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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich des Integrierten Gebäudemanagements besetzen wir mehrere Stellen als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom Ort: Berlin Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-002-2025 Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt- sowie im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, C02-bewusst und zukunftsorientiert. Unser Integriertes Gebäudemanagement betreibt mit langfristiger Perspektive moderne, kundenorientierte und ökologisch verträgliche Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Werden Sie Teil unseres engagierten und kollegialen Elektro-Teams und sichern Sie die Energieversorgung unserer Dienstgebäude in Wilmersdorf. Unter der Leitung der erfahrenen Meister betreuen wir die Anlagen an 365 Tagen und rund um die Uhr. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, primär im Bereich Starkstrom</li> <li>Betreuen und Begleitung externer Firmen vor Ort</li> <li>Erstellen und Prüfen von technischen Dokumentationen und Anlagen</li> </ul> Profil Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude, und Sie setzen Ihre Aufgaben selbständig und professionell um. Mit Ihrem freundlichen Wesen kommen Sie im Team und bei den Beschäftigten in unseren Immobilen gut an. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung im Bereich Elektro, idealerweise im Bereich Starkstrom</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin, mit 36 Tagen Urlaub, Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge</li> <li>Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrstunden</li> <li>Ein kollegiales, herzliches und hilfsbereites Team, das sich aufeinander verlässt und eng mit den HKLS-Kolleg*innen zusammenarbeitet</li> <li>Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie professionelles Werkzeug und Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote durch Workshops, Betriebssport und Vorträge und Trainings</li> <li>Vielfältige und komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Aufgrund des 3-Schichtsystems ist die Tätigkeit an eine Schichtdiensttauglichkeit gebunden, diese wird durch unseren Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine<h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)</h1> Kennziffer: 392.400.01<h3> Ihre Aufgaben</h3> Leitungstätigkeiten:<ul> <li> Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisations- und Digitalisierungsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li> bedeutsame Einzelfälle im Aufgabengebiet erörtern und entscheiden </li> <li> Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li> Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li></ul> Fachspezifische Aufgaben u.a.:<ul> <li> Entwickeln und Bündeln von Konzepten und Maßnahmen zur Erfassung und Verarbeitung von WBS-Anträgen </li> <li> Steuerung und Evaluation von Maßnahmen bestehender Konzepte mit dem Bezug zum Aufgabengebiet der Arbeitsgruppe, z. B. Potsdam Bonus, Potsdamer Baulandmodell </li> <li> Netzwerkarbeit hinsichtlich der WBS-Leistungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von fachlichen WBS-Workshops mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li> Erster Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Wohlfahrtsverbänden und Landesbehörden </li> <li> Controlling und Auswertung interner, statistischer Daten der Arbeitsgruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Recht, Verwaltung/Public Administration/Management oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Fachgebieten </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der Wohnraumförderung sowie vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere VwVfG und VwGO) und im Wohngeldgesetzes </li> <li> Anwendungsorientiertes Wissen im Einkommenssteuerrecht </li> <li> Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für besonderen Personenkreis </li> <li> Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li> Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-umwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.02.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)

<h4> Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts</h4> Weinstadt: Im Herzen des Remstals leben wir mit unseren 27.000 Einwohnern das Motto „Kultur trifft Natur“. Bei uns trifft der Charme von fünf ehemals selbstständigen Weinbaudörfern auf die Infrastruktur einer Großen Kreisstadt. Wir verstehen Stadtentwicklung und Stadtplanung als wesentliche Grundpfeiler für die stetige und ständige Weiterentwicklung unserer Stadt. Unserem Stadtplanungsamt kommt deshalb sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch weit darüber hinaus eine tragende Rolle zu. Aufgrund der Wahl des Stelleninhabers zum Beigeordneten einer Nachbarkommune suchen wir nun Sie als<h1> Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts</h1><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie brennen für Stadtentwicklung und identifizieren sich mit Weinstadt und ihrem städtebaulichen Spannungsfeld zwischen dörflichem Charme und Großer Kreisstadt. </li> <li> Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie können entweder auf eine erfolgreich abgelegte Große Staatsprüfung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Städtebau und Raumordnung oder alternativ auf gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen zurückgreifen. </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung. </li> <li> Sie entwickeln eigene städtebauliche Visionen und sind gleichzeitig in der Lage, daraus konkrete Ziele und Maßnahmen abzuleiten. </li> <li> Sie besitzen eine strategische, fachübergreifende und gesamtstädtische Denkweise. </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li> Sie gestalten die Zukunft Weinstadts maßgeblich mit und stehen dafür in direktem Austausch mit Gemeinderat, Verwaltungsspitze, Mitarbeitern und Bürgerschaft. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle im Beamtenverhältnis bis A 14 LBesGBW. Alternativ ist auch eine Besetzung im Tarifbeschäftigtenbereich möglich. </li> <li> Sie erwarten ein kollegialer, offener und ehrlicher Ton sowie Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen, einen Zuschuss zum Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Sportangebote und mehr. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung des Amts mit acht Mitarbeitern mit der entsprechenden Fach-, Personal- und Finanzverantwortung, grundsätzliche inhaltliche Ausrichtung des Amts sowie Repräsentation des Amts innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung </li> <li> Erarbeitung städteplanerischer Visionen, Ziele und Maßnahmen </li> <li> Leitung und Bearbeitung komplexer städtebaulicher und stadtplanerischer Projekte </li> <li> vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li> Beantragung, Betreuung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungen </li></ul> Sie haben Interesse und würden sich gerne bei uns einbringen? Dann freuen wir uns bis 15. Februar 2026 über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/weinstadt" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/weinstadt</a>. Bei Fragen oder für eine vertrauliche erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Erster Bürgermeister Thomas Deißler, Telefon 07151 693-251, E-Mail: <a href="mailto:t.deissler@weinstadt.de" target="_blank">t.deissler@weinstadt.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice</h1> Kennziffer: 322.000.01<h3> Ihre Aufgaben</h3> Leiten des Bereichs mit derzeit fünf Arbeitsgruppen und ca. 120 Mitarbeitenden durch das Übernehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung<ul> <li> Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Bürgerservice, inklusive des Stabs sowie der Arbeitsgruppenleitungen Bürgerservicecenter – mit Fundbüro –, Kfz-Zulassungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, Standesamt und Einbürgerung </li> <li> Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Bereich Bürgerservice </li> <li> Identifizieren von Fortbildungsbedarfen sowie Erstellen und Verantworten des Aus- und Fortbildungskonzepts für den Bereich Bürgerservice </li> <li> Voranbringen der Prozessdigitalisierung und Durchführen des Changemanagements im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li> Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung </li> <li> Wahrnehmen der Budgetverantwortung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung </li></ul> Fachspezifische Aufgaben<ul> <li> Begutachten und Entscheiden von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bzw. in besonders schwierigen Einzelfällen im Personenstandsrecht, in Staatsangehörigkeitsfragen, im Namensänderungs-, Melde-, Pass- und Personalausweisrecht, im Zulassungsrecht für Personen und Fahrzeuge sowie im Fundrecht </li> <li> Analysieren der Rechtsprechung und der Rechtsgrundlagen mit dem Ziel, der einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen im Bereich </li> <li> Unterstützen und Anleiten der Projektarbeit bei der Einführung neuer Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Law, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten von Organisationseinheiten erforderlich; wünschenswert im Bereich der bürgernahen Dienstleistungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit und hohe Projektmanagementkompetenz </li> <li> Sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des BMG, PassG, PAuswG, StVG, der StVO, FZV, FeV, des PStG, NamÄndG, StAG sowie des VwVfG, VwVfGBbg, VwZG, VwVG und der VwGO </li> <li> Stratege/Strategin mit sehr hoher Personalführungskompetenz sowie sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Kommunikativ gewandte und belastbare Persönlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.295,43 € - 5.762,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.02.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d) </h1><ul> <li> Bewerbungsschluss: 10.02.2026 </li> <li> Amt für öffentliche Ordnung </li> <li> Unbefristet </li> <li> Vollzeit </li></ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.<h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li> Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürgerbüros, Ausländerbehörde und Standesamt </li> <li> Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Bürgerbüros in den drei Stadtteilen </li> <li> Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen in den jeweiligen Sachgebieten </li> <li> Gehobene Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde </li> <li> Erstellung von Vorlageberichten an die Aufsichtsbehörde und Vertretung der Stadt in Klageverfahren </li> <li> Durchführung von Eheschließungen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li> Gehalt A 12 LBG </li> <li> Mitgestalten Ideen einbringen </li> <li> Bikeleasing Radbonus </li> <li> ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li> Weiterbildung Fortbildungen </li> <li> Gesundheit aktiv und fit </li> <li> Natur Naherholung </li> <li> Betreuung für Ihre Kinder </li> <li> Vorsorge fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li> B. A. der Fachrichtung Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) </li> <li> Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Ausländer-, Asyl-, Unions-, Melde- und Völkerrecht </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Entscheidungsfreude, Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Sprachen sind ein Plus </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li> Szilard Szabo, Amtsleitung, Tel. 0711 5851-201 </li> <li> Eric Strobel, Personalreferent, Tel. 0711 5851-598 </li></ul> Jetzt und mitgestalten. jobs.fellbach.de

Stadt Fellbach

Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d)

<h1> Leiter Stadtplanungsamt (m/w/d)</h1> Die Stadt Saalfeld/Saale sucht eine/n Leiter/in Stadtplanungsamt (m/w/d) zur Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Gemarkung Saalfeld/Saale mit 145 ha Fläche umfasst die Kernstadt und 5 Ortsteilen.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> fachliche und disziplinarische Leitung des Stadtplanungsamtes </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten einer lang- und mittelfristigen Stadtentwicklungsplanung (Stadtentwicklungskonzept, Einzelhandelskonzept) </li> <li> Leitung und Steuerung der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, Vorhaben- und Erschließungspläne, städtebauliche Verträge) </li> <li> Sicherung der Bauleitplanung (Veränderungssperren, Zurückstellungen von Baugesuchen, gesetzliche Vorkaufsrechte, Entschädigungen) </li> <li> Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte für die Gesamtstadt mit Innenstadt, Wohn- und Freizeitgebieten sowie </li> <li> Industrie-/Gewerbegebieten und der Ortsteile Initiierung und Begleitung von Verkehrskonzepten, Planungen zur Verkehrsführung und -erschließung </li> <li> Planung von Maßnahmen für den Umwelt- und Naturschutz u.a. unter Berücksichtigung von Luftreinhalteplan und Lärmaktionsplan </li> <li> Planungsrechtliche Stellungnahmen zur Landes- und Regionalplanung </li> <li> Vertretung des Stadtplanungsamtes bzw. der Stadtverwaltung nach innen und außen gegenüber Projektbeteiligten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und politischer Gremien </li> <li> Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats und des Bau- und Wirtschaftsausschusses </li> <li> Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Bürgerinformationen der Stadtplanung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Stadtplanung/Städtebau, Raumordnung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> fachlich fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht, Grundkenntnisse im Sanierungs- und Denkmalrecht </li> <li> möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung mit ersten Führungserfahrungen </li> <li> die Fähigkeit Ideen und Entwürfe über Skizzen oder skizzenhafte Visualisierungen darzustellen </li> <li> überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit sicherem, freundlichen und kompetentem Auftreten </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Engagement und hohe Identifikation mit der Aufgabe </li> <li> Freude an der Gestaltung einer positiven, klimagerechten und nachhaltigen Stadtentwicklung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD VKA </li> <li> wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden (Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> monatliche steuerfreie Sachbezüge </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) </li> <li> regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Fahrradleasing </li></ul> Die Stadt Saalfeld/Saale mit ihren 29.000 Einwohner/innen ist Kreisstadt des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt und liegt im landschaftlich reizvollen Südosten von Thüringen.<h2> Kontakt</h2> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Chalupka unter Tel. 03671/598-220 gern zur Verfügung.<h2> Stadtverwaltung Saalfeld/Saale</h2> Stadtverwaltung Saalfeld/Saale Markt 1 07318 Saalfeld/Saale Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 16.03.2026 bevorzugt über das Onlineformular ein. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Leiter Stadtplanungsamt (m/w/d)

ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes undspezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppesetzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zumPrototypen und der Produktion in Kleinserien um. Aufgaben <ul><li>Du wirst anhand eines Modellfahrzeugs und dem zugehörigen Softwarestack die gängigen Strukturen von Fahrerassistenzsystemen erlernen.</li><li>In engem Kontakt mit einem aus u.a. Funktions-, Softwareentwickler und Applikateuren (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bestehenden Team wirst du dieses Verständnis fortlaufend vertiefen.</li><li>Mit Hilfe des Modellfahrzeugs wirst du das Fähigkeitspotential des autonomen Fahrens erforschen.</li><li>Du entwickelst, implementierst und testest eigenständig Funktionen des autonomen Fahrens auf einem Modellfahrzeug.</li><li>Das mögliche Themenspektrum umfasst anwendungsnahe und theoretische Themen. In einem bilateralen Austausch werdenThemen besprochen und definiert, um deinen Interessen bestmöglich zu genügen.</li><li>Du wirst einen signifikanten Beitrag in einer Verkettung von Funktionen leisten, die es ermöglichen, ein wachsendes Portfolio an realitätsnahen Szenarien (z.B. Stadtverkehr oder Rennstreckenfahrt) anhand von autonom agierenden Modellen abzubilden.</li><li>Hybrides Arbeiten im Homeoffice oder unserem Standort in Unterschleißheim möglich</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) eines technischen, naturwissenschaftlichen, mathematischen oder informatischen Studiengangs oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Idealerweise hast du C++/ Python Programmierkenntnisse.</li><li>Erste Erfahrungen mit Linux, git und ROS sind wünschenswert.</li><li>Du hast eine hohe Affinität für den Automobilbereich.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert.</li><li>Du kommunizierst gern offen und konstruktiv und feierst Erfolge lieber im Team.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Spannende Projekte</li><li>Flexible Zeiteinteilung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Gestaltungsfreiraum</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Studenten- bindungs- programm</li></ul> STBL1_DE

Abschlussarbeit "Entwicklung eines autonomen Modellfahrzeugs"

Im Eigenbetrieb KiTa Bremen ist ein Arbeitsplatz als Stellvertretende:r Geschäftsführer:in und pädagogische:r Leiter:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 16 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 Ü TV-L mit einem Einstiegsgehalt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung von 80.044,44 € bis 96.657,80 € brutto/Jahr. (Kennziffer KiTa GF-V 2025) unbefristet mit voller Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Über uns: KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 92 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch enge Verzahnung von pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich aus. In Krippen- Elementar- und Hortgruppen sowie in Spielhäusern/Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. Wir suchen eine empathische und neuen Methoden gegenüber aufgeschlossene Persönlichkeit, die es versteht, Changeprozesse kooperativ zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung des Betriebes</li> <li>Fachliche, personelle und wirtschaftlich/organisatorische Steuerung der Abteilung Kinder- und Familienzentren</li> <li>Vertretung von KiTa Bremen in politischen und fachbezogenen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Sicherung und Erschließung finanzieller Ressourcen und bei der Bewertung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der Personalentwicklung und der Aus- und Fortbildung</li> <li>Grundsatzangelegenheiten des Qualitätsmanagements</li> </ul> Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern. Profil Beamt:innen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Bildung/pädagogischer Verwaltungsdienst</li> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studienfachs</li> <li>Nachgewiesene Führungskompetenz mit entsprechenden Erfahrungen in großen Organisationen</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studienfachs</li> <li>Nachgewiesene Führungskompetenz mit entsprechenden Erfahrungen in großen Organisationen</li> </ul> Weitere Erwartungen: <ul> <li>Einschlägige pädagogische Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und ein durchgängiges Bildungsverständnis im Sinne des Bremischen Bildungsplans 0-10</li> <li>Umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Erfahrungen im Changemanagement</li> <li>Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen</li> <li>Innovationsbereitschaft</li> <li>Empathie und Reflexionsvermögen</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Auftrag von KiTa Bremen</li> <li>Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, kommunalpolitischen Gremien sowie den Interessensvertretungen des Personals und dem Gesamtelternbeirat</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung</li> <li>einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und zwei Regenerationstage</li> <li>EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios</li> <li>ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende:r Geschäftsführer:in und pädagogische:r Leiter:in (w/m/d) bei KiTA Bremen

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Prinzing Elektrotechnik GmbH, Teil der Prinzing Gruppe, realisiert seit über 35 Jahren Projekte in der Elektrogebäudetechnik. Mit über 600 Mitarbeitenden sind wir etablierter Partner für Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbauten. Qualität entsteht bei uns durch Menschen. Deshalb bieten wir ein Umfeld, in dem Verantwortung, Weiterentwicklung und Praxisnähe selbstverständlich sind. Studierende erhalten früh Einblicke in reale Projekte und professionelle Abläufe. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU. Studiere flexibel von überall, setze Theorie direkt in die Praxis um und profitiere von individueller Betreuung sowie digitalen Tools für Deinen Lernerfolg. Aufgaben Beim Praxispartner - Prinzing Elektrotechnik GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Prinzing Elektrotechnik GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst folgende Vergütung: 1. Jahr: 441,50 € 2. Jahr: 541,50 € 3. Jahr: 641,50 € 4. Jahr (7. Semester): 741,50 € </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Fitnessstudio, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Kantinenzuschuss</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss: Starte mit einem vollwertigen, anerkannten Hochschulabschluss beruflich durch </li><li>Flexibles Studieren: Lerne ortsunabhängig – ob zuhause oder unterwegs. Deine Lernerfahrung passt sich Deinem Leben an </li><li>Innovative Plattformen: Nutze myCampus und Microsoft-Tools für jederzeitigen Zugriff auf Deine Lernmaterialien und Infos</li><li>Finanzhack: 0 € Studiengebühren, i.d.R. zusätzliches Gehalt und weitere Unterstützungsmöglichkeiten</li><li>Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest bei Großprojekten im Kreis Stuttgart mit</li><li>Du arbeitest eng mit Projektleitern und Monteuren zusammen </li><li>Du kombinierst Büro-, Projekt- und Baustellentätigkeiten </li><li>Du wirst in den Fachbereichen E-Mobilität, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation und Service eingesetzt</li><li>Du erhältst eine Grundlagenschulung in der firmeneigenen Lehrwerkstatt</li><li>Du bekommst Einblicke in IT, Kalkulation, Einkauf und Planung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zeigst Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Du interessierst Dich für Technik und Wirtschaft</li><li>Du bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Du hast gute Leistungen in Mathe und Physik</li><li>Du bist IT-affin und gehst sicher mit MS Office um </li><li>Du bist teamfähig und begeisterst dich fürs Handwerk</li></ul>Karriereaussichten:Du hast hervorragende Übernahmechancen STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - Prinzing Elektrotechnik GmbH

Du möchtest im Wirtschaftsbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Melexis ist ein weltweit führender Hersteller von Halbleitersensoren für die Automobilindustrie. Heute enthält jeder produzierte Neuwagen im Durchschnitt 18 Melexis-Chips. Melexis nutzt sein Know-how aus der Entwicklung von ICs für die Automobilindustrie ebenfalls, um die Anforderungen an Sensoren und Treiber-ICs im Bereich intelligenter Geräte, Home-Automation sowie industrieller- und medizintechnischer Anwendungen zu erfüllen. Der Hightech-Konzern beschäftigt 2.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon 250 am Standort Erfurt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Melexis GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Melexis GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Nach der Probezeit erhältst Du zusätzlich einen Benefits-Pass für steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50 Euro monatlich</li><li>Du kannst außerdem unsere Sports-Lounge mit abwechslungsreichen Gesundheitskursen kostenfrei nutzen</li></ul>Bei der IU - Campus Erfurt:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bringst Dich aktiv in die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen ein </li><li>Du übernimmst Verantwortung bei der Prüfung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen</li><li>Du arbeitest an spannenden Projekten im Bereich Accounting &amp; Controlling mit und gestaltest Prozesse mit</li><li>Du erhältst praxisnahe Einblicke in die Steuerung und Überwachung betrieblicher Abläufe und verstehst, wie Zahlen zu Entscheidungen beitragen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und kannst Dich auf Englisch in Schrift und Wort verständigen </li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest gerne mit Zahlen</li><li>Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und arbeitest gleichzeitig gerne im Team</li><li>Du kommunizierst klar und überzeugend und bist dabei zuverlässig und verantwortungsbewusst </li><li>Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel </li></ul>Karriereaussichten:Du bist auf der Suche nach einem Dualen Studium, das Dir eine solide Grundlage im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting &amp; Controlling bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Studienstart ist der 01.04.2026 oder der 01.10.2026. STBL1_DE

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