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Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr.. Aufgaben Niedersachsen zählt zu den führenden Regionen Deutschlands im Bereich Mobilität und Automobilwirtschaft. Eine Vielzahl an Innovationsclustern und Netzwerken unterstützt die Entwicklung zukunftsweisender Technologien – von automatisiertem Fahren über Elektromobilität bis hin zu nachhaltiger Logistik. Innovationscluster bündeln die Expertise aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand und fördern gezielt die Transformation der Branche. Als Clustermanager für Mobilität übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau und der Weiterentwicklung der Koordination zwischen den relevanten Stakeholdern im Mobilitätsökosystem Niedersachsens. Sie behalten den Überblick über aktuelle Entwicklungen, erkennen Trends und werden aktiv, wenn sich Potenziale für Synergien auftun. Im Zentrum Ihrer Tätigkeit stehen die Themenfelder Mobilitätsinnovationen, Transformation der Automobilwirtschaft sowie datenbasierte Mobilitätslösungen. In enger Abstimmung mit der Landesregierung, Projektpartnern und Forschungseinrichtungen gestalten Sie branchenübergreifende Impulse und Plattformen für den Zukunftsstandort Niedersachsen. Strategische Vernetzung und Koordination <ul> <li>Durchführung eines umfassenden Mappings aller relevanten Stakeholder im Mobilitätsökosystem.</li> <li>Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke mit wichtigen Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Austausch- und Kooperationsformaten wie Workshops, Fachforen, Netzwerktreffen und Think-Tanks.</li> </ul> Projektinitiierung und Innovation <ul> <li>Identifikation von Kooperationspotenzialen und Initiierung von Projekten an den Schnittstellen zu anderen Branchen (z. B. Energie, Digitalisierung, KI).</li> <li>Aufbereitung von Erkenntnissen aus Netzwerken und Einbringung in Landesstrategien, Innovationspolitik und Förderprogramme.</li> </ul> Zusammenarbeit und Strategieentwicklung <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung.</li> <li>Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Clusterstrategien.</li> <li>Beobachtung von Trends in der Mobilitäts- und Automobilbranche sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Diplom) in den Fächern Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studienfach.</li> <li>Sie bringen ein fundiertes Verständnis für die Mobilitäts- und Automobilbranche mit und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in diesen Bereichen gesammelt.</li> <li>Sie haben Interesse am regelmäßigen Besuch von branchenspezifischen Netzwerkveranstaltungen und ihnen liegt das proaktive Netzwerken.</li> <li>Sie sind in der Lage, größere Veranstaltungen eigenverantwortlich zu organisieren und verfügen über die entsprechenden Projektmanagementfähigkeiten.</li> <li>Sie sind in der Lage, Daten selbstständig zu strukturieren, zu analysieren und in Handlungsempfehlungen umzusetzen.</li> <li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit zwischen Politik, Wissenschaft und Wirtschaft.</li> <li>Für Sie ist es selbstverständlich, Herausforderungen als Teil eines Teams zu lösen – Teamwork und Kommunikation gehen Ihnen leicht von der Hand.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.</li> </ul> STBL1_DE

Clustermanager (m/w/d) für die Automotive Agentur Niedersachsen in Vollzeit

Die Ortsgemeinde Weisenheim am Berg sucht zum 01.10.2025 für ihre Kindertagesstätte „Weisenheimer Spatzennest“ in Weisenheim am Berg eine Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d). Die Einrichtung bietet Platz für Kinder aus den Ortsgemeinden Weisenheim am Berg und Dackenheim. Zurzeit liegt für unsere Kindertagesstätte eine Betriebserlaubnis für bis zu 80 Kinder vor. Die Kinder werden in 4 Gruppen vom 2. Bis zum 6. Lebensjahr, bzw. Schuleintritt, betreut. Unsere Kinder erhalten täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen aus unserer Küche. Pädagogische Zielsetzung: „Wir wollen uns weniger bemühen, den Weg für die Kinder vorzubereiten, als die Kinder für den Weg.“ - Ziel unserer Arbeit ist die Erziehung und Sozialisation der uns anvertrauten Kinder. Ziel unserer Arbeit ist die Erziehung und Sozialisation der uns anvertrauten Kinder. Wir verstehen uns als familienergänzende und familienunterstützende Institution und arbeiten unter besonderer Berücksichtigung der konkreten, soziokulturellen und entwicklungsspezifischen Lebenssituationen der Kinder und ihrer Familien. Dabei orientieren wir uns an dem situativen Planungsansatz. Aufgaben <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren nach dem Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li> <li>Eine Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team, den Eltern und anderen Institutionen</li> <li>Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (mit administrativer Tätigkeit)</li> <li>Persönliche und Fachliche Führung der Pädagogischen und Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter/innen</li> <li>Umsetzung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit (Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerzieherin (Fachschule) (m/w/d) mit Staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertigere Ausbildung mit einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen und einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Kitaleitung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Koordination des Pädagogischen Alltag</li> <li>Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> <li>Flexibilität, Empathie und Geduld</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE</li> <li>Ein Gut eingearbeitetes Team sowie einen Träger der die Leitung und das Team aktiv unterstützt</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Supervision</li> <li>Zuschuss zum Job- Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt &amp; Kfz-Zulassung Aufgaben Zur Unterstützung unserer Teams im Bürgeramt und in der Kfz-Zulassung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat sich in beide Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Hierzu zählen Aufgaben wie <ul> <li>Durchführung des Pass-, Personalausweis- und Meldewesens</li> <li>Bearbeitung des Fundwesens</li> <li>Bearbeitung von Jagd-, Fischerei- und Fischereiaufseherscheinen</li> <li>Zulassung, Außerbetriebsetzung und Ummeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Betriebserlaubnissen und Einzelgenehmigungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Berufsgruppe Recht und Verwaltung (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Sozialversicherungskaufleute)</li> <li>Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit unterschiedlichen Personen</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li> <li>Hohe Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung in verschiedenen Sachgebieten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD (43.000 € - 52.000 € Bruttojahresgehalt) mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage für ein erhöhtes Aufgabenspektrum</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt & Kfz-Zulassung

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich sowie organisatorisch zuarbeitet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 2 – Hochbau – unbefristet eine/einen staatlich geprüfte/n Techniker/Technikerin – Fachrichtung Bautechnik (Aus-/Hochbau) (w/m/d) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9b) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 9m). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Ar­beitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die technische Begleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten, bei der Sicherstellung der hochbaulichen Betreiberverantwortung und der Verkehrssicherheit sowie beim Substanzerhalt, Werterhalt und bei der Modernisierung der Liegenschaften sowie bei der Anpassung an geänderte Nutzungsanforderungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und Rechtspflichten zur Sicherstellung und unter Berücksichtigung des Parlamentsbetriebes, insbesondere <ul> <li>Hochbauliche Zustandsfeststellung durch Liegenschaftsbegehungen, Entgegennahme und Prüfung von Störmeldungen, Reparaturbedarfen und schriftliche Aufbereitung von Störungsmeldungen aus dem Gebäudeinformationssystem (GIS) sowie deren Bewertung und die Erfassung von baulichen Mängeln, deren Ursachenbestimmung, einschließlich der Einleitung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Koordinierung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Bauprojekten sowie des Einsatzes von Fachfirmen, einschließlich der Terminüberwachung, Qualitätskontrolle, Überprüfung von Aufmaßen und Massenberechnungen im Zusammenhang mit der Rechnungsprüfung</li> <li>Fachbezogene Vorbereitung, Planung, Begleitung und Durchführung von hochbaulichen Neu-, Erneuerungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, einschließlich der Koordinierung der gebäudetechnischen und IT-technischen Gewerke sowie sonstiger Nutzende</li> <li>Wahrnehmen von projektbegleitenden, allgemeinen und fachspezifischen Verwaltungsaufgaben u.a. Organisation von Besprechungen, Planungs- und Ausführungsdetailabstimmungen, im Zusammenhang mit den Rahmenverträgen, der Auswertung von Daten, elektronischen Datenpflege, Führung von Statistiken, Vorbereitung von Vergabeanträgen, einschließlich der Durchführung von Aufmaßen und Massenermittlungen, Anfertigung von Leistungsverzeichnissen, Ergänzung von Leistungspositionen sowie der Neuanfertigung, Korrektur und Ergänzung von Bestandsplänen nach Baumaßnahmen.</li> </ul> Profil Sie verfügen zwingend über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik (Aus-/Hochbau) und</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes der Fachrichtung Bauingenieurswesen/Ingenieurbau, sofern sie die o.g. Voraussetzungen erfüllen. Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über <ul> <li>gründliche und vielseitige Kenntnisse der Hochbaugewerke, statische Grundkenntnisse</li> <li>gründliche Kenntnisse der technischen DIN-Vorschriften, einschließlich der Unfallverhütungs- und Gebrauchsvorschriften</li> <li>gute Kenntnisse in der Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und im Umgang mit technischen Dokumentationen</li> <li>gute Kenntnisse über die Grundsätze des öffentlichen Haushaltswesens, der BHO, der VOB und VOL</li> <li>sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA-Programm (wie z. B. iTWO) und gute Kenntnisse der einschlägigen DV-Anwendungen (MS-Office, Projektmanagementsoftware, Zeichensoftware einschließlich BIM-Software)</li> <li>allgemeine bauphysikalische Kenntnisse des baulichen Schallwärmeschutzes und des Brandschutzes</li> </ul> verfügen. Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG erforderlich. Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein. Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (4.150,81 Euro brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 275,00 Euro Ministerialzulage - bei entsprechender beruflicher Erfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice</li> <li>Ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot </li> <li>Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/n Techniker / Technikerin - Fachrichtung Bautechnik (Aus-/Hochbau) (w/m/d)

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 640.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines Leiters für die Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis</li> <li>Beratung der Verbandsmitglieder in der Anwendung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFV unter Einbeziehung zivil-, straf- und verwaltungsrechtlicher Kenntnisse</li> <li>• Betreuung / Beratung der Sportgerichtsbarkeit des Verbandes</li> <li>Begleitung und Fortentwicklung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFV</li> <li>Zuständigkeit für das Spielerlaubniserteilungsverfahren des Verbandes</li> <li>Referententätigkeit in den Gremien des Verbandes</li> </ul> Profil Fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Voll- oder Diplomjurist (m/d/w) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Vereins- oder Verbandsarbeit wären von Vorteil</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>ein überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>hohe Affinität zum Fußballsport</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Vollzeitarbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und Ihre Stärken einzubringen. Die Vergütung und entsprechende Sozialleistungen erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). STBL1_DE

Leiter für die Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis (m/w/d)

Die Kolping- Gruppe Paderborn gehört zu den großen Aus- und Weiterbildungsanbietern in NRW. Mit unseren Angeboten decken wir die komplee Bildungskee ab. Für jedes Lebensalter bieten wir passgenaue und an den Bedürfnissen unserer Kunden orienerte Bildungsformate an. Dabei stehen wir für „Bildung mit Wert“. Professionalität, Verlässlichkeit und ein festes Wertefundament zeichnen uns aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Detmold und Lemgo mehrere Sozialpädagogen (m/w/d) für diverse Ausbildungsmaßnahmen in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Teilnehmer in Gruppen- sowie Einzelcoachings</li> <li>Vermilung von Modulbezogenem Unterricht nach Bedarf</li> <li>Heranführen der Teilnehmenden an den Arbeitsmarkt, Berufsorienerung, betriebliche Erprobung und Kompetenzfeststellung</li> <li>Möglichkeiten der Arbeitsplatzsuche aufzeigen</li> <li>Bewerbungsunterstützung, Bewerbungscoaching</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der JOBBÖRSE der BA und deren Funkonen</li> <li>Hilfestellung bei der Suche nach Prakkums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team mit Ausbildern und den Betrieben</li> <li>Dokumentaon und Berichtswesen in der hausinternen Datenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Sozialpädagoge im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualizierungsmaßname für Menschen mit Behinderungen oder</li> <li>spezielle Studienschwerpunkte oder eine rehabilitaonspädagogische Zusatzqualikaon nach § 6 der Rahmenregelung für Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen gemäß § 66 BBiG/§ 42r HwO (§ 42m HwO a.F.) durch den Hauptausschuss des BiBB oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für andere</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Ein kollegiales, unterstützendes Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt am Standort</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Berlin - Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir eine:n Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in als Kita-Springer:in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche für vier unserer Kitas in Berlin – Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Werden Sie Teil eines berlinweit tätigen Trägerverbundes – unsere Vielfalt ist Ihre Chance zur Entwicklung! Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) arbeiten Sie in einer flexiblen Springer:innen-Funktion und unterstützen die Teams bei Bedarf im Nest oder offenen Elementarbereich.</li> <li>Sie arbeiten ausschließlich direkt mit den Kindern; andere Aufgaben, wie Dokumentationen, Elterngespräche etc. übernimmt das jeweilige feste Team vor Ort.</li> <li>Sie berücksichtigen die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung.</li> <li>Gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe und haben eine wertschätzende Grundhaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) bzw. ein vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft ist Voraussetzung (Quereinsteiger:innen wie z.B. Sozialassistent:innen können wir in dieser Funktion leider nicht beschäftigen).</li> <li>Sie haben als Berufsanfänger:in gerade Ihre Ausbildung als pädagogische Fachkraft abgeschlossen, möchten nun erste Erfahrungen sammeln, sich aber noch nicht auf einen Arbeitsbereich festlegen, sondern flexibel bleiben.</li> <li>Oder Sie haben bereits ein paar Jahre Berufserfahrung und möchten einfach mal einen neuen Träger kennenlernen.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für das Konzept der offenen Arbeit sowie den Early Excellence-Ansatz.</li> <li>Sie arbeiten gerne flexibel und stellen sich schnell auf neue Menschen und Situationen ein.</li> <li>Sie haben Lust, unterschiedliche Teams und Arbeitsansätze kennenzulernen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Schnuppermöglichkeit: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die verschiedenen Arbeitsbereiche und -ansätze unserer Kitas kennenzulernen.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, regelmäßige Supervisionen gehören bei uns dazu.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft als Kita-Springer:in (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftige/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.) </li> <li>Bezahlung EG 5 TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.464,50 € bis 1.785,14 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>Bewerbungsfrist 29. August 2025, Kennziffer 2/212w1 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 750 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung. Aufgaben <ul> <li>Ausführung des Haushaltsplans, insbesondere Buchungen im doppischen Mandaten (NSK), einschließlich Mitarbeit bei der Mittelzuweisung an die städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Abrechnung der Sprachförderung in den städtischen Kindertagesstätten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>sicherer Umgang mit der gängigen EDV-Software (MS Office, vgl.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in kleinem Team </li> <li>mobile Arbeitsformen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen beim Jugendamt

Du hast einen Abschluss als Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbar und arbeitest mit Freude, Herz und Begeisterung in diesem Beruf? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle! Die Logopädie und Frühförderung Bad Orb ist eine anerkannte interdisziplinäre Einrichtung. Wir sind eine Anlaufstelle für Eltern entwicklungsverzögerter und von Behinderung bedrohter Kinder. Im Rahmen unserer therapeutischen Arbeit fördern wir die Entwicklung der Kinder ganzheitlich und unterstützen durch fundiert-spielerische, individuell abgestimmte Maßnahmen. Die interdisziplinäre Frühförderung umfasst erforderliche heilpädagogische Leistungen sowie alle medizinisch-therapeutischen Behandlungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Frühförderstelle suchen wir ab sofort eine/n Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Förderung des Kindes in all seinen Entwicklungsbereichen unter Berücksichtigung der Situation des Kindes und seiner Familie </li> <li>Erstellung der Anamnese, der Entwicklungs- und Verlaufsdiagnose, der Förderpläne und deren Dokumentation</li> <li>Erkennen und Verstehen von Verhaltensweisen und Bedürfnissen des Kindes</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kostenträgern, Ärzten und Therapeuten sowie die Sicherstellung notwendiger Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>mit abgeschlossenem Studium oder Ausbildung</li> <li>mit Freude an der interdisziplinären Arbeit</li> <li>mit Erfahrung mit Kindern und behinderten Kindern</li> <li>auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team</li> <li>Angenehme Arbeitszeiten, mit leistungsgerechter Bezahlung</li> <li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Interdisziplinärer Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Logopädie und Ergotherapie</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>eigener Therapieraum</li> <li>flexible Gestaltung der Terminplanung</li> <li>ein familiäres, ländliches Umfeld, mitten im Spessart in der schönen Kurstadt Bad Orb</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften in Trägerschaft der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg im Zusammenspiel mit der Wirtschaft im Land duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Sie setzt die Tradition der früheren Berufsakademie fort, aus der heraus sie sich in 2018 zur Dualen Hochschule gewandelt hat. Damit kann die noch junge Hochschule auf knapp 45 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von dualen Studienangeboten zurückblicken. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 300 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik. Im Frühjahr 2020 ist der erste berufsbegleitende Masterstudiengang an der DHSH gestartet. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 500 Studierende, 12 Professorinnen und Professoren sowie 11 nichtwissenschaftliche Mitarbeitende bzw. in der Verwaltung und Akquisition tätige Kolleginnen und Kollegen. Knapp 60 freiberufliche Dozentinnen und Dozenten unterstützen die Lehre an der DHSH. Du arbeitest gerne am PC? Das Programmieren und Gestalten von Webseiten ist dein Ding und du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann bietet dir das Studium der Wirtschaftsinformatik an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) die perfekte Gelegenheit, dich breit aufzustellen und zum Experten im Bereich Informatik zu werden! Suche dir jetzt einen passenden Praxispartner unter <a href="http://www.dhsh.de" target="_blank">www.dhsh.de</a> oder so einfach wie nie mit unserem neuen MatchMaker <a href="https://www.dhsh.de/matchmaker" target="_blank">www.dhsh.de/matchmaker</a> und starte im Oktober an der DHSH in Kiel in dein duales Studium! Aufgaben <ul> <li>Themenbereiche wie Informatik, Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Verbindung von technischen und analytischen Kompetenzen mit Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</li> <li>Effiziente Erarbeitung wissenschaftlich fundierter Analysen und praxistauglicher Lösungen</li> <li>Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. IT-Projektmanagement, Cloud- und Big Data-Systeme oder Mobile Anwendungen)</li> <li>Moderne Hochschule, kleine Lerngruppen, enger Kontakt zu den Professoren/-innen</li> <li>Ein duales Studium über 6 Semester mit hohem Praxisanteil</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder volle Fachhochschulreife alternativ auch Abschluss einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Meister/in, Fachwirt/in)</li> <li>Gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Technisches Interesse und Affinität zur Informatik</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Unabhängigkeit: Dein Praxispartner übernimmt die Studiengebühren für dich und zahlt dir ein monatliches Gehalt</li> <li>Duales Studienmodell: Wechsel zwischen Theorieblöcken an der DHSH und Praxisphasen bei deinem Arbeitgeber</li> <li>Breites Aufgabenfeld: Wirtschaftsinformatik ist eine Schnittstellendisziplin und dich erwarten vielfältige Tätigkeiten</li> <li>Vielseitige Zukunftsaussichten: Dir stehen viele Wege offen: Das vielfältige Einsatzspektrum umfasst z. B. Softwareentwicklung, Data Science, IT-Beratung, e-Business sowie Projektmanagement bei (IT-)Projekten.</li> <li>Unterkunftsmöglichkeiten: falls du weiter weg wohnst, kannst du dich in unseren Wohnheimen direkt am Campus günstig einmieten</li> <li>Auslandsaufenthalt: Auch im dualen Studium kannst du ins Ausland – z. B. nach Irland oder in die USA.</li> <li>Praxisnahe Ausbildung: Enge Verzahnung aus Theorie- und Praxis - was du an deiner Hochschule lernst, setzt du bei deinem Praxispartner direkt um</li> <li>3 Abschlüsse in 3 Jahren: In den drei Jahren an der DHSH kannst du einen Bachelor-Abschluss, einen Berufsabschluss und die Ausbildereignung erlangen</li> </ul> STBL1_DE

4.184 Vollzeit Jobs