </ul>

Manager*in (m/w/d) Vorstandsbüro

Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d) in Teilzeit Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht ab 1.9.2024 – zunächst befristet für die Projektdauer bis 31.8.2025 - eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d) für den Standort Alzey in Teilzeit Die Teilzeittätigkeit von 19,5 Std. ist an 4 Nachmittagen und am Samstag zu erbringen. Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von Kunsthandwerks-Workshops für Jugendliche Durchführung von Marketing-Veranstaltungen auf einer attraktiven Handwerks-Aktionsfläche in der Alzeyer Innenstadt (Makerspace) Betreuung unserer Berufe-Ralley Kontaktpflege zu regionalen Handwerks- unternehmen und Ausbau der Kooperationen Gewinnung junger Menschen für handwerkliche Ausbildungen Ansprache und Begleitung von Jugendlichen, Eltern, und Besuchern auf der Eventfläche Betreuung und Instandhaltung der Handwerks-Mitmach-Stationen in den Öffnungszeiten Dokumentation der Aktivitäten sowie der stattfindenden Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung oder pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Eventbereich Erste Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe Kinder ab 10 J./Jugendliche/junge Erwachsene Handwerkliches Geschick und Kreativität zwingend erforderlich Hands-on Mentalität, Flexibilität, Selbstorganisation und kommunikationsstarke empathische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken Wünschenswert sind gute Anwenderkenntnisse in Office365 sowie ein routinierter Umgang mit Social Media und digitalen Beratungsangeboten runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Weiterhin erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld sowie Offenheit für eigene Ideen, Impulse und Konzepte in der Ansprache der Zielgruppe. Außerdem bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie ein Jobticket an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk.de" target="_blank">www.hwk.de</a> Online-Bewerbung

Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d) in Teilzeit

Unsere Mission ist es, die Ludwigshafener Zivilgesellschaft sinnvoll und dauerhaft durch gemeinsames Engagement zu unterstützen.Das Ziel: Ein gutes Miteinander in unserer Stadt durch Menschen, die sich gemeinsam für Ludwigshafen einsetzen.LUnited – engagiert für Ludwigshafen.LUnited ist eine Initiative der BASF in Kooperation mit Haus des Stiftens.WIR SUCHEN AB SOFORT zur Stärkung der Vereine und der Zivilgesellschaft in Ludwigshafen eineLeitung LUnited (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit (40 Std/Woche) oder Teilzeit im JobsharingZunächst auf 2 Jahre befristet | Hybrides Arbeiten möglich | Regelmäßige Präsenz in Ludwigshafen erforderlich.Aufgrund der Möglichkeit des Jobsharings freuen wir uns auf Bewerbungen von Berufsanfängern als auch -erfahrenen. <ul><li>Aufbau der Agentur für Engagement – LUnited in Ludwigshafen</li><li>Koordination und proaktives Gestalten von Aktivitäten und Formaten zur Stärkung von Vereinen, Engagierten und Zivilgesellschaft</li><li>Beratung sowie Vernetzung von Vereinen und anderen gemeinnützigen Akteuren in Ludwigshafen (zu definierten Kontaktzeiten)</li><li>Organisation und Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen</li><li>Planung und Organisation von Kommunikationsaktivitäten zu LUnited</li><li>Management von externen Dienstleistern</li><li>Laufender Austausch mit relevanten Akteuren aus der Zivilgesellschaft, Wirtschaft und der Stadt Ludwigshafen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team Gesellschaftlichen Engagement der BASF SE und der Ludwigshafener Kongress- und Marketing GmbH</li></ul> <ul><li>Abgeschlossener Hochschulabschluss oder eine Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Gemeinnützigkeit / Vereinswesen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit und vernetztem Denken</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen Engagements</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beherrschen von Präsentationstechniken, Kommunikationsstärke/-vermögen, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen</li><li>IT-Affinität und souveräner Umgang mit Microsoft 365</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Social Media und im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten</li><li>umfassende Einarbeitung und Begleitung durch weitere Stakeholder</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung</li></ul>

Leitung LUnited (m/w/d)

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßEDie Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Neustadt mbH (WEG) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Neustadt an der Weinstraße.Das Team der Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft erarbeitet Konzepte für Wirtschaftsförderung und -entwicklung und setzt diese gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft &amp; Handel, Politik und Verwaltung um. Ziel ist es, in Neustadt wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingen zu schaffen, Unternehmen erfolgreich am Standort zu halten sowie neue und innovative Wirtschaftstreibende von Neustadt als Wirtschaftsstandort zu überzeugen und damit die Schaffung von Arbeitsplätzen zu unterstützen. Das bei der WEG angesiedelte Citymanagement hat die Stärkung der Neustadter Innenstadt im Blick. Das Team der Wirtschaftsentwicklung versteht sich als aktive Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Verwaltung. In fachübergreifenden Projektteams trägt das WEG-Team aktiv zur Steigerung der Wirtschaftsfreundlichkeit der Stadtverwaltung und der Verwaltungsmodernisierung bei. Zur Stärkung des Wirtschaftsstandortes Neustadt an der Weinstraße initiiert und verantwortet die WEG gezielte Standortmarketingmaßnahmen.Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsförderung mit Schwerpunkt Standortmarketing und -kommunikationVertragsart: befristet auf 2 Jahre Arbeitszeit: Vollzeit, eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden ist möglich Vergütung: Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD), je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 8 oder 9a. <ul><li>Konzeption und eigenständige Begleitung themenspezifischer Standortmarketing- und Kommunikations-Kampagnen</li><li>Öffentlichkeits- und Pressearbeit in Zusammenwirken mit städtischer Pressstelle und Neustadter Stadtmarketing</li><li>Eigenständiges Entwerfen, Erstellen, aktive Pflege von Kommunikations-Kanälen und -Maßnahmen der Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft (Newsletter, WEG-Internet-/</li><li>Intranetrauftritts sowie von Social Media / insbesondere Linkedin)</li><li>Weiterentwicklung und aktive Pflege der Kundenmanagement-Datenbank</li><li>Kundenorientierte Unterstützung bei der Betreuung Neustadter Unternehmen</li><li>Erstellen von grafischen Werbemitteln für die WEG (Flyer, Plakate sowie für Print &amp; Web) im Rahmen der Corporate Identity der Stadt Neustadt</li><li>Planung, Vorbereitung und Support bei der Durchführung von Wirtschafts-Veranstaltungen für die Neustadter Unternehmerschaft</li><li>Design und selbstständige Umsetzung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen und Unterstützung von Netzwerken für Neustadter Unternehmen</li><li>Mitarbeit und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in fachübergreifenden Projektteams der Stadtverwaltung für Stadt-Events zur Stärkung der Attraktivität Neustadts als Wirtschaftsstandort und Wohnort mit hoher Lebensqualität.</li><li>Konzeptionelle Beiträge sowie Verantwortungsübernahme in interdisziplinären Projekten der WEG und Stadtverwaltung zu Wirtschaftsförderungsthemen, insbesondere im Projekt „Wirtschaftsfreundliche Verwaltung“</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in Verwaltung und / oder im Bereich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Wünschenswert: ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsförderung oder Kommunikation / Marketing.</li><li>Berufserfahrung in Wirtschaftsförderung, Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Tätigkeit in der freien Wirtschaft oder in einer Marketing-Agentur.</li><li>Einschlägige Erfahrung in Marketing- und Kommunikation.</li><li>Profunde Erfahrung in Projektmanagement und in Konzeption &amp; Organisation von Veranstaltungen.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Dienstleistungsmentalität.</li><li>Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kreativität.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in ankopplungsfähige Kommunikation zu bringen.</li><li>Persönliches Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien rundet Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit spannenden Projekten</li><li>Ein motiviertes Team, das sich aktiv für den Wirtschaftsstandort Neustadt einsetzt.</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Projekte, in denen wir kraftvoll und zukunftsorientiert gemeinsam mit unseren Partnern die Wirtschaftsentwicklung in Neustadt gestalten.</li><li>Raum zur Verantwortungsübernahme sowie Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen in die Wirtschaftsentwicklung einzubringen.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zu Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung sowie zum stetigen Lernen in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li><li>Flache Hierarchien in einem interdisziplinären Team.</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li><li>Ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller als allen relevanten Lebensbereichen.</li><li>Die Möglichkeit des bezuschussten Jobtickets und vom Jobradangebot zu profitieren.</li><li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsförderung mit Schwerpunkt Standortmarketing und -kommunikation

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat Personalwesen in der Hauptverwaltung am Standort Alzey als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 240723-S <ul> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten</li> <li>Verantwortung für administrative Aufgabenstellungen von der Vertragserstellung über das Bescheinigungswesen bis zur Zeugniserstellung </li> <li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Mitarbeiterkreises in allen arbeits-, tarif-, steuer-, sozial- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Ansprechperson für Krankenkassen und sonstige Institutionen </li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau/ zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, gute Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind wünschenswert</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement</li> </ul> <ul> <li>Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 8) mit exzellenten Sozialleistungen und 13. Monatsgehalt </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

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