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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!“. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Organisation- und Dienstpostenverwaltung Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20251047_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet im Bereich der Presse- Öffentlichkeitsarbeit umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Allgemeine Angelegenheiten der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erstellen von Bild- und Videomaterial</li> <li>Gestalten von Flyern, Broschüren, Rollups uvm.</li> <li>Pflege und Betreuung der Intranet- und Internetpräsenz</li> <li>Beantworten allgemeiner Anfragen</li> <li>Erstellen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen</li> <li>Mitwirken bei der Planung und Organisation von eigenen Informationsveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Büroverfügungen im Aufgabenfeld Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> und im Bereich der Organisation/ Dienstpostenverwaltung: <ul> <li>Erstellung von Büroverfügungen im dem Aufgabenfeld Organisation</li> <li>Beschaffen und Verwalten von Dienst-und Gebäudeausstattungen, Materialverwaltung</li> <li>Mitarbeiten bei der Korruptionsprävention</li> <li>Mitwirken und Fortschreiben des Datenschutzkonzeptes nebst Pflege des zentralen Verzeichnisses für Verarbeitungstätigkeiten</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Stellendokumentationen, Datenpflege (PVS), Bereinigung von Datensätzen, Stammdatenpflege (Infotypen)</li> <li>Mitwirken bei der Aufstellung/Fortschreibung von Dienstvereinbarungen und Geschäftsordnungen</li> <li>Mitwirken bei der Einführung und Fortschreibung von Aufgaben- u. Geschäftsverteilungsplänen, Vertreterpläne.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/</li> </ul> zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Mediengestalterin/zum Mediengestalter (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Medienkanälen (Print, Online, Social Media)</li> <li>Gute Kenntnisse im MS Office-Standard-Paket</li> <li>Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in das Content Management System (CMS) Government Site Builder (GSB) einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in die Anforderungen der BITV 2.0 (Barrierefreiheit) einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse in der UVgO</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und zur problemlösungsorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Serviceorientierung bei der Aufgabenerledigung</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Einarbeitung in neue Sachverhalte</li> <li>Bereitschaft zu vereinzelten, ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C2). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)  für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Organisation- und Dienstpostenverwaltung

Aufgaben Gemeinsam für Frieden und Freiheit! Der Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e. V. ist eine Non-Profit Organisation unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten. Im Auftrag der Bundesregierung pflegt er über 830 Kriegsgräberstatten in 45 Staaten. Zudem motiviert er mit seiner Bildungsarbeit jährlich zehntausende junger Menschen, sich mit den Folgen der Kriege auseinanderzusetzen und Verantwortung für ein demokratisches und freies Europa zu übernehmen. Neben der staatlichen Auslandsförderung unterstützen den Volksbund über 210.000 Mitglieder und Förderer mit regelmäßigen Zuwendungen unterschiedlicher Art und Höhe.Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung suchen wir Sie! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Sie leiten das Marketing in einem motiviertem Team.</li> <li>Sie festigen die Marke und das Leitbild des Volksbundes, um seinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen sowie seine Werte und seinen Auftrag nachhaltig in Gesellschaft, Wirtschaft, Stiftungslandschaft und Politik zu verankern.</li> <li>Sie entwickeln das Marketing innovativ, auch zur Ertragssteigerung und im Dialog mit dem Fundraising, wirkungsorientiert weiter.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Expertise im Direkt- und Onlinemarketing.</li> <li>Sie verantworten im Einklang mit dem Fundraising analoge und digitale Werbe-, Spenden- und Image-Kampagnen. Sie setzen diese erfolgreich und wirtschaftlich gewinnbringend um.</li> <li>Sie entwickeln das CD / CI des Volksbundes weiter.</li> <li>Sie sind routiniert in der Steuerung und Zusammenarbeit von Dienstleistern wie Agenturen.</li> <li>Sie stimmen sich mit den Landes- und Bezirksverbänden ab und nutzen die föderale Struktur des Volksbundes für neue Impulse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Marketing mit nachweislichen Erfolgen.</li> <li>Sie beherrschen mit Ihrer professionellen Expertise die unterschiedlichen Facetten des Marketings einer NGO.</li> <li>Sie denken unternehmerisch und die programmatische Weiterentwicklung des Volksbundes ist für Sie alternativlos.</li> <li>Sie favorisieren schlanke Prozesse, entscheiden gerne und übernehmen Verantwortung. </li> <li>Sie leben Ihre sozialen Kompetenzen und sind gleichermäßen führungsstark wie teamfähig.</li> <li>Sie können sowohl mündlich wie auch schriftlich hervorragend kommunizieren und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen.</li> <li>Sie sind kreativ, können überzeugen und verantwortlich Verhandlungen mit unterschiedlichen Dienstleistern wie Agenturen führen. </li> <li>Sie haben eine Sensibilität für Fundraising- und Kommunikationsansätze.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e. V.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihre Kompetenzen gewinnbringend und sinnstiftend einzubringen. Ihre Vergütung ist attraktiv, sie setzt sich aus einem monatlichen Fixum sowie einer erfolgsabhängigen Komponente zusammen. Daneben bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionales mobiles Arbeiten</li> <li>Bikeleasing</li> </ul>Die vakante Position ist frühestmöglich zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden / Woche, zunächst auf 2 Jahre befristet, jedoch mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Zur inhaltlichen Ausgestaltung der vakanten Position steht Ihnen Herr Dr. Benedikt M. Rey telefonisch unter 0162 487 3260 zur Verfügung. Zu allen anderen Fragen gibt Ihnen Herr Tim Hollstein per E-Mail ( <a href="mailto:tim.hollstein@volksbund.de" target="_blank">tim.hollstein@volksbund.de</a>) oder telefonisch (0561/7009-125) gerne Auskunft. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Bewerbungen erbitten wir bis zum 09.06.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

Referatsleiter Marketing (m/w/d)

Aufgaben Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit, die Ihnen Freiräume sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet? Sie wollen mit viel Kreativität, fachlicher Kompetenz und Eigenverantwortung an der Erhaltung und Aufwertung wertvoller Friedhöfe mitwirken? Projekte zu planen und umzusetzen bereitet Ihnen Freude? Sie wollen an der Verständigung der Völker und an der Bewahrung des Friedens mitwirken? Daher schätzen Sie die Zusammenarbeit mit vielen Partnern im In- und Ausland? Sie möchten Teil eines großen, vielfältigen und international ausgerichteten Teams werden? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich bei uns: dem Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. Wir bauen, pflegen und unterhalten im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgrabstätten in 46 Staaten. Dabei greifen wir die typischen landschaftlichen Merkmale und Baustile vor Ort auf, so dass unsere Anlagen stets einzigartig sind. Das macht die Arbeit sehr abwechslungsreich. Wir bemühen uns um intensive Kontakte zu den Menschen und den Organisationen in allen Ländern, in denen wir schon tätig sind und noch aktiv werden wollen. Das leisten wir als Volksbund mit insgesamt über 500 hauptamtlichen Mitarbeitern. Davon sind mehr als 200 in der Abteilung Kriegsgräberstätten im In- und Ausland tätig. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Mit Kreativität und Sachverstand planen Sie Pflege- und Baumaßnahmen auf Kriegsgräberstätten im Ausland vorwiegend im Bereich Landschaftsbau, schreiben die Maßnahmen aus und begleiten die Umsetzung.</li> <li>Die Arbeit eigener Beschäftigter und beauftragter Unternehmen in mehreren Ländern begleiten Sie durch Anleitung und Überwachung.</li> <li>Sie pflegen Verbindungen zu Botschaften, Ministerien, Behörden, Verbänden und Organisationen</li> <li>Mit den Volksbundbeauftragten vor Ort und ausländischen Partnerorganisationen arbeiten sie eng zusammen.</li> <li>Sie bereiten die Arbeitseinsätze von Jugendgruppen, Bundeswehrangehörigen und anderen Freiwilligen im Ausland fachlich vor und begleiten diese.</li> <li>Sie verwalten die Ihnen zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel und wirken an der stetigen Verbesserung der Wirtschaftlichkeit unserer Arbeit mit. </li> <li>Gemeinsam mit den Kollegen unterstützen Sie die Organisation von Veranstaltungen auf Kriegsgräberstätten sowie die Öffentlichkeitsarbeit des Volksbundes. </li> <li>Dazu unternehmen Sie Dienstreisen in verschiedene Länder Europas, Asiens und Afrikas.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister/Techniker im Garten- und Landschaftsbau, haben Landespflege/Landschaftsarchitektur studiert oder haben auf anderem Wege eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Kreativität und ein hoher Anspruch an ästhetischen Qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeiten zu konzeptionellem Arbeiten, strategischem Denken und betriebswirtschaftlichem Handeln.</li> <li>Sie kommunizieren gut und gerne, verhandeln geschickt, können sich durchsetzen und bringen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit mit.</li> <li>Dienstreisen ins Ausland empfinden Sie als Bereicherung Ihrer Arbeit. Auf die Mentalitäten und Kulturen, denen Sie in anderen Ländern begegnen, lassen Sie sich gerne ein.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Die Kenntnis weiterer Sprachen, insbesondere osteuropäischer, ist von Vorteil.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung qualifiziert die Bewerbung, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, vielseitige und dynamische Aufgabe</li> <li>Die Arbeit in einem motivierten, kompetenten, multiprofessionellen und vielfältigen Team</li> <li>Dienstreisen in zahlreiche Länder in Europa, Nordafrika und Asien</li> <li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten, insbesondere durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-BUND</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Haben Sie Fragen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Andreas J. Wulf, Telefon: 0561-7009-275 oder E-Mail: abteilung-kgs<a href="mailto:andreas.wulf@volksbund.de" target="_blank">@volksbund.de</a> Bewerbungen erbitten wir bis zum: 09.06.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

Sachgebietsleiter Friedhofspflege (m/w/d) - Dienstsitz Niestetal

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!“. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten staatlich geprüfte Elektrotechnikerin / staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) zur Mitarbeit in der Gewässerkunde Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20250934_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Prüfen, Ergänzen und Korrigieren automatisch erfasster Pegeldaten mit den Werkzeugen der gewässerkundlichen Datenbank (WISKI, SGM) Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Abflussmessungen Durchführen der Abgabenplanung an Eder- und Diemeltalsperre Technische Betreuung der bundeseigenen Pegelanlagen Prüfen, Ergänzen und Ändern von Abflusskurven und Abflusstabellen Erstellen und Aktualisieren der tabellarischen und grafischen Betriebsnachweise für Eder- und Diemeltalsperre Aufstellen von Wassermengenbilanzen für Eder- und Diemeltalsperre Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrotechnikerin/ zum Elektrotechniker oder zur Elektrikerin/ zum Elektriker mit der Bereitschaft ggf. zu einem späteren Zeitpunkt die Fortbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker zu absolvieren.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse gewässerkundlicher Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel oder die Bereitschaft die entsprechenden Qualifikationen zu erwerben</li> <li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen, genauen und gewissenhaften Arbeiten</li> <li>Allgemeine Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Schwimmzeugnis/bzw. –nachweis</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum TVöD. Bei Fehlen der persönlichenVoraussetzungen zu Beginn der Anstellung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgrupp 8 TVöD, bis die persönlichen Voraussetzungen für eine Höhergruppierung vorliegen. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 80 - 90 v.H. (je nach Eingruppierung) des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

staatlich geprüfte Elektrotechnikerin / staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) zur Mitarbeit in der Gewässerkunde

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Sachgebiet Finanzen, Controlling und IT ist zuständig für alle finanziellen und IT-bezogenen Angelegenheiten des Amtes Hochbau und Gebäudebewirtschaftung. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zur Zentralen Buchungsstelle</li> <li>Ausführen der operativen Haushaltssachbearbeitung (Finanzcontrolling, Jahresabschluss, Daten- und Budgetpflege)</li> <li>Bearbeiten und Aufsetzen von objektspezifischem Schriftverkehr bzw. von Verwaltungsvorgängen</li> <li>Durchführen der operativen Personal- und Organisationssachbearbeitung auf der Ebene des Fachamtes</li> <li>Bearbeiten der allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten, u. a. aus den Themenfeldern Gremienarbeit, Haushalt, Berichte und Projekte</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen „Allgemeine Verwaltung“ oder „Betriebswirtschaft“,</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und kaufmännischen Rechnungswesen sowie Controlling</li> <li>Ausdauer, Belastbarkeit und Arbeitsorganisation</li> <li>Flexibilität und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Initiative und Selbständigkeit </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter für den Bereich Haushalt, Rechnungswesen und Verwaltung (w/m/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In der Region: Gießen, Dillenburg, Calden, Wolfhagen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Das Evangelische Fröbelseminar der Diakonie Hessen besteht seit 130 Jahren und ist eine innovative Ausbildungsstätte für sozialpädagogische Berufe mit der Höheren Berufsfachschulen für Sozialassistenz mit der Möglichkeit zur Fachhochschulreife und Fachschulen für Sozial- und Heilpädagogik (Schwerpunkt: Ausbildung von Erzieher:innen). Zurzeit haben wir ca. 950 Schüler:innen und Studierende sowie ca. 130 Mitarbeitende an drei Standorten. Zum Ev. Fröbelseminar gehören auch ein Ausbildungs-Familienzentrum, ein Arbeitszentrum Fortbildung und eine vielfältige internationale Arbeit mit Vernetzungen und Partnerschaftsverträgen. Das Familienzentrum des Evangelischen Fröbelseminars Kassel ist eine Einrichtung, die Krippengruppen für unter dreijährige Kinder, Kindergartengruppen für Kinder vom 3. Lebensjahr bis zur Einschulung und Angebote für Menschen unterschiedlichen Alters im Wohngebiet bereithält. In Trägerschaft der Diakonie Hessen bieten wir einen Ort der Begegnung, Bildung und Beratung. Eine christliche, diakonische Grundhaltung bildet dabei die Basis für gelebte christliche Traditionen und Werte im Alltag. Die wertschätzende und weltoffene Einstellung eröffnet Wege für interkulturelle und interreligiöse Begegnungen und Erfahrungen. Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen bilden in unserem Haus eine solidarische Lebens- und Lerngemeinschaft. Ein besonderer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist die Partizipation der Kinder im Alltag, als auch die Orientierung am Menschen- und Weltbild Friedrich Fröbels Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Job geht. Wir suchen ab dem 15.08.2025 für das Familienzentrum in Kassel einen qualifizierten, motivierten, selbstständig denkenden und handelnden Erzieher (m/w/d/k.A.) 39 Stunden/Woche / Vollzeit / unbefristet Wir laden Sie ein, ein Teil unseres Teams zu werden und geben Ihnen die Möglichkeit bei uns mitzuwirken. Aufgaben <ul> <li>Bildung und Betreuung von Kindern im Kindergarten</li> <li>Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Portfolioarbeit</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in</li> <li>Interesse an der Pädagogik Friedrich Fröbels</li> </ul> Wir bieten Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden kann. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. <ul> <li>Eigenverantwortung, Teamgeist sind bei uns gelebte Wirklichkeit</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Weiterqualifikation wird durch interne und externe Fortbildung, fachlichen Austausch, Fallbesprechungen und kollegiale Beratung gewährleistet.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Bereichen</li> <li>Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitendengesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-KW sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d/k.A.)

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Das bekommst Du: <ul> <li>Überdurchschnittlich gutes Gehalt</li> <li>Einsatz in der Produktion und Logistik mit Aufgaben wie beispielsweise Montagearbeiten und Staplerfahren</li> <li>Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit je nach Tarifbereich des Standorts zwischen 35/39h</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 4 Wochen (zwischen 31.03.2025 - 01.11.2025) zu arbeiten</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen/ferienjob/faq" target="_blank">FAQ</a> auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Ferienjob im Bereich Produktion und Logistik vom 31.03.2025 bis 01.11.2025 im Werk Kassel (Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Baunatal Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026248Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Unsere Kita ist ein Ort der Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit. Wir bieten Kindern unterschiedlichster Herkunft einen sicheren Raum zum Wachsen, Lernen und entdecken- mit besonderem Fokus auf Sprachförderung und individueller Entwicklungsbegleitung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte mittragen und unsere pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei: <ul> <li>Interdisziplinäre Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit Fachstellen, Familien und der Kita Leitung</li> <li>Intensive pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag</li> <li>Durchführen von Anamnesen sowie Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes</li> <li>Erstellen von Berichten und Antragsverfahren</li> <li>Aktive Mitgestaltung eines inklusiven, interkulturellen und sprachfördernden Kita-Alltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung nach 25b (1) HKJGB mit staatlicher Anerkennung (Pädagogische Fachkraft, z. B. Erzieher/Erzieherinnen oder Heilpädagoge/Heilpädagogin)</li> <li>Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie im Umgang mit Entwicklungsdokumentation</li> <li>Interessen und Freude an interkultureller Arbeit, Mehrsprachigkeit von Vorteil</li> <li>Ein wertschätzendes, offenes und empathisches Auftreten</li> <li>Engagement für Inklusion, Diversität und Chancengerechtigkeit</li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Ein engagiertes, multiprofessionelles Team</li> <li>Lebendige Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Raum für Ideen und Mitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Schwerpunkt Inklusion für unsere Kita-Gruppe (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist für den Bau und Betrieb aller Gebäude der Stadt Kassel zuständig. Dazu gehören unter anderem die städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen, Feuerwehrhäuser und Kultureinrichtungen. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie kümmert sich dabei um alle Belange im Zusammenhang mit den gebäudetechnischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften. Dies umfasst sowohl die Planung und den Bau der Gebäudetechnik im Rahmen von Neubau‐, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen als auch die Instandhaltung sowie den technischen Betrieb und dessen Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Projektieren, Planen und Realisieren von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in den städtischen Liegenschaften in allen Gewerken der Elektrotechnik</li> <li>verantwortliches Betreuen von Objekten, Unterhalten von Baumaßnahmen und Betreiben von Elektroinstallationen in städtischen Liegenschaften</li> <li>aktives Unterstützen des Energiemanagements durch das Umsetzen von innovativen und nachhaltigen Energieversorgungskonzepten</li> <li>Mitgestalten digitaler Planungs-, Ausführungs- und Verwaltungsmethoden für den Gebäudebetrieb</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thorsten Kaplan, Amt für Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 4086. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine für die Tätigkeit qualifizierende Berufserfahrung ist vorteilhaft</li> <li>umfassende Fachkenntnisse in den Gebäudetechnikbereichen Stark- und Schwachstromanlagen und/oder Regelungstechnik und Gebäudeautomation sind vorteilhaft</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Kommunikations- und Kollaborationstools, Microsoft Office sowie Kenntnisse in AVA-, CAD- und Haustechnikprogrammen sind wünschenswert</li> <li>Arbeitsorganisation, Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsstärke</li> <li>hohe Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Die Tätigkeit in der Abteilung Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Programm an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf fachliche und persönliche Bereiche zugeschnitten sind. Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

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