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Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Ravensburg Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hin­aus erste Berufs­erfahrung im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht und/oder im Personal­bereich eines Unter­nehmens sammeln.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die hessische Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die oder den Leiterin / Leiter des Liegenschaftsamts (w/m/d) Die Landeshauptstadt Wiesbaden ist Teil der Rhein-Main-Region. Die Prosperität der Kultur- und Wirtschaftsregion sowie die zentrale Lage bieten vielfältige Chancen und Herausforderungen für ein strategisches Flächenmanagement. Als Wohnstadt und Beschäftigungsort bietet Wiesbaden dabei hohe Qualitäten. Im Liegenschaftsamt arbeiten ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hoher fachlicher Kompetenz und entwickeln innovative Konzepte für die Immobilienwirtschaft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen und setzen neue Maßstäbe in die Entwicklung der stadteigenen Immobilienlandschaft. Hierbei etablieren wir neue Ideen und Ansätze unter Betrachtung von nachhaltigen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Aufgaben Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für eine innovative Entwicklung vom Grundstücksverkehr über die Projektentwicklung bis zur Vermietung und Verpachtung sowie Rechten an Grundstücken in der Landeshauptstadt Wiesbaden. Sie steuern und controllen die Aufgabenwahrnehmung des Amtes und vertreten dieses nach innen und außen. Dabei handeln Sie vorbildhaft auf der Grundlage der städtischen Führungsgrundsätze. Profil Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie, eine motivierende und kreative Führungskraft, die folgende Anforderungen erfüllt: <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Immobilienbereich oder anderer Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Immobilienbereich</li> <li>Auf der Basis langjähriger Erfahrung in leitender Funktion nachgewiesene Führungskompetenz</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft, insbesondere im An- und Verkauf von Immobilien sowie in Bereichen der Bodenpolitik</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Grundstücks- und Grundbuchrecht</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Verhandlungssicherheit</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, um die Landeshauptstadt Wiesbaden überzeugend vertreten zu können.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse und Strukturen der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung dieser Position erfolgt oberhalb der Entgeltstruktur des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann diese Position auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leiterin / Leiter des Liegenschaftsamtes (w/m/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Im Praxisbegleitenden Studium sammelst Du während des Semesters an einem Tag pro Woche sowie während der Semesterferien wertvolle Praxiserfahrungen in unserem Unternehmen. Deine Thesis schreibst Du im letzten Semester ebenfalls bei uns. </li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit dem Schwerpunkt auf Controlling, Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Wie Du betriebliche Kennzahlen analysierst, interpretierst und für strategische Entscheidungen aufbereitest</li><li>Budgetplanungen, Forecasts und Monatsabschlüsse zu erstellen</li><li>Wie Du ein Verständnis für Wirtschaftliche Zusammenhänge entwickelst und mit den Zahlen eine konkrete Handlungsempfehlung ableitest</li><li>Mit verschiedenen Fachabteilung zusammenzuarbeiten um so ein umfassendes Bild von internen Abläufen und Schnittstellen zu erhalten</li></ul>Studienvergütung:<ul><li>1. und 2. Semester: 1.373,00 €</li><li>3. und 4. Semester: 1.408,00 €</li><li>5. und 6. Semester: 1.443,00 €</li><li>7. Semester: 1.478,00 €</li></ul>Studienabschluss:<ul><li>Bachelor of Arts</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>Zum Wintersemester 2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester an der Fachhochschule Kiel</li></ul>Extras:<ul><li>Praxisbegleitendes Studium in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel</li><li>Genauere Informationen über den Ablauf findest du <a href="https://www.fh-kiel.de/fileadmin/data/maschinenwesen/studium/allgemein/ibs/flyer_pbs_aktuell_kl.pdf" target="_blank">hier</a></li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Mathematik, Deutsch und Englisch liegen Dir, denn Du jonglierst mit Zahlen, formulierst verständliche Berichte und tauschst Dich auch mal auf Englisch aus</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen bist Du sicher</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem</li><li>Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Lernbegleiter</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li><li>Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk am Standort</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium BWL - Controlling ab 2026

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben <ul> <li>Dein Studium gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen, den theoretischen Studienteil absolvierst du in 6 Semestern an der TU Hamburg.</li> <li>Während deiner Praxisphasen wirst du in unterschiedlichen Unternehmensbereichen eingesetzt, so dass du dein theoretisch erworbenen Wissen anwenden und zunehmend in Projekten mitarbeiten kannst.</li> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Einsatz-möglichkeiten.</li> <li>Du führst alle Aufgaben selbstständig unter Berücksichtigung der betrieblichen Zusammenhänge, Arbeitsabläufe und Auswirkungen auf andere Funktions-bereiche durch.</li> </ul> Profil Du überzeugst uns durch <ul> <li>Du hast die Schule mit einer guten Hochschulreife abgeschlossen.</li> <li>Du hast Spaß an den MINT-Fächern.</li> <li>Du hast Interesse an neuen Technologien und ein sehr gutes technisches Verständnis.</li> <li>Du weist eine Affinität zum Schiffbau aus.</li> <li>Du hast Lust auf Teamwork und arbeitest lösungsorientiert.</li> <li>Dich begeistert die Funktionsweise von elektronischen Geräten, wie zum Beispiel Nachrichten- und Navigationstechnik.</li> </ul> Wir bieten Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen für dein Studium zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Übernahme deiner Studiengebühren</li> <li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung von zurzeit 1.373 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vergünstigungen in unserer Kantine</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (d/m/w), Bachelor of Science, Start 2026

Komm zu uns in die Rappelkiste – wo Kinderlachen Alltag ist! Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 80 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder, Jugendliche, Migranten sowie an Menschen mit Behinderungen. In unserer Kita „Rappelkiste“ der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH begleiten wir 84 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippen- und drei altersübergreifenden Gruppen. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und fördern Kinder individuell und mit Herz. Zur Verstärkung unserer Leitungsebene suchen wir zum 01.02.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) mit Organisationstalent, pädagogischer Leidenschaft und einem klaren Blick für Teamarbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung in der konzeptionellen, organisatorischen und personellen Steuerung der Einrichtung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz, Hessischer Bildungsplan)</li> <li>Vertretung der Kitaleitung in Abwesenheit (Urlaub, etc.)</li> <li>Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Hygiene- und Arbeitsschutz</li> <li>Mitarbeit in der Kinderbetreuung, inklusive Eingewöhnung, Beobachtung, Entwicklungsgesprächen</li> <li>Organisation von Dienstbesprechungen und Teamentwicklung</li> <li>Ansprechpartner*in für Eltern und Beteiligung an Entwicklungsgesprächen</li> <li>Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen</li> <li>Kommunikation mit dem Träger und Zusammenarbeit auf Leitungsebene</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1</li> <li>Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion erforderlich, zumindest wünschenswert</li> <li>Freude an Teamführung, Organisation und pädagogischer Qualitätsentwicklung</li> <li>Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nach TVöD 2 Regenerationstage</li> <li>300 € Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)</li> <li>Rabatt auf Kinderbetreuungskosten &amp; sicherer Kitaplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Eine offene, herzliche Teamkultur mit Raum für Deine Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Um die FITKO zukunftsfest und leistungsstark aufzustellen, haben wir 2024 unter anderem den Aufbau einer neuen Abteilung für „Auftragsklärung, Controlling und Kapazitätsmanagement“ angestoßen. Sie ist zuständig für die bereichsübergreifenden Prozesse, Daten und Systeme der FITKO sowie für die Unterstützung der Portfoliosteuerung des IT-Planungsrates. Unsere Expertise ist das Projekt-, Portfolio- und Prozessmanagement. Über die zentrale Koordinierung von Auftragsklärung, bereichsübergreifendem Controlling sowie der Bündelung des internen und externen Kapazitätsmanagements schaffen wir Vernetzung und nutzen Synergien. Gemeinsam mit Bund und Ländern schaffen wir den Rahmen für eine nachvollziehbare Umsetzung der Vorhaben des IT-Planungsrates. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. 2 Prozess- &amp; Qualitätsmanager:innen (m/w/d) (Low Code / Digitalisierung) Aufgaben <ul> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft der FITKO mit. Du erhebst, analysierst und dokumentierst bestehende Abläufe, entwickelst gemeinsam mit den Fachbe­reichen Soll-Prozesse und unterstützt die Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung, Standardi­sierung und Automatisierung.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen in der FITKO und externen Partner:innen zusammen. In Workshops, Abstimmungsrunden und Review-Formaten bringst du Prozesse, Anforderungen und Umsetzungsperspektiven zusammen und unterstützt dabei, ein gemeinsames Verständnis zu fördern.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau eines nachhaltigen Dokumentations- und Qualitätsmanagement­system für digitale Prozesse. Dabei wirkst du an der Entwicklung einheitlicher Standards für Prozessmodelle, Spezifikationen, Prozess­kenn­zahlen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer wirksamen, effizienten und konsistenten Umsetzung.</li> <li>Du unterstützt die Übersetzung fachlicher Anforderungen in Spezifikationen und begleitest die Umsetzung bis zum Roll-Out. Für die Umsetzung auf unserer Low-Code Plattform erstellst du auf Basis der abgestimmten Soll-Prozesse fachliche Spezifikationen. Außerdem wirkst du an der Prüfung von Spezifikationen auf Vollständigkeit und Konsistenz mit, unterstützt die Weiterentwicklung von Qualitätsrichtlinien und begleitest Reviews sowie fachliche Tests der implementierten Funktionen.</li> <li>Du wirkst an der Entwicklung der Grundlagen für das künftige Compliance- &amp; Risikomanage­ment der FITKO mit. Beim Aufbau der Low-Code Plattform unterstützt du gemeinsam mit den verantwortlichen Rollen die Berück­sichtigung fachlicher, rechtlicher, regulatorischer sowie interner Vorgaben (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, Haushaltsrecht) und wirkst mit den zuständigen Stellen an der Weiterentwicklung einer technisch-prozessualen Grundlage für das Compliancemanagement mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Qualitäts- oder Prozess­management, Verwaltungswissenschaften, Wirt­schaft- und Verwaltungsinformatik auf Master- oder Diplomniveau (Univ.), alternativ gleichwer­tige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau.</li> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement in Verwaltung, Beratung, Industrie/ Privatwirtschaft, Wissenschaft oder einem anderen Sektor; Erfahrung in IT-Projekt- oder Produktentwicklung und ein grundlegendes technisches Verständnis sind von Vorteil.</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Geschäftsprozess­management (BPMN 2.0, Prozessmodellierung, Prozessanalyse), Qualitätsmanagement (z. B. DIN EN ISO 9001, TQM, EFQM) und Compliance­management in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen (z. B. Berichtswesen, Controlling, Auftrags- und Portfoliomanagement) sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeits­methoden.</li> <li>Sehr hohe Kommunikations- und Moderations­kompetenz zur Arbeit mit bereichsübergreifen­den Teams, Fähigkeit, gemeinsame Standards zu entwickeln und umzusetzen, ausgeprägte analy­tische und strukturelle Fähigkeiten sowie Enga­gement, Eigenorganisation und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Prozess- & Qualitätsmanager:innen (m/w/d) (Low Code / Digitalisierung)

Als Manager*in Public Affairs gestalten Sie die externe Positionierung und Wahrnehmung des UN GCD, seiner Themen, Programme und Initiativen maßgeblich mit. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Programmverantwortlichen sowie dem UN Global Compact Office in New York zusammen, um eine konsistente, wirkungsvolle ausgerichtete Öffentlichkeitsarbeit sicherzustellen. Hierzu entwickeln Sie eine Strategie, koordinieren dessen Umsetzung über verschiedene Kanäle mit den notwendigen Produkten/Botschaften und tragen dazu bei, die Sichtbarkeit der Initiative in Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Medien nachhaltig zu stärken. Aufgaben <ul><li>Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit des UN GCD, seiner Programme, Projekte, Produkte (Tools/Publikationen), Veranstaltungen und Initiativen </li><li>Adaptierung und Umsetzung von UN Global Compact Kampagnen in Deutschland</li><li>Positionierung des UN GCD in relevanten Veranstaltungen und Medien (Wirtschafts-, Fach- und Leitmedien) inkl. proaktivem Themen-Setting </li><li>Aufbau und Pflege von kontinuierlichen Beziehungen zu Journalist*innen, Redaktionen und strategischen Partnern sowie Multiplikator*innen </li><li>Verfassen, Redigieren und Koordinieren von Presseunterlagen: Pressemitteilungen, Statements, Interviews, Gastbeiträge, Hintergrundpapiere </li><li>Beratung der Geschäftsführung und des Teams zu Messaging und Positionierung, inkl. Entwurf von Reden, Key Messages, FAQs zu Themenschwerpunkten und Querschnittsthemen </li><li>Unterstützung bei Krisen- und Reputationskommunikation </li><li>Monitoring und Analyse von Medienresonanz, Trends und relevanten Debatten </li><li>Steuerung externer Dienstleister</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Wirtschaftsjournalismus, Corporate Public Affairs, Corporate Communications oder ähnlichen Feldern </li><li>Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge – idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, ESG oder internationaler Zusammenarbeit </li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; Stärke in zielgruppengerechter Content-Aufbereitung </li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medienvertreter*innen sowie in sensiblen Kommunikationssituationen </li><li>Fähigkeit zur proaktiven Themenentwicklung, Storytelling und strategischem Messaging </li><li>Kreativität, konzeptionelles Denken und hohe Beratungskompetenz </li><li>Erfahrung in der Moderation und Veranstaltung von Dialogen, Workshops, Konferenzen</li><li>Stilsicheres Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke </li><li>Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen abwechslungsreichen Job mit Sinn in einem sehr dynamischen Themenumfeld </li><li>Tätigkeit in einem global vernetzen Nachhaltigkeitsnetzwerk </li><li>Eine wertschätzende und offene Organisationskultur </li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie zusätzliche Benefits </li><li>Flexible Arbeitszeiten und einen attraktiven Arbeitsplatz inkl. moderner IT- und Büroausstattung im Herzen Berlins </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Manager*in Public Affairs (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte</li> <li>Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr</li> <li>Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens</li> <li>Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen</li> <li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li> <li>Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung, sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. STBL1_DE

Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d)

in Nürnberg in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/99 Bewerbungsfrist: 16. Januar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Direktion V beschäftigt sich mit Themenkomplexen aus dem allgemeinen Zollrecht, u.a. Einfuhr, Ausfuhr und Versand, sowie dem besonderen Zollrecht. Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: Erbringung von Unterstützungstätigkeiten (Assistivleistungen/Vorlesekraft) für einen Beschäftigten der Generalzolldirektion in Nürnberg, insbesondere: Allgemeines Büromanagement: <ul> <li>Kommunikation per Messenger- und Videodienste (derzeit Skype for Business), Telefon, E-Mail inklusive Beurteilung der Bedeutung und Priorisierung der Dringlichkeit und Wichtigkeit</li> <li>Durchführung von Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Aktenvermerke, Berichte) nach Weisung (Diktat, Vorlage etc.) und Unterstützung bei papiermäßiger oder elektronischer Vorgangsbearbeitung</li> <li>Verwaltung und Pflege von Akten (auch in Papierform) und Datenbanken </li> <li>Beurteilung der Bedeutung und Priorisierung (Dringlichkeit und Wichtigkeit) eingehender Post, E-Mails und Telefonate</li> </ul> Allgemeine Organisation: <ul> <li>Empfang und Betreuung von Besuchenden</li> <li>Besprechungen vorbereiten, organisieren und begleiten</li> <li>Ggf. Erstellung von Präsentationsunterlagen und Präsentationsfolien</li> <li>interne und externe Terminkoordination</li> </ul> Reisemanagement: <ul> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen zu Besprechungen, Tagungen und Sitzungen auch mit auswärtigem Verbleib</li> <li>Durchführung von meist planbaren Dienstreisen, insbesondere das Führen von Dienstkraftfahrzeugen und die Begleitung auf ÖPNV-, Bahn- und Flugreisen – auch mehrtägig mit auswärtigem Verbleib</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei allen Besprechungen auf Weisung – auch mehrtägig mit auswärtigem Verbleib</li> </ul> Fachlicher Art: <ul> <li>Umwandlung von nicht barrierefreien Dateien in für ein Vorleseprogramm lesbare Dateiformate sowie ggf., Vorlesen von nicht aufbereitungsfähigem Schriftgut</li> <li>Unterstützung bei der Verwendung (fachbezogener) IT-Anwendungen</li> <li>Unterstützung bei der Informationsgewinnung etwa mittels Internetrecherchen oder Fachliteratur/-datenbanken (unter Nutzung von KI-Tools und juristischen Datenbanken)</li> <li>Recherchieren, Aufbereitung und Vorlesen schwieriger Texte (z.B. Gesetzestexte, Verwaltungsvorschriften, Rundschreiben, Schriftstücken in Akten etc.) mit Fachausdrücken, teilweise auch mit Illustrationen und Schaubildern, wobei diese detailliert in Worten zu beschreiben sind.</li> </ul> In Zeiten, in denen keine Assistenzarbeiten anfallen, können allgemeine Fachaufgaben zugewiesen werden. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/verwaltenden Bereich oder vergleichbarer Abschluss mit den Schwerpunkten Recht oder Wirtschaft</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein) Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen (auch mehrtätig)</li> <li>Routinierter Umgang mit vorhandenem Assistenzhund</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik</li> <li>Kenntnisse in der normgerechten und ansprechenden Gestaltung von Dokumenten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Textformulierung, Protokollführung und Sekretariatskunde bestenfalls im juristischen Kontext</li> <li>Erfahrung im Umgang mit blinden Menschen</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeit</li> <li>Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsmotivation, hohe Flexibilität bei unvorhergesehenen Ereignissen und Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten im Rahmen des dienstlich Möglichen</li> <li>Einarbeitung, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsassistenzkraft (w/m/d) / Vorlesekraft (m/w/d) für einen Beschäftigten der Direktion V

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Adminitrator*in für die IT der Stadtverwaltung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Architektur der Stadtverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Strategie</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur sowie Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen des Hard- und Software-Lifecycle-Managements</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen und revisionssicheren Dokumentation der IT-Infrastruktur und IT-Verfahren</li> <li>Administrative Betreuung des Dokumentenmanagementsystem (Administration, Konfiguration im System, Systempflege, -betreuung und Wartung des DMS) </li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker*in, als Systeminformatiker oder -elektroniker*in), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Windowsbasierten Server- und Verzeichnisdiensten</li> <li>Betrieb virtueller und automatisierter IT-Infrastrukturen</li> <li>Konfiguration und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturdiensten und -komponenten</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

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