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Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesell­schaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­­system und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns! Im Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET‑1) forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energie­wende und den Struktur­wandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batterie­konzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten sind kosten­günstige Batterien, Brennstoff­zellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungs­dichte, längerer Lebens­dauer und maximaler Sicherheit! Von zunehmender Wichtigkeit ist für uns die auf erneuerbaren Energie­quellen basierende Wasserstoff­produktion mittels AEM- und PEM‑Elektrolyse. Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunfts­weisenden Projekte: <a href="https://www.fz-juelich.de/de/iet/iet-1" target="_blank">https://www.fz-juelich.de/de/iet/iet-1</a> <h2>Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2> <h1>Doktorand:in – Hochtemperatur-Elektrolyse – vom Stackdesign bis zur Betriebs­optimierung (w/m/d)</h1> Aufgaben Gestalten Sie die Energie­wende! Im Rahmen Ihrer Promotion unterstützen Sie die Entwicklung innovativer Stackdesigns, Betriebs­strategien und Messverfahren für Power-to-X-Systeme mittels Hochtemperatur-Elektrolyse (SOEC). Die entwickelten Verfahren sollen dazu dienen, den Betrieb von SOCs zur Wasserstoff­erzeugung technisch und ökonomisch zu optimieren und die Toleranzen gegen Verunreinigungen zu verbessern. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zu den nationalen und europäischen Klimazielen. Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Langzeit- und Transienten­versuchen von Stacks mit Festoxidzellen (SOC) im Elektrolyse­modus</li><li>Elektrochemische Charakterisierung der Zellen im Stackbetrieb mittels gleich- und wechsel­strombasierter Techniken (z. B. Kennlinien/​Cyclovolt­ammetrie, Ampero­metrie, elektrochemische Impedanz­spektroskopie)</li><li>Experimentelle Untersuchung der Material­kompatibilität von Interkonnektor­stählen, Schutzschichten und Zellmaterialien mit angepassten glaskeramischen Fügematerialien, mit Schwerpunkt auf Interaktionen während des Fügeprozesses und unter Betriebs­bedingungen</li><li>Optimierung von Experimenten, Messmethoden und Messtechnik, einschließlich der Versuchseinrichtungen im Hinblick auf die Forschungs- und Projektziele</li><li>Mitarbeit bei der Analyse der betriebenen SOC-Stacks durch Demontage und Post-Test-Charakterisierung zur Identifikation von Material­interaktionen und Schadens­mechanismen zur Verknüpfung mit Betriebsdaten</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Abteilungen am Forschungs­zentrum (Zellentwicklung, Stackbau, System- und Komponenten­entwicklung, Mikroskopie, Spektroskopie)</li><li>Präsentation der Erkenntnisse auf Fachkonferenzen, Publikation in führenden Fachzeitschriften und aktiver Austausch mit Industrie- und Forschungs­partnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Master­studium der Fachrichtungen Chemie, Elektrochemie, technische Chemie, Chemie­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Ingenieurwesen mit Bezug zu Verfahrens­technik oder Chemie)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Elektrochemie, Material­wissenschaften und/oder verfahrens­technischer Anlagen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in relevanten Programmier­sprachen für Daten­verarbeitung/​‑auswertung, insb. Python/​Matplotlib von Vorteil</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit</li><li>Interesse, sich in neue Techniken und Themen einzuarbeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>TEAM &amp; UMFELD: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und inter­disziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungs­einrichtungen Europas</li><li>FORSCHUNG &amp; INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben</li><li>URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub</li><li>WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z. B. durch Trainings- und Vernetzungs­angebote speziell für Promovierende (JuDocS): <a href="https://go.fzj.de/JuDocs_de" target="_blank">https://go.fzj.de/JuDocs_de</a></li><li>ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/322" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a></li><li>FAIRE VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) zuzüglich 60 % eines Monats­gehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/320" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads</a></li><li><a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/320" target="_blank">BEFRISTUNG: Die Position ist auf 3 Jahre befristet</a></li></ul><a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/320" target="_blank">Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/313" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/314" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a> STBL1_DE

Doktorand:in – Hochtemperatur-Elektrolyse – vom Stackdesign bis zur Betriebs­optimierung (w/m/d)

<ul> <li>die vielseitig und herausfordernd ist?</li> <li>bei der Sie Ihre fachlichen Stärken gezielt einbringen und dabei an komplexen IT-Projekten wachsen können?</li> <li>die Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines wertschätzenden Teams zu werden, das gemeinsam die Verantwortung für sichere IT-Lösungen übernimmt?</li> </ul> Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung gestaltet die digitale Transformation der Rentenversicherung im Rahmen bundesweiter IT-Projekte und entwickeln sichere, nutzerzentrierte digitale Lösungen für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltungsmitarbeitende. Wir wollen unser bestehendes Kernsystem zukunftssicher weiterentwickeln. Für uns als KRITIS-Unternehmen spielt die Informationssicherheit dabei eine große Rolle. Gemeinsam mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Rentenversicherungsträgern treiben wir die größte Transformation in der Geschichte der DRV voran. Die Arbeitsweise innerhalb der DRV wird dadurch grundlegend verändert. Bei uns stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgartab sofort einen erfahrenen Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung mit Berufserfahrung als Product Owner, Business Requirements Engineer und Projektleitung. Aufgaben Als Teil unseres Entwicklungsteams überzeugen Sie uns aufgrund Ihrer fundierten Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse komplexer Geschäftsprozesse, Produktmanagement und in der agilen Entwicklung in unserem Verwaltungsumfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf Effizienz, Transparenz und Kundenorientierung in der Kommunikation mit der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erhebung, Dokumentation und Management von fachlich funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen (Business Requirements) in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern</li> <li>Übersetzung komplexer Verwaltungsanforderungen in umsetzbare Epics und User Stories</li> <li>Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellung von Lösungskonzepten, Entscheidungsvorlagen sowie der erforderlichen Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in der Rolle des Product Owners</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Business, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern</li> <li>Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews, Refinement- und Planning-Terminen</li> <li>Unterstützung der Anforderungsmanagement-Prozesse für ein Digitalisierungsvorhaben von besonderer Komplexität entsprechend gängiger Standards wie SAFe</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, Entwicklung, QS/Test- und Projektmanagement</li> <li>Mitarbeit in hausinternen sowie bundesweiten Projekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Business Requirements Engineer, Product Owner und Projektleitung in IT-Projekten/Organisationen sowie fundierte Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Change-Management und Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0, UML, Use Cases)</li> <li>Sicherer Umgang mit den Tools wie Jira und Confluence sowie mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Kenntnisse hybrider Projektumgebungen (z. B. Wasserfall/Agil kombiniert)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der agilen IT-Produktentwicklung nach SAFe sowie in den Bereichen der Softwarearchitektur, Datenmodelle, APIs und Integrationskonzepte</li> <li>Verständnis für die Herausforderungen föderaler IT-Strukturen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wenn diese Kenntnisse noch durch stark ausgeprägte analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit ergebnisorientiertem Handeln und Teamfähigkeit ergänzt werden, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten: <ul> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten</li> <li>Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation und digitalen Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung bei</li> <li>Entwicklung bürgerfreundlicher und zeitgemäßer digitaler Services</li> </ul> Personalentwicklung: <ul> <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> <li>Weitere Karriereschritte je nach Eignung möglich</li> </ul> Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge: <ul> <li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing</li> <li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen</li> <li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li> </ul> Zeitgewinn: <ul> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung

Als einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz unterstützen wir über 180 Mitgliedsunternehmen verschiedenster Branchen – von Start-ups bis zum industriellen Mittelstand. Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen und einer ausgeprägten Teamkultur. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den juristischen Bereich Organisieren, unterstützen, koordinieren – und dabei echte Verantwortung übernehmen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Juristen im Tagesgeschäft</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Korrespondenz &amp; Dokumenten</li> <li>Terminkoordination sowie Überwachung von Fristen</li> <li>Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen &amp; Workshops</li> <li>Organisation des Büroalltags und administrative Unterstützung des Teams </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Souveränes, vorausschauendes Handeln und dienstleistungsorientierte Unterstützung des Teams</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete, sichere Festanstellung</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Entwicklungschancen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Flache Organisationsstrukturen &amp; kurze Entscheidungswege</li> <li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge &amp; Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenfreies Parken</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den juristischen Bereich

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind im DRK Landesverband Nordrhein e. V. 1.400 Mitarbeitende in sieben Gesellschaften tätig. Außerdem gehören zu unserem Landesverband 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Finanz-/Rechnungswesen Verstärkung. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du bist eine Allroundkraft im Rechnungswesen – dein Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten im Bereich Haupt- und Nebenbuch, in der Bilanz und in der GuV</li> <li>Du übernimmst regelmäßig anfallende Monatsabschlussarbeiten</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresabschlüsse</li> <li>Du hast die Möglichkeit, dich und dein Know-How in verschiedene Projekte im Rechnungswesen mit einzubringen</li> <li>Du bist mitverantwortlich für umsatzsteuerliche Themen innerhalb deines Aufgabengebietes</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Du hast die Weiterbildung als Finanzbuchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in erfolgreich absolviert</li> <li>Deine Kenntnisse umfassen idealerweise Microsoft BC, bzw. NAVISION</li> <li>Du gehst mit MS Office (insbes. Excel) routiniert um</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und dienstleistungsorientiert</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist wissbegierig</li> <li>Außerdem bist du teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Rabatt-Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 4 Frankfurt / Saarbrücken, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die technische Arbeitsschutzaufsicht Der Dienstort ist wahlweise Frankfurt am Main oder Saarbrücken. Referenzcode der Ausschreibung 20260069_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“. (1) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der technischen Arbeitsschutzaufsicht als staatliche Arbeitsschutzbehörde</li> <li>Mitarbeit in externen und internen Arbeitsgremien</li> <li>Ermittlung, Erfassung und Auswertung der Ursachen von Arbeitsunfällen</li> <li>Anordnungen zur Gefahrenabwehr bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften oder gegen den Stand der Technik</li> <li>Erarbeiten von fundierten Stellungnahmen zu Anfragen der übrigen Sachbereiche</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium als Ingenieurin bzw. Ingenieur (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen oder naturwissenschaftlichen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Sicherheits- und Gesundheitskoordinatorin / Sicherheits-und Gesundheitskoordinator</li> <li>Kenntnisse des Regelwerks der Unfallversicherungsträger und des staatlichen Arbeitsschutzregelwerks</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Sicherheitsmanagementsystems (SMS/CSM)</li> <li>Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, mögliche Konfliktfelder zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen</li> <li>Fähigkeit, Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit gelegentlichen Übernachtungen außerhalb des Wohnortes</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> <li>Gleistauglichkeit (G 25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen oder naturwissenschaftlichen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium FH-Diplom/Bachelor der o.g. Fachrichtungen verfügen ( § 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die technische Arbeitsschutzaufsicht

Wir suchen Dich als Referent für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Düsseldorf Die Stelle ist unbefristet. Als Spitzenverband des größten Industriezweigs des Landes vertritt der Verband der Metall- und Elektro-Industrie (METALL NRW) die wirtschafts-, sozial- und tarifpolitischen Anliegen von 25 Mitgliedsverbänden, rund 2.200 Unternehmen und 450.000 Beschäftigten. In enger Zusammenarbeit mit der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V. (unternehmer nrw) positioniert sich der Verband in diesen Fragen gegenüber der Landesregierung, den Parteien, den Gewerkschaften, anderen gesellschaftlichen Gruppen und in den Medien. Für unser Team im Fachbereich Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) mit den Schwerpunkten Social Media und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie sowie die Websites weiter, betreust federführend unsere Social Media-Kanäle, erstellst Content und stellst das Community-Management sicher</li> <li>Du organisierst und produzierst unsere Video- und Podcast-Formate</li> <li>Du unterstützt das Kommunikations-Team außerdem bei der Planung und Organisation diverser Veranstaltungen des Verbandes, bei Statements für die Medien, als Ansprechpartner/in für Medienanfragen und als Begleitung öffentlichkeits-wirksamer Termine des Präsidenten und des Hauptgeschäftsführers</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung in den angegebenen Tätigkeitsbereichen mit</li> <li>Dir sind technische Aspekte der Online-Distribution vertraut, weil Du weißt, wie Inhalte optimal auf einer Plattform platziert werden</li> <li>Dich zeichnet ein sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools (z.B. LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram), Content-Management-Systemen (Typo 3), Canva und Analyse-Tools aus</li> <li>Du hast Interesse und Verständnis für wirtschafts- und sozialpolitische Themen</li> <li>Du bist kreativ, hast ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und Dich zeichnet ein hohes Maß an Teamorientierung aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und kreative Position in einem Spitzenverband der nordrhein-westfälischen Wirtschaft</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, das große Gestaltungsmöglichkeiten und Abwechslung bietet, eigenständiges Arbeiten fördert und in dem Teamwork eine Selbstverständlichkeit ist</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungs­programm, ausbalancierte Arbeitszeit­modelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiter­entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver! Aufgaben <ul> <li>Du betreust, wartest und installierst IT-Infrastrukturen in unseren ca. 70 Einrichtungen (Haus- und Wohngemeinschaften, Tagesstätten etc.) vor Ort.</li> <li>Du richtest Arbeitsplätze, Netzwerke und Telefonanlagen ein und übernimmst deren Verwaltung</li> <li>Du führst Fehleranalysen durch und behebst IT-Probleme im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports.</li> <li>Du sorgst für regelmäßige Updates und Wartungen zur Sicherstellung eines stabilen Einrichtungsbetriebs.</li> <li>Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen</li> <li>Du berätst die internen Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Systemintegration oder Netzwerktechnik mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnet dich aus </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung</li> <li>Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten</li> <li>Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und Sabbatical-Möglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in (w/d/m) als IT Standortbeauftragte/r

Die CDU-Landtagsfraktion ist die größte Fraktion im Schleswig-Holsteinischen Landtag und stellt zugleich die Regierungsfraktion. Sie stellt in der seit Juni 2022 laufenden 20. Wahlperiode 34 der 69 Landtagsabgeordneten. Aufgabe der Fraktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern ist es, die Abgeordneten der Fraktion bei ihrer parlamentarischen Arbeit für die Schleswig-Holsteinerinnen und Schleswig-Holsteiner zu unterstützen. Als Regierungsfraktion trägt die Landtagsfraktion die Arbeit der schwarz-grünen Regierungskoalition unter der Führung von Ministerpräsident Daniel Günther. Werde Teil unseres Teams und unterstütze die CDU-Landtagsfraktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als Mitarbeiter (w/m/d) für Onlinekommunikation und Digitales Die Stelle ist auf die Dauer der 20. Wahlperiode befristet. Arbeitsplatz ist das Landeshaus in Kiel, das einzige Parlament Deutschlands direkt am Meer! Aufgaben <ul> <li>Zuarbeit im Bereich der Online-Kommunikation und das Verfassen von Texten für die Homepage sowie die Social-Media-Kanäle,</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Foto-, Video- und Grafikmaterial,</li> <li>Fotografische und mediale Begleitung von Veranstaltungen und Terminen,</li> <li>Technische Unterstützung bei Videokonferenzen, Livestreams usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium,</li> <li>Erste (Berufs-)Erfahrungen im Bereich der Onlinekommunikation und Social Media</li> <li>Erste Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, im Grafikdesign und in der Fotografie,</li> <li>Digitale Affinität,</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team mit vielen Freiheiten und kurzen Entscheidungswegen,</li> <li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der es Dir ermöglicht, neue Dinge auszuprobieren und zu entwickeln</li> <li>Eine gute technische Ausstattung und Innovationsbereitschaft des Arbeitgebers,</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TvL),</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket sowie die Möglichkeit eines HanseFit-Abos.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für Onlinekommunikation und Digitales

Wir von Home Instead im Landkreis Karlsruhe möchten, dass hilfs- und pflegebedürftige Menschen dort leben können, wo es am schönsten ist: im eigenen Zuhause. Gleichzeitig leisten wir unseren Beitrag zu Inklusion und Teilhabe an Bildung. Und wir sorgen dafür, dass das mithilfe unserer typisch persönlichen und fürsorglichen Unterstützung täglich erlebbar ist. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen besonders wichtig? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und nehmen es als Herausforderung, wenn es mal schwierig wird? Sie hätten gerne alle Schulferien frei? Sie möchten Teil eines motivierten Teams mit sehr hoher Mitarbeiterzufriedenheit werden? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft oder als Quereinsteiger. Aufgaben <ul> <li>Durch Ihr Engagement ermöglichen Sie Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Assistenzbedarf durch körperliche und/oder seelische Einschränkungen die Teilnahme am Schulunterricht oder am Kitabesuch</li> <li>Sie begleiten und bieten Hilfestellung zur Bewältigung des (Schul-)Alltags und der Kommunikation</li> <li>Sie helfen den jungen Menschen bei einer selbstständigen Teilhabe an der Gemeinschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Mobilität und stabile zeitliche Verfügbarkeit</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertvolle, verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Ein attraktiver Stundenlohn</li> <li>Eine 5-Tage-Woche</li> <li>Ferienzeit = Urlaubszeit</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team zu wachsen</li> <li>Raum für Weiterbildung in eigener Akademie</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere pädagogische Fachkraft</li> <li>regelmäßige Mitarbeitertreffen, Schulungen und Supervisionen </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d)

Die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg (SFBW) sucht für den Bereich „Finanzen &amp; Controlling“ eine/n engagierte/n und motivierte/n Finanzbuchhalter/in / Bilanzbuchhalter/in (w/m/d) Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei unterstützt die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg das Land Baden-Württemberg im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs. In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verkehr erwirbt die SFBW Fahrzeuge und verpachtet diese im Rahmen von Verkehrsausschreibungen des Landes an in Baden-Württemberg tätige Eisenbahnverkehrsunternehmen. Weiterhin erwirbt die SFBW auch Werkstätten zur Instandhaltung ihrer Fahrzeuge oder pachtet diese an und überlässt diese dann wiederum an die durch das Land für die Erbringung der Verkehrsleistungen beauftragte Eisenbahnverkehrsunternehmen. Seit der Gründung der Landesanstalt im Jahr 2015 begleiten wir den Herstellungs- und Abnahmeprozess von über 350 Fahrzeugen unterschiedlicher Hersteller. Nach Auslieferung der Fahrzeuge führen wir in enger Zusammenarbeit mit beauftragten Dienstleistern das gesamte finanzielle, rechtliche und technische Vertragsmanagement und das Controlling der Fahrzeuge durch. Gleiches gilt auch für den Bereich der Werkstätten. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Kontierung, Buchung und Prüfung sämtlicher Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung der Rechnungsfreigaben</li> <li>Prüfung, Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Anlage, Pflege und Verwaltung von Kunden-, Lieferanten-, Sachkonten sowie Kostenstellen</li> <li>Monatliche Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer voranmeldungen</li> <li>Durchführung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Überwachung der Liquidität sowie Mitarbeit bei Budget-, Finanz- und Plan-Ist-Analysen</li> <li>Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und ad-hoc-Analysen für Fachbereiche und Geschäftsführung </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Rechnungswesen-, Controlling- und Projektcontrolling-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Accounting oder Controlling oder über einen anerkannten Abschluss als Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung nach HG</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht einschließlich der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Sie arbeiten sicher mit DATEV; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Sie können wirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge sehr gut analysieren, bewerten und verständlich aufbereiten</li> <li>Sie formulieren gerne und sind in der Lage, auch komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht darzustellen</li> <li>Sie haben Interesse an Themen rund um den Schienenpersonennahverkehr, insbesondere an Schienenfahrzeugen und deren Infrastruktur</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und bringen die Bereitschaft mit, in einer interdisziplinär aufgestellten Landesanstalt proaktiv und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle unter analoger Anwendung des TV-L bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L (je nach Voraussetzung)</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung</li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Moderne Büroräume mitten in Stuttgart, ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> STBL1_DE

7.143 Vollzeit Jobs