Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschafts­standorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Maßnahme „Grundinstandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d)
Fachrichtung Nachrichten­technik, Automatisierungs­technik oder vergleichbar

Der Dienstort ist Heidelberg.
Referenzcode der Ausschreibung 20260745_9339

Das Tätigkeitsgebiet umfasst nachrichten- und automatisierungs­technische Aufgaben im Zusammenhang mit der Fernüberwachung und ‑bedienung von Schleusen und Wehranlagen am Neckar von einer Leitzentrale aus, im Einzelnen:

• Eigenständige Entwicklung, Konzeption, Planung und Begleitung der Abwicklung von Systemneu- und ‑umbauten, Instandsetzungen, Erweiterungen etc.
• Durchführen von Berechnungen, Prüfungen und Begutachtungen im Zusammenhang mit den zu errichtenden/​erweiternden Systemen
• Erstellen von Entwurfs­beiträgen als technische Planungs- und Genehmigungs­grundlage
• Erstellen von Ausschreibungs­unterlagen, beispielsweise Bauvorschriften und Vergabe­unterlagen
• Vergabe von Leistungen, dazu gehört die Durchführung der eVergabe, die technische Prüfung und Bewertung von Angeboten bis zum Vertragsschluss sowie Rechnungs­prüfungen und Zahlungs­freigaben
• Baubegleitung, ‑überwachung und ‑abnahme der Maßnahmen­realisierung, Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungs­unterlagen, Begleitung notwendiger Entwicklungen bei Zulieferern, Projekt­management und ‑verfolgung
• Begleitung eigener Projekte bis zum Ende der Gewährleistungsphase
• Enge Zusammenarbeit mit dem beauftragenden WSA sowie anderen Dienststellen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in [FH] bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science in der Fachrichtung Nachrichten­technik, Automatisierungs­technik und/oder vergleichbar
• Höhentauglichkeit, beispielsweise für das Besteigen von Kamera­masten
• Tauglichkeit zum Arbeiten in Tiefen, beispielsweise in einer Schleusen­kammer

Das zeichnet Sie aus:

Fachlich:

• Berufserfahrung im Bereich Nachrichten­technik, Automatisierungs­technik
• Selbstständige Abwicklung technischer Projekte
• Kenntnisse im Bereich der Kommunikations‑​/​Nachrichten­technik, Netzwerk­technik, Videotechnik
• Kenntnisse im Vergaberecht

Persönlich:

• Gut ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C1)
• Gute Auffassungsgabe, sachbezogenes Durchsetzungs­vermögen
• Zielorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit
• Planungs- und Organisations­vermögen, insbesondere bei mehreren parallel­laufenden Projekten
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen, inkl. Weiterbildungen
• Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familien­freundliche Arbeits­bedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheits­maßnahmen.

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundes­ministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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