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Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Aufgaben Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. Parallel hast du die Chance, ab dem Wintersemester 2025/2026 ein Elektrotechnik-Studium an der Technischen Hochschule Georg Agricola zu absolvieren, um deine praktischen Erfahrungen mit theoretischem Wissen zu kombinieren. Im Rahmen deiner Studienförderung profitierst du außerdem von folgenden Leistungen: <ul> <li> Finanzielle Entlastung durch die Übernahme deiner Studiengebühren </li> <li> Lerntage und Lernmittelpauschalen </li> <li> Individuelle Betreuung während deines Studiums </li> <li> Interne Vernetzung mit anderen Studierenden </li> </ul> Profil <ul> <li> IHK Abschluss für die Ausbildung zum Elekroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) </li> <li> Bachelor of Engineering (B.Eng.) in Elektrotechnik </li> </ul> Für das Duale Studium zum Elektroniker:in für Betriebstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Hochschulzulassung (Abitur o. Fachhochschulreife) </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Gute Noten in den MINT-Fächern </li> <li> Motivation neben dem Beruf eine akademische Laufbahn trotz Doppelbelastung einzuschlagen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Wir bieten Alle Lehrveranstaltungen des Teilzeitstudiums finden abends oder samstags statt. Innerhalb von 4,5 Jahren erzielst du bei uns zwei qualifizierte Abschlüsse: Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Unmittelbar im Anschluss an die Ausbildungszeit weist du eine qualifizierte Berufserfahrung als Facharbeiter/-in mit tariflichem Entgelt auf Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium inkl. Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht für das Reha-Zentrum Bayerisch Gmain zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen Kaufmännische*n Direktor*in Im Reha-Zentrum Bayerisch Gmain werden Krankheiten des Herz-Kreislaufsystems, bis zur Indikationsumstellung Krankheiten des Verdauungssystems der Leber, der Gallenwege, der Bauchspeicheldrüse sowie onkologische Krankheiten der Verdauungsorgane einschließlich AHB behandelt. Im Rahmen der Indikationsumstellung erfolgt der Ausbau der gynäkologisch-onkologischen Abteilung im Reha-Zentrum. Das Reha-Zentrum liegt am Fuße der Bayerischen Alpen, zwischen Salzburg, dem Chiemgau und dem Nationalpark Berchtesgaden. Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin und setzen auf erfolgreiche und dynamische Teams, Familien- und Gesundheitsförderung. Aufgaben <ul> <li>die kaufmännische Leitung des Reha-Zentrums,</li> <li>das Erstellen von Entwürfen der Wirtschafts-, Investitions- und Stellenpläne sowie deren Bewirtschaftung, das Informations- und Berichtswesen sowie das Qualitätsmanagement,</li> <li>zusammen mit dem Ärztlichen Direktor die Weiterentwicklung des Reha-Zentrums zum Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit in Abstimmung mit der Hauptverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein mit einem Master (oder vergleichbar) abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren wirtschaftlichen Ausrichtung</li> </ul> <ul> <li>oder über ein mit einem Bachelor (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren wirtschaftlichen Ausrichtung und zu einem Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>oder über einen Abschluss als Volljurist*in und zu einem Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Reha- beziehungsweise Klinikwesens sowie auf dem Gebiet des Arbeitsrechts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis; Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV</li> </ul> Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Führungsposition. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung i. S. des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kaufmännische*r Direktor*in für das Reha-Zentrum Bayerisch Gmain

Das Institut der Deutschen Zahnärzte (IDZ) ist eine gemeinsame Forschungseinrichtung der Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung (KZBV) und der Bundeszahnärztekammer (BZÄK). Es betreibt für die deutschen Zahnärztinnen und Zahnärzte praxisrelevante Forschung und wissenschaftliche Beratung im Rahmen der Aufgabenbereiche der beiden Trägerorganisationen. Hauptforschungsfelder sind die Gesundheitsversorgungsforschung/-epidemiologie, die Gesundheitsökonomie/-systemforschung, die Zahnärztliche Professionsforschung sowie die Medizinsoziologie und Gesundheitskompetenz. Vom Forschungsverständnis her ist das IDZ multidisziplinär und international ausgerichtet. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als: Referentin/Referent Evaluation &amp; Qualität (w/m/d) Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Arbeitsschwerpunkt Evaluation &amp; Qualität innerhalb des Forschungsbereichs Evidenzbasierte Medizin &amp; Qualität. </li> <li> Sie evaluieren zahnmedizinische Behandlungsleitfäden, entwickeln geeignete qualitative und quantitative Methoden und leiten Outcome-Parameter ab. </li> <li> Mit dem kontinuierlichen Qualitätsmonitoring stellen Sie die Wirksamkeit der Leitfäden in der Versorgung sicher und formulieren praxisnahe Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. </li> <li> Der methodische Teil des Projekts wird von Ihnen verantwortet und Sie pflegen das fachliche Netzwerk. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (mind. Master) in Public Health, Soziologie, Psychologie, Medizinischer Informatik, Versorgungsforschung, Implementierungsforschung oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt Evaluation/Qualität. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über wissenschaftliche Erfahrung in Evaluations- und Implementierungsforschung sowie qualitativen und quantitativen Methoden. </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Gesundheits- oder zahnmedizinischen Bereich</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.</li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind teamfähig, kommunikativ, eigeninitiativ und arbeiten strukturiert sowie selbstständig. </li> <li>Sie können komplexe Inhalte präzise und adressatengerecht darstellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie selbstständig arbeiten und sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li> <li> Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt. </li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für Mobiles Arbeiten – auch für pflegende Angehörige. </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li> <li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li> <li>Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.</li> <li>JobRad-Angebot für unsere Mitarbeitenden.</li> <li> Flache Hierarchien, ein gutes kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung fördern und unterstützen. </li> </ul> Unsere Arbeitgeberwerte <ul> <li>Expertise</li> <li>Verantwortung</li> <li>Loyalität</li> <li>Respekt</li> <li>Vielfalt</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Referent Evaluation & Qualität (w/m/d)

​Wir betreuen in unserer Einrichtung ca. 66 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zur Einschulung jeweils in einem Krippenbereich und einem Elementarbereich. Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 7:30-17:30 Uhr. In beiden Bereichen arbeiten wir nach der Werkstattpädagogik. Einmal in der Woche findet im Elementarbereich Sport in der nahgelegenen Turnhalle statt und in beiden Bereichen werden täglich religionspädagogische sowie gesundheitsorientierte Angebote umgesetzt. Unser Team besteht aus einer Hauswirtschaftskraft, Sozialpädagogischen Assistenten*innen und Erzieher*innen. Unterstützung bekommen wir zusätzlich von einem Logopäden, Auszubildenden und Praktikanten*innen. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Pauluskirche in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li><li>Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li><li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li><li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li><li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li><li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li><li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li><li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li><li>Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich</li><li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9, mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit von bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten (EGym Wellpass)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 22.02.2026.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Mahira Mitri-Schulze, <a href="mailto: mahira.mitri-schulze@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">mahira.mitri-schulze@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD Besoldungsgruppe bis A 13 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Grundlagen und Rahmenwerken inkl. Implementierungsplan (Praktiken, Richtlinien, Standards, Prozesse)</li> <li>Aufbau von Strukturen unter Einbindung von datenhaltenden Stellen im BASE</li> <li>Steuerung externer Dienstleister:innen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption technischer Lösungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in einem für das Aufgabenfeld relevanten Bereich</li> <li>fundierte Erfahrungen im Datenmanagement oder in der Data Governance sowie in der Anwendung gängiger Tools</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Change Prozesse zu begleiten</li> <li>hohe Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung von Dienstleister:innen </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Open Data</li> <li>hohe analytische und Problemlösekompetenz</li> </ul> nachgewiesene Fortbildung im Bereich Datenmanagement oder in der Data Governance Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d)

At Rohde &amp; Schwarz, we develop and produce solutions in the fields of Test &amp; Measurement, Technology Systems, and Networks &amp; Cybersecurity – driven by the vision of a safer and connected world. From software to final production, our more than 15,000 employees create products and systems that set global standards and enable technological sovereignty for industrial, regulatory, and government customers worldwide. Our headquarters, located in the heart of Munich, also serves as our main development site. Join our Signaling Testing Division in München (Germany) at the earliest possible date. We are seeking a motivated and talented Software Development Intern to join our development team. This is a mandatory internship position for students currently pursuing a master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. The ideal candidate will have a strong foundation in Python programming, object-oriented programming principles, and experience with source control tools like Git and ticket management systems such as Jira. Aufgaben - Collaborate with the research team on various AI/ML projects, contributing to the development and implementation of innovative solutions. - Design, train, and optimize AI models using frameworks such as PyTorch and TensorFlow. - Collect, preprocess, and analyze data required for training AI models. - Conduct rigorous testing and validation of AI models to ensure performance and reliability. - Document research findings, methodologies, and results clearly and comprehensively. - Present research outcomes and prototypes to the team and stakeholders. - Stay updated with the latest advancements in AI/ML and contribute to knowledge sharing within the team. Profil - Completed bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, or a related field; currently pursuing a Master's degree in a relevant discipline with a mandatory internship. - Deep understanding of AI/ML theories, algorithms, and model training techniques. - Proficient in using AI/ML frameworks such as PyTorch and TensorFlow. - Excellent programming skills in Python, with a strong emphasis on object-oriented programming. - Previous professional experience in AI/ML is highly desirable. - Nice to have: Familiarity with telecommunication protocols. - Strong problem-solving skills and the ability to work autonomously. - Excellent organizational skills and attention to detail. - Fluent in English (both written and spoken). Wir bieten You can expect very good payment, excellent terms and outstanding opportunities for growth and development. We will also be happy to help you find a room. We have a number of favorably priced accommodations at our disposal. STBL1_DE

Internship Opportunity in AI/ML with Master Thesis Potential (m/f/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Finanzen Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Leitung des Bereiches 'Finanzen' mit insgesamt 8 Mitarbeitenden, bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“ </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten </li> <li> Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -disposition) </li> <li> Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams </li> <li> Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office </li> <li> Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m </li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Finanzen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich des Integrierten Gebäudemanagements besetzen wir mehrere Stellen als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom Ort: Berlin Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-002-2025 Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt- sowie im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, C02-bewusst und zukunftsorientiert. Unser Integriertes Gebäudemanagement betreibt mit langfristiger Perspektive moderne, kundenorientierte und ökologisch verträgliche Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Werden Sie Teil unseres engagierten und kollegialen Elektro-Teams und sichern Sie die Energieversorgung unserer Dienstgebäude in Wilmersdorf. Unter der Leitung der erfahrenen Meister betreuen wir die Anlagen an 365 Tagen und rund um die Uhr. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, primär im Bereich Starkstrom</li> <li>Betreuen und Begleitung externer Firmen vor Ort</li> <li>Erstellen und Prüfen von technischen Dokumentationen und Anlagen</li> </ul> Profil Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude, und Sie setzen Ihre Aufgaben selbständig und professionell um. Mit Ihrem freundlichen Wesen kommen Sie im Team und bei den Beschäftigten in unseren Immobilen gut an. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung im Bereich Elektro, idealerweise im Bereich Starkstrom</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin, mit 36 Tagen Urlaub, Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge</li> <li>Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrstunden</li> <li>Ein kollegiales, herzliches und hilfsbereites Team, das sich aufeinander verlässt und eng mit den HKLS-Kolleg*innen zusammenarbeitet</li> <li>Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie professionelles Werkzeug und Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote durch Workshops, Betriebssport und Vorträge und Trainings</li> <li>Vielfältige und komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Aufgrund des 3-Schichtsystems ist die Tätigkeit an eine Schichtdiensttauglichkeit gebunden, diese wird durch unseren Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine<h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)</h1> Kennziffer: 392.400.01<h3> Ihre Aufgaben</h3> Leitungstätigkeiten:<ul> <li> Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisations- und Digitalisierungsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li> bedeutsame Einzelfälle im Aufgabengebiet erörtern und entscheiden </li> <li> Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li> Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li></ul> Fachspezifische Aufgaben u.a.:<ul> <li> Entwickeln und Bündeln von Konzepten und Maßnahmen zur Erfassung und Verarbeitung von WBS-Anträgen </li> <li> Steuerung und Evaluation von Maßnahmen bestehender Konzepte mit dem Bezug zum Aufgabengebiet der Arbeitsgruppe, z. B. Potsdam Bonus, Potsdamer Baulandmodell </li> <li> Netzwerkarbeit hinsichtlich der WBS-Leistungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von fachlichen WBS-Workshops mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li> Erster Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Wohlfahrtsverbänden und Landesbehörden </li> <li> Controlling und Auswertung interner, statistischer Daten der Arbeitsgruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Recht, Verwaltung/Public Administration/Management oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Fachgebieten </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der Wohnraumförderung sowie vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere VwVfG und VwGO) und im Wohngeldgesetzes </li> <li> Anwendungsorientiertes Wissen im Einkommenssteuerrecht </li> <li> Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für besonderen Personenkreis </li> <li> Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li> Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-umwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.02.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)

<h4> Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts</h4> Weinstadt: Im Herzen des Remstals leben wir mit unseren 27.000 Einwohnern das Motto „Kultur trifft Natur“. Bei uns trifft der Charme von fünf ehemals selbstständigen Weinbaudörfern auf die Infrastruktur einer Großen Kreisstadt. Wir verstehen Stadtentwicklung und Stadtplanung als wesentliche Grundpfeiler für die stetige und ständige Weiterentwicklung unserer Stadt. Unserem Stadtplanungsamt kommt deshalb sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch weit darüber hinaus eine tragende Rolle zu. Aufgrund der Wahl des Stelleninhabers zum Beigeordneten einer Nachbarkommune suchen wir nun Sie als<h1> Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts</h1><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie brennen für Stadtentwicklung und identifizieren sich mit Weinstadt und ihrem städtebaulichen Spannungsfeld zwischen dörflichem Charme und Großer Kreisstadt. </li> <li> Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie können entweder auf eine erfolgreich abgelegte Große Staatsprüfung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Städtebau und Raumordnung oder alternativ auf gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen zurückgreifen. </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung. </li> <li> Sie entwickeln eigene städtebauliche Visionen und sind gleichzeitig in der Lage, daraus konkrete Ziele und Maßnahmen abzuleiten. </li> <li> Sie besitzen eine strategische, fachübergreifende und gesamtstädtische Denkweise. </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li> Sie gestalten die Zukunft Weinstadts maßgeblich mit und stehen dafür in direktem Austausch mit Gemeinderat, Verwaltungsspitze, Mitarbeitern und Bürgerschaft. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle im Beamtenverhältnis bis A 14 LBesGBW. Alternativ ist auch eine Besetzung im Tarifbeschäftigtenbereich möglich. </li> <li> Sie erwarten ein kollegialer, offener und ehrlicher Ton sowie Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen, einen Zuschuss zum Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Sportangebote und mehr. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung des Amts mit acht Mitarbeitern mit der entsprechenden Fach-, Personal- und Finanzverantwortung, grundsätzliche inhaltliche Ausrichtung des Amts sowie Repräsentation des Amts innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung </li> <li> Erarbeitung städteplanerischer Visionen, Ziele und Maßnahmen </li> <li> Leitung und Bearbeitung komplexer städtebaulicher und stadtplanerischer Projekte </li> <li> vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li> Beantragung, Betreuung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungen </li></ul> Sie haben Interesse und würden sich gerne bei uns einbringen? Dann freuen wir uns bis 15. Februar 2026 über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/weinstadt" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/weinstadt</a>. Bei Fragen oder für eine vertrauliche erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Erster Bürgermeister Thomas Deißler, Telefon 07151 693-251, E-Mail: <a href="mailto:t.deissler@weinstadt.de" target="_blank">t.deissler@weinstadt.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

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