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Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für rund 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Persönlicher und telefonischer Erstkontakt mit unseren Kunden</li> <li>Grundinformation zu Fragestellungen aus den Fachbereichen</li> <li>Beratung zum Handwerksrecht (HwO)</li> <li>Grundberatung zur Existenzgründung</li> <li>Begleitung im Gründungsprozess bis zur Erledigung der Gründungsformalitäten Die Stelle ist auf die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin befristet</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Routinierter Einsatz moderner Kommunikationstechnik und der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Höfliches und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Aktive Förderung Ihrer Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV oder Garagenplatz sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobile Arbeit</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Beratungsteam Service Zentrum -befristet-

Hast du Lust, als Leitung mit deinem Team eine Kita weiterzuentwickeln und zu gestalten? Stehen Kinder für dich an erster Stelle? Dann komm zu uns als Teamleitung – wo Kinderlachen und Teamgeist an der Tagesordnung stehen! Wir bei element-i sind überzeugt, dass jedes Kind einzigartig ist und jeden Tag einen guten Tag haben soll. Unsere Kinderhäuser bieten einen Raum, in dem Kinder und Pädagogen ihre Talente entdecken und entfalten können. Das element-i Kinderhaus Leolino ist eine Betriebs-Kita der Firma Bosch und ist auf deren Campus in Leonberg untergebracht. Verschiedene Funktionsräume schaffen eine anregende Umgebung, in der sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der große Außenbereich mit einer teilweise überdachten Spielfläche bietet viel Platz für ein lebendiges und ungestörtes Spiel an der frischen Luft. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses </li> <li> Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag </li> <li> Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik </li> <li> Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li> Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich </li> <li> Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig </li> <li> Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen </li> <li> Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert </li> <li> Berufserfahrung im offenen/teiloffenen Konzept und idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und ein Führungsstil auf Augenhöhe </li> <li> Hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung des element-i Konzepts und der täglichen pädagogischen Arbeit </li> <li> Freude an der Arbeit mit den Kindern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li> Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhause Leolino

Das Hotel Sinsheim am Technik Museum gehört zur Speyerer Veranstaltungs- und Messe GmbH, die neben dem Hotel Sinsheim ein weiteres Hotel Speyer am Technik Museum betreibt. Unser 4-Sterne-Hotel Sinsheim mit 110 Zimmern, 6 Bankett- und Konferenzräumen (mit einer Kapazität von bis zu 350 Personen), dem Veranstaltungsraum (190 Sitzplätze), dem Restaurant (60 Sitzplätze) und unserer Terrasse beherbergen wir nationale und internationale Tagungs- und Seminarteilnehmer, Geschäftsreisende aber auch Einzel- und Kurzurlaubsreisende. Unser Hotel Garni in Speyer mit 108 Zimmern in ruhiger Umgebung nahe dem Zentrum von Speyer mit seinem Wahrzeichen und UNESCO Welterbe ist immer eine reise Wert. Direkt neben dem Hotelareal finden Sie unseren Caravanpark und nur ein paar Schritte entfernt können Sie Ihre Tagung mit anschließendem Rahmenprogramm in der spannenden Umgebung des Technik Museum Speyer gestalten. Duales Studium Bachelor of Arts "Hotel Management" (m/w/d) Aufgaben Innerhalb der Studiendauer von 6 Semestern wird Ihnen durch das methodische Wechselspiel zwischen theoretischen Einheiten und praxisorientierten Seminaren ein umfangreiches Fachwissen vermittelt. Zudem können Sie aus verschiedenen Wahlmodulen Ihren Interessensschwerpunkt (z.B. Event- oder Tourismus Management) frei wählen. Inhalte des dualen Studiums im Hotelmanagement General Management: In den Modulen des General Managements erwerben Sie alle wichtigen managementbezogenen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen und lernen die volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen kennen. Darüber hinaus entwickeln und investieren Sie für Führungspositionen wichtigen Sozialkompetenzen. Spezialisierungsfächer: Bereits ab dem ersten Semester vermitteln wir ihnen in den branchenspezifischen Modulen wichtiges Fachwissen, u. a. zu den Themen „Hotel- und Qualitätsmanagement“, „Gastronomie Management“, Kundenintegration und Kommunikation oder „Customer Care Management“. Durch den hohen Anteil hotelspezifischer Studieninhalte bietet ihnen das duale Studium eine umfassende fachliche Tiefe und bereitet Sie intensiv auf Führungstätigkeiten in der Hotellerie vor. Ihre wirtschaftsbezogenen Sprachkenntnisse können Sie in dem Modul „Business English“ erweitern und vertiefen. Wahlmodule: Im 6 Semester haben Sie die Möglichkeit, Ihr Studium nach Ihrem persönlichen Interessen auszurichten. Es werden vielfältige Wahlmodule angeboten, von denen je Semester ein Modul zu belegen ist. So können Sie sich auf bestimmte Themengebiete spezialisieren, wie beispielsweise „Hotelmarketing“, „Revenue Management – Schwerpunkt Hotel Consulting“, „Gastronomiemanagement Advanced“, „Tourismusmanagement“ oder „Personalmanagement“. Alternativ zu den Wahlpflichtmodulen Ihres Studiengangs können Sie auch ausgewählte Wahlpflichtmodule aus anderen Bachelor-Studiengängen wählen. Eines dieser Semester können Sie alternativ auch für ein Auslandssemester nutzen und so schon während Ihres Studiums wertvolle internationale Erfahrungen für ihre weitere berufliche Entwicklung sammeln. Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Interesse an der Hotellerie sowie Spaß an Dienstleistungen</li> <li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibel und belastbar</li> <li>Deutsch und Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmensevents</li> <li>Sportprogramme</li> <li>Urlaubsregelung</li> <li>Kantine</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Parkplätze</li> <li>Und vieles mehr.…</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts "Hotel Management" (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schiff­­fahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 jeweils eine/einen <h1>Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) in den Außenbezirken Heidelberg, Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen und Marbach.</h1> Referenzcode der Ausschreibung 20253529_9339 Aufgaben <ul> <li>Die Tätigkeit einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers beinhaltet die Unter­haltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere</li> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern</li> <li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen</li> <li>Durchführung von gewässerkundlichen Messungen</li> <li>Herstellen, Kontrollieren und Instand­halten von Bauwerken in und an Gewässern</li> <li>Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie</li> <li>Durchführung eines Küstenprojekts</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann eine vorgezogene Abschlussprüfung beantragt werden, so dass sich die Ausbildungszeit auf 2 ½ Jahre verkürzt. Der Berufsschulunterricht findet in der Carl Benz Schule, BBS Technik, in Koblenz statt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgen die kostenlose Unterbringung und Verpflegung im Berufs­bildungszentrum Koblenz. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende / Auszubildender zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-AkademieVollzeit | Karlsruhe Tullastraße | unbefristet Aufgaben <ul><li>Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen</li><li>Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen</li><li>Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden </li><li>Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess</li><li>Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung</li><li>Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik </li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik </li><li>Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab </li><li>Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2 </li><li>ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert </li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer </li><li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li><li>Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Reisetätigkeiten erwünscht </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25 </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li><li>Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li><li>Eine umfassende Einarbeitung </li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul> STBL1_DE

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Referent Hauptgeschäftsführung (m/w/d) - Vollzeit - Karlsruhe - unbefristet - Das Tätigkeitsfeld umfasst die fachliche und organisatorische Unterstützung der Hauptgeschäftsführung in den Bereichen Management, Gremienbetreuung und Kommunikation. Wir suchen ein Allroundtalent mit analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Fingerspitzengefühl für soziale Kontakte, das Wert auf Teamarbeit legt und die Möglichkeit schätzt, an der Umsetzung von Strategien mitzuwirken. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Arbeit der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Mitarbeit bei strategischen geschäftsbereichsübergreifenden Aufgaben.</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen Hauptgeschäftsführung, Geschäftsleitung und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zwischen IHK und externen Partnern</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von IHK-Gremien (u.a. Präsidium, Vollversammlung)</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Terminen mit Personen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft</li> <li>Erstellen von Reden und Präsentationen sowie vor- und nachbereitenden Texten</li> <li>Recherchen und Analysen zu wirtschaftspolitischen Themen</li> <li>Mitarbeit in - sowie teilweise Leitung von - internen und externen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsorientierten Studiengang sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>große Flexibilität und Organisationsstärke</li> <li>politisches Einschätzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und prägnant zusammenzufassen</li> <li>Teamgeist, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, souveränes Auftreten und Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>eine kooperative und interdisziplinäre Arbeitsweise, welche von Effizienz und Erfolgsorientierung geprägt ist</li> </ul> Wir bieten Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*, betriebliche Altersvorsorge** * nach der Probezeit **nach einer 3-jährigen Anwartschaft Teamarbeit Spaß bei der Arbeit im Team Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Referent Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Unsere Erfahrung bringen wir in unterschiedlichsten Organisationen zum Einsatz – und stärken diese nachhaltig mit digitalen, sicheren und innovativen Lösungen. Duales Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Sales &amp; Consulting (B.Sc.) in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe ab 01. Oktober 2026 Dein Start ins IT-Consulting. Du willst studieren, aber Theorie allein reicht dir nicht? Dann kombiniere Studium und Praxis: Mit dem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) bekommst du beides – IT-Know-how, Business-Wissen und Mitwirken an Projekten im Bereich Sales &amp; Consulting. Aufgaben <ul><li>Theorie &amp; Praxis im Wechsel: 3 Jahre Studium an der DHBW Karlsruhe mit direkter Anwendung bei uns im Unternehmen.</li><li>Vorbereitung leicht gemacht: 1-monatiges Praktikum im September vor Studienbeginn.</li><li>Einfacher Einstieg: 2-tägiger Einführungsworkshop in Karlsruhe und persönliche Betreuung im Fachteam.</li><li>Wissensaufbau: Du lernst Informatik + BWL und verbindest beides in der Praxis.</li><li>Trainings &amp; Schulungen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Deine Aufgaben in den Praxisphasen.<ul><li>Kundenbedürfnisse analysieren und passende Lösungen entwickeln</li><li>Beratung zu SAP HCM und SuccessFactors</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung von Softwarelösungen</li><li>Einblicke in den IT-Vertrieb</li><li>Unterstützung bei Projekten, Kundenpräsentationen und Workshops</li></ul>Deine Perspektiven nach dem Studium.<ul><li>SAP HCM oder SAP SuccessFactors Consultant </li><li>Projektmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbare Studienbefähigung – mit Stärken in Mathe, Informatik und Englisch.</li><li>Interesse an Digitalisierung, IT, Programmierung und wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an Beratungsaufgaben.</li><li>Analytisch, teamfähig, kommunikativ und selbstständig.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Duz-Kultur &amp; flache Hierarchien</li><li>Persönliche Betreuung durch Ausbilder:innen</li><li>Sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit &amp; Homeoffice nach Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage + Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal</li><li>Team-Events &amp; gemeinsames Feiern</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Sales & Consulting (B.Sc.)

Du bist technikbegeistert und voller Ideen, mit denen Du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schaeffler genau das Richtige für Dich. Ohne unsere Produkte könnten Autos nicht fahren, Maschinen nicht laufen und Flugzeuge nicht fliegen. Als führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau bietet Dir Schaeffler ein hervorragendes Umfeld für Deinen Start in die Berufswelt. Aufgaben <ul> <li>Kennenlernen des Unternehmens Schaeffler, inklusive der Geschäftsprozesse und der Rolle der Logistik</li> <li>Mitarbeit in der Verpackungsentwicklung inklusive Durchführung von Verpackungstests</li> <li>Praktische Umsetzung von Verpackungskonzepten</li> <li>Einblick in Projektarbeit mit internationalen Teams</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau von Schulungsunterlagen zu Nachhaltigkeit &amp; Verpackungstechnik</li> </ul> Profil <ul> <li> Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife </li> <li> Interesse an Nachhaltigkeit und Technik </li> <li> Sehr gute Mathematik und naturwissenschaftliche Kenntnisse </li> <li> Logisch-analytisches Denken, Abstraktionsvermögen </li> <li> Gute Englisch Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betreuung durch persönliche Ansprechpartner für die gesamte Ausbildung </li> <li>Hervorragende Übernahmechancen</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven &amp; umfassendes Weiterentwicklungsangebot</li> <li>Attraktive tarifgebundene Vergütung</li> <li>Angebot zum Remoteworking</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li> <li>Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld, Betriebsrestaurant</li> <li>Strukturiertes Einführungsprogramm &amp; Teambuilding für eine erfolgreiche Integration in das Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Fachrichtung Verpackungstechnologie 2026 (m/w/d)

Gemeinsam mit der AKAD University bieten wir die PSE GmbH in Weil der Stadt zum 01. Oktober 2026 ein Duales Studium (B.A.) - BWL an. Wir, die PSE GmbH, sind eine etablierte Unternehmensberatung und Anbieter von Informationsdatenbanken. Unser Fokus liegt auf europaweiten Ausschreibungen und deren Rabattverträge zu Fertigarzneimitteln. Wir bieten unseren internationalen Kunden Werkzeuge für Analysen und sind Dienstleister in den Themenbereichen Ausschreibungen, Rabattverträge, Market Access und Patentrecht. Ebenso gehören die Arzneimittelzulassung und auch der Lizenzhandel zu unseren Geschäftsfeldern. Als kleines Unternehmen profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Kommunikation und einer modernen und offenen Unternehmenskultur. Aufgaben <ul> <li>Du wirst Teil des PSE -Teams und arbeitest von Beginn an tatkräftig mit</li> <li>Du lernst unser Unternehmen, die Tätigkeitsbereiche und Prozesse intensiv kennen und entwickelst dich stetig weiter</li> <li>Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und bearbeitest zunehmend eigenständig Projekte</li> <li>Du eignest dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag mehr </li> </ul> Profil <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest die Pharma-Branche spannend</li> <li>Du kommunizierst sicher in Englisch</li> <li>Du bist ein echter Praktiker und Macher mit einer guten Portion Elan und Motivation</li> <li>Du möchtest alle Entwicklungsphasen durchlaufen, um ein Experte in unserem Business zu werden</li> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und kannst dich gut organisieren </li> <li>Du überzeugst gleich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen</li> </ul> Wir bieten Als Dual-Partnerunternehmen <ul> <li>Eine faire Vergütung und die Studiengebühren übernehmen wir in voller Höhe für dich</li> <li>Eine aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten</li> <li>Genug Raum, die gelernte Theorie in der Praxis umzusetzen und dich auch persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Einen vollwertigen Platz im Team verbunden mit Sicherheit, Transparenz und Wertschätzung</li> <li>Die Perspektive, deine Karriere bei PSE erfolgreich fortzusetzen</li> </ul> Als AKAD <ul> <li>Umfangreiche Betreuung und Tutoring durch die AKAD-Studierendenbetreuung, den Dual-Manager und eine Vielzahl von Dozenten – du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Digital studieren – mit unserem didaktischen Konzept bist du auf der Höhe der digitalen Zeit: Dein Online-Studium bietet Übungen, Videos und Online-Seminare in unserem einzigartigen eCampus – selbst Prüfungen kannst du online schreiben</li> <li>Neueste Lerninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL 2024  - Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft - AKAD University

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Selbsthilfe-Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, vielfältige Beratungsangebote und inklusive Kindertagesstätten. Für unsere inklusiven Kindertagesstätten Sonnenblume in Schwetzingen, Hockenheim und Oftersheim sowie für unseren Schulkindergarten in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte: Erzieher (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet zu besetzen (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt). Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und kompetenzorientierte Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Dokumentation pädagogischer Maßnahmen und systematische Beobachtung der Kinder</li> <li>Erstellen von Berichten und Förderplänen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit im Team und Anleitung von FSJ/BFD Teilnehmenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Sonderpädagog:innen, Logopädie, Ergotherapie und anderen externen Stellen</li> <li>Kooperative und ausgeprägte Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine der oben genannten Ausbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine offene und empathische Haltung in der Arbeit mit Kindern mit sogenannter Behinderung und ihrer Eltern und Angehörigen</li> <li>kommunikative Kompetenz (Beratungs- und Dialogfähigkeit)</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>einen kreativen, engagierten, flexiblen und mit hoher Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit ausgestatteten Menschen</li> <li>eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE 8b</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>derzeit ca. 10 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit die teils flexibel gestaltet werden kann (bei Vollzeit)</li> <li>eine wertschätzende und auf gegenseitigem Respekt basierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Team</li> <li>eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird</li> </ul> STBL1_DE

133 Vollzeit Jobs in Karlsruhe, Deutschland