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Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Anlagenbuchhaltung eine/n<h1> Referent (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Führung der laufenden Anlagebuchhaltung, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik, Unterstützung der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet der Anlagenbuchhaltung. Im Team (aktuell 3 Personen) unterstützen Sie sich nach Bedarf und Herausforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li> Durchführung der Inventur des städtischen Eigentums </li> <li> Zuarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li> Buchungen im investiven Bereich </li> <li> Vertretung in der laufenden Buchhaltung </li> <li> Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen investiven Anträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Verfahren wie MS-Office </li> <li> Teamfähigkeit und Analysefähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitszeitmodell (80 – 100 %) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung. </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8, zwischen ca. 3.486 € bis 4.230 €) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir führen aktuell eine Stellenbewertung für diese Position durch. Wir gehen stark davon aus, dass dadurch die Vergütung aufgrund einer Stufenerhöhung höher ausfallen wird. </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). </li> <li> Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li> Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 24.2. und 25.2. durchzuführen.<h2> // Über Uns</h2> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.<h2> // Kontakt</h2> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Lauber (Tel. 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung.<h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Referent (m/w/d) Finanzverwaltung

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265<h1> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h1> Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen<h2> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> Leitung und Organisation des Sachgebiets Zentrale Bußgeldstelle/Vollzugsdienst mit Führungsverantwortung für 11 Mitarbeitende </li> <li> stellvertretende Leitung der Abteilung Verkehr </li> <li> konzeptionelle Aufgaben in den Bereichen Zentrale Bußgeldstelle und Vollzugsdienst </li> <li> Bearbeitung herausgehobener Fälle des Ordnungswidrigkeitenrechts und Vertretung des Sachgebiets vor Gericht </li> <li> Koordinierung des Einsatzes für den städtischen Vollzugsdienst </li> <li> Beschwerdemanagement innerhalb des Sachgebiets </li> <li> Anordnung und Nachbearbeitung von Abschleppmaßnahmen </li> <li> Übernahme des Notfalltelefons des Ordnungsamtes. </li></ul> Wir erwarten von Ihnen<ul> <li> ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - „Public Management“ (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht </li> <li> Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen </li> <li> serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke </li> <li> möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> einen PKW-Führerschein. </li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul> <li> ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li> bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamtes, Tel. 07472 165-245, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18. Januar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben </li> <li> Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten </li> <li> Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben </li> <li> Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren </li> <li> Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft </li> <li> Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten </li> <li> Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: 39,50 Std. Start: ab sofort <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Altenpflegehelfer (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Aufgaben <ul> <li> Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben </li> <li> Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten bzw. Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten als Pflegefachkraft </li> <li> Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben </li> <li> Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren </li> <li> Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung. </li> <li> Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft. </li> <li> Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten </li> <li> Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten Standort: Frankfurt am Main Arbeitszeit: 39,5 Start: ab sofort <ul> <li> Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat </li> <li> Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen </li> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> Im GDA Frankfurt am Zoo vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und einen Wohnpflegebereich ergänzt. STBL1_DE

Altenpflegehelfer 1-jährig qualifiziert (m/w/d)

Du bist Schüler (m/w/d), Student (m/w/d), Hausfrau, (m/w/d), Rentner (m/w/d), Selbstständig (m/w/d) oder suchst einfach so einen Nebenjob? Dann komm zu uns als Abrufkraft und unterstütze uns an einzelnen Tagen in der Brief- und Paketzustellung. Aufgaben <ul> <li> Zustellung von Brief- und Paketsendungen </li> <li> Auslieferung an einzelnen Tagen auf Abruf (nach Absprache) </li> <li> Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg </li> <li> Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge oder mit dem Fahrrad </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst dich auf Deutsch unterhalten </li> <li> Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li> <li> Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel </li> <li> Einen gültigen Pkw-Führerschein </li> </ul> Werde Abrufkraft (m/w/d) für die Brief- und Paketzustellung in Wüstenrot Als Abrufkraft bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir bieten <ul> <li> Du kannst sofort starten, an einzelnen Tagen nach Absprache </li> <li> 17,77 € Tarif-Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn! </li> <li> flexible Einsatzzeiten </li> </ul> STBL1_DE

Abrufkraft als Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Du bist Schüler (m/w/d), Student (m/w/d), Hausfrau, (m/w/d), Rentner (m/w/d), Selbstständig (m/w/d) oder suchst einfach so einen Nebenjob? Dann komm zu uns als Abrufkraft und unterstütze uns an einzelnen Tagen in der Brief- und Paketzustellung. Aufgaben <ul> <li> Zustellung von Brief- und Paketsendungen </li> <li> Auslieferung an einzelnen Tagen auf Abruf (nach Absprache) </li> <li> Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg </li> <li> Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge oder mit dem Fahrrad </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst dich auf Deutsch unterhalten </li> <li> Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li> <li> Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel </li> <li> Einen gültigen Pkw-Führerschein (Schaltung und Automatik) </li> </ul> Werde Abrufkraft (m/w/d) für die Brief- und Paketzustellung in Murrhardt Als Abrufkraft bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir bieten <ul> <li> Du kannst sofort starten, an einzelnen Tagen nach Absprache </li> <li> 17,77 € Tarif-Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn! </li> <li> flexible Einsatzzeiten </li> </ul> STBL1_DE

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Aufgaben <ul> <li> Sie tragen als freigestellte Pflegedienstleitung die Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift. </li> <li> Sie haben Erfahrung in Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung). </li> <li> Sie stellen die Pflegequalität sicher und ermöglichen die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben. </li> <li> Sie übernehmen die Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert. </li> <li> Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li> <li> Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz. </li> <li> Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft. </li> </ul> Wir bieten Standort: Bad Homburg Arbeitszeit: Vollzeit Start: 01.01.2026 <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> Freistellung von der aktiven Pflege </li> <li> Dienstwagen </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle. STBL1_DE

Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im "Landhaus Ammann" ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege </li> <li> Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung) </li> <li> Wirtschaftliche Steuerung der Tagespflege und Verantwortung des gesetzten Budgets </li> <li> Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben </li> <li> Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert </li> <li> Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover-Waldhausen Arbeitszeit: 39,5 Std. Start: 01.02.2026 <ul> <li> Sonderzahlung/Leistungsentgelt </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Aufgaben <ul> <li> Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre (mit EU- weiter Anerkennung). </li> <li> Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus). </li> <li> Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen. </li> <li> Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten </li> <li> Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Sie erwerben Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen. </li> <li> Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Realschulabschluss, einen erweiterten Hauptschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss plus eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung. </li> <li> Sie sind freundlich und verfügen über höfliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li> Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude. </li> <li> Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert. </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover-Kleefeld Arbeitszeit: Vollzeit Start: 01.10.2026 <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat im ersten Lehrjahr 1.509,80 € im zweiten Lehrjahr 1.571,97 € im dritten Lehrjahr 1.674,58 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li> Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto pro Jahr) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> </ul> Das GDA Kleefeld bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein Ambulanter Pflegedienst und der Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzen unser Angebot an diesem Standort. STBL1_DE

Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Start 01.10.2026

<h3> Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. </h3> Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD <h3> Mehr erfahren </h3> Aufgaben <h3> abwechslungsreich und verantwortungsvoll </h3> <ul> <li> Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen </li> <li> Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt) </li> <li> Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität) </li> <li> Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle </li> <li> Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen </li> <li> Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen </li> <li> Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an </li> </ul> Profil <ul> <li> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen </li> <li> Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Weitere Informationen unter: <a href="https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/" target="_blank">https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/</a> </li> <li> Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium </li> <li> Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform </li> <li> Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort </li> <li> Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings </li> <li> Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung </li> </ul> STBL1_DE

10.031 Vollzeit Jobs