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Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) für die Position des Rechtsreferenten - Vollzeit.Wir, der ZV-Friseurhandwerk, verstehen uns als modernen Dienstleister, Unternehmer- sowie Wirtschaftsverband und vertreten die wirtschaftspolitischen und branchenspezifischen Interessen unsere Mitglieder und der Branche. Wir sind Mitgestalter und Ansprechpartner für Politik und Wirtschaft und stehen in engem Kontakt mit Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie mit zahlreichen Behörden, Vertretern der Presse und der interessierten Öffentlichkeit.Referent Recht (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Handwerksrechtliche Analyse und Stellungnahme zu verschiedenen juristischen Fragestellungen auf Bundes- und Landesebene.</li><li>Unterstützung der politischen Lobbyarbeit des Verbands.</li><li>Verfassen von Merkblättern, Artikeln und Stellungnahmen sowie politischen Positionspapieren.</li><li>Unterstützung der Gremienarbeit und Vertretung des Verbands auf Ebene des Dachverbands ZDH (Zentralverband des Deutschen Handwerks).</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung von praxisnahen und zukunftsweisenden Lösungen für die Herausforderungen unserer Mitglieder.</li><li>Aktive Einarbeitung in neue Rechtsgebiete und kontinuierliche Weiterbildung.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. 1. oder 2. Staatsexamen / Wirtschaftsjurist / Diplomjurist).</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Rechtsgebiete: Arbeitsrecht, Handwerksrecht, Berufsbildungsrecht, Vereins- und Organisationsrecht.</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Berufserfahrung in anderen Verbänden und Organisationen oder in Kanzleien ist für uns ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und hohes Interesse an politischen Entwicklungen.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches, souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der Präsentation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Branchenverband im Herzen von Köln.</li><li>Die Möglichkeit, sich in einem breiten Spektrum von Rechtsgebieten weiterzuentwickeln.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine attraktive Vergütung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, einer Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kolleg:innen.</li></ul> STBL1_DE

Referent Recht (m/w/d)

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG bieten wir am Standort Hamburg ab sofort für 6 Monate ein Pflichtpraktikum im Team Creator Content &amp; Partnership an. Aufgaben Mögliche Aufgabenbereiche im Pflichtpraktikum umfassen z.B.: <ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Creator-Kampagnen und anderen Social-Media-Projekten</li> <li>Recherche, Auswahl und Bewertung von Creatoren und Social-Media-Formaten basierend auf Brand Fit und relevanten KPIs</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Drehs, Events sowie bei der Betreuung laufender Creator-Partnerschaften</li> <li>Beobachtung und Bewertung aktueller Social-Media-Trends (Trendmanagement)</li> <li>Monitoring laufender Kampagnen und Unterstützung bei der Auswertung von Performance-Kennzahlen</li> </ul> Profil Du bist Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement, Medienwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs und auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum? Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen in einer Agentur oder im Social-Media-Umfeld sammeln können? Und du möchtest miterleben, wie Creator-Kampagnen, Co-Creations und Creator-Partnerschaften bei einem der größten Lebensmittelhändler Deutschlands entstehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du passt perfekt ins Team, wenn du... <ul> <li>…ein gutes Gespür für Storytelling und eine Affinität zu Food- und Lifestyle-Themen hast und dich für die Marken von EDEKA begeistern kannst.</li> <li>…dich durch Kreativität, einen guten Schreibstil, eine hohe Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auszeichnest.</li> <li>...dich auf den gängigen Social-Media-Plattformen (v.a. TikTok, Instagram...) auskennst, Trends verfolgst und weißt, was gerade viral geht.</li> <li>…eine offene Persönlichkeit und engagierte:r Teamplayer:in bist, Freude am Austausch hast und deine Ideen gerne proaktiv einbringst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Für dein Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung in Höhe von 1.200€ pro Monat basierend auf einer 38,5-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikum Creator Content & Partnership (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Finanzen und Controlling am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt als Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse Entgeltgruppe 9a TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | befristet für zwei Jahre – die Ent­fristung ist vor­gesehen Die Abteilung Finanzen und Controlling besteht aus 42 Kolleginnen und Kollegen und umfasst die Fach­bereiche Finanz­management, Buch­haltung, Kreis­kasse und Controlling. Dem Fach­bereich Kreis­kasse obliegt u. a. die Voll­streckung öffentlich-rechtlicher Geld­forderungen nach dem Hessischen Voll­streckungs­gesetz und er ist dabei nicht nur für die Realisierung der kreis­eigenen Forderungen zuständig, sondern auch für Forderungen der kreis­eigenen Kommunen sowie weiterer Körper­schaften und Anstalten des öffent­lichen Rechts. Mit der Durch­setzung und Realisierung von Forderungen tragen wir dazu bei, dass die Gläubiger weiterhin ihre Aufgaben erfüllen können. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Vermögens­auskunft / eides­stattliche Ver­sicherung gemäß § 27 Hessisches Ver­waltungs­voll­streckungs­gesetz ab; dies in Koordination mit der Sach­gebiets­leitung der Voll­streckungs­stelle ein­schließ­lich der Folge­maß­nahmen, wie z. B. Eintrag in das Schuldner­verzeichnis</li> <li>Sie nehmen die Er­mittlung der Vermögens- und Ein­kommens­ver­hältnisse der Pflichtigen gemäß § 17a Hessisches Verwaltungs­voll­streckungs­gesetz vor</li> <li>Sie führen telefonische und persön­liche Gespräche im Zu­sammen­hang mit Voll­streckungs­maß­nahmen oder der Verein­barung von Zahlungs­modalitäten</li> <li>Sie ver­anlassen Pfändungen aufgrund vor­liegender Pfand­aufträge, ggf. im Außen­dienst vor Ort bei den Pflichtigen, ziehen Geld­beträge ein, fertigen Protokolle in Pfändungs­verfahren und ver­anlassen die Pfand­ver­wertung sowie erforder­lichen­falls die Um­setzung von Gerichts­be­schlüssen zu Zwangs­öffnungen</li> <li>Sie erlassen Pfändungs- und Über­weisungs­ver­fügungen, be­arbeiten Dritt­schuldner­erklärungen und setzen Zwangs­geld nach § 52 Abs. 3 i. V. m. § 76 Hessisches Ver­waltungs­voll­streckungs­gesetz fest</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zur / zum Verwaltungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d), Verwaltungs­fachwirtin / Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder bringen eine ver­gleich­bare Qualifikation mit</li> <li>Sie sind zum einen durch­setzungs­fähig und haben ein selbst­sicheres sowie be­stimmendes Auftreten gegenüber den Pflichtigen, handeln anderer­seits aber nach dem Leit­gedanken, dass im Voll­streckungs­verfahren stets auf eine gütliche und zügige Erledigung hin­zu­wirken ist</li> <li>Sie werden als Voll­streckungs­organ mit umfäng­lichen hoheit­lichen Befugnissen aus­gestattet und sind sich der damit einher­gehenden Ver­antwortung und der Ver­pflichtung zum ordnungs­gemäßen Handeln unter Ein­haltung der Rechts­normen stets bewusst</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führer­scheins der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über ein­schlägige Berufs­erfahrung in einer Voll­streckungs­behörde als Voll­ziehungs­beamtin / Voll­ziehungs­beamter (m/w/d) oder in einer ver­gleich­baren Tätig­keit, z. B. als Gerichts­voll­zieherin / Gerichts­voll­zieher (m/w/d)</li> <li>Sie besitzen eine selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise sowie Organisations­talent</li> <li>Sie zeigen Einsatz­bereit­schaft und Belast­barkeit</li> <li>Sie sind aus­dauernd und geschickt im Umgang mit Menschen, die Ihnen als Ver­tretung der Voll­streckungs­behörde grund­sätzlich skeptisch gegen­über­stehen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Team­fähigkeit, Sozial­kompetenz und Kommunikations­stärke mit­bringt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und heraus­fordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 9a TVöD zwischen 3.558,96 Euro und 4.844,33 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse

Amt für Informations- und KommunikationstechnikDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Technical Project Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. In der Abteilung „Service Design“ suchen wir für das Sachgebiet „Digitalisierung Verwaltungsprozesse“ für das Antrags- und Fallmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technical Project Manager:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>zentrale:r technische:r Ansprechpartner:in für das Antrags- und Fallmanagement</li><li>Übernahme der technischen Projektleitung im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“</li><li>Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Fachprozessen und Lösungen in die bestehende Systeminfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Fachteamleitung, Projektmanagement, Support und Systembetrieb</li><li>Mitarbeit an der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung sowie Erstellung von Arbeitsprozessdokumentationen</li><li>Koordination der Lösungen und zugehöriger Schnittstellen (u. a. SOAP/REST-Technologie)</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung relevanter Produktfeatures</li><li>Verantwortung für die Planung, Priorisierung und anwenderorientierte Umsetzung von Funktionen </li><li>Unterstützung der Test- und QS-Management-Prozesse</li><li>Mitarbeit im Change- und Release-Management </li><li>Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades in enger Abstimmung mit Anforderungsgebern, IT-Teams und externen Dienstleistern</li><li>strategische Planung und Steuerung für den stadtweiten Einsatz</li><li>laufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung des Services</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor</li><li>gute Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit</li><li>Grundkenntnisse in IT-Netzwerktechniken</li><li>Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li><li>hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich)</li></ul> STBL1_DE

Technical Project Manager:in (w/m/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000036296 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 10.09.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), welches Untersuchungen in den Themenfeldern Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Bereich HU2 besteht aus den drei Abteilungen: "Lebensmittel I", "Lebensmittel II Rückstandsanalytik, Kosmetika" und "Lebensmittel III Futtermittel, Tiergesundheit". Der Leitstelle IT (HU2) obliegt insbesondere die Entwicklungsplanung, die fachliche und technische organisatorische Steuerung. Zu ihren Aufgaben gehören die Festlegung fachlicher Anforderungen, die Dokumentation, die Freigabe der Hardware, Software und DV-Verfahren sowie die Autorisierung der anwendenden Stellen und Benutzer:in und deren Beratung, die Einbindung und ggf. Abstimmung mit dem IT-Referat (HU112) entsprechend der Vorgaben. Aufgaben Sie <ul> <li>sind eine wichtige Schnittstelle, sowohl bereichsintern zu den fachlich Zuständigen in den Arbeitsgruppen als auch zum zentralen IT-Dienstleister der FHH,</li> <li>konzeptionieren und koordinieren die Weiterentwicklung der Fachverfahren und IT-Landschaft und vertreten die Leitstelle IT (HU2),</li> <li>verantworten den sicheren Betrieb unseres LIMS-Systems (aktuell GusLab, früher Blomesystem),</li> <li>betreuen die IT-Infrastruktur und IT-Projekte des Bereichs in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und</li> <li>stellen die Umsetzung und Einhaltung der IT-Sicherheitsvorschriften der FHH sicher.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und jeweils mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>breitgefächerte Kenntnisse im Bereich Laborinformationssysteme (LIMS), Serverbetrieb, Datenbanken wie z. B. Oracle oder Microsoft SQL, Netzwerk und Client-Management</li> <li>Erfahrung mit der Einführung neuer Softwarelösungen und im IT-Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und IT-Projektmanagement</li> <li>Wissen über aktuelle Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift und Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Bewerben Sie sich bitte auch, wenn Sie einzelne Kenntnisse nicht vorweisen können, aber bereit sind, sie sich kurzfristig zu erarbeiten. Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in IT Bereich Lebensmittelsicherheit und Zoonosen

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036450 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) auf dem Gelände der Douaumont-Kaserne (DOK) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Senior Projektmanager in einem der PIT´s (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt Ausführung im Bauingenieurwesen dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li> <li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und ein Amt ab BesGr. A12 innehaben.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen mit Lean-Management und BIM</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK

Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Aufgaben Das Duale Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Ravensburg oder Heilbronn und dauert drei Jahre. Mit der Kombination eines theoretischen Hochschulstudiums und den Praxisphasen direkt im Unternehmen bereiten wir dich zielgerichtet auf den Berufseinstieg vor. <ul> <li>Innovative Vertriebsprozesse und -tätigkeiten im (inter-)nationalen Vertrieb, z.B. E-Commerce</li> <li>Prozesse und Tätigkeiten der Supply-Chain (Lieferkette) von der Beschaffung bis zum Kunden</li> <li>Tätigkeiten im Produktmanagement zur Erforschung der Märkte, der Produktbeschaffung und der Marketingstrategien</li> <li>Betriebswirtschaftliche Betrachtungsweisen, Analysen und Prozesse</li> <li>Tiefere Spezialkenntnisse bei der Begleitung von Projekten</li> <li>umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen über alle Funktionen und Prozesse in unserem Handelsunternehmen</li> <li>Digitalisierung von Prozessen im Einkauf, Logistik und Vertrieb</li> <li>Usability und Web-Analytics</li> <li>Mitarbeit oder Übernahme von Projekten im Studienschwerpunkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur (bei der Fachhochschulreife ist der sogenannte Studierfähigkeitstest der DHBW für die Zulassung an der dualen Hochschule vorausgesetzt)</li> <li>Spaß am Umgang mit neuen Medien und neuen Technologien</li> <li>Affinität für den Onlinehandel &amp; betriebswirtschaftliches Interesse</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Motivation &amp; Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Versandhaus Walz GmbH</li> <li>Bad Waldsee</li> </ul> <ul> Vollzeit </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>37,5 Stunden pro Woche</li> <li>Geschäftslaptop und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zusätzliche Zeugnisprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>Flache Hierarchien mit Du-Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium, Bachelor of Arts - BWL Handel (m/w/d) für 2026

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte. Im SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendwohngruppe in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Die Kinder- und Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid (Stadtteil Dickenberg) bietet bis zu sieben Kindern und Jugendlichen ab dem Grundschulalter ein sicheres Zuhause mit einer langfristigen Perspektive. In einem familiären Umfeld, das von Stabilität, Vertrauen und professioneller pädagogischer Arbeit geprägt ist, werden junge Menschen begleitet, gefördert und auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Unser Team besteht aus fünf engagierten pädagogischen Fachkräften, die mit Herzblut und Professionalität für die Kinder da sind. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Beziehungsarbeit: Sie betreuen Kinder und Jugendliche in einer stationären Wohngruppe und schaffen ein verlässliches, stabiles Umfeld</li> <li>Förderung &amp; Entwicklung: Mit Fachwissen und Empathie unterstützen Sie gezielt die emotionale und soziale Entwicklung der jungen Menschen</li> <li>Schule &amp; Lernen: Sie begleiten schulische Herausforderungen, motivieren und fördern individuelle Lernfortschritte</li> <li>Konfliktbewältigung: In herausfordernden Situationen stehen Sie den Kindern zur Seite und vermitteln Strategien zur konstruktiven Lösung</li> <li>pädagogische Prozesse: Sie steuern die pädagogischen Schlüsselprozesse zielgerichtet und individuell</li> <li>Bezugsbetreuung: Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Kinder, begleiten sie im Alltag, stabilisieren sie emotional und beziehen Eltern sowie externe Fachkräfte eng in die Arbeit mit ein</li> <li>Schutz &amp; Sicherheit: Sie setzen Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig und gewissenhaft um</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium im Bereich Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem lösungs- und ressourcenorientierten Blick, der Chancen erkennt und fördert</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und organisierte Vorgehensweise aus</li> <li>Ihre Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke tragen maßgeblich zu einer guten Zusammenarbeit bei</li> <li>Reflexion ist für Sie ein wichtiges Instrument: Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion und konstruktiven Konfliktlösung macht Sie zu einer starken Persönlichkeit im pädagogischen Alltag</li> <li>auch in herausfordernden Situationen überzeugen Sie mit Belastbarkeit, Klarheit und lösungsorientiertem Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Neugier prägen Ihr berufliches Engagement – neue Aufgaben nehmen Sie motiviert und mit Offenheit an</li> <li>im Bereich des Kinder- und Betreutenschutzes setzen Sie Vorgaben verantwortungsvoll, zuverlässig und gewissenhaft in die Praxis um</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendwohngruppe

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für For- schung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässer- beschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Men- schen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² gro- ßen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G2 „Gewässerchemie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Fachrichtung Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20252911_9339 Aufgabe der Stelle ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) zu Schadstoff-Fragestellungen im Bereich der Ostsee und die Etablierung und Koordination eines kontinuierlichen BfG-Schadstoffmessprogramms an Bezugsmessstellen in der Ostsee. Zudem sollen Forschungsaktivitäten zu Schadstoffverteilungen im Bereich der deutschen Ostseeküste so- wie im Bereich der Datenauswertung komplexer Analysendaten inkl. Non-Target-Daten koordiniert und umgesetzt werden. Darüber sind die Arbeiten der verschiedenen Laborbereiche des Referats zu organisieren. Aufgaben <ul> <li>Allg. Beratung der WSV zu Schadstoff-Fragestellungen im Bereich der Ostsee und Etablierung und Koordination eines kontinuierlichen BfG-Schadstoffmessprogramms an Bezugsmessstellen in der Ostsee</li> <li>Vorbereitung, Begleitung, und Begutachtung von Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamts (WSA) Ostsee</li> <li>Koordination von Forschungsaktivitäten zu Schadstoffverteilungen im Bereich der deutschen Ostseeküste und den Zuflüssen sowie zum Umgang mit schadstoffbelastetem Baggergut</li> <li>Koordinierung/Organisation der Arbeiten der Labore des Referats G2 der BfG inkl. des Bereichs der Non-Target Analytik</li> <li>Koordinierung von Forschung und Entwicklung im Bereich der Analytik organischer Schadstoffe und der Datenanalyse mittels multivariater Statistik und KI-Methoden</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Chemie, Umwelt- wissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen in Umweltanalytik (insb. organische Spu- renanalytik), Schadstoffmonitoring und Umweltchemie (Abbau, Sorption, etc.)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Auswertung komplexer chemischer Ana- lysendaten (inkl. Non-Target-Daten) mittels statistischer Verfahren</li> <li>Kenntnisse zu KI-Verfahren zur Auswertung von chemischen Analysedaten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung, vorzugsweise in R</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der für das Sedimentmanagement relevanten europäischen und na- tionalen Regelungen</li> <li>Erfahrungen und Freude an der Veröffentlichung von Ergebnissen im Rahmen von Vorträgen, Berichten, Gutachten und peer-reviewed Publikationen</li> <li>Sehr gutes Organisationsvermögen</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Promotion von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitungdurch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Ar- beitszeit beträgt 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Vo- raussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfü- gung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheits- maßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewer- bungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Fachrichtung

Kennziffer: 3719 Beginn der Ausbildung: 01.09.2026 Dienstort: Berlin Vergütung: 1.368,26 € im ersten Jahr Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Hier bewerben: BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003719de&amp;dbv3_man=azubi" target="_blank">Jobportal</a> Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Das BfR entwickelt viele Softwarelösungen selbst, die Entwicklungsarbeit wird von der Fachgruppe Anwendungsentwicklung in Zusammenarbeit mit der gesamten IT des BfR koordiniert und durchgeführt. Mit dem Wissen unseres diversen Teams, in dem aktuell auch zwei Auszubildene aktiv mitwirken, betreut die Anwendungsentwicklung Aufgabenbereiche von der Erstellung kleiner Hilfswerkzeuge bis hin zu komplexen, datenbankgestützten Webanwendungen. Aufgaben Deine Ausbildung findet im Dualen System statt und dauert drei Jahre, wobei Du die Theorie aus der Schule mit Praxiserfahrung am BfR kombinierst. Dein Wissen wirst Du zusammen mit anderen Auszubildenden in regelmäßigen Kursen und Projekten über den IT‑Ausbildungsverbund der Bundesbehörden in Berlin (<a href="https://it-ausbildung-berlin.de" target="_blank">ITAB</a>) vertiefen. Während der Zeit am BfR lernst Du auch andere Bereiche (z. B. Netze und Sicherheit, User Help-Desk und Infrastruktur) kennen, um Deine erworbenen Kenntnisse praktisch anzuwenden, zu vertiefen und Dich so zur Expertin bzw. Experten in einem abwechslungsreichen Beruf zu entwickeln. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Anwendungen für Verwaltung und Forschung</li> <li>Deployment und Betreuung eigener Anwendungen in diversen Umgebungen</li> <li>Entwicklung anwendungsgerechter und benutzerfreundlicher Bedienoberflächen</li> <li>Beratung und Schulung der Nutzerinnen und Nutzer im BfR </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik</li> <li>Interesse an Technik und IT</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für die Arbeit im Team</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>Kooperative und präzise Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen</li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Abläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für Deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li> Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

4.423 Vollzeit Jobs