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Im Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e.V. sind rund 160 Mitgliedsunternehmen mit ca 45.000 Beschäftigten aus der Dienstleistungsbranche zusammengeschlossen. Wir vertreten die arbeits- und sozialrechtlichen Interessen unserer Mitglieder gegenüber Betriebsräten und einzelnen Arbeitnehmern, staatlichen Stellen, Gewerkschaften sowie der Öffentlichkeit und begleiten unsere Mitglieder in Fragen der Personal- und Arbeitswirtschaft. Der Unternehmerverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte/ Anwaltsassistenz (m/w/d) mit mindestens 28 Std. die Woche, die unser Team im Haus der Wirtschaft Hessen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und tragen zur effizienten Organisation unserer Rechtsabteilung bei. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben Büroorganisation: Sie übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag.</li> <li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen: Sie erstellen Schriftsätze, verfassen Mandantenkorrespondenzen, bearbeiten die Korrespondenz mit Gerichten und Behörden und erstellen Power Point Präsentationen.</li> <li>Führen der elektronischen Akten: Sie verwalten die Akten über die Rechtsanwaltssoftware RA Micro und arbeiten mit dem beA und eBO.</li> <li>Terminkoordination und Fristüberwachung: Sie organisieren und koordinieren Termine und sorgen dafür, dass die Fristen nicht versäumt werden.</li> <li>Planung und Betreuung von Veranstaltungen der Rechtsabteilung: Sie unterstützen bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Seminaren und Besprechungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und PowerPoint.</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von juristischen Dokumenten und der Verwaltung von Fristen.</li> </ul> Wir bieten Der Unternehmerverband Frankfurt Rhein Main e.V. bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Vorteilen. <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet.</li> <li>Flache Hierachien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen.</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilen Arbeiten nach Absprache.</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnesszuschuss, Kantine,...)</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/ Anwaltsassistenz (w/m/d) in TZ / VZ

Landkreis Aschaffenburg Gute Lage. Gute Leute. Gutes Leben.Werden Sie Teil unseres Teams! Über 700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits beim Landratsamt Aschaffenburg und kümmern sich täglich um die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger des Landkreises. Entdecken Sie auch unsere Vielzahl an Jobperspektiven.Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)<ul><li>Umfang: Voll- und Teilzeit (19 Std./Woche)</li><li>Befristung: unbefristet</li><li>Vergütung: S 12 TVöD-SuE</li><li>Beginn: ab sofort</li></ul> Aufgaben <ul> <li>außergerichtliche Beratungs- und Begleitungstätigkeiten gemäß §§ 17, 18 SGB VIII bei Fragen zu Trennung und Scheidung sowie der Wahrnehmung des Umgangsrechts <ul> <li>Kenntnisnahme und Bearbeitung von Scheidungsmitteilungen des Familiengerichtes durch Bereitstellung von Informationen an die betroffenen Personen</li> <li>Führen von vermittelnden Gesprächen zwischen den betroffenen Personen</li> <li>Erarbeitung von Vereinbarungen mit den betroffenen Personen</li> <li>Feststellung des Bedarfs an begleitetem Umgang sowie ggf. Vermittlung an Dritte oder selbstständige Durchführung der Begleitung</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII <ul> <li>Sachverhaltsklärungen sowie Teilnahme an Verhandlungen im Kontext von Trennung/Scheidung zu elterlicher Sorge, Umgang, Wohnungszuweisung und/oder Gewaltschutz</li> <li>Erarbeiten und Vorbringen von Stellungnahmen sowie Berichterstattung an das Familiengericht</li> <li>Austausch mit anderen Verfahrensbeteiligten (z. B. Verfahrensbeiständinnen und -beistände, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte etc.)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in der behördlichen Abwicklung von Anträgen auf Namensänderungen (z. B. Sachverhaltsklärungen, Erstellen von Stellungnahmen)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder alternativ ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften) vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse/Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, FamFG und BGB</li> <li>hohe soziale Kompetenzen (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, hohe Servicebereitschaft, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)</li> <li>Belastbarkeit und Kooperations-, Team-, sowie Reflexionsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorzugsweise mit Kenntnissen der Software PROSOZ oder die Bereitschaft, sich in hausinterne EDV-Systeme einzuarbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept</li> <li>die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt</li> <li>einen papierlosen Arbeitsplatz mit eigenem Dienstlaptop</li> <li>einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell</li> <li>die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste</li> <li>eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr</li> <li>Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>ermäßigtes Jobticket</li> <li>vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)

<h4>Wir suchen für unseren Bereich Asset Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h4> <h2>Asset Manager*in (m/w/d)</h2> <ul> <li> Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich</li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li> Vollzeit, Teilzeit </li> <li> unbefristet</li> </ul> Wir, die Sprinkenhof GmbH, ist die zentrale gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichert als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung der eigenen sowie übertragenen Immobilien. Wir betreuen Immobilien ganzheitlich über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Baubetreuung und Vermietung über die Verwaltung und Instandhaltung bis hin zur Sanierung.Unser Asset Management nimmt Aufgaben im Zusammenhang mit Bestandsentwicklungen und die Umsetzung der Immobilienstrategie wahr. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung von sämtlichen erforderlicher Maßnahmen sowie Abstimmungen in Vorbereitung auf die Überführung von städtischen Immobilienportfolien in die Unternehmensorganisation. Dazu gehört die Bearbeitung der immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, die Berücksichtigung der Anforderungen unserer Unternehmensorganisation sowie die Implementierung des strategischen Asset Managements und des Key Account Managements für die betroffenen Portfolien. Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von sämtlichen wertbeeinflussenden Maßnahmen des Immobilienportfolios während der Bewirtschaftungsphase</li><li>Dabei nehmen Sie als Key Account Manager*in die Schnittstellenfunktion zwischen Schlüsselkunden zum Unternehmen wahr und sorgen dabei für klare Zuständigkeiten und einen koordinierten Kundenkontakt</li><li>Sie akquirieren weitere öffentlich genutzte Immobilienportfolien und wirken an der Modellkonzeption und Ausgestaltung insbesondere der Bewirtschaftungsfragen mit </li><li>Sie entwickeln Marketingstrategien und steuern Vermietungsprozesse sowie Abschlüsse von Neuverträgen bei Projektentwicklungen</li><li>Sie ermitteln Entwicklungspotentiale, erstellen Lage- und Objektanalysen sowie Bewertungen der Mietvertragskonditionen</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Gremienbefassungen und regelmäßige Eigentümer-Reportings</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bau- und/oder Immobilienwirtschaft</li><li>Wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und/oder im Asset Management mitbringen, freuen wir uns!</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre Hands-on-Mentalität sowie durch Ihre konzeptionellen Fähigkeiten </li><li>Sie arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, ein souveränes Auftreten und Stressresistenz zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung mit</li><li>Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir!</li></ul> <h3>Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?</h3> Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen </li> <li> Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Asset Manager*in (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau" Referenznummer: 80/26 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets - mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets - als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion</li> <li>Analyse und Optimierung des Portfolios</li> <li>Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur</li> <li>Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticke</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</li> <li>Vertragsdauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.03.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290289/2387996/cl/a93ebe1497b31ca1b6df954f43dd41629b17d69a/L4945320/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzk0MS9EZXNjcmlwdGlvbi8xL0RlZmF1bHQ_IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#ae4d065c308e49a242b2c08709668819hPmNVeOQmh" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. STBL1_DE

Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau"

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung ZGAST - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Teamleitung ZGAST (w/m/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Leitung eines kleinen Teams der Entgeltabrechnung;</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden im Team (fachlich: Abrechnungssystem und L+G Kenntnisse);</li> <li>Förderung des Wissenstransfers im Team;</li> <li>Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs im Team (Urlaubsabstimmung, Vertretungsregelungen, Kundenzuordnung, Verteilung von Aufgaben);</li> <li>Eigenständige Betreuung eines festen Kundenstamms und die Koordination der Arbeitsabläufe;</li> <li>Ansprechpartner*in für die im Team betreuten Kunden auf Fachebene;</li> <li>Optimierung und Harmonisierung von internen und externen Prozessen;</li> <li>Mitarbeit in Projekten und die Leitung interner Projekte;</li> <li>Perspektivisch Übernahme von Sonderprojekten in Abstimmung mit der ZGAST-Leitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. BWL-Studium oder Kenntnisse in BWL;</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ZGAST und der Lohn- und Gehaltsabrechnung;</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse sowie TVÖD und AVR;</li> <li>Übergreifendes Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und SV Recht;</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative;</li> <li>Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise;</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung;</li> <li>Sichere Beherrschung von MS Office;</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen, kreativen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>zentrale Lage am Bahnhofsplatz in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 04.02.2026 unter der Referenz #816. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

11110 Teamleitung ZGAST (w/m/d)

Ihr Weg in die berufliche Selbständigkeit Wir suchen Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater oder Beraterin im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit unsere Berater sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten ihnen rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung den Rücken frei – und stehen ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum München, Egenhofen, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg. Aufgaben <ul> <li>Leitung Ihrer eigenen Beratungsstelle auf selbstständiger Basis</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>Selbstständigkeit an einem Standort Ihrer Wahl, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) als selbständiger Beratungsstellenleiter

Ihr Weg in die berufliche Selbständigkeit Wir suchen Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater oder Beraterin im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit unsere Berater sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten ihnen rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung den Rücken frei – und stehen ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Köln, Erftstadt, Bonn, Koblenz, Aachen, Lüdenscheid. Aufgaben <ul> <li>Leitung Ihrer eigenen Beratungsstelle auf selbstständiger Basis</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>Selbstständigkeit an einem Standort Ihrer Wahl, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Klärwerke und Kanal­betrieb der SES beim Tiefbau­amt betreibt das Hauptklärwerk Mühlhausen und drei Außen­klärwerke mit zusammen etwa 150 Beschäftigten. Für die Außen­klärwerke Möhringen, Plieningen und Ditzingen wird ein/-e Betriebs­ingenieur/-in gesucht. Einen Einblick ins Tiefbau­amt/Stadt­entwässerung Stuttgart erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289579/2385231/cl/cc026c6cb3fc23aa89e03060dc0eee27937b901/L4942578/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a4ffe9d1dfe5b5d2666958f8434e0cehKn6xNOOmh" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Projektbeauftragte/-r für die Umsetzung von BIM-Projekten auf den drei Außen­klärwerken und betreuen schwerpunkt­mäßig das BIM-gestützte Bau­projekt zum vollständigen Umbau des Klärwerks Möhringen</li> <li>Dank Ihnen ist die Leitung der Pro­jekte sichergestellt</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Aus­arbeitung sowie die Bewertung von Optimierungs­maßnahmen</li> <li>Sie wirken bei übergeordneten Aufgaben mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltschutztechnik, Verfahrens­technik oder Bauingenieurwesen der Fachrichtung Siedlungs­wasserwirtschaft oder in einem vergleich­baren Bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Kenntnisse über die abwassertechnischen Prozesse</li> <li>Eine Zusatzqualifikation im Bereich BIM (Building Information Modeling), Digitalisierung oder Prozess­optimierung sowie Berufserfahrung im Abwasser­technischen Bereich (vorzugs­weise auf einer Kläranlage) sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und das Team mitzunehmen</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289579/2385231/cl/dc6221f49ef49ef55019bda77a9073dff1c3fcf3/L4942579/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a4ffe9d1dfe5b5d2666958f8434e0cehKn6xNOOmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Betriebsingenieur/-in (m/w/d)

Weil die Mitarbeitenden hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Schwerpunkt Radiologie Unbefristet, Vollzeit / Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)</li> <li>Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit dem Schwerpunkt Radiologie</li> <li>Sie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich das Team bei Kommissionssitzungen am Mittwochnachmittag zu unterstützen </li> <li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hoher Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Schwerpunkt Radiologie

KOMM in unser Team! Wir von der Sarah Wiener Stiftung begeistern Kinder für eine vielseitige Ernährung. Wir leben den Traum, dass jedes Kind gut isst – von klein auf und ungeachtet der sozialen Herkunft. Unsere bundesweiten <a href="https://sw-stiftung.de/mitmachen" target="_blank">Bildungsprogramme</a> für Erzieher:innen, Lehrer:innen, weitere Fachkräfte und Eltern begeistern Kinder für eine vielfältige und nachhaltige Ernährung sowie einen wertschätzenden Umgang mit Lebensmitteln. Zusammen mit Partnern arbeiten wir daran, Ernährungs- und Kochkompetenzen zu stärken. Damit alle Kinder in Kitas, Schulen, Familienzentren, auf dem Bauernhof oder in der Küche zuhause erleben, woher unsere Lebensmittel kommen, genussvoll essen und kochen lernen und gesund aufwachsen. Unser Ansporn ist eine Gesellschaft, die sich ausgewogen ernährt, gesund ist und nachhaltig konsumiert. Über 1,7 Millionen Kinder in über 17.000 Einrichtungen haben bereits von unseren Angeboten profitiert. Wir suchen ab sofort eine:n Referent:in Kooperation und Netzwerke (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Stunden/Woche) Dafür suchen wir Dich: Mit unserem Bildungsprogramm Ich kann kochen! begeistern wir seit 2015 zusammen mit der BARMER Kita- und Grundschulkinder fürs Kochen und eine ausgewogene Ernährung. Die Ich kann kochen!-Familienküche unterstützt Eltern zusätzlich mit Tipps und Rezepten im Essalltag. Als Referent:in Kooperationen und Netzwerke leistest Du einen entscheidenden Beitrag dazu, dass unser Projekt Ich kann kochen! durch den Aufbau von Partnerschaften bundesweit in Kitas und Grundschulen umgesetzt und bei Eltern bekannter wird. Als Teil des Teams Kooperationen und Netzwerke begeisterst du unsere Partner:innen und Zielgruppen für unsere Bildungsangebote und deren Umsetzung. Aufgaben <ul> <li>Du vernetzt Dich bundesweit mit relevanten Akteur:innen, pflegst bestehende Kontakte, Netzwerke und Kooperationen der Stiftung und baust neue auf. Du berücksichtigst dabei die unterschiedlichen Interessen, Bedürfnisse und Rahmenbedingungen der Partner:innen in ihren Bundesländern.</li> <li>Du informierst Multiplikator:innen und Entscheider:innen in Trägern, Kommunen, Netzwerken und Fachinstitutionen sowie Erzieher:innen oder Lehrer:innen über unsere Bildungsangebote – durch Mailings, im persönlichen Gespräch oder am Telefon.</li> <li>Du repräsentiert die Initiative Ich kann kochen! durch unterschiedlichen Formate auf Fachveranstaltungen und in Netzwerktreffen (digital und in Präsenz).</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team gezielte Ansprachemaßnahmen und Kooperationsmodelle und setzt diese um. Dazu gehört auch die umfassende Recherche neuer Multiplikator:innen-Kontakte für das ganze Team.</li> <li>Du nutzt unser CRM System Salesforce zur Steuerung, Dokumentation und für das Monitoring deiner Arbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Spaß an der Kooperations- und Netzwerkarbeit und strahlst Begeisterung für die Themen und Projekte der Stiftung aus.</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Aufbau von Kooperationen und Netzwerken gesammelt und hast Lust, dich in den Ernährungs- und im Bildungsbereich einzuarbeiten.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert, um Deine persönlichen Ziele und die des Teams zu erreichen.</li> <li>Du bist prozessorientiert und digital affin. Mit unserer Unterstützung arbeitest du dich schnell in unsere Arbeitsprozesse und die von uns genutzten Tools ein (Office 365, Microsoft Teams und unser CRM-System Salesforce).</li> <li>Dein Kommunikationsgeschick und deine empathische Art helfen dir dabei, auf andere Menschen zuzugehen und unsere Bildungsangebote in Gesprächen und auf Veranstaltungen vorzustellen. Erfahrung in der Moderation von Workshopformaten (digital und in Präsenz) sind ein Plus.</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten dir eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung, die Wirkung entfaltet und einen relevanten Beitrag zur Verbesserung der Bildung, Gesundheit und Chancengerechtigkeit von Kindern in Deutschland leistet.</li> <li>Du hast die Chance, mitzugestalten und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team, das deine Ideen schätzt.</li> <li>An einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg, mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Wir bieten familienfreundliche Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Eine Unternehmenskultur, in der ein achtsames Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance wirklich gelebt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Ein Angebot für eine nachhaltige, betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Eine Festanstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis Ende 2026. Eine Verlängerung streben wir an.</li> <li>Eine wöchentliche Portion Obst sowie gemeinsame Ausflüge.</li> </ul> STBL1_DE

8.181 Vollzeit Jobs