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WIR SUCHEN EINE*N Sachbearbeiter*in Stadterneuerungim Sachgebiet Stadterneuerung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Die Stadterneuerung in Hannover hat nicht nur das Ziel, städtebauliche Missstände zu beseitigen und problematische Bereiche zu verschönern, sondern auch die Zusammensetzung der Bevölkerung eines Gebietes zu erhalten, die Nutzbarkeit des öffentlichen Raumes zu verbessern, die Nutzungsmischung (Wohnen, Arbeiten, Dienstleistung und Handel, Kultur, Freizeit) verträglich zu gestalten und die soziale Infrastruktur zu stärken. Die Landeshauptstadt Hannover ist Sanierungsträgerin in derzeit acht Gebieten und setzt dafür die Städtebauförderung und weitere Förderprogramme ein. Im Sachgebiet Stadterneuerung werden die Sanierungsgebiete betreut und die Sanierungsvorhaben vorangetrieben. Aufgaben <ul><li>Organisation und Begleitung von Beteiligungsveranstaltungen und Sitzungen der Sanierungskommission und des Sanierungsbeirats</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren</li><li>Selbstständige Bearbeitung von vertraglichen Regelungen mit Auftragnehmer*innen (insbes. Verträge über freiberufliche Leistungen sowie Werk- und Lieferverträge) und Fördermittelempfänger*innen (Modernisierungsvereinbarungen und Ordnungsmaßnahmenverträge)</li><li>Bearbeitung von sanierungsrechtlichen Genehmigungen gem. §§ 144, 145 BauBG, sowie von Bescheinigungen gem. §§ 7h, 10f EStG</li><li>Erstellung von Drucksachen zur Vorbereitung und Abwicklung des Sanierungsverfahrens</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in dem Studienbereich Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).</li><li>Die Ausschreibung richtet sich darüber hinaus auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen und auch nicht als "sonstige Beschäftigte" anerkannt werden können, allerdings über ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium in Verbindung mit erster Berufserfahrung in Aufgabengebieten der Stadterneuerung. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E09C TVöD.</li></ul>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Abschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen<ul><li>Lernfähigkeit und die Bereitschaft sich gründlich und schnell in die notwendigen Rechtsgebiete (bspw. BauGB und die Städtebauförderungsrichtlinie) und Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und analytisches Denken</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative</li><li>Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts wären wünschenswert</li><li>wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich des Besonderen Städtebaurechts (BauGB) und der Städtebauförderungsrichtlinie</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Stadterneuerung

Das erwartet dich bei der Bechtle AG: Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications &amp; Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über 16.000 Mitarbeitenden bei. Aufgaben <ul> <li> Dein duales Studium startet am 01. September 2026. </li> <li> Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden. </li> <li> Du suchst nach dem idealen Einstieg, um dir betriebswirtschaftliches Wissen anzueignen und später eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen? Dann ist diese Stelle dein Karriereeinstieg. </li> <li> Durch dein duales Studium bekommst du das Beste aus zwei Welten: Ausbildung und Studium - Praxis und Theorie, die beste Vorbereitung für eine Karriere in der IT-Zukunftsbranche. </li> <li> In Kooperation mit der Hochschule Mosbach lernst du innerhalb der Theoriephasen alles rund um Finanzen, rechtliche und unternehmerische Rahmenbedingungen und erlangst am Ende deinen Bachelor of Arts. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife erlangt oder stehst kurz vor deinem Abschluss.</li> <li>Du hast Spaß in folgenden Schulfächern: BWL und Mathematik. </li> <li>Du bist ein Zahlenmensch und bei Finanz- und Steuerthemen geht dir dein Herz auf? Dann bist du bei uns genau richtig.</li> <li>Du bist begeisterungsfähig und arbeitest präzise und verantwortungsvoll? Hervorragend.</li> <li>Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen langweilen dich nicht, sondern wecken dein Interesse? Dann ist dein Weg bei uns für dich geebnet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Studienjahr bis zu 1.800 Euro im Monat.</li> <li>Deine Studiengebühren? Übernehmen wir in vollem Umfang. </li> <li>Deine Fahrtkosten? Unsere Sache. Wähle zwischen D-Ticket JugendBW oder monatlichem Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.</li> <li>Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - BWL Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen (w/m/d) (Start 2026)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. <h1>Referent (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung </h1> Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · befristet auf 24 Monate · Stellen‑ID: 2026-002 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Aufgaben in dem Themenfeld der Prävention und Gesundheitsförderung und gestalten dieses inhaltlich mit.</li> <li>Dabei entwickeln und begleiten Sie bundesweite Präventions- wie auch Gesundheitsförderungsstrategien sowie entsprechende Initiativen, auch unter dem Aspekt der ökologischen Nachhaltigkeit.</li> <li>Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich Public Health (national und international) recherchieren und analysieren Sie und leiten daraus praxisorientierte sowie zukunftsgewandte Strategien für die Ersatzkassen ab.</li> <li>Zudem bewerten, strukturieren und stimmen Sie leistungsrechtliche und präventionspolitische Fragestellungen ab.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Ersatzkassen in internen und externen Gremien und bereiten Abstimmungen mit Vertragspartnern, weiteren Kassenarten sowie dem GKV-Spitzenverband vor und begleiten diese fachlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über Kenntnisse und Erfahrungen im Versorgungsbereich Prävention und Gesundheitsförderung.</li> <li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement der Prävention und Gesundheitsförderung nach dem Lebensweltenansatz bringen Sie mit und verfügen zudem idealerweise über Gremienerfahrungen.</li> <li>Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie ein konzeptionelles und weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer konstruktiven und verlässlichen Zusammenarbeit im Team bei.</li> <li>Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist bei entsprechender Entwicklung nicht ausgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir entwickeln und produzieren Gaswarnsysteme. Unsere Kund:innen finden sich im Industriebereich, insbesondere in Forschungslaboratorien. Obwohl wir seit 30 Jahren im Markt sind und einen etablierten Kundenstamm haben, besitzen wir immer noch den Spirit eines Start-ups. Wir lieben es, neue technische Lösungen anbieten zu können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - MEDIUM-CONTROL-SYSTEME Franke &amp; Hagenest GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der MEDIUM-CONTROL-SYSTEME Franke &amp; Hagenest GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 € bis 800 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du kannst bei uns bei echten Projekten mitarbeiten</li><li>Du erhältst einen Gesamtüberblick über die Projekte und verstehst die Zielsetzung </li><li>Bei Design- und Zielgesprächen bist Du bereits mit dabei</li><li>Bei Wunsch kannst Du auch mit einem/einer Servicetechniker:in mitfahren und sehen, wie die Systeme bei Kund:innen in Betrieb sind</li><li>Deine Ideen werden gehört und Du kannst diese in den Design-Gesprächen und auch später mit einbringen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du liebst es, eine abwechslungsreiche Tätigkeit zu haben</li><li>Das Finden von technischen Lösungen macht Dir Spaß</li><li>Neben der technischen Lösung interessiert Dich auch die Anwendung und welchen Mehrwert Deine Lösung dem Kunden bringt </li></ul>Karriereaussichten:Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Nach einem erfolgreichem Studium gibt es Möglichkeiten in der Entwicklung, dem technischen Produktmanagement oder, wer mehr Kundenkontakt möchte, auch im Bereich der Anwendungsentwicklung. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - MEDIUM-CONTROL-SYSTEME Franke & Hagenest GmbH

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers. Für unseren Kindergarten St. Barbara in Littenweiler suchen wir eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %) mit 25% Freistellung. Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung. Sie erwartet ein engagiertes, herzliches und gut eingespieltes Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen. <a href="https://katholische-kirche-freiburg.de/kirche-vor-ort/katholische-kindergaerten-in-freiburg/detail/nachricht/id/32801-st-barbara/?cb-id=12285535" target="_blank">St. Barbara</a> Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote</li> <li>Unterstützung der Kindergartenleitung und Vertretung bei Abwesenheit</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Mitwirkung an organisatorischen und qualitativen Aufgaben der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE in Anlehnung an den TVÖD in S13 </li> <li>zunächst als Krankheitsvertretung</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Ergänzungsentgelt</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe </li> <li>Vereinbarkeit von beruf und Familie</li> <li>Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit - St. Barbara

Die Ärzteversorgung Niedersachsen ist ein berufsständisches Versorgungswerk mit Sitz in Hannover. Seit 1964 ist es ihre gesetzliche Aufgabe, ihren Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Zur langfristigen Sicherung der Ansprüche ihrer Mitglieder investiert die Ärzteversorgung Niedersachsen in Wertpapiere und Beteiligungen. Zudem erwirbt und errichtet sie Wohn- und Geschäftsbauten, die sie in eigener Regie verwaltet. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich ALM, Operations und Risikomanagement an unserem Dienstsitz in Hannover folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Spezialist Risikocontrolling &amp; Reporting (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Identifizierung, Messung, Überwachung und Reporting des Kapitalanlagerisikos</li> <li>Durchführung von aufsichtsrechtlichen und internen Stresstests der Kapitalanlagen sowie entsprechender Sensitivitätsanalysen</li> <li>Unterstützung beim regulatorischen Meldewesen und der Erhebung von operationellen Risiken</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen in der Abteilung Risikocontrolling &amp; Reporting </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit quantitativem Schwerpunkt</li> <li>Erste Berufserfahrungen im kapitalmarktnahen Umfeld und im relevanten Bereich vorteilhaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel und VBA</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit einem Bestandsführungssystem für Kapitalanlagen</li> <li>Gründliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und selbstständige Kommunikation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) </li> </ul> STBL1_DE

Spezialist Risikocontrolling & Reporting (m/w/d)

Das Amt Probstei ist ländlich geprägt und besteht aus 20 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit insgesamt nahezu 23.000 Einwohner*innen. Das Amt ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Das Amt betreut außerdem zwei Schulverbände, den Breitbandzweckverband Probstei sowie den Zweckverband Am Sandberg. Die Amtsverwaltung hat ihren Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe ist ein weiterer Verwaltungsstandort. In der Abteilung III.2 "Bauplanung und Bauordnung" innerhalb des Amtes für Bürgerangelgenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung "Bauplanung und Bauordnung" (m/w/d) zu besetzten. Aufgaben <ol> <li>Durchführung von Verfahren zur Aufstellung, Änderung und Aufhebung von Bauleitplänen nach dem BauGB (Flächennutzungs- und Bebauungspläne) einschließlich städtebaulicher Verträge</li> <li>Vertretung der raumordnungsrechtlichen Interessen der amtsangehörigen Gemeinden im Rahmen der Landes- und Kreisplanung (insbesondere Landesentwicklungsplan und Regionalplan)</li> <li>Mitwirkung bei weiteren fachgesetzlichen Planungen (bspw. ÖPNV-Planung)</li> <li>Vermessungs- und Katasterwesen</li> <li>Wahrnehmung der planungsrechtlichen Interessen der amtsangehörigen Gemeinden im bauordnungsrechtlichen Verfahren (Bauanträge und Bauvoranfragen)</li> <li>Festsetzung von Erschließungsbeiträgen</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen sowie Teilnahme am Sitzungsdienst (Amt, amtsangehörige Körperschaften, Zweckverbände)</li> </ol> Es wird darauf hingewiesen, dass die Tätigkeit darauf ausgelegt ist, bau- und raumordnungsrechtliche Verfahren durchzuführen. Die Erbringung von städtebaulichen Leistungen (Erstellung von Bauleitplänen) gehört nicht zur Tätigkeit, da diese ausschließlich von externen Planungsbüros wahrgenommen wird, die von der jeweiligen amtsangehörigen Gemeinde beauftragt werden. Profil Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit viel Verhandlungsgeschick, die nach Möglichkeit über Erfahrungen in der Kommunalverwaltung verfügt, oder eine planungsrechtliche Tätigkeit in einem Stadtplanungsbüro ausgeübt hat, oder in vergleichbarer Position Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern sammeln konnte, und sich zutraut, innerhalb der Abteilung „Bauplanung und Bauordnung“ eigenständig und serviceorientiert zu arbeiten. Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Arbeit im Team ist wesentliche Voraussetzung für die ausgeschriebene Tätigkeit. Die fachlichen Anforderungen stellen sich wie folgt dar: <ol> <li>Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte*n, nach Möglichkeit mit der 2. Angestelltenprüfung, oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die genannten Aufgabenfelder förderlich ist.</li> <li>Möglichst praktische Berufserfahrungen im Bereich des kommunalen Planungsrechts oder bei der Aushandlung von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Verfahren (insbesondere Geoinformationssysteme wie bspw. ALKIS IP SYSCON oder MapSolution, H&amp;H Pro Doppik und Verfahren aus der Produktfamilie MS-Office ®)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Dienst zu verrichten (insbesondere Sitzungsdienste in den Abendstunden).</li> </ol> Wir bieten Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur EG 9 c (TVöD) möglich. Was erwartet Sie noch? Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Beschäftigten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitswesens die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings und die Bereitstellung von frischem Obst und Mineralwasser an. Sie haben auch die Möglichkeit, sich durch Entgeltumwandlung eine private zusätzliche Altersvorsorge aufzubauen. STBL1_DE

Sachbearbeitung „Bauplanung und Bauordnung“ (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Das Fachgebiet 36 „Respiratorisch übertragbare Erkrankungen“ ist verantwortlich für die Überwachung, Kontrolle und epidemiologische Forschung mit dem Ziel der Beratung und Entwicklung von Präventionskonzepten für respiratorisch übertragbare Krankheiten in Deutschland. Besonderer Fokus liegt auf Legionellose, Tuberkulose und akuten viralen Atemwegserkrankungen, insbesondere COVID-19, Influenza und RSV-Infektionen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Assistenz</h1>Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 15.02.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1405687 | 013/26 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Fachgebiets bei der Planung, Durchführung und Verwaltung wissenschaftlicher Projekte</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Unterstützung des Expertenbeirats für pandemische Atemwegsinfektionen</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Lektorat sowie Layout- und Gestaltungsarbeiten an Manuskripten und Vorträgen</li> <li>Pflege von Intranet- und Internetseiten des Fachgebiets</li> <li>Durchführung von Online-Recherchen, Auswahl, Beschaffung und Erfassung wissenschaftlicher und epidemiologischer Literatur</li> <li>Durchführung von Bestellungen, Management und Monitoring der Haushaltsmittel und Drittmittel im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten, einschließlich elektronischem Dokumentenmanagement (E-Akte Bund), Dokumentation von Standard-Arbeitsabläufen (SOPs), Protokollführung</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/​‑r für Medien- und Informations­dienste (Fachrichtung Information und Dokumentation) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>sichere Anwendung von Microsoft Office, Literaturdatenbanken und Internetrecherche </li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> <li>Erfahrungen in der organisatorischen Unterstützung wissenschaftlicher Projekte, Budgetverwaltung und der Betreuung von Gremien</li> <li>Erfahrungen in öffentlichen Institutionen oder im universitären Umfeld, vorzugsweise im Public-Health-Bereich</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (z. B. E-Akte Bund)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft mit vorausschauendem Handeln in Bezug auf den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität der Arbeitsprozesse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind eine inhabergeführte, mittelständische Hausverwaltung mit Sitz in Neu-Isenburg, die sich seit Jahren erfolgreich auf die professionelle Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG), Mietobjekten sowie Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team aus. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und ein angenehmes Arbeitsklima ermöglichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Immobilienverwaltung Kilb:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Immobilienverwaltung Kilb für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 600 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst in die kaufmännische sowie technische Verwaltung der Wohnanlagen eingearbeitet, um ein:e zentrale:r Ansprechpartner:in für die Wohnlagen zu sein </li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem die Beratung in verwaltungstechnischen Fragen, die Organisation von Eigentümerversammlungen, die Umsetzung von Beschlüssen sowie die Koordination von Dienstleister:innen und Handwerker:innen</li><li>Du wirst außerdem regelmäßige Objektbegehungen, Rechnungsprüfung und -freigabe machen </li><li>Du bekommst eine praxisnahe Einarbeitung in die Themen energetische Gebäudesanierung, Planung Photovoltaik-Anlage, Wallboxen usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen und auch evtl. mit Google-Programmen sicher </li></ul>Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Immobilienverwaltung Kilb

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul><li>Sie möchten Kindern und Jugendlichen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause geben? In unserer Familialen Wohngruppe begleiten Sie als Teil eines engagierten sechsköpfigen Teams bis zu acht junge Menschen im Alter von 4 bis 18 Jahren. Mit traumasensiblem Arbeiten und deeskalierenden Methoden schaffen Sie Stabilität und Entwicklungschancen – ausgestattet mit eigenem Erzieherzimmer, Einzelzimmern für die Kinder, einem Fuhrpark und im Rahmen von Wechselschichtdiensten. Werden Sie Teil von SOS-Kinderdorf und gestalten Sie Perspektiven mit Herz. Im Team mit weiteren pädagogischen Fachkräften betreuen Sie die Kinder und Jugendlichen der Familialen Wohngruppe im Alltag.</li><li>Sie greifen die individuellen Interessen, Hobbys und Neigungen der Kinder auf und binden diese in Ihre Förderangebote ein.</li><li>Sie helfen bei den Hausaufgaben und begleiten das schulische Lernen, indem Sie geeignete Lernstrategien einüben.</li><li>Sie wirken bei der mittel- und langfristigen Hilfe- und Erziehungsplanung einschließlich deren Umsetzung mit.</li><li>Im hauswirtschaftlichen und organisatorischen Bereich unterstützen Sie das Team.</li><li>Sie gestalten eine entwicklungsförderliche Beziehung und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und weiteren Institutionen.</li><li>In Ihren Aufgaben achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in.</li><li>In der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson.</li><li>Sie sind in der Lage, bei Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten der Kinder kreative und konstruktive Lösungen zu finden.</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, reflektieren dabei zugleich verantwortungsvoll und vorausschauend die Wirkungen Ihres Handelns.</li><li>Zeitlich flexibles Arbeiten können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen und bringen die Bereitschaft zu Schichtdiensten mit.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li></ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul> STBL1_DE

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