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Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 99.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) – externe Onlinemedien für den Bereich Kommunikation, Politik und Marketing in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und redaktionelle Weiter­ent­wicklung digitaler Kommunikations­formate (Website, Intranet, Newsletter, Social Media)</li> <li>Erstellung, Pflege sowie ziel­gruppen­orientierte Optimierung von Inhalten ein­schließ­lich medizin- und berufs­politischer Themen</li> <li>Planung und Durch­führung von digitalen Informations- und Aufklärungs­kampagnen sowie Online-Marketing-Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung rechts­konformer digitaler Kommuni­kation (Daten­schutz, Berufs­recht, Barriere­frei­heit nach BITV)</li> <li>Monitoring, Analyse und Aus­wertung relevanter KPIs; Er­stellung fundierter Leistungs­berichte sowie Handlungs­empfehlungen</li> <li>Beratung sowie Unter­stützung der Fach­bereiche bei digitaler Kommuni­kation und ein­heit­licher Außen­darstellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium oder ver­gleich­bare Qualifikation in Medien, Kommuni­kation, Online-Marketing oder einem verwandten Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Online-Medien; idealer­weise Er­fahrung im Gesundheits­wesen, öffent­lichen Dienst oder Kammer­umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools sowie gängigen Grafik- und Content-Programmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den recht­lichen Rahmen­be­dingungen, ins­be­sondere Daten­schutz und barriere­freie Kommuni­kation (BITV)</li> <li>Ausgeprägte redaktionelle Fähig­keiten, hohe Text­sicher­heit und Er­fahrung in ziel­gruppen­orientierter Auf­bereitung komplexer Inhalte</li> <li>Strukturierte, zu­ver­lässige, selbst­ständige Arbeits­weise mit hoher Eigen­initiative sowie Freude an digitaler Weiter­ent­wicklung</li> </ul> Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) – externe Onlinemedien für den Bereich Kommunikation, Politik und Marketing

Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge! Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und unterstützen Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen. Wir sind ein engagiertes Team von ca. 20 Mitarbeitenden und betreuen 10 Jugendtreffs/Jugendzentren. Darüber hinaus begleiten wir vielfältige Jugendprojekte in Demokratie- und Umweltbildung sowie Erlebnispädagogik. Wir planen, organisieren und bringen unsere individuellen Kompetenzen in Ferienprogramm ein und betreuen 10 Kommunen im Landkreis Lüneburg Aufgaben <ul> <li>Du leitest einen Jugendtreff im Rahmen der offenen Jugendarbeit: Der Treff ist an zwei Nachmittagen pro Woche von 15:30 bis 19:30 Uhr geöffnet</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und arbeitest eigenständig mit Kindern und Jugendlichen – mit Herz, Engagement und Kreativität</li> <li>Du planst, organisierst und führst abwechslungsreiche Angebote, Gruppenzeiten und Freizeitaktivitäten durch, die Spaß machen und Gemeinschaft fördern</li> <li>Du arbeitest im Team und kooperierst mit Schulen, Gemeinden, Trägern und lokalen Partnern, um die Jugendarbeit im Raum Neetze und Umgebung aktiv mitzugestalten</li> <li>Du reflektierst und entwickelst gemeinsam mit den Jugendlichen unsere Angebote weiter – immer orientiert an ihren Bedürfnissen und Interessen</li> <li>Du begleitest spannende Projekte aus den Bereichen Demokratiebildung, Umweltbildung und Erlebnispädagogik und bringst eigene Ideen ein</li> <li>Nach Absprache kannst Du zusätzlich an 3–5 Tagen pro Woche im Rahmen der nachschulischen Betreuung (11:30 bis 14:30 Uhr) mitwirken</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine staatliche Anerkennung im Bereich Sozialpädagogik, Erziehung, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in</li> <li>Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in der Leitung eines Jugendtreffs ist von Vorteil – aber kein Muss, wenn Du Motivation und Begeisterung mitbringst</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und empathisch und hast Freude daran, Jugendliche auf Augenhöhe zu begleiten</li> <li>Kreativität, Organisationstalent und die Fähigkeit, Gruppen zu moderieren gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Du bist flexibel und bereit, auch mal außerhalb fester Zeiten Angebote zu gestalten</li> <li>Du kommunizierst offen und wertschätzend und arbeitest gerne mit Eltern, Schulen und Kooperationspartner:innen zusammen</li> <li>Ein PKW-Führerschein rundet Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.438 - 5.149 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und 2 weitere Regenerationstage</li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>ein Diensthandy, die Nutzung eines Dienstfahrzeugs und einen Laptop</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d)

bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen (Diplom-)Juristin / (Diplom-)Juristen (w/m/d) für den Bereich Vergabe und Vertragsrecht in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (w/m/d) für Rechtsfragen in den Bereichen Vergabe und Vertragsmanagement.</li> <li> In Ihrem Aufgabengebiet fertigen Sie Stellungnahmen und Gutachten an und stehen als Ansprechperson für externe Beraterinnen und Berater – insbesondere Rechtsanwaltskanzleien – zur Verfügung.</li> <li>Sie betreuen das Vertragsmanagement juristisch und führen rechtlich schwierige und komplexe Vergabeverfahren durch. Dies umfasst die Gestaltung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, Vertragsprüfung und Vertragsabwicklung, das Durchsetzen von Ansprüchen bei Leistungsstörungen sowie die Erstellung von Vergabeunterlagen.</li> <li>Sie fungieren als Zentrale juristische Ansprechperson (ZAP) des LZPD NRW im Bereich Telekommunikation und Mobilfunk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über mindestens ein abgeschlossenes juristisches Staatsexamen (Diplom-Juristin / Diplom-Jurist [w/m/d]).</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere Vergaberecht (GWB, VgV bzw. UVgO) und Vertragsrecht sowie Grundkenntnisse im Haushaltsrecht (z. B. LHO NRW).</li> <li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse (idealerweise EPOS.NRW).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in fachspezifische Webanwendungen (Vergabemarktplatz und Vergabemanagementsystem) einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren, und behalten auch in komplexen Situationen stets den Überblick.</li> <li>Dank der Fähigkeit, eigenständig und selbstverantwortlich zu handeln, finden Sie sich auch in ungewohnten Situationen schnell zurecht.</li> <li>Ihr Team bereichern Sie durch Ihre didaktischen und rhetorischen Kompetenzen und Ihre Fähigkeit, Konflikte teamorientiert zu lösen.</li> <li>Analytisches und strategisches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. STBL1_DE

(Diplom-)Juristin / (Diplom-)Jurist (w/m/d) für den Bereich Vergabe und Vertragsrecht

Unsere ländlich gelegene Kindertagesstätte befindet sich neben der Grundschule und den Sportstätten in der Gemeinde Elsdorf. In den zwei Krippengruppen und den drei Kindergartengruppen der Kita „Wiesenblume“ werden insgesamt bis zu 103 Kinder betreut. Unsere Türen sind von 7.30 Uhr bis 13.30 geöffnet In der Ganztagsgruppe können die Kinder bis 16.00 Uhr betreut werden. Die Kita ist in zwei Gebäude aufgeteilt, die durch einen großen Glasgang miteinander verbunden sind. Der Krippenbereich bietet Platz für die 30 Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahren in der Gänseblümchengruppe und der Pusteblümchengruppe. Im Kindergartenbereich befinden sich drei Gruppen, die Schmetterlinge (ganztags mit 23 Kindern), und die Bienen und Marienkäfer (vormittags mit je 25 Kindern) im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist mit anschließender Elternzeit, mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, jedoch auch teilzeitgeeignet. Sie bietet eine attraktive Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Kita mit zwei Krippen und drei Elementargruppen</li> <li>Planung, Koordination und Evaluation des Erziehungs- und Bildungsauftrags auf Grundlage der Konzeption sowie des Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung der aktuellen Richtlinien</li> <li>Koordination und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs</li> <li>Leiten und Fördern der Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit Eltern, dem Träger und weiteren Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Erzieher*in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz im Bereich der Elementarpädagogik</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich der Leitung von Kindertagesstätten wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in als Leitung - Kita Wiesenblume in Elsdorf (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Landschaftspflegekraft für die untere Naturschutzbehörde (m/w/d) </h1> Die untere Naturschutzbehörde erfüllt ihre Aufgaben mit einem Team aus 29 Fach- und Verwaltungsmitarbeitenden. Im Süden der Metropolregion Hamburg befindet sich der Landkreis Harburg in einem vitalen wirtschaftlichen Wachstumsraum mit einer konstant hohen Zahl baulicher Vorhaben. In Verbindung mit seiner Funktion als großflächiger Erholungsraum mit zahlreichen Schutzgebieten ergeben sich hohe Anforderungen an die Regelung der landschaftspflegerischen Aufgaben. Aufgaben Der Arbeitsplatz umfasst überwiegend praktische Tätigkeiten im Außendienst – vorwiegend in Naturschutzgebieten und weiteren ökologisch bedeutsamen Bereichen des Landkreises Harburg. Im Mittelpunkt stehen die Pflege, Entwicklung und Unterhaltung dieser Flächen sowie die Umsetzung vielfältiger naturschutzfachlicher Maßnahmen:<ul><li>Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und anderen naturschutzfachlich wertvollen Bereichen (z. B. Mahd, Entkusselung, Gehölzpflege, Biotoppflege)</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Besucherlenkung, Unterhaltung von Wege- und Beschilderungssystemen sowie kleineren landschaftsbaulichen Arbeiten</li><li>Unterstützung bei Artenschutzmaßnahmen (z. B. Anbringen und Pflege von Nisthilfen, Biotopstrukturen)</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen der Landschaftspflege (z. B. Freischneider, Motorsäge, Mähtechnik)</li><li>Mitwirkung bei Pflegeplanung, Dokumentation und Abstimmung der Arbeitseinsätze</li><li>Mitarbeit bei Gewässerschutz- und Entwässerungsarbeiten im Rahmen naturschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Unterstützung bei Kontrollgängen in Schutzgebieten sowie bei der Erfassung von Pflegemaßnahmen</li></ul>Die Tätigkeit beinhaltet körperliche Arbeit im Gelände, Arbeiten unter wechselnden Witterungsbedingungen sowie den sicheren Umgang mit Maschinen, Fahrzeugen und Geräten der Landschaftspflege. Die Aufgaben erfolgen immer in enger Abstimmung innerhalb der Landschaftspflegetruppe sowie mit den Fachkollegen der Naturschutzbehörde. Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Landschaftspflege, als Gärtnerin/Gärtner (Fachrichtung Landschaftsgärtnerei/Forst/Obstbau), Forstwirtin/Forstwirt, Landwirtin/Landwirt oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten der Landschaftspflege; idealerweise Besitz des Motorsägenscheins (AS Baum I/AS Baum II oder vergleichbar)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna sowie grundlegendes Verständnis für ökologische Zusammenhänge</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (z. B. Arbeitssicherheit, Maschinentechnik, Artenschutz)</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (von monatlich 3.152,04 bis 3.482,94 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Landschaftspflegekraft für die untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt Garge! Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote, beispielsweise in unseren Wohngruppen und Kinderdorffamilien in Stadt und Landkreis Lüneburg. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen. Aufgaben Sie sind Teil des Teams und verantwortlich für die Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen. Sie gestalten den gemeinsamen Alltag und die Freizeit der Kinder und Jugendlichen. Sie arbeiten an Einzelfallbesprechungen, Erziehungsplanungen und Supervisionen mit. Profil Freude daran haben auf die Individualität der Kinder und Jugendlichen kreativ einzugehen. Auf Bewährtes achten und Selbstverständlichkeiten in Frage stellen. Konflikte konstruktiv bewältigen und mit Fehlern offen umgehen. Gerne Verantwortung übernehmen und das Zusammenleben mitgestalten wollen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik/Heilpädagogik, oder Sozialen Arbeit haben, bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten haben. Wir bieten Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328-4.839 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ggf. Übernahme von Studiengebühren. Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung. Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz. Eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann. Eine sinnstiftende Tätigkeit. Einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungen. 30 Tage Urlaub und 2 weitere Regenerationstage im Jahr. Wertschätzende Jahresgespräche und regelmäßige Supervisionen. Die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing. Kostenfreie pädagogische Mahlzeiten. Ein Miteinander auf Augenhöhe. STBL1_DE

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Das Albert-Schweitzer Familienwerk kümmert sich seit über 35 Jahren um Kinder und Jugendliche, die nicht in ihren eigenen Familien aufwachsen können. Zu den Angeboten des Familienwerks zählen unter anderem die Kinder- und Jugendhäuser. Hier erhalten Kinder und Jugendliche ein differenziertes und vielschichtiges Betreuungsangebot in verschiedenen Wohnformen. Für Schulverweigerer und Kinder mit Schulängsten bieten wir an verschiedenen Standorten eine lerntherapeutische Hilfe an. Fachliche Unterstützung durch ein professionelles und engagiertes Therapeutenteam kann begleitend in Anspruch genommen werden. Für unser Heilpädagogisch-therapeutisches Kinder- und Jugendhaus in Lüttgenziatz suchen wir ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft, wie z.B. Erzieher, Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d)). Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und erziehen Kinder und Jugendliche, gestalten das gemeinsame Wohnen mit, sorgen für einen strukturierten Alltag und unterstützen bei der Freizeitgestaltung.</li> <li>Sie planen, handeln selbständig und individuell pädagogisch, im Sinne der vorgegebenen Erziehungsziele und unserer Konzeption</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern, Fachkräften und allen Hilfeprozessbeteiligten in der Hilfeplanung zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher, Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d)</li> <li>einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen</li> <li>ein großes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit</li> <li>eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.)</li> <li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit (Schichtdienst)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere pädagogische Arbeit. Der Umgang mit den unterschiedlichen Menschen sollte Ihnen Freude bereiten. Die Werte Empathie, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Unsere betreuten Kinder und Jugendlichen brauchen feste Bezugspersonen, denen sie vertrauen können. Daher sind wir an einem langfristigen Arbeitsverhältnis mit Ihnen sehr interessiert. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung an einem schönen Arbeitsort</li> <li>eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team</li> <li>Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li> <li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>ein attraktives Gehaltspaket und vielen Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) bei Möckern

In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einerVollzugsabteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDie Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der Sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde.Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Ziel des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes ist die Leitung einer Vollzugsabteilung im Erwachsenenvollzug für männliche Gefangene (Straf- oder Untersuchungshaft). Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Führung der Ihrer Vollzugsabteilung zugewiesenen i.d.R. 5 Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Vollzugsplänen, Durchführung von Vollzugsplankonferenzen sowie Erstentscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li><li>Bearbeitung von Anträgen, gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsbehelfen der Gefangenen</li><li>Anordnung von Disziplinar- und Sicherungsmaßnahmen gegen Gefangene</li><li>Abgabe von Stellungnahmen im Vollstreckungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Pfändungs- und Insolvenzangelegenheiten der Gefangenen sowie Prüfung und Überwachung der Erhebung von Haftkosten</li><li>Abhaltung von Sprechstunden für Gefangene</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung von Behandlungsangeboten</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Ordnungsvorschriften auf der Abteilung</li><li>Teilnahme am Inspektionsdienst</li></ul>Weitere Aufgaben können übertragen werden. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium</li><ul><li>als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge oder</li><li>als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder</li><li>ein vergleichbarer (Fach)Hochschulabschluss, der zur Übernahme der ausgeschriebenen Aufgaben befähigt.</li></ul></ul>Darüber hinaus wären wünschenswert:<ul><li>Mindestens theoretische Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li><li>Rechtskenntnisse z. B. im Vollzugs-, Straf- und oder Strafvollstreckungsrecht</li><li>Fähigkeit</li><ul><li>Verantwortung zu übernehmen</li><li>klar und offen zu kommunizieren</li><li>Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen</li><li>konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern</li><li>Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen</li></ul><li>Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li></ul> Wir bieten Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderte Menschen, besetzt werden können. Personenmit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Diese richten Sie bitte bis zum9. Januar 2026an die Anstaltsleiterin der Justizvollzugsanstalt Neumünster, Boostedter Straße 30, 24534 Neumünster, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:Poststelle@jvanm.landsh.de" target="_blank">Poststelle@jvanm.landsh.de</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Liegen die Voraussetzungen vor, durchlaufen Sie ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses gliedert sich in zwei Einzelelemente (Assessment-Center und Auswahlgespräch), die beide erfolgreich absolviert werden müssen. Das Nichtbestehen des Assessment-Centers führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren.Das Assessment-Center findet am 27. oder 28. Januar2026 in Neumünster statt. Sofern eine Eignung im Assessment-Center festgestellt werden kann, erfolgt die kurzfristige Einladung zu dem Auswahlgespräch, das für den 4. Februar 2026 vorgesehen ist.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Verfahren oder Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen Herr Gau (<a href="mailto:rudolf.gau@jvanm.landsh.deund" target="_blank">rudolf.gau@jvanm.landsh.deund</a> Tel.: 04321/4907-200) gern zur Verfügung. STBL1_DE

Vollzugsabteilungsleitung (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge! Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und unterstützen Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen. Unsere ambulanten individuellen Hilfen nach SGB VIII am Standort Lüneburg sollen durch intensive Betreuung und Begleitung junge Menschen bei der Verselbstständigung sowie Familien in ihren Erziehungsaufgaben, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen sowie im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe geben. Aufgaben <ul> <li>ambulante Begleitung von jungen Heranwachsenden und Familien</li> <li>Unterstützung der jungen Heranwachsenden bei einer eigenständigen Lebensführung</li> <li>Unterstützung des familiären Umfelds z.B. bei Erziehungsproblemen</li> <li>Begleitung bei z.B. Alltagsproblemen und der Lösung von Konflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation mitbringen </li> <li>mobil sind für die aufsuchende Tätigkeit in der Stadt und im Landkreis Lüneburg </li> <li>gerne eigenverantwortlich und flexibel arbeiten</li> <li>eine große Portion Humor mitbringen</li> <li>den systemischen Ansatz genauso wichtig finden wie wir</li> <li>einen Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.810 - 4408 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und 2 weitere Regenerationstage </li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Als gemeinnütziger Verein handeln wir zwar wirtschaftlich, wollen aber nicht den Profit maximieren. STBL1_DE

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d)

Dein neuer Wirkungsort: Kita „Anne Frank“Möchtest Du Teil eines Teams sein, das Kinder zu kleinen Abenteurern erzieht? Am wunderschönen grünen Lindenbühl im Stadtzentrum von Mühlhausen wartet unsere historische Einrichtungs-Villa auf Dich. Hier verbinden wir das Beste aus zwei Welten:<ul><li>Partizipation &amp; Leben: Das Wohl des Kindes und dessen Rechte stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach einem bedürfnisorientierten und lebensbezogenen Ansatz. Das bedeutet: Die Interessen, Wünsche und die aktive Teilhabe der Kinder bestimmen unser pädagogisches Handeln – in enger Partnerschaft mit den Eltern.</li><li>Städtische Entdecker: Um Kinder in ihren Rechten zu stärken, bieten wir nicht nur in der Einrichtung abwechslungsreiche Angebote, sondern wirken auch in unserem Sozialraum mit vielfältigen Kooperationspartnern und Begegnungsorten wie dem Mehrgenerationenhaus, der Bibliothek oder dem Allo-Heim.</li><li>Natur &amp; Bewegung Pur: Wir nutzen unsere tolle Lage für regelmäßige Naturerlebnis- und Waldtage wie auch die regelmäßigen Besuche der Therme. Bewegung und das Erfahren mit allen Sinnen sind uns wichtig, um einen bewussten Ausgleich zur medial geprägten Zeit zu schaffen und seelisches Gleichgewicht zu fördern.</li></ul> Aufgaben Das erwartet Dich bei uns<ul><li>Du arbeitest in einem Team, das den Fokus auf Partizipation und Kinderrechte legt und Freude an Vielfalt hat</li><li>Du begleitest Kinder auf spannenden Entdeckungstouren in die Natur und in die Stadt und gibst ihnen die Möglichkeit in Angeboten und Projekten selbstwirksam zu werden</li><li>Du bist Begleiter*In, Beziehungsarbeiter*In und Rahmengeber*In.</li></ul> Profil Was Du mitbringst<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li><li>Leidenschaft für offene Arbeit und die Freude, Kinder in ihrer Selbstwirksamkeit zu fördern und für deren Rechte einzustehen</li><li>Bedürfnisorientierte Haltung zum Kind, Bereitschaft zu einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation im Team, Engagement und die Lust auf eine gemeinsame Weiterentwicklung sowie die Freude an Vielfalt</li></ul> Wir bieten Das bieten wir Dir<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten Teams</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach PATT</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Bikeleasing</li><li>Raum für eigene Ideen, Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein kollegiales Miteinander, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert</li><li>Fachberatung und Supervision für erfüllendes Arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Sonderzahlung</li></ul> STBL1_DE

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