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Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.800 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgrund Eintritts in den Ruhestand eine Fachbereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Stadtkasse Aufgaben <ul><li>Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle, bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen</li><li>Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel</li><li>Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung</li><li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen, Erlässe und Stundungen</li><li>Erstellung der kassenmäßigen Jahresabschlüsse</li></ul> Profil <ul><li>Die Befähigung für den gehobenen Dienst, durch ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, Recht, Immobilienwirtschaft, oder in vergleichbaren, verwaltungsnahen Studiengängen, den Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar</li><li>Alternativ: Die Bereitschaft an einem Studien- Ausbildungslehrgang teilzunehmen um die Befähigung für den gehobenen Dienst zu erwerben</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten</li><li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. (3.634,51 € bis 4.705,51 € brutto im Monat) oder eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c (4.010,72 € bis 5.527,70 € brutto im Monat)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings, Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li><li>Umfassende und vollumfängliche Einarbeitung und Übergabe</li></ul>Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtkasse

Das Vier Jahreszeiten am Schluchsee liegt inmitten des Hochschwarzwalds, zwischen Freiburg und Zürich, eine der schönsten Regionen Deutschlands. Als Ferienhotel der Extraklasse stehen wir für Tradition, Individualität, Qualität und Vielseitigkeit. 204 Zimmer, Restaurants, Café, Bars, 4000 qm Wellness und ein bis zu 2000 qm großes Tagungszentrum sind nur einige unserer Highlights. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Organisation und Führung der Gästebetreuung</li> <li>Ausarbeitung und Organisation von Gästeprogrammen für verschiedene Zielgruppen mit dem Abteilungsleiter (Familien, Wellness, Sport, Abendunterhaltung)</li> <li>Durchführung von Sportprogrammen</li> <li>Betreuung unserer Gäste von Kids und Teens bishin zu den Erwachsenen</li> <li>Erstellen des Dienstplans entsprechend der Belegung und der Fähigkeiten der Mitarbeiter</li> <li>Operative Bürotätigkeiten</li> <li>Kommunikation mit anderen Abteilungen sowie Direktion</li> <li>Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im Animationsbereich und/oder Trainerscheine im Bereich Sport/Kurswesen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Positive Ausstrahlung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Erwachsenen und Kindern</li> <li>Kommunikative, kompetente und teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Kreativität und Professionalität</li> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil jedoch kein Einstellungskriterium</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motiviertes und vielseitiges Team</li> <li>Saisonal wechselndes Gästeklientel vom Tagungsgast über den Wellnessgast bishin zur Familie</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Elektronisches Zeiterfassungssystem für Überstunden sowie Guttage</li> <li>Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen ( z.B. Nutzung des Schwimmbades und Fitnessraum kostenfrei, Rabatte bei Massagen etc. )</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Interne als auch externe Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Kinderbetreuung & Animation (m/w/d) Teamleiter Animation (m/w/d)

Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldung in A11 g. D. LBesGBW | Teil-/Vollzeit &amp; Unbefristet&nbsp;EINBLICK IN DIE AUFGABEN<ul><li>Erstellen von Bebauungsplänen, Sitzungsunterlagen, Veröffentlichungen und digitaler Auslegung sowie Ansprechpartner/in für Fragen</li><li>Abstimmen mit Behörden und Bürgerberatung im Rahmen von Bauleitplanverfahren, inkl. Bearbeitung von Stellungnahmen</li><li>Bearbeiten von Bau- und Planungsanfragen sowie Unterstützen bei Flächennutzungsplanverfahren in interkommunaler Zusammenarbeit</li><li>Erstellen und Abstimmen städtebaulicher Verträge, insbesondere zur Kostenübernahme und Durchführung bei vorhabenbezogenen Bebauungsplänen; Ansprechpartner für Vertragsfragen und Überwachung des korrekten Verfahrensstands</li><li>Projektkoordination strategischer Sonderprojekte, inkl. Projektcontrolling, Bürgerkommunikation, Vertragsabstimmungen, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Behörden</li></ul>&nbsp;WIR FREUEN UNS ÜBER<ul><li>Ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Engineering Stadt- und Raumplanung, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation - auch Bewerbungen von Absolventinnen/Absolventen 2026 sind herzlich willkommen</li><li>Freude an der Arbeit in einem sehr dynamischen Verwaltungsbereich mit starkem Fokus auf Professionalisierung</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;DAS BIETEN WIR<ul><li>Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80 und 100% zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen</li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Kurze Kommunikationswege innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li><a href="https://www.karriere-bad-krozingen.de/zusatzleistungen/" target="_blank">Unsere Zusatzleistungen</a></li><li><a href="https://bad-krozingen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/31587adf7ea1ebd723372990f34b80f8eedd1791/original/TV_D_und_Besoldungstabelle.pdf?1756363364" target="_blank">Entgelttabelle</a></li></ul>&nbsp;Jetzt Teil unseres Teams werden und über das Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026 bewerben! &nbsp;Alle Fragen zu Bewerbung und Stelle beantwortet gerne Stephania Martino 07633 / 407 -125

Stadt Bad Krozingen

Sachbearbeiter Bauleitplanung (m/w/d)

Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Anlagenbuchhaltung eine/n<h1> Referent (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Führung der laufenden Anlagebuchhaltung, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik, Unterstützung der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet der Anlagenbuchhaltung. Im Team (aktuell 3 Personen) unterstützen Sie sich nach Bedarf und Herausforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li> Durchführung der Inventur des städtischen Eigentums </li> <li> Zuarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li> Buchungen im investiven Bereich </li> <li> Vertretung in der laufenden Buchhaltung </li> <li> Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen investiven Anträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Verfahren wie MS-Office </li> <li> Teamfähigkeit und Analysefähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitszeitmodell (80 – 100 %) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung. </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8, zwischen ca. 3.486 € bis 4.230 €) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir führen aktuell eine Stellenbewertung für diese Position durch. Wir gehen stark davon aus, dass dadurch die Vergütung aufgrund einer Stufenerhöhung höher ausfallen wird. </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). </li> <li> Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li> Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 24.2. und 25.2. durchzuführen.<h2> // Über Uns</h2> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.<h2> // Kontakt</h2> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Lauber (Tel. 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung.<h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Referent (m/w/d) Finanzverwaltung

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Jobcenter freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen anzubieten. Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt. Aufgaben <ul> <li> Beratung der erwerbslosen Leistungsbezieher/innen in allen Fragen der beruflichen Eingliederung </li> <li> Beratung bei sozialen Problemstellungen, der Feststellung der Beschäftigungsfähigkeit und der Chancenprognose </li> <li> Erstellen von Kooperationsplänen sowie die Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses zurVermittlung in den Arbeitsmarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium ineiner förderlichen Fachrichtung (z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/inbzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikative und soziale Fähigkeiten, um auch in kritischen Situationen Transparenz und Bürgernähe zuvermitteln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe9c TVöD </li> <li> Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto </li> <li> Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung

Die Gemeinde Klettgau, eine lebenswerte Kommune in Südbaden mit rund 7.700 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbedienstete/n für das Finanzwesen als Rechnungsamtsleitung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Vergütung bis A13 / EG12 | Beginn nach Vereinbarung Die Gemeinde hat 2016 auf das Neue Kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanz ist erstellt und geprüft. Wir arbeiten im Finanzwesen mit SAP. Die Gemeinde wendet den § 2b UStG seit 2023 an. Sie erwartet ein engagiertes Team mit fünf Mitarbeiter/innen. Aufgaben <ul> <li>Haushalts- und Finanzplanung</li> <li>Allgemeine Aufgaben des Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>Jahresabschluss</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Abgabensatzungen</li> <li>Veranlagung von Erschließungs- und Anschlussbeiträgen</li> <li>Kostenersätze im Feuerwehrwesen</li> <li>Verwaltung Grundvermögen, Miet- und Pachtverträge</li> <li>Beteiligungsverwaltung/Beteiligungsbericht</li> <li>Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Diplomverwaltungswirt/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition</li> <li>Attraktive Vergütung bis Besoldungsgruppe A13 im Beamtenverhältnis bzw. eine vergleichbare Vergütung nach dem TVöD - je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit ggf. möglich)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>DreiWelten JobCard im Angestelltenverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Rechnungsamtsleitung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Teamleiter/-in Liegenschaftskataster (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 12 LBesG Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Servicestelle Liegenschaftskataster (Personaleinsatz, Grundsatzfragen, Leistungs- und Qualitätskontrolle, Optimierung der Arbeitsabläufe)</li> <li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung Liegenschaftskataster</li> <li>Ausbildungsverantwortliche/-r für die Ausbildung von Vermessungstechniker/-innen, Beamtenanwärter/-innen, Studenten/-innen und Praktikanten</li> <li>Erteilung von Auskünften, Beratung und Abgabe von Daten des Liegenschaftskatasters an Bürger/-innen, Gemeinden, ÖbVI und Grundbuchämter</li> <li>Führung, Fortführung und Qualifizierung des Liegenschaftskatast</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Staatsprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst sowie ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing./-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li> <li>Modernes Führungsverständnis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing zum 01.02.2026</li> <li>Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team des Sachgebiets Liegenschaftskataster im Fachbereich Vermessung &amp; Geoinformation nachzugehen</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/-in Liegenschaftskataster (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind eine sonderpädagogische Einrichtung in Freiburg und betreuen etwa 80 junge Menschen im Alter von 6 bis 20 Jahren in stationären und teilstationären Angeboten. Ergänzt wird das Angebot durch die Carl-Mez-Schule, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt emotionale-soziale Entwicklung. Darüber hinaus sind wir Träger von Schulsozialarbeit, Schulkindbetreuung, Mittagsbetreuung und Flexibler Nachmittagsbetreuung an zwölf Freiburger Schulen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Evangelische Jugendhilfe Freiburg-Zähringen:<ul><li>Dich erwartet ein tariflich geregeltes Gehalt nach TVAöD (aktuell sind das ca. 1300€ brutto) </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Hansefit, JOBRAD, Jobticket</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt die Mitarbeitenden in der sozialpädagogische Betreuung und Förderung der jungen Menschen</li><li>Du erhältst Einblick in administrative Aufgaben </li><li>Du nimmst aktiv an Team- &amp; Fallbesprechungen teil</li><li>Du erhältst eine strukturierte Anleitung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Du bist kreativ und flexibel. Du bist konflikt- und teamfähig</li><li> Du bringst Ausgeglichenheit und Belastbarkeit mit </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Evangelische Jugendhilfe Freiburg-Zähringen

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.05.2026 im Referat 11 – Organisation, Information und Kommunikation – eine Vollzeitstelle zu besetzen. Teamleitung IT (w/m/d) Dienstort: Freiburg Umfang: grundsätzlich Vollzeit Vergütung: bis A 13 LBesGBW / bis E 12 TV-L Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Das Team des Referats 11 unterstützt als zentrale Servicestelle die acht Abteilungen des Regierungspräsidiums Freiburg. Ein Schwerpunkt liegt dabei in der Ermöglichung einer bedarfsgerechten, effizienten und sicheren IT-Infrastruktur für die mehr als 1.750 Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern die Entwicklung der IT im Sachgebiet. Dabei setzen sie die strategischen Vorgaben der IT-Leitung und der Referatsleitung im Team um. Sie bewerten Entwicklungen und stoßen sie auch selbst an. Dazu verfolgen sie die IT-Entwicklungen am Markt und die IT-Bedürfnisse im Gesamthaus. Sie bündeln die Schwerpunkte Medientechnik, Telefonie, Multifunktionsgeräte, Systemadministration, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und Abteilungsbetreuung. Sie beraten die IT-Leitung in diesen Bereichen.</li> <li>Sie unterstützen das Team in allen Bereichen, insbesondere hinsichtlich Servern, Containern, Active Directory und Gruppenrichtlinien, Skripten, Telefonie und durch eigenständige Programmierung (z. B. Skripten, Add-ins). Sie führen das Aufgabencontrolling des Teams und leiten das Team technisch und praktisch an.</li> <li>Sie betreuen und begleiten IT-Projekte und stehen für spezielle Aufgaben zur Verfügung.</li> <li>Sie prüfen und verhandeln Verträge im IT-Bereich (insb. für Software).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar (idealerweise mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen informationstechnischen Dienst, § 11 LVO-IM) oder alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung (z. B. Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik) und mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Unterstützung für größere Organisationen, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung und in der Teamleitung.</li> <li>Fachkenntnisse im Umgang mit Servern (Windows, Linux), Containern, Netzwerken und Kommunikationslösungen (z. B. VoIP), Dateisystemen und Storage-Management, Active Directory, Berechtigungsverwaltung und Exchange Server.</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientiertheit, Servicebereitschaft und Organisationsgeschick.</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen mit anderen Behörden und in Dienstsitzen außerhalb von Freiburg (PKW-Führerschein Klasse B ist von Vorteil).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Eine Wahrnehmung der Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch aus dienstlichen Gründen begrenzt auf mindestens 80 % in 5-Tage-Woche. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten wird nach Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Für die Besetzung ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. STBL1_DE

75 Vollzeit Jobs in 79199 Kirchzarten, Deutschland