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TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Rettungsdienst, dem Werkschutz sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten sie ihren Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (divers/m/w).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Brandmeister (B2) mit. (Nach LAPVOFeu SH)</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3).</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B; wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden ihr Profil ab.</li> <li>Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Wir bieten Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote</li> <li>Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Notfallsanitäter für eine Weiterbildung zum Brandmeister (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in Die Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft sind in Sachgebieten im Stadtjugendamt organisiert. Als Sachgebietsleitung wird die Dienst- und Fachaufsicht sowie Fachberatung für einen Teil der Kindertageseinrichtungen ausgeübt. Aufgaben <ul> <li>Personelle, fachliche und strategische Leitung der Kindertageseinrichtungen im Sachgebiet</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement durch fachliche Begleitung und Beratung der Einrichtungen, Steuerung pädagogischer Entwicklungen und der Angebotsstruktur</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht von ca. 100 Mitarbeiter*innen in den städtischen Kindertageseinrichtungen mit Konzeptions- und Teamentwicklung</li> <li>Abteilungsübergreifende fachliche Zusammenarbeit im Jugendamt zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Strukturen</li> <li>Evaluation der Arbeit in den Einrichtungen unter Beachtung der Vorgaben des SGB VIII und BayKiBiG</li> <li>Haushalts- und Finanzplanung des Sachgebiets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Wünschenswert ist mehrjährige Praxis im Bereich von Kindertageseinrichtungen</li> <li>Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG, Personalrecht, kommunalen Haushaltsrecht und Verwaltungsrecht</li> <li>Ausgeprägtes Führungsverständnis und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li> <li>Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, teamorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Kreativität und Ideenfreude für konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 17 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene</li> <li>Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams</li> <li>Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für die DEHOGA Beratung suchen wir an unserem Standort Stuttgart einen (Junior) Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gastronomie und Hotellerie als betriebswirtschaftlichen Allrounder. (Vollzeit / hybrides Arbeiten)Wir wachsen gemeinsam. Sie werden entsprechend Ihrer Beratungserfahrung und bisherigen Tätigkeit in der Branche in unserer DEHOGA Beratung als Junior Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (ohne oder mit sehr geringer bisheriger Beratungserfahrung) oder als Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (mit fundierten Kenntnissen im Beratungsumfeld) eingesetzt. Aufgaben <ul><li>Nach einer intensiven Einarbeitung durch unser Beratungsteam führen Sie Betriebsberatungen in Ihren Schwerpunkten im Gastgewerbe durch</li><li>Zusätzlich sind Sie als festangestellte:r Berater:in für allgemeine Beratungen, auch über Ihren Schwerpunkt hinaus, im Einsatz (u. a. Betriebsanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Konzeptberatungen) und verfolgen neue Entwicklungen in unserer Branche mit Interesse</li><li>Sie erstellen zielgerichtete Beratungsberichte, fundierte betriebswirtschaftliche Berechnungen, präzise Wirtschaftlichkeitsprognosen, zuverlässige Finanzierungspläne und Projektpräsentationen</li><li>Sie erarbeiten praxisorientierte Maßnahmen, fundierte Empfehlungen und Verbesserungen zur Optimierung betrieblicher Prozesse</li><li>Sie begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen und bieten kontinuierliche Unterstützung als direkte:r Sparringspartner:in für den Betrieb</li><li>In Ihren Schwerpunkten entwickeln Sie wichtige Expertise, bauen aktiv Netzwerke auf und haben Spaß am Wissenstransfer Ihrer Kompetenzen bspw. bei der Durchführung von Referaten und Seminarveranstaltungen</li><li>Intern arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der DEHOGA Beratung mit</li></ul> Profil <ul><li>ERFAHREN: Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe absolviert und/oder Berufserfahrung in der Branche gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie- und Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>MODERN UND DIGITALVERSIERT: Sie sind auf der Höhe der Zeit und haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Entwicklungsfeldern der Branche</li><li>STRUKTURIERT: Sie verfügen idealerweise über Fähigkeiten in den Bereichen Projektentwicklung, Eröffnung und Konzeption oder sind bereit, sich diese anzueignen</li><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen umfangreichen Branchenüberblick und (erste) Erfahrungen im Beratungssektor oder Wissensmanagement im Gastgewerbe. Als Unternehmensberater:in bringen Sie zusätzlich ausgeprägte Führungsqualitäten in unserer Branche mit und haben mehrjährige Beratungserfahrung gesammelt</li><li>TEAM- UND KUNDENORIENTIERT: Sie sind einfühlsam, sozial kompetent und serviceorientiert</li><li>FLEXIBEL, ABER VERWURZELT IN &amp; UM STUTTGART: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Kundentermine vor Ort wahrzunehmen und sind in Stuttgart bzw. der Region verwurzelt</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Entsprechend Ihren Vorerfahrungen entwickeln wir Sie als (Junior) Unternehmensberater:in und zum Experten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Ihren Schwerpunkten weiter. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul> STBL1_DE

(Junior) Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens! Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting &amp; Betreuung Berlin | Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (40h) | unbefristet | Rekrutierung ist Ihre Leidenschaft und Sie betreuen mit Freude Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten? Veränderung begeistert Sie? Dann seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des ehemaligen Tempelhofer Flughafens!In dieser Position verantworten Sie eigenständig die Rekrutierung sowie Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereiches in allen personellen Angelegenheiten und arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen. Gemeinsam setzen Sie die aktuelle Neuorganisation des Unternehmens um und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens. Insbesondere sind Sie verantwortlich für: <ul> <li>eigenständige Betreuung eines definierten Beschäftigungskreises in allen personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen </li> <li>Steuerung des Recruiting Prozesses von der Erstellung des Anforderungsprofils, Stellenausschreibung, Führen der Gespräche bis hin zum Onboarding</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten inkl. abrechnungsrelevanter Fragestellungen</li> <li>Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner des Lohnbüros und der Sozialversicherungsträger</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten.</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> <li>Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung</li> <li>Selbständigkeit sowie Ihre engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit </li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Maß an Empathie</li> <li>Ihre von Sorgfalt geprägte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Integrität </li> <li>Individualarbeitsrechtliche sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften sind Ihnen bestens vertraut</li> <li>Dazu verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen Aufgabenbereich mit vielen spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Darüber hinaus können Sie das Folgende von uns erwarten: <ul> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li> <li>Jobticket</li> <li>VWL-Zuschuss</li> <li>Angebote rund um die Gesundheit.</li> </ul>Haben wir Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. STBL1_DE

Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting & Betreuung

Du stehst kurz vor deinem Schulabschluss oder hast ihn schon in der Tasche? Du hast Spaß an Technik, arbeitest gerne praktisch und willst Teil eines internationalen Unternehmens werden? Dann bist du bei uns genau richtig!Outokumpu beschleunigt die grüne Transformation als weltweit führender Hersteller von nachhaltigem Edelstahl. Unsere Geschäftstätigkeit baut auf den Grundsätzen der Kreislaufwirtschaft auf: Unsere Produkte werden zu 95 % aus recyceltem Material hergestellt, das wir in vollständig recycelbaren Edelstahl umwandeln. Dieser Stahl erreicht die Gesellschaft in vielfältigen Anwendungen, zum Beispiel über Infrastruktur, Mobilität und in Haushaltsgeräten. Wir engagieren uns für das 1,5 Grad Ziel zur Begrenzung des Klimawandels. Da unser CO2-Fußabdruck bis zu 75 % unter dem Branchendurchschnitt liegt, helfen wir auch unseren Kunden bei der Reduktion ihrer Emissionen. Gemeinsam arbeiten wir an einer Welt, die ewig währt. Mit Hauptsitz in Helsinki, Finnland, beschäftigt Outokumpu rund 8.500 Mitarbeiter in fast 30 Ländern. Outokumpu Corporation ist an der Börse in Helsinki im Nasdaq notiert.Wenn Du in diesem Umfeld arbeiten möchtest und darüber hinaus Spaß und Interesse an Technik hast sowie handwerkliches Geschick, dann bieten wir den richtigen Ausbildungsberuf an, der zu Dir passt. Aufgaben <ul><li>Du stellst Bauteile und Baugruppen für unsere Maschinen und Produktionsanlagen her – Präzision und Kreativität gehören dazu.</li><li>Du richtest Maschinen ein, rüstest sie um und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Du überwachst Fertigungsprozesse, optimierst Abläufe und übernimmst wichtige Wartungsaufgaben.</li><li>Treten Störungen auf, gehst du auf Fehlersuche, wertest technische Unterlagen aus und bringst die Anlagen wieder zum Laufen.</li><li>Schon während deiner Ausbildung packst du bei spannenden Projekten mit an und hilfst, unsere modernen Prozesse noch besser zu machen.</li><li>Mit etwas Glück: Teilnahme an einem internationalen Austauschprogramm – neue Kulturen, neue Erfahrungen.</li></ul> Profil <ul><li>Technik &amp; Maschinen findest du spannend – du willst verstehen, wie alles funktioniert</li><li>Du packst gern praktisch mit an und bist stolz auf Ergebnisse, die du selbst schaffst</li><li>Du arbeitest gern im Team, bringst Ideen ein und übernimmst Verantwortung</li><li>Mathe &amp; Physik unterstützen dich beim Tüfteln, nicht umgekehrt</li><li>Du bist neugierig, lernbereit und willst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln</li><li>Schulische Basis: Fach- oder Abitur (vorteilhaft mit Stärken in Mathe, Physik und Technik)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung pur: von der Herstellung kleiner Bauteile bis zur Betreuung großer Anlagen.</li><li>Teamwork zählt: Du bist Teil einer starken Gemeinschaft, in der jede Meinung zählt.</li><li>Deine Stärken sind gefragt – ob Organisation, Kommunikation oder technisches Geschick.</li><li>Wir fördern Eigeninitiative &amp; Verantwortungsbewusstsein – so wächst du fachlich und persönlich.</li><li>Deine Zukunft ist sicher: beste Chancen auf Übernahme und viele Weiterbildungsmöglichkeiten (Meisterin, Technikerin, Studium).</li><li>International unterwegs: Nutze deine Englischkenntnisse und profitiere von globalen Projekten.</li><li>Du gestaltest deinen eigenen Karriereweg – bei uns stehen dir viele Türen offen.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Engineering in Maschinenbau + Ausbildung Industriemechaniker) (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Leitung der Gruppe IT-Standortverantwortlichkeit (w/m/d) A 12 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA in unserer LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8444 bis zum 03.11.2025. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordinierung des Teams der IT-Standortverantwortlichen in den LWL-Kliniken </li> <li>Steuerung der Planungsprozesse zur IT-Arbeitsplatzausstattung der Fachbereiche und Einrichtungen der Verwaltung, Kultur und Schulverwaltungen </li> <li>Pflege der Kundenbeziehungen zu nutzenden Fachbereichen und Einrichtungen</li> <li>Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der zu verantwortenden Services</li> </ul> Profil <ul> <li>sehr gute Kenntnisse über Bedarfe und Anforderungen an die IT-Ausstattung in Kliniken und in der Verwaltung </li> <li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>gute Kenntnisse über IT-Systeme und IT-Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse über und Verständnis für Budgetplanungen und Prozesse im Klinikumfeld </li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten und Organisation von Aufgaben</li> <li>eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse des IT-Service-Managements</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (mindestens drei Jahre)</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt:in, Bachelor of Laws/Arts an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) oder Bachelor of Arts/Science (Techn.) Verwaltungsinformatik</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Leiter:in der Gruppe IT-Standortverantwortlichkeit (w/m/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Baumpflegeprofi Ob jung gepflanzt oder jahrzehntealt – Stadtbäume sind ein lebendiger Teil des Freiburger Stadtbilds. Sie spenden Schatten, verbessern das Klima und bringen Grün in den Alltag der Menschen. Werde Teil unseres Teams im Garten- und Tiefbauamt und hilf mit, unsere Bäume zu schützen, zu pflegen und neu zu pflanzen. Eine Aufgabe mit Verantwortung, Wirkung und Herz. Aufgaben <ul> <li>Sichere Arbeitsräume schaffen – Verkehrssicherung bei Baumpflegearbeiten: Du richtest regelgerecht Baustellenabsperrungen für Baumpflegeeinsätze ein und führst dabei das zugehörige Absperrfahrzeug – damit Pflegearbeiten im öffentlichen Raum sicher durchgeführt werden können.</li> <li>Pflanzen und pflegen – Arbeiten rund um den Stadtbaum: Du führst im Team Baumpflanzungen durch, bereitest Pflanzgruben vor und sorgst für die zuverlässige Bewässerung von Jungbäumen – unter Einsatz eines modernen Gießfahrzeugs.</li> <li>Unterstützung bei Baumpflegeeinsätzen – Du unterstützt bei Pflege- und Fällarbeiten mit der Hubarbeitsbühne. Dazu gehören unter anderem das Sichern des Arbeitsbereichs, das Entfernen von Schnittgut, der Einsatz als Fahrzeugführer*in und bei entsprechender Eignung auch Schnittarbeiten in luftiger Höhe.</li> <li>Bereit, wenn es darauf ankommt – Winterdienst in Grünanlagen: Im Rahmen der Rufbereitschaft übernimmst Du Räum- und Streuarbeiten in öffentlichen Grünflächen und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit bei Schnee und Eis. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1E und bist bereit, bei Bedarf auch größere Fahrzeuge zu bewegen.</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Gärtner*in Gartenbaufachwerker*in, Forstwirt*in oder Landwirt*in – und bringst Freude an der Arbeit im Grünen mit.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Baum- oder Grünpflege sowie im Forstbereich sind wünschenswert – ebenso wie ein sicherer Umgang mit dem Thema Baustellensicherung im Straßenraum.</li> <li>Im Idealfall beherrschst Du den Umgang mit der Motorsäge sicher und routiniert – mit dem nötigen Feingefühl für Mensch, Maschine und Baum.</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung, z. B. im Bereich Baumpflege oder im Umgang mit spezialisierten Maschinen und Fahrzeugen.</li> <li>Dein freundliches Auftreten gegenüber Bürger*innen und Verkehrsteilnehmenden macht Dich zu einem geschätzten Gesicht im öffentlichen Raum.</li> <li>Und nicht zuletzt: Du bringst eine hohe Identifikation mit dem Thema Stadtbaum mit – denn für Dich sind Bäume mehr als nur grüne Kulisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Stadtgebiet in einem kollegialen und offenen Team und regelmäßige, bezahlte Schulungen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Baumpflegeprofi

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w-m-d) für das Team der Eingliederungshilfe Kennziffer 138/25 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zur Hälfte unbefristet und zur Hälfte befristet ist. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz sowie die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt sechs Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Dienstaufsicht und die fachliche Leitung des Teams Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII mit zurzeit zwölf Beschäftigten.</li> <li>Sie vertreten das Team in Absprache mit der Bereichsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationspartnern ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII mit und führen Qualitätszirkel sowie -dialoge.</li> <li>Sie arbeiten an Konzeptentwicklungen und in Projekten mit.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung von Teamleitungskolleginnen und -kollegen.</li> <li>Sie verantworten das Budget für Fortbildungen, Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, motivieren und steuern Teamentwicklungsprozesse.</li> <li>Sie erkennen relevante Genderaspekte und handeln gleichstellungsorientiert. </li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches und strategisches Denken zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und bringen Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit mit.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und können, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz für Dienstfahrten nutzen.</li> </ul> <h3> Von Vorteil ist: </h3> <ul> <li>Sie haben nach erfolgreich abgeleistetem Berufspraktikum die staatliche Anerkennung erhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (ab 4110,52 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> <li>Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie </li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleitung (w-m-d) für das Team der Eingliederungshilfe

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Aufgaben Du bist auf der Suche nach einer Kombination aus Theorie und Praxis? Neben Zukunftsperspektive ist Dir ein wertschätzender Umgang bei Deiner Arbeit besonders wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei thyssenkrupp hast Du am Ende Deines Dualen Studiums neben einem international anerkannten Bachelorabschluss auch jede Menge praktische Arbeitserfahrung erworben. Während wir Deine Stärken und Talente individuell fördern, kommt auch der Austausch mit weiteren Azubis bei tollen Aktionen nicht zu kurz. Bewirb Dich jetzt und starte ab dem 01. September 2026 Deine Ausbildung bei uns. Wir machen Dich fit für Deine berufliche Zukunft! <ul> <li>Während Deiner Ausbildung sammelst Du Erfahrungen in den verschiedensten Abteilungen, die sich an Deinem Studiengang orientieren. Du möchtest einen kleinen Einblick haben? <ul> <li>Im Rechnungswesen hast Du die Finanzen im Griff: Du behältst die Einnahmen und Ausgaben im Blick, erstellst Bilanzen und sorgst für eine präzise Finanzplanung.</li> <li>Oder Du interessierst dich für die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden? Dann bist Du im Personalwesen genau richtig!</li> <li>Mit Lieferanten verhandeln, Beschaffungsprozesse optimieren und die besten Konditionen sichern – Das alles findet im Einkauf statt.</li> <li> Dies ist jedoch nur ein kleiner Teil. Es warten noch weitere spannende Abteilungen auf Dich. So findest Du heraus, was Dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit Deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Während Deiner Zeit bei uns lernst Du verschiedene Personalbereiche kennen - vom Personalcontrolling über das Mitarbeitermanagement bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen. So bekommst Du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert.</li> <li>Parallel erwirbst Du einen Bachelor-Abschluss an der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management, wodurch ab dem ersten Tag Theorie und Praxis kombiniert werden. Die schulischen Inhalte werden Dir auf dem Robert-Schuman-Berufskolleg in Essen vermittelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du strebst Dein Abitur an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche. Vollzeitstudium passt nicht? Ein duales Studium bei uns vielleicht schon – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li> <li>Deine schulischen Stärken liegen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Aber auch Deine Vorstellung von Werten ist uns wichtig!</li> <li>Kaufmännische Zusammenhänge interessieren Dich, Du hast Spaß daran regelmäßig neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent besonders aus.</li> <li>Du zeigst Dich kommunikationsstark und offen bei der Arbeit im Team, kannst aber auch selbstständig Deine Aufgaben zuverlässig erledigen.</li> <li>Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und verbindest Eigeninitiative mit Neugier und Lernbereitschaft.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen.</li> </ul> Wir bieten Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Dich für zwei Jahre, bei sehr guten Leistungen sogar unbefristet.</li> <li>Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden und kann flexibel gestaltet werden (Gleitzeit). Zudem hast Du die Möglichkeit auf Wunsch auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich), das Studium insgesamt 3,5 Jahre. Eine Verlängerung um ein Jahr (zwei Semester) ist jedoch problemlos möglich.</li> <li>Neben 30 Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzlich zehn freie Lerntage pro Semester.</li> <li>Du kommst mit den Öffis? Kein Problem! – thyssenkrupp übernimmt Dein Deutschlandticket.</li> <li>Entdecke in unserem freiwilligen Weiterbildungsprogramm „evolve@tk“ spannende Themen, die Dich interessieren! Du kannst Dir Deinen Lernweg selbst gestalten und aus vielen Angeboten wählen – ganz flexibel und individuell.</li> <li>Zusätzlich kannst Du auf Wunsch parallel einen Kurs in Wirtschaftsenglisch besuchen. Dieser findet einmal wöchentlich statt (2,5 Stunden).</li> <li>Neben der Übernahme der Studiengebühren erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.</li> <li>Wir statten Dich komplett aus - mit Headset, Tastatur, Notebook und allem, was Du fürs Arbeiten brauchst.</li> <li>Die Vergütung (Brutto) gemäß Tarifvertrag beträgt in den ersten Ausbildungsjahren: 1. Jahr € 1.205,-, 2. Jahr € 1.258,-, 3. Jahr € 1.337,- und nach Ausbildungsende ca. € 3.515,-, nach Studium-Ende ca. € 4.825,-.</li> </ul> Wir freuen uns sehr wenn Du ein Teil unseres Ausbildungsteams wirst! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement inkl. Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Die rund 1.700 genossenschaftlich orientierten Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft sichern die Versorgung von Landwirtschaft und Bevölkerung und sind Stützpfeiler ländlicher Räume. Der Deutsche Raiffeisenverband e.V. ist ihre politische Spitzenorganisation. Wir vertreten die Interessen unserer Unternehmen in Berlin und Brüssel gegenüber Politik, Ministerien, Wirtschaftspartnern und der Öffentlichkeit. Zudem sind wir Berater und Dienstleister unserer Mitglieder in den Bereichen Agrar-, Wirtschafts- und Umweltpolitik sowie im Recht und Steuerrecht. Verstärken Sie unser Team und werden Sie Assistenz (m/w/d) im Bereich Recht und Steuern in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Übernahme klassischer Assistenzaufgaben, wie z. B. Fristen-/Wiedervorlagen und Terminmanagement, Bearbeitung von Korrespondenz bspw. mit dem Notariat und Finanzamt, Büroorganisation</li> <li>Übergreifende organisatorische Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Recht und Steuern Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Zuarbeit bspw. von Präsentationsfolien in PowerPoint, Entwurf von Mitgliederinformationen und Briefen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungs-fachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Rechtsanwaltskanzleien, in Rechts- oder Steuerabteilungen eines Verbandes oder eines Unternehmens</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, verbunden mit einer sehr guten Rechtschreibung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Zukunftsbereich Agrar- und Ernährungswirtschaft</li> <li>Eine angemessene Vergütung, Deutschland-Ticket, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wertschätzendes Team, offene Feedbackkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentraler Standort am Brandenburger Tor mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

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