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Die Stadtverwaltung Aachen arbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitenden in sieben Dezernaten, 24 Fachbereichen, sechs Bezirksämtern und sechs Eigenbetrieben für die Belange der rund 260.000 Bürger*innen. Dem Fachbereich Finanzsteuerung obliegt im Rahmen der Sicherstellung der Erfüllung der vielfältigen Aufgaben der Stadt Aachen die verantwortungsvolle Aufgabe, das jährliche Finanzvolumen von mehr als 1,3 Mrd. Euro zu steuern und die unterjährige Bewirtschaftung engmaschig im Wege eines Controllings zu begleiten. Dem Fachbereich Finanzsteuerung sind vier Abteilungen zugeordnet: Abteilung 100 – Haushaltsplanung und -controlling Abteilung 200 – Jahresabschluss und Gesamtabschluss Abteilung 300 – Stiftungen, Darlehen und Steuern Abteilung 400 – Beteiligungscontrolling / Strategische Managementunterstützung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die Leitung des Fachbereiches eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, welche trotz der landesweit angespannten kommunalen Finanzsituation in Abstimmung und im Auftrag der Stadtkämmerin die haushalterische Handlungsfähigkeit der Stadt Aachen sichert und den Fachbereich durch strategische Entscheidungen zukunftsfähig weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs sowie kooperative, wertschätzende und motivierende Führung der mehr als 40 Mitarbeitenden</li> <li>Optimierung des städtischen Finanzmanagements, bspw. durch die Fortentwicklung wirtschaftlicher Steuerungsinstrumente wie z.B. des Investitionscontrollings, durch die Steuerung von finanzrelevanten Prozessen zwischen der Kernverwaltung, den Eigenbetrieben und den verbundenen städtischen Unternehmen</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Finanzsteuerung von besonderer Bedeutung</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Haushaltskonsolidierung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Fraktionen und den Bereichsleitungen in finanzrelevanten Themen</li> <li>souveräne Repräsentation des Fachbereiches in politischen Gremien (insbesondere im Finanzausschuss der Stadt Aachen) und im Austausch mit weiteren internen und externen Akteur*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Management oder Public Administration), Rechtswissenschaften, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und dem Abschluss Master, dem 2. Staatsexamen oder einem anderen geeigneten gleichwertigen Hochschulabschluss</li> <li>als Beamtin*Beamter die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst (vormals höherer Dienst)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in führender und verantwortlicher Funktion</li> <li>umfassende finanz- und haushalterische Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter*innen mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu motivieren</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit verbunden mit strategischem und diplomatischem Geschick</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung und Lösung komplexer Fragestellungen</li> <li>Loyalität, Organisationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Finanzsteuerung (m/w/d)

Für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Goslar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Peer-Beratung (m/w/d/x) befristet bis zum 31.12.2029 in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Seit 2018 ist der SoVD Träger der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) in verschiedenen Landkreisen in Niedersachsen. Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Die Beratung wird durchgeführt von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung. Sie ist unabhängig, kostenlos und allein den Interessen der Ratsuchenden verpflichtet. Ziel ist die Verbesserung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Ratsuchenden. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Ratsuchenden zu allen Fragen der Teilhabe und Rehabilitation im Peer-Counseling-Kontext (ggf. Hausbesuche)</li> <li>Kenntnisse der Teilhabeanbieter und Vermittlung gegenüber den Ratsuchenden</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Recherchearbeit und Dokumentation</li> <li>Büroorganisation und -verwaltung</li> <li>Begleitung der Ratsuchenden zu Ämtern und Beratungsstellen</li> <li>Koordination, Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich Beratenden</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fachstelle EUTB®</li> <li>Teilnahme an Aus- und Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausbildung zum Peer-Berater (m/w/d/x) oder bereits Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li> <li>Eigene Erfahrung mit Behinderung</li> <li>Empathischer Umgang mit Kontaktpersonen (mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen sozialrechtlichen Leistungen</li> <li>Methoden- und Beratungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Hilfestellung von Ansprüchen</li> <li>Psychosoziale Zusatzqualifikation ist wünschenswert</li> <li>Führerschein und PKW sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Peer-Beratung (m/w/d/x)

Die Stadt Garbsen besteht aus 4 Ortschaften, die insgesamt 13 Stadtteile umfassen, und ist mit über 63.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt in der Region Hannover. Die Stadtverwaltung zählt rund 600 Beschäftigte, die in 4 Dezernaten und den Eigenbetrieben Städteentwässerung Garbsen sowie Servicebetriebe Garbsen tätig sind. Garbsen verfügt neben einem breiten Spektrum an kulturellen Angeboten auch über einige idyllische Naherholungsgebiete. Die Stadt Garbsen ist als Technologie- und Wirtschaftsstandort Heimat vieler mittelständischer Unternehmen. Zudem ist sie Universitätsstandort und beherbergt die gesamte Fakultät Maschinenbau auf dem Campus Maschinenbau Garbsen (CMG) der Leibniz Universität Hannover. Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Sekretär/-in (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Die Gestaltung der Arbeitszeit findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr statt. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Sitzungen einschließlich Schreiben von Protokollen und gegebenenfalls auch Protokollführung</li> <li>Terminabsprachen, -überwachung und -koordinierung</li> <li>Erledigung des Schriftverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder</li> <li>erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (oder Vorgängerberufe) oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Sekretariatserfahrungen</li> <li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Sicherheit in der Grammatik und Interpunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/-in (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Payroll Spezialist (m/w/d). Aufgaben Bei uns übernehmen Sie nicht nur die monatliche Payroll, sondern treiben auch aktiv die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran. Sie arbeiten mit einer modernen HR-Software und sind Sparringspartner für Führungskräfte und unsere Mitarbeitenden – immer mit dem Ziel, die beste Lösung zu finden. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privatleben optimal verbinden können. Was Sie erwartet: <ul> <li>Payroll: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</li> <li>Reportings &amp; Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</li> <li>Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung, sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga3 und Microsoft 365.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten (Gleitzeit und bis zu 50 % mobile Arbeit)</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Spezialist (m/w/d)

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung „Steuerrecht/Rechnungslegung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in Steuerrecht (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Monitoring der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene</li> <li>Rechtliche Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</li> <li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen</li> <li>Einbindung in die steuerliche Compliance des Verbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Juristisches Studium: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist/in mit. Eine Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.</li> <li>Internationales &amp; Nationales Steuerrecht: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis, insbesondere für die Zusammenhänge zum Zivil-, Handels- und Bankaufsichtsrecht.</li> <li>Juristische Expertise: Sie sind in der Lage rechtlich komplexe Problemstellungen praxisorientiert zu lösen und verständlich zu vermitteln.</li> <li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</li> <li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</li> <li>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent Steuerrecht (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (Bachelor)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management)</li> </ul> und <ul> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes Fachwissen über aktuelle Microsoft Client- und Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Back-up, Firewalls und Routing, VPN)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> Profil Das Team der Schul-IT sucht drei Vollzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit anderen Administrierenden. Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.000 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen. <ul> <li>Systemadministration der zentralen Schulplattform <ul> <li>Betreuung von Server- und Netzwerk-Systemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen</li> <li>Konfiguration von Switchen</li> <li>Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic</li> </ul> </li> <li>Mobile Device Management</li> <li>Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software in den Schulen, auch vor Ort</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung (Incident Management)</li> <li>Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben</li> <li>Ausbau des System- und Betriebskonzepts</li> <li>Evaluierung neuer Systeme und Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT

Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe indi­viduelle Beratung und inno­vative Lösungen für Arbeit­geber und Arbeit­nehmer. In spezia­lisierten Fach­abtei­lungen engagieren sich kompe­tente Ansprech­partner für ein zeit­gemäßes Personal­manage­ment – Personal­ver­mittlung und Zeit­arbeit auf die jewei­ligen Bedürf­nisse und Lebens­situa­tionen zuge­schnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfül­lender Arbeits­plätze auf dem Arbeitsmarkt.Hey Du! Bereit für einen Jobwechsel? Wir von pluss Personalmanagement suchen Dich sofort als Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d)! Seit 40 Jahren sind wir die Anlaufstelle für coole Jobs in dem Bereich Bildung &amp; Soziales. Egal ob Erzieher oder Heilerziehungspfleger – bei uns findest Du Deinen Traumjob!<ul><li>Standort: Kornwestheim, Stuttgart, Esslingen, Sindelfingen, Leonberg</li><li>Zeitmodell: Vollzeit</li><li>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vergütung: 3.000 bis 4.200 €</li></ul> Aufgaben <ul><li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementar­bereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)</li><li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li><li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeit­aktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“ etc.</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li><li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Quali­fikation</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li><li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unter­schiedlichen kulturellen und natio­nalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problem­lagen einzustellen</li><li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozial­verhalten der Kinder</li></ul> Wir bieten <ul><li>­Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit einem Gehalt von 3.000 bis 4.200 Euro brutto monatlich, plus Zuschläge.</li><li>Finanzielle Extras: Prämien von bis zu 4.000 Euro jährlich, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilitätsleistungen: Fahrt­kosten­beteiligung, Dienstwagen­option oder Übernahme des Deutschland­tickets im Wert von 58 Euro.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeiten mit einem flexiblen Stunden­modell, das zu Deinem Leben passt.</li><li>Planbare Freizeit: Sichere Urlaubs­planung mit garantierten 30 Urlaubstagen pro Jahr.</li><li>Top-Team: Persönliche Betreuung vor Ort, ein klasse Team und immer ein offenes Ohr für Dich.</li><li>Mitarbeiterangebote: Fette Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30 % Nachlass.</li><li>Gesundheitsmanagement: Wir sorgen dafür, dass es Dir gut geht, mit Angeboten wie körperliche Gesundheitschecks und arbeiten mit Partnern zusammen, die deine mentale Gesundheit fördern.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht voraussichtlich zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation Der Dienstort ist Hannover Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20251684_9339 Aufgaben Beim WSA Weser sind ständig bauliche Unterhaltungsarbeiten durchzuführen. Zu Ihren Objekten gehören u.a. die Hochbauten unserer Außenstellen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Sanierungen und Neubauten mit Schwerpunkt Hochbau und gebäudetechnische Anlagen. Wesentliches Tätigkeitsziel ist die normgerechte Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte.</li> <li>Auswertung und Ermittlung der Unterhaltungsmaßnahmen an Hochbauten einschließlich aller Gewerke (z.B. Sanitär, Heizung, Tiefbau, Dachdeckungen)</li> <li>Bearbeiten von Bestandsunterlagen der Hochbauten einschließlich Erstellung von Fachbeiträgen zu den Hochbauten des gesamten Amtsbereiches</li> <li>Ausschreibung von Instandsetzungsmaßnahmen nach VOB und Lieferungen nach UVgO einschließlich Bauüberwachung und selbständiger Abwicklung der Maßnahme.</li> <li>Mitarbeit beim Aufstellen von Haushaltsunterlagen und Rechnungsbearbeitung für die Instandsetzungs- und Beschaffungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Stellungnahmen und Abstimmungen mit anderen Verwaltungen und Dritter im Bereich Hochbau</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Umfassende Fachkenntnis im Bereich Hochbau,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Unterhaltung von Bauwerken (möglichst langjährige Berufserfahrung erwünscht),</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO (ehemals VOL und VOF) und VgV),</li> <li>Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und in Ausschreibungsprogrammen z.B. iTWO)</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen,</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen,</li> <li>Belastbarkeit und flexibles Handeln,</li> <li>Führerschein der Klasse B,</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Schwimmzeugnis/bzw. -nachweis</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a der Anlage 1 zum TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 80 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation

Der Marburger Bund ist als Berufsverband zugleich Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Landesverband Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet und leistet Rechtsberatung sowie Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Im Sekretariat der Rechtsabteilung in der Hauptgeschäftsstelle in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte / Assistentin der Verbandsjuristen (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und strukturieren die administrativen Vorgänge in der Rechtsabteilung</li> <li>Sie wickeln die Korrespondenz mit Mitgliedern, Gerichten, Behörden und weiteren Organisationen eigenverantwortlich ab</li> <li>Sie überwachen Fristen sowie die Wiedervorlagen</li> <li>Sie begleiten die Digitalisierung unserer Rechtsabteilung mit einer entsprechenden Software zur Aktenanlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsrecht</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, haben die Bereitschaft mit einer modernen Kanzleisoftware zu arbeiten und unterstützen bei deren Implementierung</li> <li>Sie sind kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Organisationfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und präzise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit in zentraler verkehrsgünstiger Lage in Köln mit Parkplatz</li> <li>Wir bieten eine angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Veilchendienstag</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte / Assistentin der Verbandsjuristen (m/w/d)

Together, we are more than Business BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant Master Data Governance and Management (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. <ul> <li>Unsere Master Data Teams fokussieren sich auf die Daten unserer internationalen Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer digitalen Transformationsprojekten.</li> <li>Durch die Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Know-How sind wir in der Lage innovative und erfolgreiche Lösungen für das Management und die Integration der Daten zu realisieren.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Projekten in unterschiedlichen IT Umgebungen</li> <li>Du berätst internationale Unternehmen bei der Einführung von innovativen IT Lösungen, inklusive Artificial Intelligence, Data Quality Monitoring und Data Analytics</li> <li>Du bringst deine Ideen zu Themen wie Master Data Integration und Master Data Governance proaktiv ein</li> <li>Du unterstützt das Master Data Management Team und entwickelst gemeinsam die Methodik stets weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit der Handhabung von Daten</li> <li>Dein Skills Set umfasst Prozess Know-How im Einkauf, Vertrieb oder Logistik</li> <li>Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Bereich Data Analytics, Data Governance, Data Migration oder Data Quality</li> <li>Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sind Teil deines Profils</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote</li> <li>Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot</li> <li>Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA</li> <li>Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen</li> <li>Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus</li> <li>Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU</li> </ul> Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ &amp; Equity Ambassadors@BearingPoint. STBL1_DE

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