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Theorie oder Praxis? Warum nicht beides! Mit unserem dualen Studium in Elektrotechnik an der Hochschule Kaiserslautern verbindest du akademisches Lernen mit wertvoller Berufserfahrung in unserem Unternehmen. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten und erhältst spannende Einblicke in die Praxis. Los geht's am 1. September 2026 – sei dabei und gestalte deine Zukunft aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen und Systeme für große Bauprojekte in der Industrie</li> <li>Du erhältst Einblicke in die wichtigsten Aspekte der Erstellung von Energiekonzepten</li> <li>Dabei lernst du, wie man Projekte strukturiert plant und erfolgreich durchführt </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ein Studium ist auch nach erfolgreich bestandenem Techniker / Meister oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung möglich</li> <li>Du hast Interesse an Themen der Elektrotechnik, neuen Technologien und Innovationen im Bereich intelligenter Gebäude, erneuerbaren Energien und nachhaltige Energieversorgungskonzepte</li> <li>Du bist selbstständig, lernbereit und ein Teamplayer</li> <li>Dich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen zu entwickeln, macht dir Spaß </li> </ul> Wir bieten Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland bringen wir seit Jahrzehnten Unternehmen mit unserem Ansatz „Generalplanung // plus“ entlang der Value- und Supply Chain auf das nächste Level. Im Bereich Technische Gebäudeausrüstung erwartet dich ein starkes Team und echte Vielfalt: Alle Gewerke der Kostengruppe 400 unter einem Dach, spannende Industrieprojekte und viel Raum für deine Weiterentwicklung. Ob Lüftung, Heizung, Klima, Sanitär, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation – dein Know-how ist bei uns gefragt! Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum, echten Teamspirit und regelmäßige Events, die verbinden. Klingt gut? Dann komm ins Team io und gestalte die Zukunft mit uns. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (w/m/d) - ab September 2026

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Reparaturarbeiten an Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen</li> <li>vielfältige Aufgaben des Bauhofs wie z. B. Mitarbeit bei Rohrbrüchen, Pflasterarbeiten, Erdarbeiten, Straßenbauarbeiten, Führen von Baumaschinen usw.</li> <li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft</li> <li>Betreuung und Grünflächenpflege gemeindlicher Gebäude, Freiflächen und Grünanlagen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise aus dem Bau- und Hauptgewerbe (m/w/d)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> <li>Einsatzfreude sowie selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes nach Entgeltgruppe 5</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“ Aufgaben <ul> <li>Du bereitest warme und kalte Speisen im Rahmen der Gemeinschaftsverpflegung zusammen mit Kolleg*innen vor</li> <li>Du kontrollierst die Qualität der Waren, sowie deren ordnungsgemäße Lagerhaltung </li> <li>Du hältst die vorgegebenen Hygienestandards ein </li> <li>Du reinigst und pflegst die eingesetzten Küchenmaschinen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin in einem Gastronomiebetrieb und praktische Erfahrungen in einer Großküche </li> <li>Du hast Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Kundenorientierung </li> <li>Du hast Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>Du bist flexibel, belastbar und hast Teamgeist </li> <li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad</li> </ul> STBL1_DE

Koch/Köchin (m/w/d)  in Vollzeit  (39 Std./Woche), unbefristet, EG 5 TV-L

Unter dem Dach des Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V. (ZMRN) engagieren sich über 750 Mitglieder aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik für ein gemeinsames Ziel: Die Metropolregion Rhein-Neckar soll bis 2030 zu den attraktivsten und wettbewerbsfähigsten Regionen Europas zählen. Wir bringen starke Partner in Netzwerken zusammen, geben Impulse und treiben Projekte voran, die unsere Region nachhaltig stärken – von Wirtschaftsförderung, Bildungsthemen über Innovationen als Motor der Regionalentwicklung bis zum bürgerschaftlichen Engagement. Ein besonderes Leuchtturmprojekt sind die Freiwilligentage der Metropolregion Rhein-Neckar, die alle zwei Jahre unter dem Motto „wir-schaffen-was“ stattfinden. Hier zeigen Tausende Engagierte, wie vielfältig und tatkräftig unsere Region ist. Mit zuletzt über 5.500 Teilnehmenden waren die Freiwilligentage 2024 erneut Deutschlands größte Veranstaltung dieser Art. Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektteams ab sofort befristet bis zum 31.12.2026 eine/n Eventmanager/in (m/w/d) wir-schaffen-was / Freiwilligentage 2026 Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und zentrale Ansprechperson für Kommunen, Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Bürger:innen rund um „wir-schaffen-was“ und die Freiwilligentage 2026</li> <li>Koordination von Partner und Netzwerken sowie Planung und Steuerung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Distribution von Marketingmaterialien</li> <li>Betreuung der zentralen Online-Plattform <a href="https://www.wir-schaffen-was.de" target="_blank">www.wir-schaffen-was.de</a> sowie Sicherung einer lebendigen digitalen Präsenz</li> <li>Verantwortung für die Dokumentation, Evaluation und Nachbereitung des Projekts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Organisation von Großveranstaltungen, Pressekonferenzen und Workshops</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen, Social Media, KI-Tools und CMS-Systeme wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Hohe Serviceorientierung und freundliche, proaktive Arbeitsweise</li> <li>Interesse an den Themen Bürgerschaftliches Engagement und Regionalentwicklung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet STBL1_DE

Eventmanager/in (m/w/d) wir-schaffen-was / Freiwilligentage 2026

Die Verbandsgemeindewerke Herxheim sind zuständiger Wasserversorger in der Verbandsgemeinde Herxheim (rd. 15.000 Einwohner). Wir betreiben ein Wassergewinnungsgebiet und Verbundleitungen zu verschiedenen Wasserversorgungszweckverbänden. Die Wasserabgabemengen belaufen sich auf rd. 1 Mio. cbm/a. Wir haben zum 01.04.2026 eine unbefristete Stelle als Wassermeister (w/m/d) - technische Betriebsleitung - in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Leitung des technischen Betriebes Wasserversorgung, insbesondere die verantwortliche Netzführung des Wasserversorgungsnetzes sowie die Mitarbeiterführung.</li><li>Betrieb und Überwachung der Wassergewinnungs- und -versorgungsanlagen.</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Instandhaltungskonzepten, Leitungsnetzplanung und Netzbau sowie der Planung von Wasserversorgungsanlagen.</li><li>Sicherstellung der Wasserversorgung und Wasserqualität.</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister oder Rohrnetzmeister (Industrie- oder Handwerksmeister) und haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgung / Netzbetrieb oder Rohrnetzbau.</li><li>Sie besitzen Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Handlungsweise.</li><li>Sie arbeiten und handeln strukturiert und gewissenhaft, Teamorientierung steht bei Ihnen hoch im Kurs – Sie praktizieren Wissenstransfer im Team als Selbstverständlichkeit.</li><li>Ihre Service- und Kundenorientierung ist sehr hoch ausgeprägt, Sie bringen eine hohe Problemlösefähigkeit und kritisches Denken mit, Sie arbeiten selbständig, zudem sind Sie in hohem Maße belastbar und stressresistent.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE und C1.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Mitwirkung im Entstördienst mit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit.</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Arbeiten.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TVV).</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Zuschuss Fitness-Studio).</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad.</li></ul> STBL1_DE

Wassermeister (w/m/d) - technische Betriebsleitung -

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Mannheim in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Koordination der Teilhabeassistenzen/ Schulbegleitung, die den neuen Standort Mannheim mit uns gemeinsam aufbaut. Das Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit Gründung für ein klares Ziel: Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen, Lebenswelten zu stärken und Chancengleichheit zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Schulbegleiter (m/w/d), die Schülerinnen und Schülern mit Unterstützungsbedarf an Regel- und Förderschulen betreuuen</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung: in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Von Vorteil, aber kein muss: Leitungserfahrung oder Personalverantwortung</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie Expertise im Schulsystem wünschenswert</li> <li>Einen Führerschein und die Bereitschaft in regelmäßigen Abständen zu verschiedenen Standorten zu fahren</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vorteile: An den Tarifvertrag angelehnte Bezahlung </li> <li>Zukunft gestalten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: Moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten (iPhone, MacBook)</li> <li>Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Unser Grundstein: Eine professionelle Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Wir suchen dich für das Frühjahrs-/Sommersemester mit Start zum 01.03.2026 an unseren Standorten Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Köln und Mannheim. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen</li> <li>Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der ersten aktiven Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss zwischen unseren Kundenunternehmen und Fachkräften</li> <li>Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays</li> <li>Mit selbstbewusstem Auftreten kommunizierst du zwischen unseren Kundenunternehmen und Spezialisten und führst im Interesse beider Seiten Vertragsverhandlungen</li> <li>Auch über die Vertragsverhandlung hinaus stehst du als Ansprechperson in jeglichen Fragen, sowohl für die Kundenseite als auch für deine eingesetzten Fachkräfte, zur Verfügung</li> <li>Du bist für den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms verantwortlich und betreibst kontinuierlich Beziehungspflege zu unseren Kundenunternehmen</li> <li>Mit sicherem Auftreten überzeugst du potenzielle Kunden von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li> <li>Die abwechselnden Theorie- und Praxistage und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im vertrieblichen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting</li> <li>Darüber hinaus bringst du optimalerweise Interesse für wirtschaftsnahe und vertriebliche Themen mit</li> <li>Wenn du zusätzlich erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln konntest, umso besser</li> <li>Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren</li> <li>Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links - dabei gehst du mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen und organisierten Arbeitsweise vor</li> <li>Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li> </ul> Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für dein Studium an der IU. Zusätzlich erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 620 Euro im ersten, 670 Euro im zweiten, 730 Euro im dritten Studienjahr und 800 Euro im vierten Studienjahr. STBL1_DE

Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. September 2026 zwei Auszubildende (m/w/d) zur/zum Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Der Dienstort ist der Bauhof Neckarsteinach. Referenzcode der Ausschreibung 20253258_9339 Aufgaben Die Tätigkeit einer Konstruktions­mechanikerin/eines Konstruktions­mechanikers beinhaltet das Herstellen von Schutzgittern, Geländern, Treppen, Türen, Toren und Abdeckungen, insbesondere: <ul> <li>Vorfertigung von Stahl, Messing, Kupfer und anderen Werkstoffen in der Werkstatt</li> <li>Fachgerechte Montage von gefertigten Werken</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungs­arbeiten, z. B. an den Schleusen und Wehren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, 4. Jahr 1.527,59 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet im ersten Ausbildungsjahr in der Friedrich-Hecker-Schule in Sinsheim und ab dem zweiten Jahr in der Gewerbeschule Mosbach statt. Zudem werden noch überbetriebliche Lehrgänge in der Ausbildungswerkstätte Buchen durchgeführt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 100 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben Besser digital.Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 100 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.<ul> <li>Kombiniere Theorie und Praxis im Rahmen des dualen Studiums an der Dualen Hochschule Mannheim (DHBW) und erwerbe innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts in Digital Commerce Management"</li> <li>Während der Praxisphasen tauchst du tief in den digitalen Handel ein und lernst dabei alle entscheidenden Bereiche kennen, vom Produktmanagement im BAUHAUS Online-Shop über Marketingstrategien bis hin zur effizienten Abwicklung des Fulfillment-Prozesses</li> <li>Von Beginn an übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und wirkst aktiv bei Themen wie agilem Projektmanagement, Prozessoptimierung und der operativen Steuerung unseres Online-Shops mit</li> <li>Ergänzend erhältst du umfassende Einblicke in zentrale Bereiche wie Daten- und IT-Architektur, Webanalyse sowie Datenschutz, die für den Erfolg im E-Commerce entscheidend sind</li> <li>Dabei begleitest du die Geschäftsprozesse entlang der gesamten Customer Journey und wirst so optimal auf deine zukünftige Karriere im E-Commerce vorbereitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife entsprechend den Zulassungsvoraussetzungen der DHBW</li> <li>Du begeisterst dich für digitale Medien, Online-Shopping und verfügst über eine hohe IT-Affinität</li> <li>Du erfasst komplexe Systeme und Prozesse schnell und denkst analytisch</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gehört zu deinen Stärken</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Teamgeist sowie Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleg:innen und ein Patenprogramm - denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen</li> <li>Ein Studium, das Theorie und Praxis optimal miteinander kombiniert mit studienbegleitenden Projekten, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten</li> <li>Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Sortiment, Kommunikation und SAP</li> <li>Im Rahmen von Networking-Events mit anderen Nachwuchskräften können Sie Ihr berufliches Netzwerk aufbauen</li> <li>30 Tage Urlaub, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, ein eigenes iPad zur betrieblichen und privaten Nutzung, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.</li> </ul>Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Digital Commerce Management (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Aufgaben Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Business Models, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, Digital Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Doktoranden unseres Lehrstuhls sind regelmäßig zu Gastaufenthalten an internationalen Spitzenuniversitäten wie etwa Cambridge, Berkeley, etc. Profil Wir erwarten von Ihnen ein gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich). Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13, zunächst befristet auf 3 Jahre. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Prof. Dr. Bernd W. Wirtz (<a href="mailto:ls-wirtz@uni-speyer.de" target="_blank">ls-wirtz@uni-speyer.de</a>). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

100 Vollzeit Jobs in Wachenheim an der Weinstraße, Deutschland