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Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereit­schaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Eintrittstermin: 01.11.2025 Bewerbungsschluss: 09.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie administrieren und entwickeln unsere fachbezogene Software (Loga All-in) weiter, stehen als fachliche An­sprech­person für Anwender/innen, Softwareanbieter und die zentrale Stelle für Prozessmanagement zur Ver­fügung (1st-Level-Support).</li> <li>Sie verwalten Zugriffe und Berechtigungen, admini­strieren HR-Arbeitsplätze und überwachen die Daten­ver­ar­beitung gemäß DSGVO, einschließlich der Be­stands­aufnahme im Verfahrensverzeichnis.</li> <li>Sie betreuen und rechnen ausgewählte Personalfälle ab und erstellen Vorlagen zu steuer- und sozialver­sich­er­ungs­­rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen aller Art und unterstützen Mit­ar­beitende bei der Erstellung von Auswertungen in Zu­sammenarbeit mit dem Controlling.</li> <li>Sie planen, organisieren und begleiten System­war­tungen wie Updates und Releasewechsel, führen lauf­ende Systemtests und Schnittstellenanalysen durch und be­werten Änderungswünsche.</li> <li>Sie administrieren, pflegen und prüfen regelmäßig den Stellen­besetzungsplan, um eine ordnungsgemäße Haus­haltsplanung und Besetzungsübersicht sicher­zustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder gleichwertige Kenntnisse im HR-Bereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Zusatzversorgungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit und der Administration von Personalabrechnungssystemen (bspw. DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme – idealerweise P&amp;I LOGA) und haben bereits erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenbesetzungsplänen.</li> <li>Sie können Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darstellen und vermitteln.</li> <li>Sie haben ein gutes IT-Verständnis, Interesse an technischen Lösungen und Grundkenntnisse im Rechnungswesen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9. STBL1_DE

HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Leitung (m/w/d) des Fachbereichs B4.2 „Geoinformationen, Stratigraphie, Bibliothek“</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungs­einrichtung der Bundes­regierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin‑Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenz­zentrum beraten und informieren wir die Bundes­regierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoff­wirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 15 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: A 15 BBesO Bewerbungs­frist: 19.10.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 75/25 (B4.2) Kennwort: FBL B4.2 Aufgaben Personalverantwortliche Leitung des Fachbereiches mit seinen vier Arbeitsbereichen und ca. 50 Mitarbeitenden <ul> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung der Geodaten­infrastruktur der BGR (geowissenschaftliche Raum­informationen) zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen</li> <li>Zielorientierte Steuerung von Arbeitsstrukturen und ‑abläufen unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanz­ressourcen, Personal­führung und ‑entwicklung</li> <li>Fachliche Konzeption, Steuerung und Qualitäts­sicherung der Arbeiten im Fachbereich</li> <li>Koordination der Umsetzung des Geologie­datengesetzes und anderer einschlägiger Rechtsnormen in der BGR</li> <li>Erstellung und Implementierung von Standards für Geodaten­produkte und ‑dienste</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher Darstellungs-, Auswertungs- und Interpretations­methoden für nationale und internationale Datensätze</li> <li>Betrieb der Bibliothek und des wissenschaftlichen Archivs des Geozentrums Hannover sowie ihre Weiterentwicklung mit dem Ziel einer umfassenden Digitalisierung</li> <li>Mitarbeit bei der Erfüllung des Beratungs­auftrags der BGR</li> <li>Zusammenarbeit mit den deutschen geologischen Diensten, anderen Bundes­behörden und Forschungs­einrichtungen, Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise der Geoinformatik​/​Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt in der (Geo‑)Informations­technologie. <ul> <li>Führungskompetenz (Motivations­fähigkeit, Mitarbeiter­förderung inkl. Gender­kompetenz und Diversity-Sensibilität)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer wissenschaftlich oder technisch arbeitenden Organisationseinheit</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von (raumbezogenen) Informations­systemen und Geodaten­diensten</li> <li>Erfahrungen in der Kooperation mit in- und ausländischen Institutionen sowie mit Ministerien</li> <li>Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von Fachthemen</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungs­vermögen, kombiniert mit sozialer Kompetenz.</li> <li>Persönliches Engagement, Verhandlungs­geschick und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit und gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C2 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B2 GER in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungs­einrichtung des Bundes</li> <li>Erfahrungen bei der Kooperation mit Hochschulen und außeruniversitären Forschungs­einrichtungen</li> <li>Promotion</li> <li>Weitere Fremdsprachen­kenntnisse</li> <li>Ministerial­erfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Dienstposten, der mit Besoldungs­gruppe A 15 BBesO bewertet ist, Beamte und Beamtinnen bis zur Besoldungs­gruppe A 15 BBesO können sich bewerben</li> <li>Bei Tarifbeschäftigten: Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, das Arbeitsverhältnis wird zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet; Übernahme in das Beamten­verhältnis bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit­modelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs B4.2 „Geoinformationen, Stratigraphie, Bibliothek“

About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. Aufgaben UNLOCK YOUR POTENTIAL Clarios ist der weltweit führende Anbieter von fortschrittlichen Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu alle Fahrzeugtypen an und sind in einem von drei Autos auf der Straße zu finden. Mit rund 18.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 100 Ländern bieten wir unseren Partner im Ersatzteilmarkt und Automobilherstellern ein umfassendes Know-how sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort für den Alltag. Wir tragen Verantwortung für unseren Planeten mit einem rigorosen Fokus auf Nachhaltigkeit – wir fördern die besten Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns für diese in unserer Branche ein. Wir setzen uns dafür ein, dass 100 Prozent unserer verkauften Produkte recycelbar sind und wir recyceln 8.000 Batterien pro Stunde in unserem Netzwerk. Komm zum BEST PLACE TO LEARN® und starte mit uns in Deine Zukunft! Wir suchen am Standort Hannover für das Ausbildungsjahr 2026 (Start August 2026) engagierte und zielstrebige Abiturienten (m/w/d) für unser duales Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (m/w/d) Du durchläufst bei uns ein qualifiziertes und anspruchsvolles Studium, bei dem Du vielfältige und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Seminare und Schulungen sowie spannende Projekte ergänzen Dein Studium und fördern damit Deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Während des dreieinhalbjährigen Studiums erwarten Dich: • Theoriephasen an der Fachhochschule Bielefeld, Campus Minden • Praxisphasen in den entsprechenden Abteilungen unseres Unternehmens • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Erlernen von Sicherheitstechniken, SPS-Programmierung, Bauelementen und Schaltungen, Robotik und 3D Druck) sowie selbständige Bearbeitung von Projekten • Abschluss mit einem international anerkannten akademischen Grad, dem Bachelor of Engineering (B.Eng.) • Übernahme der Studiengebühren durch uns • Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes Profil Was Du für dieses Studium mitbringen solltest: • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife • Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit • Interesse an technischen Zusammenhängen und rechnergestützten Arbeiten • Motivation, Engagement und Eigeninitiative • Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit • Selbstständige Arbeitsweise Unser Ausbildungsteam bildet nicht nur mit Herz und Verstand aus, sondern auch ausschließlich bedarfsorientiert. Das heißt konkret: Bei entsprechenden Leistungen konnten wir in den letzten Jahren all unsere Auszubildenden und dualen Student:innen in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen. Wir bieten TOMORROW STARTS TODAY! Bewirb Dich jetzt über unser Online-Tool auf unserer Karriereseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Hannover-Ausbildung@clarios.com" target="_blank">Hannover-Ausbildung@clarios.com</a> mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten drei Zeugnisse). Du hast noch Fragen? Lea Waßmann beantwortet sie Dir unter 0511 3878-2668 gerne vorab. Du hast Lust die Zukunft mitzugestalten und einen Beitrag zu leisten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! Weitere Infos rund um Deine Karriere bei Clarios findest Du auf <a href="https://www.clarios.com/de/careers/young-talents-emea/young-talents-germany" target="_blank">Young Talents Germany | Clarios</a>. STBL1_DE

Duales Studium 2026: Bachelor of Engineering Elektrotechnik (m/w/d)

About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. Aufgaben UNLOCK YOUR POTENTIAL Clarios ist der weltweit führende Anbieter von fortschrittlichen Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu alle Fahrzeugtypen an und sind in einem von drei Autos auf der Straße zu finden. Mit rund 18.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 100 Ländern bieten wir unseren Partner im Ersatzteilmarkt und Automobilherstellern ein umfassendes Know-how sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort für den Alltag. Wir tragen Verantwortung für unseren Planeten mit einem rigorosen Fokus auf Nachhaltigkeit – wir fördern die besten Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns für diese in unserer Branche ein. Wir setzen uns dafür ein, dass 100 Prozent unserer verkauften Produkte recycelbar sind und wir recyceln 8.000 Batterien pro Stunde in unserem Netzwerk. Komm zum BEST PLACE TO LEARN® und starte mit uns in Deine Zukunft! Wir suchen am Standort Hannover für das Ausbildungsjahr 2026 (Start August 2026) engagierte und zielstrebige Abiturienten (m/w/d) für unser duales Studium zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d) Du durchläufst bei uns ein qualifiziertes und anspruchsvolles Studium, bei dem Du vielfältige und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Seminare und Schulungen sowie spannende Projekte ergänzen Dein Studium und fördern damit Deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Während des dreijährigen Studiums erwarten Dich: • Theoriephasen an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Hannover • Praxisphasen in den Kernbereichen unseres Unternehmens, vom Einkauf und der Logistik über die Personalabteilung bis hin zum Vertrieb und Program Management • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie selbstständige Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Projekten • Mehrwöchiger Auslandsaufenthalt an einem unserer Standorte in EMEA möglich • Abschluss mit einem international anerkannten akademischen Grad, dem Bachelor of Arts (B.A.) • Spezialisierung im Bereich Automotive Management • Übernahme der Studiengebühren durch uns Profil Was Du für dieses Studium mitbringen solltest: • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife • Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie in evtl. angebotenen betriebswirtschaftlichen Fächern • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen • Motivation, Engagement und Eigeninitiative • Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit • Selbstständige Arbeitsweise Unser Ausbildungsteam bildet nicht nur mit Herz und Verstand aus, sondern auch ausschließlich bedarfsorientiert. Das heißt konkret: Bei entsprechenden Leistungen konnten wir in den letzten Jahren all unsere Auszubildenden und dualen Student:innen in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen. Wir bieten TOMORROW STARTS TODAY! Bewirb Dich jetzt über unser Online-Tool auf unserer Karriereseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Hannover-Ausbildung@clarios.com" target="_blank">Hannover-Ausbildung@clarios.com</a> mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten drei Zeugnisse). Du hast noch Fragen? Lea Waßmann beantwortet sie Dir unter 0511 3878-2668 gerne vorab. Du hast Lust die Zukunft mitzugestalten und einen Beitrag zu leisten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! Weitere Infos rund um Deine Karriere bei Clarios findest Du auf <a href="https://www.clarios.com/de/careers/young-talents-emea/young-talents-germany" target="_blank">Young Talents Germany | Clarios</a>. STBL1_DE

Duales Studium 2026: Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht für ihre kommunalen Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Friedhofsgärtner (d/m/w) für den Fachdienst Grünbetrieb Sie begeistern sich für Gartenarbeiten und interessieren sich für die Instandhaltung von Celles vielfältigen Friedhöfen? Sie sind gern im Freien tätig und arbeiten – auch bei Wind und Wetter – mit Begeisterung in der Natur? Die Pflege von Gehölz- und Staudenflächen sowie Baumpflegearbeiten in luftiger Höhe sind genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Pflege von Themengrabfeldern, Grünflächen, Heckenschnitt, Baumpflege im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht u. v. m. auf den acht kommunalen Friedhöfen der Stadt Celle</li> <li>Vermehrung und Pflanzarbeiten von Stauden</li> <li>Unterhaltung des Wegenetzes auf den Friedhöfen</li> <li>Bedienung von Arbeitsmaschinen</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (d/m/w). Zudem ist der Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert ist Klasse BE oder Klasse 3 (alt). Alternativ verpflichtet sich der Bewerber (d/m/w) bei Nichtvorliegen der Führerscheinklasse BE, diese kurzfristig zu erwerben. Die Schulungskosten werden von der Stadt Celle übernommen. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau B2 (GER) erforderlich. Aufgrund der zu leistenden Überstunden im Winterdienst muss der Wohnort in Celle oder im Landkreis Celle liegen. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Bereich Grünpflege und Wegebau</li> <li>gutes Kooperations- und Kritikvermögen</li> <li>Teamorientierung</li> <li>sicherer Umgang mit Tod und Trauer</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>körperliche Belastbarkeit bei Hitze und Kälte</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.038 Euro und 3.680 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Zahlung eines Erschwerniszuschlags von 51,39 Euro</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Friedhofsgärtner (d/m/w) für den Fachdienst Grünbetrieb

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hannover suchen wir eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Hannover Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028482Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachlehrer (m/w/d) für den Rettungsdienst. Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich: <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin</li> <li>Anwendung von Simulationstechniken zur praxisnahen Ausbildung der Lernenden</li> <li>Unterstützung der Lernenden bei der Entwicklung ihrer praktischen Fähigkeiten und kritischen Denkens in Notfallsituationen</li> <li>Teilnahme an der Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehrangebote</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Lehrmaterialien und -konzepten</li> <li>Integration moderner Lehrmethoden, einschließlich Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und Künstlicher Intelligenz (KI) in den Unterricht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium im Bereich der Gesundheits- und Medizinpädagogik (Bachelor) und abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>(mehrjährige) Berufserfahrung in Ihrem Berufsfeld, sowie Freude an Ihrem Tätigkeitsbereich</li> <li>Erfahrung im Einsatz moderner Lehrmethoden und Technologien ist wünschenswert</li> <li>Engagement für die Ausbildung und das Wohlergehen der Teilnehmenden</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Geschick </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Fachlehrer Rettungsdienst (m/w/d)

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die Stelle „Schutz vor sexualisierter Gewalt“ in der Fachstelle Sexualisierte Gewalt ab dem 01.01.2026 befristet als Vertretung für die Mutterschutzfrist und die sich ggf. anschließende Elternzeit – voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre – in Vollzeit zu besetzen.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die AIm Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die Stelle „Schutz vor sexualisierter Gewalt“ in der Fachstelle Sexualisierte Gewalt ab dem 01.01.2026 befristet als Vertretung für die Mutterschutzfrist und die sich ggf. anschließende Elternzeit – voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre – in Vollzeit zu besetzen. Die EKD und die in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen üben gegenüber sexualisierter Gewalt Null Toleranz und haben sich zum Ziel gesetzt, eine Kultur der Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber Kindern und Jugendlichen sowie anderen Schutzbefohlenen umzusetzen. Die Schritte und Maßnahmen, die zur Zielerreichung erforderlich sind, werden von der EKD gemeinsam mit den Landeskirchen und der Diakonie im innerkirchlichen Austausch sowie mit staatlichen Organisationen koordiniert.Mitarbeit in der Fachstelle „Schutz vor sexualisierter Gewalt“für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: 01.01.2026 Aufgaben Als Teil des Teams der Fachstelle Sexualisierte Gewalt im Kirchenamt der EKD unterstützen Sie die Leitungsgremien der EKD und insbesondere das Beteiligungsforum Sexualisierte Gewalt in allen Fragestellungen zum Umgang mit sexualisierter Gewalt in der evangelischen Kirche. Dies umfasst die Handlungsbereiche der Aufarbeitung und Anerkennung erlittenen Unrechts, die Unterstützung betroffener Personen sowie die Prävention und Intervention. Die Fachstelle koordiniert verschiedene Maßnahmen, Strukturen und Projekte in den genannten Bereichen und arbeitet dabei eng mit der Diakonie, den Landeskirchen anderen internen Stellen sowie externen Partnern zusammen. Profil <ul><li>Masterabschluss der Sozialwissenschaften, Kriminologie, Psychologie oder eines vergleichbaren bzw. für die Aufgaben einschlägigen anderen Studienganges</li><li>Erfahrungen im Feld des Schutzes vor sexualisierter Gewalt</li><li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit dem Thema der sexualisierten Gewalt; Betroffenenorientierung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationsgeschick, strukturelles Denken, Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und der Begleitung wissenschaftlicher Arbeit</li><li>Freude an Textarbeit und Lektorat, gute IT-Kenntnisse</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Klarheit im Kontakt mit Stellen inner- und außerhalb der Kirche</li><li>sicheres Auftreten in Gremien</li></ul>Die Arbeit im Themenfeld bringt durch die Auseinandersetzung mit schweren Gewalttaten psychische Herausforderungen mit sich, die u.a. durch eine externe Teamsupervision bearbeitet werden. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision wird erwartet.Die Aufgabenwahrnehmung für die EKD im Bereich von Prävention und Aufarbeitung bei sexualisierter Gewalt erfordert vielfältige Vertretung der EKD nach außen bei glaubwürdiger, im christlichen Glauben wurzelnder Bindung an den kirchlichen Auftrag. Die Maßnahmen im Handlungsfeld sexualisierte Gewalt, die die EKD für sich und die Landeskirchen verantwortet, werden sehr eng mit gesamtkirchlichem Handeln verknüpft. Die handelnde Person wird von außen unmittelbar mit der EKD identifiziert. Der Aufarbeitungsprozess soll in seinen Ergebnissen die strukturellen Schwachstellen kirchlicher Organisationen, die solche Unrechtstaten ermöglichen, aufdecken. Weiterhin soll in der Präventionsarbeit ein gezieltes Vorgehen durch Beseitigung von Defiziten möglich sein. Dies alles ist im Lichte der Eigenart und des Selbstverständnisses der Kirche und ihrer Diakonie zu interpretieren. Deshalb ist auf dieser Stelle ein positives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung, weshalb wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD erwarten. Wir bieten <ul><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)</li><li>ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie der Option des mobilen Arbeitens</li><li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeit in der Fachstelle „Schutz vor sexualisierter Gewalt“

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. In unserer Behälterwerkstatt kümmern wir uns um alles rund um die Reinigung, Wartung und Instandsetzung von Abfallbehältern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Behälterwerkstatt – mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Lust auf Teamarbeit. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Aufträge und Rechnungen in unseren Systemen (SAP, Atoss, MS Office).</li> <li>Sie werten Daten aus und unterstützen damit die Weiterentwicklung unserer Abläufe.</li> <li>Sie planen Einsätze und Aufträge rund um unsere Behälterwäsche, stimmen sich mit dem Team ab und sorgen dafür, dass alles rund läuft.</li> <li>Sie behalten die Touren, die Instandhaltung und die Einsatzbereitschaft der Behälterwaschanlagen im Überblick.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann-/frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Spedition und Logistikdienstleistungen) oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in Rechtsgrundlagen (Satzungen, Arbeitssicherheit, GUV) von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Behälterwerkstatt

Die Stadt Sarstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d)</h1> für die Kita Auf der Kassebeerenworthin Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden oder in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Der Einsatz ist im Bereich Kindergarten vorgesehen.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein großartiges Team mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleg*innen</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabenfeld</li><li>eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD SuE mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>als pädagogische Fachkraft eine Ausbildung zumzur staatlich anerkannten Erzieherin (oder eine vergleichbare und nach § 9 NKiTaG anerkannte Qualifikation)</li><li>als pädagogische Assistenzkraft eine Ausbildung zumzur Sozialpädagogischen Assistentin (oder eine vergleichbare und nach § 9 NKiTaG anerkannte Qualifikation)</li><li>Ihnen macht es Spaß, unser pädagogisches Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie besitzen viel Einfühlungsvermögen und legen Wert auf einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, fachlich kompetent und zuverlässig</li><li>Sie haben Freude an der Teamarbeit und bringen gern Ideen ein</li><li>Sie sind auch als Teilzeitkraft flexibel am Nachmittag einsetzbar</li><li>Sie kennen teiloffene Arbeit oder stehen dieser aufgeschlossen gegenüber</li></ul><h2>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere</h2><ul><li>Sie begleiten unsere Kinder gemäß Orientierungsplan für Bildung und Erziehung und fördern dabei deren Selbständigkeit auf liebevolle Art und Weise</li><li>Sie planen pädagogische Angebote und führen diese durch</li><li>Sie gewährleisten eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass auch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Einsatz in den Nachmittagsstunden erforderlich ist.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin.<h2>Haben Sie Interesse?</h2>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen sowie einem aktuellen Lebenslauf, dem Abschlusszeugnis der Ausbildung sowie Ihren Arbeitszeugnissen bis zum 31.10.2025 anStadt Sarstedt Frau Wallbaum Steinstr. 22 31157 Sarstedtoder als PDF-Datei per E-Mail an <a>claudia.wallbaum@sarstedt.de</a>.

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