field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Online- und Social-Media-Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung, Weiter­ent­wicklung und strategische Aus­richtung unserer Social-Media-Kanäle.</li> <li>Sie erarbeiten Kommunikations­kampagnen, planen deren Umsetzung und tracken den Erfolg.</li> <li>Sie planen, erstellen und steuern den Social-Media-Redaktions­plan.</li> <li>Sie entwickeln neue Content-Formate und -‍Ideen und setzen diese eigen­ständig um.</li> <li>Sie produzieren Content, u. a. durch die Fotografie bei Veran­staltungen sowie die Erstellung von Visuals / Grafiken, Video-Statements und Reels.</li> <li>Sie verfassen Texte für Social Media und bereiten die Inhalte ziel­gruppen­gerecht auf.</li> <li>Sie steuern externe Agenturen und koordinieren die Zusammen­arbeit mit externen Video­grafen (inklusive Abstimmungs- und Freigabe­prozesse).</li> <li>Sie verantworten das Community Management.</li> <li>Sie übernehmen das Social-Media-Monitoring, analysieren relevante Kenn­zahlen und leiten daraus Handlungs­empfehlungen ab.</li> <li>Sie unter­stützen die Pflege und Weiter­ent­wicklung der Websites; dazu gehört auch die Analyse relevanter Kenn­zahlen (z. B. Google Analytics).</li> <li>Sie wirken an digitalen Projekten wie Website-Relaunches, Podcasts und weiteren Online­formaten mit.</li> <li>Sie arbeiten in abteilungs­über­greifenden Arbeits­gruppen mit und vertreten Südwestmetall im bundes­weiten Online­kreis von Gesamt­metall.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Online­marketing, digitale Medien, Kommuni­kations­management oder eine vergleich­bare Qualifikation.</li> <li>Sie haben ca. zwei Jahre im Bereich Social Media gearbeitet.</li> <li>Sie beherrschen Design- und Layout-Tools wie z. B. Canva sowie Monitoring- und Analyse-Tools für Social Media und Web­sites.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.</li> <li>Sie denken Kommunikation ganz­heit­lich und können Themen konzeptionell und inhalt­lich verzahnen.</li> <li>Sie bringen ein cross­mediales Medien­ver­ständnis von Digital- und Print­medien mit.</li> <li>Sie verfolgen Trends und sind stets an neuen Online­kanälen interessiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und reagieren bei kurz­fristigen Themen situations­angemessen.</li> <li>Sie sind bereit, regelmäßig Abend­termine wahr­zu­nehmen und auf unseren Social-Media-Kanälen darüber zu berichten.</li> <li>Sie bringen Interesse an politischen und wirt­schaft­lichen Themen mit.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Online- und Social-Media-Manager (m/w/d)

Die Stadt Aschaffenburg mit rund 72.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein modernes und dynamisches Oberzentrum der Metropolregion Frankfurt Rhein–Main. Als eine der leistungsstärksten Kommunen Bayerns verbindet sie wirtschaftliche Stärke mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und einer zukunftsorientierten Verwaltung.Im Zuge einer strategischen Neuordnung stärkt die Stadt ihre Verwaltungsstrukturen und baut das neue Referat Umwelt- und Ordnungsverwaltung als eigenständigen Führungsbereich auf. Dem Referat sind vier zentrale Ämter zugeordnet: das Rechts- und Vergabeamt, das Ordnungs- und Straßenverkehrsamt, das Bürgeramt sowie das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz. Insgesamt arbeiten hier rund 150 Mitarbeitende an ordnungs-, sicherheits- und umweltbezogenen Aufgaben von hoher kommunalstrategischer Bedeutung.Für diese verantwortungsvolle und gestaltende Schlüsselrolle sucht die Stadt Aschaffenburg eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung. Aufgaben <ul><li>Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und rechtssichere Ausrichtung des gesamten Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung.</li><li>Führung und Entwicklung der rund 150 Mitarbeitenden sowie Stärkung moderner, klarer Führungs- und Entscheidungsstrukturen.</li><li>Sicherstellung effizienter, bürgerinnen- und bürgerorientierter und digitalisierter Abläufe in allen Aufgabenbereichen (u. a. Bürgerinnen- und Bürgerservice, Ordnung, Umwelt, Verkehr, Recht / Vergabe).</li><li>Verantwortung für ordnungs- und sicherheitsrelevante Themen sowie zentrale Umwelt- und Verbraucherschutzaufgaben.</li><li>Steuerung verkehrsrechtlicher Fragestellungen sowie Koordination rechtlicher Grundsatzangelegenheiten und Vergabepraxis.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Oberbürgermeister, Referatsleitungen und politischen Gremien sowie souveräne Moderation unterschiedlicher Interessenlagen.</li></ul> Profil <ul><li>Volljuristische Qualifikation (Zweites Staatsexamen), Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht wünschenswert.</li><li>Sicherheit im Umgang mit komplexen Rechtsmaterien, verwaltungsinternen Prozessen, politischen Entscheidungswegen und öffentlich sichtbaren Themenlagen.</li><li>Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten bzw. erkennbares Potenzial für eine solche Rolle sowie Verständnis für moderne, digitale Verwaltungsprozesse.</li><li>Souveräne, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, strategischem Denkvermögen und hoher Entscheidungsfähigkeit.</li><li>Ausgeprägtes politisches und diplomatisches Feingefühl, verbunden mit Neutralität und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen konstruktiv auszugleichen.</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Klarheit in der Darstellung komplexer Sachverhalte.</li><li>Empathisches, kooperatives Führungsverständnis, hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und Verantwortung wirksam zu übertragen.</li></ul> Wir bieten Es wird Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen, motivierenden Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden, angeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen:<ul><li>Flexible und zeitgemäße Arbeitsbedingungen, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützen</li><li>Angebote und Leistungen der Stadt Aschaffenburg, z. B. Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten, Fahrradleasing, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Einem sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Einrichtung mit dynamischer Entwicklung</li></ul>Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis nach A16 (mit Amtszulage), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für Beschäftigte erfolgt die Vergütung außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A16.Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 01.02.2026. STBL1_DE

Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung (m|w|d)

OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Retail-Lösungen. Aufgaben Dein dreijähriges duales Studium ab Herbst 2025 wechselt zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der OMS Retail GmbH in Garbsen (Region Hannover). Im Studiengang BWL (B.A.) - Retail Management werden zu 70% betriebswirtschaftliche Kompetenzen gelehrt. Aufbauend darauf wird die betriebswirtschaftliche Sichtweise vereint mit der praxisnahen Handels- und Wirtschaftswelt. In deinen Praxisphasen bist du am Standort der OMS Retail Gruppe in Garbsen (Region Hannover) eingesetzt. Hier durchläufst du alle Fachbereiche und kannst während deiner Praxisphase spannende Projektthemen übernehmen und gestalten. Profil Dein Abitur hast du mit ausgezeichneten Noten absolviert – besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Wirtschaft könntest du dich beweisen. Du bist bereit früh Verantwortung zu übernehmen und deine Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen. Durch deine selbstständige Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten fällt es dir leicht Themen voranzubringen Du weißt, dass nur im Team die großen Geschichten geschrieben werden. Wir bieten Die Arbeitszeitflexibilität Mit zwei Tagen Mobiles Arbeiten pro Woche und Kernarbeitszeiten von 09:00 - 14:00 Uhr bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit sowohl vor Ort als auch von Zuhause zu schreiben. Das Arbeitsumfeld Unsere Büroräume sind modern eingerichtet und Du hast eine Top-Ausstattung zum Arbeiten. Das Team Wir sind eine humorvolle, motivierte Gruppe und unterstützen uns gegenseitig. Du bist Teil unseres Teams und zu allen gemeinsamen Events immer herzlich eingeladen. Mentoring Ein starkes Mentoring-Programm während Deiner Zeit bei OMS: Wir unterstützen Dich sowohl fachlich als auch persönlich. Attraktive Vergütung 1. Jahr 1.300€, 2. Jahr 1.500€, 3. Jahr 1.800€ + Übernahme der Studiengebühren STBL1_DE

Duales Studium BWL Retail Management

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für und Koordination der Bereiche Medienbeschaffung/ -verwaltung, Sitzungs- und Konferenzbetrieb, Poststelle und Archivierung</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement</li> <li>Vorantreiben der Digitalisierung und Begleiten von Veränderungsprozessen</li> <li>Erarbeiten von Konzepten zur standardisierten Aktenorganisation, Wissens- und Dokumentenmanagement</li> <li>Erarbeiten von organisationsübergreifenden Projektmanagementstandards</li> <li>Verantwortung für relevante Beschaffungen und Vergabeverfahren</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Intranetseiten für die internen Services </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestes Bachelorabschluss) im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmodernisierung und Organisationsmanagement </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (in den letzten 5 Jahren) in den vorgenannten Handlungsfeldern </li> <li>Unabdingbar: hohe IT-Affinität, sehr gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkten (vorzugsweise MS Office 365)</li> <li>Fachkenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (Ablagesystematik, revisionssichere Archivierung etc.) </li> <li>idealerweise Anwendungserfahrung in SAP</li> <li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist, Organisationsgeschick sowie gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li> <li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Referent (m/w/d) Interne Services

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasser­straßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit in den Projekten zum Ausbau des Nord-Ostsee-Kanals unbefristet eine/einen<h1>Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master) </h1>Der Dienstort ist Brunsbüttel oder Kiel. (Bitte geben Sie den Standortwunsch in Ihrer Bewerbung an!) Referenzcode der Ausschreibung 20253716_9339 Aufgaben Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal bearbeitet eine Vielzahl von Bauprojekten, die dem Betriebserhalt und der Zukunftssicherung des Nord-Ostsee-Kanals dienen. Wir suchen Sie für die Verstärkung unseres Teams bei der Vergabe und Abwicklung öffentlicher Aufträge. Ihre Aufgabe besteht in der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen an großen einmaligen Bauprojekten wie dem Neubauder 5.Schleusenkammer in Brunsbüttel, dem Ausbau der Strecke des Nord-Ostsee-Kanals und dem Ersatzneubau der Levensauer Hochbrücke.Dabei gehören die vertrags- und vergaberechtliche Begleitung von Bau- und Ingenieur­verträgen, insbesondere das Nachtragsmanagement und die kooperative Fortschreibung der Verträge unter Gewährleistung des einheitlichen Standards im Wasser­straßen-Neubauamt zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen (TU-Diplom/Master), vorzugsweise im Bau­ingenieur­wesen/Baumanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau gemäß GER oder vergleichbar)</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Umfangreiche Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Sichere Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li></ul> Wir bieten Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen können eventuell anfallende Umzugs- und/ oder Fahrtkosten erstattet werden.Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem strukturell bedeutenden Aufgaben­bereich,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz,</li><li>flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit,</li><li>ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheits­projekte,</li><li>eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,</li><li>moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen,</li><li>einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket,</li><li>professionelle Sozialberatung.</li></ul>Besondere Hinweise:Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat A 4 „Vergabestelle für Baumaßnahmen“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2027 eine/ einen<h1>Architektin/Architekten bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h1> Knr. 191-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 04.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.10.2027</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Vergabereferat ist für die Ausschreibungen der Bauabteilungen des Bundesamtes im In- und Ausland verantwortlich. Interdisziplinäre Teams (Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften) beraten und unterstützen die Projektteams bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und führen die Verfahren national wie europaweit durch. Die Nachhaltigkeit der Beschaffung und die weitere Digitalisierung der Vergabeprozesse gehören ebenso zu unseren Zielen wie die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat A 4. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren, insbesondere vergaberechtliche Prüfung von Vergabeunterlagen auf Einhaltung der Verfahrensvorschriften</li> <li>Beratung der Projektreferate zur Vorbereitung von Vergaben für die Baumaßnahmen in Berlin und Bonn</li> <li>Überprüfung der Vergabevorschläge für nationale und europaweit ausgeschriebene Aufträge</li> <li>Vergaberechtliche Überprüfung von Nachträgen, z.B. Nachtragsangeboten wegen Auftragserweiterungen</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vergaberügen und ‑beschwerden durch Aufbereitung des Sachverhalts für interne und externe Juristinnen und Juristen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird/ werden <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften insbesondere in Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) als Ingenieurin/​Ingenieur, vorzugsweise mit Erfahrungen im Bereich Vergabe</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, u. a. VgV, UVgO, VOB und RBBau</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.10.2027 befristet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

<h2>Kraftfahrer*in</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 6 TVöD</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieur­bauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrs­management. Zu den Aufgaben­gebieten des Amtes zählen zudem die Gewässer­unterhaltung und die Stadt­entwässerung. Die Stelle ist dem Bereich Verkehrsinfrastruktur/​Mobilität zugeordnet. Sie sind dort Teil des Teams Verkehrs­ausstattung, das für die Ausstattung der Straßen mit Verkehrszeichen und weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen sowie für die Umsetzung von Straßen­markierungen zuständig ist. Aufgaben <ul> <li>Fahrzeug- und Material­einsatz: Sie übernehmen das Führen und Bedienen von Kraftfahrzeugen der Klassen C und CE und sind für das Be- und Entladen von Maschinen sowie verkehrslenkenden Materialien verantwortlich.</li> <li>Sicherheits­management: Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten stets unter Einhaltung der Unfallverhütungs­vorschriften sicher durchgeführt werden.</li> <li>Instandhaltung und Verkehrs­ausstattung: Sie wirken bei der Instandhaltung von Verkehrs­einrichtungen wie Schildern, Wegweisern, Pfosten und Geländern mit und unterstützen das Team bei der Umsetzung von Fahrbahn­markierungen.</li> <li>Verkehrslenkung bei Veranstaltungen: Sie tragen aktiv zur sicheren Verkehrslenkung bei Veranstaltungen und Demonstrationen im Stadtgebiet bei – auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine gültige Berufskraftfahrer-Qualifizierung der Führerschein­klassen C oder CE, einschließlich der erforderlichen EU‑Weiterbildung.</li> <li>Fachkenntnisse: Mit Ihrer Fahrpraxis im Kraftverkehr und einem guten technischen Verständnis sind Sie in der Lage, Fahrzeug­technik und ‑funktionen sicher zu bedienen.</li> <li>Kompetenzen: Ihre körperliche Belastbarkeit, Einsatz­bereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit mit und können Aufgaben zugleich selbstständig und eigenverantwortlich ausführen. Auch bei Sondereinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sind Sie flexibel und arbeiten mit großem Engagement.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Kraftfahrer*in

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Berlin EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-310 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Beschaffungs­wesens im Landesverband Berlin sowie zentrale/​‑r Ansprechpartner/‑in für haushalts- und vergaberechtliche Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren nach UVgO und VgV</li> <li>Bedarfsermittlung und ‑analyse sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Auswertungen und Vergabe­vorschlägen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Preisrecherchen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten einschließlich Vertragsüberwachung und ‑verlängerung</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitätsmängeln und Gewährleistungs­ansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Verwaltungs­management</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erhalten haben</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und im öffentlichen Vergaberecht (insbesondere GWB, VgV, UVgO) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Einsatz von eVergabe-Plattformen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu seltenen und gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Berlin

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht für das Team Technischer Betrieb am Dienstort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Informatik mit der Vertiefungs­richtung Nachrichten­technik/​Informations­technik oder vergleichbar</h1>Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253719_9339Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Datteln, Minden und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen.Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT). Aufgaben Betriebsführung und Technik der Informationsdienste und deren Systeme betreffend:<ul><li>Koordination von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungs­besprechungen zu verkehrstechnischen Maßnahmen</li><li>Planung und Koordination der Pflege, Wartung, Änderung und Inspektion</li><li>Veranlassung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungs- und Änderungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen</li><li>Planung und Koordination des Ersatzteil­managements (Hardware und Software) und der Materialversorgung</li><li>Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Störungsbearbeitung (Fehlerbehebung und Beseitigung; Ersatzteil­versorgung)</li><li>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungs- und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (z. B. Verfügbarkeiten)</li><li>Auswertung der erstellten Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand sowie zu Pflege-, Wartungs- und Änderungs­arbeiten</li><li>Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungs­bearbeitung</li><li>Durchführung von Beschaffungen verkehrstechnischer Systeme, Anlagen und Geräte durch Ausschreibung/​Vergabe nach UVgO, EVB‑IT und VgV</li><li>Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungs­planung</li><li>Betreuung und Abwicklung von Beschaffungs- und Instandhaltungs­verträgen mit Dritten</li><li>Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrts­ämtern</li><li>Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrts­ämtern sowie zu Verträgen mit Dritten</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik mit der Vertiefungsrichtung Nachrichtentechnik/​Informations­technik (FH‑Diplom/​​Bachelor) oder vergleichbar</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4>Fachlich:<ul><li>Berufserfahrung als Ingenieurin/​Ingenieur (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung, im Änderungs- und im Ersatzteil­management von Informations­diensten und deren Systemen</li><li>Praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Rechnernetze bzw. der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Messtechnik sowie der Störbearbeitung in der Rechner­technologie und Netzwerktechnik</li><li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Software Engineering</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB‑IT)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li></ul>Persönlich:<ul><li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li><li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li><li>Gutes Planungs- und Organisations­vermögen</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs­fähigkeit und Entscheidungs­vermögen</li><li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li><li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/​Beamte.Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A 11. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro in Betracht kommen.Sonstiges:<ul><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes</li><li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.<ul><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li></ul></li><li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li><li>Regulär 30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Informatik mit der Vertiefungs­richtung Nachrichten­technik/​Informations­technik oder vergleichbar

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>staatl. geprüfte Bautechnikerin / staatl. geprüften Bautechniker oder Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d) </h1> Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in Umbaumaßnahmen, Modernisierung und Bauunterhaltung für Flüchtlings­unterkünfte im Landkreis Harburg: <ul> <li>Sie übernehmen die Projekt­leitung, Projekt­steuerung und Projekt­planung – mit Schwerpunkt auf Modernisierung, Bauunterhaltung und Rückbau von Container- bzw. Modullösungen sowie angemieteten Festbauten. Dabei handeln Sie kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell.</li> <li>Sie begehen potenzielle Objekte und bewerten deren Eignung für die Unterbringung von Geflüchteten unter technischen und funktionalen Gesichtspunkten.</li> <li>Sie begutachten Schäden, legen geeignete Maßnahmen zur Bauunterhaltung fest und prüfen vertragliche Pflichten zur Schadenbeseitigung in Abstimmung mit Betreibenden und Vermietenden.</li> <li>Sie koordinieren, vergeben und rechnen Handwerksleistungen ab – dabei nutzen Sie routiniert Standard-IT‑Systeme wie Microsoft Office.</li> <li>Sie koordinieren, veranlassen und begleiten wiederkehrende Prüfungen und stellen damit einen sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb sicher.</li> <li>Sie führen regelmäßige Objekt­begehungen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Rückgabe von Liegenschaften, einschließlich des Rückbaus von Anlagen und Festbauten.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Hausmeisterinnen und Hausmeister, Betreibende, interne Fachabteilungen, Vermietende und Eigentümerinnen bzw. Eigentümer sowie Sozialverbände. Dabei überzeugen Sie durch Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten, Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Bautechnikerin/​staatlich geprüfter Bautechniker oder</li> <li>als Handwerksmeisterin/​Handwerksmeister (z. B. im Bauhaupt- oder Ausbaugewerbe)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Die Bereitschaft, den privaten Pkw dienstlich zu nutzen (mit Reisekostenerstattung)</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Richtlinien</li> </ul> Wir bieten Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich geprüfte Bautechnikerin/​staatlich geprüfter Bautechniker erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD‑VKA (von monatlich 3.676,89 € bis 4.089,07 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) und als Handwerksmeisterin/​Handwerksmeister nach Entgeltgruppe 9a TVöD‑VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD‑Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

17.090 Vollzeit Jobs