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Die Musik- und Jugendkunstschule der Stadt Nürtingen erreicht mit Ihren Angeboten über 2600 Kinder, Jugendliche und Erwachsene und hat ein Unterrichtsangebot von klassischen Instrumental-, Vokal- und Elementarfächern über Jazz, Rock und Pop bis zu einem Ensemble- und Kammermusikbereich, Unterricht in Bildender Kunst, Schauspiel und Zirkus, ergänzt durch zahlreiche Veranstaltungen, Projekte und Kooperationen. Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita &amp; frühkindliche Bildung Nürtingen für unterschiedliche städtische Kitas in Voll- und Teilzeit. WIR suchen kreative Köpfe, die mit unseren pfiffigen, aufgeweckten und neugierigen Kindern an deren Zukunft für morgen bauen. Möchten SIE gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team Kinder auf ihrem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleiten? Dann sind Sie genau richtig bei UNS! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre vielfältigen Talente bei uns ein. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder</li> <li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li> <li>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li> <li>Sie sind engagiert und können auch gut in eigeninitiativ arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</li> <li>Kreativität und Entdeckergeist, um gemeinsam mit unseren pfiffigen Kindern Projekte zu planen und umzusetzen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und der Gestaltung einer aktiven Erziehungspartnerschaft</li> <li>Motivation, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Ihre Talente einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit</li> <li>Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Dienstpläne, die der Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenkommen</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita & frühkindliche Bildung Nürtingen

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Das Netzwerkbüro koordiniert die IHK-Berufs- und Branchennetzwerke mit rund 2.200 Führungskräften und Fachleuten. Im Mittelpunkt steht der fachliche Austausch zu aktuellen Themen der Wirtschaft.Für unser Netzwerkbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) - Netzwerke und Vertrieb Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten und entwickeln IHK-Netzwerke aktiv weiter und leiten eigene Branchen- und Funktionsnetzwerke.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere IHK-Netzwerke, sowohl intern als auch extern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Gründung sowie Übernahme neuer IHK-Netzwerke und steuern sämtliche Vertriebsaktivitäten.</li> <li>Sie organisieren interne Treffen der Netzwerkmanager und moderieren diese souverän.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss oder haben durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikationen erworben.</li> <li>Sie treten überzeugend auf, gehen gerne in den direkten Austausch mit Kunden und fühlen sich auch im Vertrieb wohl.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit, auch in englischer Sprache.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) – Netzwerke und Vertrieb

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Das Förderprojekt „Regionale Innovationssysteme Neckar-Alb digital“ verfolgt das Ziel, neue Geschäftsmodelle, Dienstleistungen und Services im Bereich Digitalisierung zu etablieren. Mit ausgewählten Aktivitäten sollen Unternehmern in der digitalen Transformation unterstützt werden. Das Projekt schließt an bestehende Aktivitäten im Bereich Digitalisierung an, wie beispielsweise dem Digital Hub Neckar-Alb, der seit 2019 an der IHK Reutlingen angesiedelt ist, und Aktivitäten rund um das Thema Künstliche Intelligenz. Dazu zählt die Organisation des IHK-Netzwerk Künstliche Intelligenz sowie die Geschäftsstelle KI-Checker Neckar-Alb.Werden Sie ab 01.01.2026 Teil des Bereichs Innovation und Umwelt im Themenfeld Digitalisierung und Breitband. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projektleitung (m/w/d) und einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellen sind befristet bis zum 31. Dezember 2028. Aufgaben <ul> <li>„Zusammen Digital“ - Wachstumsstarke Unternehmen bündeln ihre Kräfte und setzen sich an einem runden Tisch gemeinsame Ziele für ihre digitale Transformation. Sie initiieren diese Gruppen, koordinieren die mehrmonatige Umsetzungsphase und steuern die Zusammenarbeit mit externen Fachexperten.</li> <li>Sie bringen Studenten mit Unternehmen zusammen und entwickeln gemeinsam Studierendenprojekte. Dafür entwickeln Sie eine Plattform für den Austausch von Projektinhalten im Bereich Digitalisierung, die in der Folge zusammen umgesetzt werden. </li> <li>Sie verantworten das Themenfeld Breitband und bringen Akteure zusammen, um die digitale Infrastruktur für insbesondere Glasfaser und Mobilfunk zu verbessern. Zudem legen Sie einen Fokus auf Innovation, da diese Infrastruktur neue Möglichkeiten für Unternehmen eröffnen.</li> <li>Sie führen CyberSecurityChecks in Unternehmen auf Basis eines Leitfadens durch, um Firmen zu sensibilisieren und damit Datensicherheit zu gewährleisten. Dabei vermitteln Sie Grund-Knowhow sowie unterstützenden Angebote. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation der höheren Berufsbildung und begeistern sich nachweislich für die digitale Transformation von Unternehmen sowie Technologie- und Innovationsthemen. </li> <li>Sie haben für die Stelle als Projektleitung Erfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Cybersicherheit im Unternehmensumfeld. Für die Stelle als Projektmanager sind erste Erfahrungen erforderlich.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. </li> <li>Sie haben Interesse am Austausch mit regionalen Unternehmen verschiedener Branchen sowie an deren Geschäftsprozessen.</li> <li>Sie haben Spaß am Aufbau eines neuen Themenfelds und bringen sich aktiv in die Ausgestaltung des Projekts und die Abstimmungen mit anderen Projekten ein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung und Breitband und Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Breitband

Architekt für die Krankenhausbauberatung (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 30.11.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Die Bauberatung Dritter berät bei vom Land Baden-Württemberg geförderten Baumaßnahmen externe Bauherren und Planer von Krankenhäusern, Schulen und sonstigen Einrichtungen und prüft im Auftrag der Förderbehörden die Förderanträge in fachtechnischer Hinsicht. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Beurteilung von Planungen im Bereich Krankenhausbau in konzeptioneller, funktionaler und finanzieller Hinsicht</li> <li>Beratung und Begleitung der Krankenhausträger und externen Planer im Förderverfahren</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen und Gutachten für Behörden und Ministerien</li> <li>Abstimmung von „förderfähigen“ Flächenstandards in Zusammenarbeit mit den Ministerien</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur</li> <li>Sicheres baulich-technisches Urteilsvermögen, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbau ist wünschenswert</li> <li>Sichere und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

Architekt für die Krankenhausbauberatung (w/m/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Du willst ein Studium mit viel Praxis und gleichzeitig aktiv die Energiewende anpacken? Gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich um das Stromnetz der Zukunft und lernst dabei die verschiedenen Aufgabenbereiche eines Übertragungsnetzbetreibers kennen. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2026. Duales Studium Elektrische Energietechnik, Bachelor of Engineering (w/m/d) Start 2026 Referenznummer: 3809 Aufgaben <ul> <li>Wir machen dich zum Stromnetz-Allrounder: Du erfährst alles über die Technik auf Höchstspannungsebene und lernst, wie ein Übertragungsnetzbetreiber arbeitet. Dazu gehören beispielsweise das Planen sowie der Bau und Betrieb von Netzen und deren Anlagen.</li> <li>Du bringst die Innovationen und Technologien für das Energiesystem der Zukunft voran und trägst damit deinen Teil zur Stromversorgung in Europa bei</li> <li>Wir bringen dir bei, wie wir unser Netz planen, betreiben und (Groß-)Projekte realisieren.</li> <li>Außerdem lernst du, wie wir gemeinsam Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ins Übertragungsnetz einbringen und aktiv am Gelingen der Energiewende mitwirkst.</li> <li>Dafür verbringst du deine Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim, deine Praxiseinsätze werden in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart stattfinden.</li> </ul> Wie es nach deinem dualen Studium weitergeht <ul> <li>Nachdem du deinen Bachelorabschluss in der Tasche hast, bieten wir dir in Abhängigkeit deiner Stärken einen direkten Einstieg in eines unserer Teams.</li> <li>Nach dem Studium ist vor dem Studium: Ob Master, Meister oder Weiterbildung – wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von elf Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur.</li> <li>Zudem hast du ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li> <li>Als aufgeschlossener Teamplayer hast du Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und deine Ergebnisse vorzustellen.</li> <li>Du findest gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke.</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Energiezukunft – und profitiere dabei von einem Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und dich als Person in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>Attraktive Vergütung (bis zu 1.786 € ), 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen</li> <li>Onboarding-Events und ein persönlicher „Buddy“ für einen erfolgreichen Start</li> <li>Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, Mietzuschuss und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung</li> <li>Wahlleistungsbudget für Studiengebühren, Lernausstattung oder Altersvorsorge</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrische Energietechnik, Bachelor of Engineering (w/m/d) Start 2026

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienst­stellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams in Böblingen – wir freuen uns auf Sie! Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Seminarbüro (Vollzeit, befristet, bis EG 9b) Kennziffer: 2025-072 Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung des Arbeitsbereichs Bildungsbetrieb mit Seminarbüro und Service-Center einschließlich Koordinationsaufgaben</li> <li>Administration von zentralen und dezentralen Fortbildungsveranstaltungen unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen erwachsenengerechter Fortbildung</li> <li>Administration von Veranstaltungen außerhalb des Fortbildungsangebots externer Dienststellen (Besprechungen / Tagungen) am Standort</li> <li>Mitarbeit bei der halb- und ganzjährigen Planung und Terminierung des Fortbildungsangebots am Standort</li> <li>Unterstützung der Fortbildungsverantwortlichen bei der Durchführung der Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Schriftliche und telefonische Absprachen mit externen Fortbildungsanbietern und Dienststellen</li> <li>Zuarbeit bei Abrechnungsangelegenheiten</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bewerben können sich Personen, mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in der öffentlichen Verwaltung (Diplomverwaltungsfachwirt / B.A. Public Management) sowie Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Umfassende und fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung in fachspezifischen DV-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, ergebnisorientiertem und konzeptionellem Arbeiten sowie ganzheitlichem Denken</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 9b TV-L erfolgen <a href="https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu" target="_blank">(Entgelttabelle TV-L anzeigen)</a></li> <li>Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden</li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw" target="_blank">(hier zum JobBike BW)</a> sowie mit dem JobTicket BW <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">(hier zum JobTicket BW)</a></li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.</li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Institut für Fortbildung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, es stehen jedoch auch kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Seminarbüro (w/m/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Stuttgart International verfügt über 309 Betten in 94 Zimmern und die Jugendherberge Stuttgart Neckarpark über 155 Betten in 43 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch du Teil dieses Teams als <h3>Kaufmännischer Mitarbeiter - Programmbereich Erlebnisse und Tagungen (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit(40 Std.) oder Teilzeit (30 Std.) / Schichtdienst</h3> Aufgaben <ul> <li> Annahme und Bearbeitung der Anfragen von Tagungsgruppen mit entsprechender Angebotserstellung. </li> <li> Planen der Tagungsdurchführung, Erstellen von Laufzetteln für die beteiligten Bereiche. </li> <li> Begrüßen der Gäste, Absprache und Betreuung. </li> <li> Organisatorische Verwaltung. </li> <li> Annahme und Bearbeitung der Anfragen von Schulklassen und Einzelgästen und Familien mit Programmwünschen. </li> <li> Reservierung und Bestätigung entsprechender Gästebuchungen. </li> <li> Organisieren der Programme für Schulklassen, Buchen der Programmpunkte bei den externen Kooperationspartnern. </li> <li> Erstellen und Kalkulation von neuen Pauschalprogrammen und Bausteinen. </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung an der Rezeption. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismusbereich und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Du bist der perfekte Gastgeber und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hotelreservierungssysteme (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche inklusive Sonn- und Feiertagsdiensten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter Bereich Erlebnisse und Tagungen (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausdruckerei Aufgaben <ul> <li>Durchführen und Koordinieren von Druck- und Kopieraufträgen.</li> <li>Betreuen der im Haus befindlichen Kopierer.</li> <li>Koordinieren der durch externe Dienstleister zu erbringenden Wartungsarbeiten.</li> <li>Durchführen der ordnungs- und fristgemäßen Wartung der Anlagen und Geräte.</li> <li>Führen des erforderlichen Materiallagers und Überwachen des Bestandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Hohe Technikaffinität sowie Erfahrung in der Betreuung von Druckern, Kopierern etc.</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsschwerpunkt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausdruckerei

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Fallmanager (m/w/d) für die Außenstelle in Vaihingen-Enz, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) Kennziffer 130 / 25 / 445 Auf dem Weg Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gibt es oft große Hürden zu überwinden – möchten Sie dabei unterstützen und beraten? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>Zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit außerhalb und innerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li> <li>Planung und Steuerung des individuellen Fallmanagementprozesses der Kunden mit höherem Hilfebedarf</li> <li>Hilfeplangespräche zum individuellen Hilfebedarf mit beteiligten Dritten</li> <li>bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li> </ul> Profil Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III und der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> <li>Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der <a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">Karriereseite</a> des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei. <a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/</a> STBL1_DE

Fallmanager (m/w/d) für die Außenstelle in Vaihingen-Enz für unseren Fachbereich Jobcenter

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Aufgaben <ul> <li>Ein toller Mix aus Praxis und Theorie.</li> <li>Sie studieren 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) am Standort Stuttgart.</li> <li>Sie erlernen theoretisches Wissen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Health-Care-Management und Klinikmanagement.</li> <li>Sie absolvieren 6 spannende Praxisphasen in unseren zentralen Geschäftsbereichen (bspw. Personal, Finanzen) und in den kundenbezogenen Kompetenzcentern.</li> <li>Ihnen stehen qualifizierte Fachausbilder*innen und unsere Ausbildungsleitung als ständige Ansprechpartner zur Seite.</li> <li>Sie schreiben eine praxisbezogene Bachelorarbeit in Kooperation mit einer unserer Fachabteilungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife mit bzw. erwerben diesen im Jahr 2026. Bei Fachhochschulreife ist ein Studierfähigkeitstest erforderlich.</li> <li>Sie haben Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse an Themen rund um das Gesundheitsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office Programme.</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten eigenständig.</li> <li>Sie haben Lust auf Teamwork und Freude am Kommunizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Profitieren Sie von einer fairen Vergütung während der gesamten Studienzeit – angelehnt an unseren Tarifvertrag (TV Azb), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell – mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office, 26 Tagen Urlaub und bis zu 6 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester. </li> <li>Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.</li> <li>Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss und Mitarbeiterrabatten.</li> <li>Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.</li> <li>Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.</li> </ul> STBL1_DE

408 Vollzeit Jobs in Korntal-Münchingen, Deutschland