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Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Westmünsterland in Bocholt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) am Informations- und Servicepoint/Sachbearbeiter (m/w/d) Unternehmensförderung. Vom ersten Gründungsinteresse bis hin zur Nachfolgeregelung, von der beruflichen Ausbildung bis zum internationalen Netzwerk: Die IHK begleitet ihre Mitgliedsunternehmen auf dem gesamten Lebensweg und steht ihnen bei vielfältigsten Themen mit Rat und Tat zur Seite. Dabei sind Kommunikation und Präsenz vor Ort die Schlüssel zum Erfolg. Sie sollen uns dabei unterstützen, diesen umfangreichen Service erbringen zu können, damit das Westmünsterland weiterhin eine gute Adresse für eine unternehmerische Tätigkeit bleibt. Aufgaben <ul> <li>Sie begrüßen und vermitteln Besuchende am Informations- und Servicepoint.</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungsräume vor und sorgen für einen serviceorientierten Ablauf.</li> <li>Sie beantworten telefonische Anfragen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Sprechtagen und Veranstaltungen.</li> <li>Sie übernehmen die Erstinformation für Unternehmensgründende und -nachfolgende.</li> <li>Sie erledigen administrative Tätigkeiten in den Bereichen Finanzierung und Nachfolge.</li> <li>Sie erstellen Statistiken und führen Evaluierungsmaßnahmen durch.</li> <li>Sie erledigen allgemeine Assistenzaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,</li> <li>möglichst erste Berufserfahrung,</li> <li>einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern,</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>zeitliche Flexibilität und Organisationskompetenz,</li> <li>sowohl eine selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) am Informations- und Servicepoint/Sachbearbeiter (m/w/d) Unternehmensförderung

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen – Beitrag und Gebühren – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Beitrags- und Gebührenwesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bei­trags- und Gebühren­bescheiden</li> <li>Bearbeitung von Stun­dungs- und Erlass­anträgen</li> <li>Mahnwesen und Inkasso </li> <li>Kontakt zu Mitglieds­betrieben und externen Insti­tutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung im kauf­männischen Bereich oder ver­gleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Buch­haltung sind wünschens­wert</li> <li>Idealerweise Erfahrung im öffent­lichen Sektor (Ver­waltung, öffentlicher Dienst) </li> <li>Engagement sowie methodische, kommuni­kative, koope­rative und soziale Kom­petenz sowie die Bereit­schaft, Verant­wortung zu über­nehmen</li> <li>Analytisches Denken, hohes Qualitäts­bewusst­sein, Gestaltungs­wille und Dienst­leistungs­orientierung</li> <li>Stilsichere Schreib- und Sprach­kenntnisse </li> <li>Sorgfalt, Eigeninitiative, organi­satorisches Talent, struktu­rierte Arbeits­weise sowie gute Auffassungs­gabe </li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Kommuni­kations­mitteln und den gängigen Software-Programmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeits­platz in einem moti­vierten Team mit Raum für die Ent­faltung Ihres fach­lichen Könnens, aktive För­derung Ihrer Weiter­bildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell sowie eine Ver­gütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg, Entgeltgruppe E 6) mit zusätzlicher Alters­versorgung. Die aus­geschriebene Stelle ist unbe­fristet. STBL1_DE

Sachbearbeiter Beitrags- und Gebührenwesen (m/w/d)

Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entschei­den Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers. Unter dem Abschnitt "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Berufsabschlüsse, die vom LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt sind. Aufgaben <ul> <li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li> <li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen: <ol> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heil­erzie­hungs­pfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungs­wissen­schaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonder­pädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li> </ol> </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig – besuchen Sie das vielfältige Fortbildungs­angebot unseres hauseigenen Instituts für berufliche Bildung.</li> <li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li> <li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regene­rations­tage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

Innerhalb der Messe Frankfurt-Familie ist Mesago mit Hauptsitz in Stuttgart auf B2B-Formate zu aktuellen Technologie-Themen spezialisiert. Unsere Wurzeln liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen, doch in den letzten Jahren haben wir um unsere bewährten Formate herum auch neue Kommunikationsplattformen kreiert. So bringen wir die führenden Player aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder auch hybrid zusammen und sind immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen - Welcome to the Future! Um unsere spannenden Geschäftsfelder weiterzuentwickeln, suchen wir neue Kolleg*innen mit Leidenschaft und frischen Ideen. Unsere Mitarbeitenden können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und wir bieten Ihnen dafür ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Eigenverantwortung. Wir brennen für den Erfolg unserer Kunden, für die ganz besondere Atmosphäre einer Messehalle, für eine professionelle Durchführung unserer digitalen Formate – und natürlich auch für den gemeinsamen Ausklang eines gelungenen Projekts im Team. Klingt das spannend? Dann bewirb dich bei uns am Standort Stuttgart-Mitte für ein Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.): Fachrichtung Messe-, Kongress- und Event-Management (Oktober 2026) und verbinde damit von Anfang an Theorie und Praxis. Neben den Inhalten eines Betriebswirtschaftsstudiums vermittelt dir unser Kooperationspartner, die Duale Hochschule Ravensburg, in speziellen Vorlesungen theoretische Kenntnisse in Messe-, Kongress- und Eventmanagement. Bei uns im Unternehmen lernst du dann, wie diese Kenntnisse in die Praxis umgesetzt werden. Das duale Studium startet zum 01.10.2026, dauert drei Jahre und endet mit dem Erhalt eines staatlich anerkannten Bachelor of Arts. Die sechs Semester gliedern sich abwechselnd in jeweils dreimonatige Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg und Praxisphasen bei uns in Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>In den Praxisphasen arbeitest du aktiv an der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Kongressen mit und erhältst darüber hinaus Einblicke in die Bereiche Veranstaltungsmarketing und Vertrieb.</li> <li>Bei unseren Fachmessen und Kongressen bist du live vor Ort und unterstützt beispielsweise bei der Ausstellerbetreuung, bei der Organisation des Rahmenprogramms oder führst Interviews und Befragungen durch.</li> <li>Im Rahmen von Webinaren und anderen Streaming- und On-Demand-Formaten gewinnst du darüber hinaus Einblicke in die digitale Veranstaltungswelt.</li> <li>Als Dualer Student (m/w/d) erhältst du von uns für die gesamte Dauer des Studiums durchgängig eine attraktive monatliche Vergütung im Rahmen eines Studienvertrags.</li> <li>Nach dem Studium verfügst du neben umfassenden theoretischen Kenntnissen bereits über konkrete praktische Erfahrungen und hast damit sehr gute Perspektiven für deinen weiteren Karriereverlauf.</li> <li>Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums erhältst du auf der Website der <a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/studienangebot/bachelor-studiengaenge/bwl-messe-kongress-eventmanagement" target="_blank">Dualen Hochschule Baden-Württemberg.</a></li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Mit einer Fachhochschulreife musst Du zusätzlich den Eignungstest der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) – die sogenannte Deltaprüfung – erfolgreich absolvieren.</li> <li>Du hast sehr gute bis gute Noten, vor allem in den Fächern Mathematik, Englisch und Deutsch.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bringst eine hohe Serviceorientierung sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation gesammelt, z.B. durch Praktika oder Auslandsaufenthalte.</li> <li>Du verfügst über eine gute Allgemeinbildung und eine hohe Lernbereitschaft.</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Herzliche, motivierte Kolleg*innen in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein modernes Büro in zentraler Lage in Stuttgart</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Eine attraktive Vergütung im Rahmen eines Studienvertrags</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich</li> <li>50 % der Arbeitszeit in Form von mobilem Arbeiten möglich</li> <li>Ergonomische Schreibtische, Getränke sowie vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Findest du, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung inklusive Angabe, wo du auf diese Position aufmerksam geworden bist. Informiere dich auf <a href="https://www.mesago.com" target="_blank">unserer Internetseite</a> über weitere Benefits für Mesago-Mitarbeitende und lass dir von deinen künftigen Kolleg*innen einen Einblick hinter die Kulissen geben. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.): Fachrichtung Messe-, Kongress- und Event-Management

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: <a href="https://www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten" target="_blank">www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten</a> Wir suchen für unsere Abteilung Hochschulgastronomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Spülkraft (m|w|d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Bedienung und Kontrolle der Spülmaschinen</li> <li>Betreuung der Spülmittelversorgung</li> <li>Betreuung und Bedienung der Spül- und Sortiertechnik zur Sicherstellung der Abstapelung und Sortiertung von Geschirr und Besteck</li> <li>Transport der gefüllten Tablett- und Besteckwagen</li> <li>Reinigung und Desinfektion der gesamten Spülküche inkl. aller Geräte und Maschinen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Küche (Gastronomie/ Gemeinschaftsverpflegung) und/oder Hauswirtschaft</li> <li>Bescheinigung über die Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache </li> </ul> [Sie kennzeichnet] <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des TV-L</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> STBL1_DE

Spülkraft (m|w|d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg sowohl für die nachhaltige Bewirtschaftung der im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald als für alle hoheitlichen und gemeinwohlorientierten Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs zuständig. Die Forstämter sind der Abteilung Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit angegliedert. Sie erledigen die nach dem Landeswaldgesetz zugewiesenen Aufgaben, sind als Ordnungsbehörde zuständig für Genehmigungen, für die Sicherung der Interessen für den Wald als Träger öffentlicher Belange und unterstützen die Waldbesitzer bei der Bewirtschaftung ihres Waldes durch Rat und Anleitung. Der Waldschutz und die Waldbrandüberwachung im Gesamtwald gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten, wie die waldbezogene Bildungs- und Erziehungsarbeit, die Waldpädagogik. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg beabsichtigt in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit im Forstamt Teltow-Fläming die nachfolgenden genannten Beschäftigungspositionen unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen: Leitung eines Forstamt Reviers (w/m/d) 1. Leitung Revier Riesdorfer Heide - besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort (Büro): Tulpenweg 3, 14913 Jüterbog 2. Leitung Revier Hohenseefeld - besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort (Büro): Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming 3. Leitung Revier Kemnitz - besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort (Büro): Lüdendorfer Straße 40, 14929 Treuenbrietzen – Frohnsdorf, perspektivisch in Bürogemeinschaft im Forsthaus Lindhorst 1, 14947 Nuthe-Urstromtal 4. Leitung Revier Dahme - besetzbar zum 01.01.2026 sowie im Wege des Wissenstransfers zu einem früheren Zeitpunkt möglich Arbeitsort (Büro): Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming 5. Leitung Revier Glashütte - besetzbar zum 01.04.2026 sowie im Wege des Wissenstransfers zu einem früheren Zeitpunkt möglich Arbeitsort: Ernst-Thälmann-Platz 3a, 15837 Baruth (Mark) 6. Leitung Revier Märtensmühle zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutzund Elternzeitvertretung nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG befristet bis voraussichtlich 30.11.2026 Arbeitsort (Büro): Ernst-Thälmann-Platz 3a, 15837 Baruth (Mark) alternativ perspektivisch in Bürogemeinschaft im Forsthaus Lindhorst 1, 14947 Nuthe-Urstromtal Alle Beschäftigungspositionen sind grundsätzlich auch Teilzeit geeignet. Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaftung des Hoheitsreviers</li> <li>Bearbeitung der forstlichen Gemeinwohlleistungen und der Forsthoheit im Revier Vollzug von Wald- und Forstschutzmaßnahmen, Waldbrandschutz, Umweltmonitoring</li> <li>Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (TöB)</li> <li>Allgemeine fachliche Beratungsaufgaben</li> <li>Unterstützung des Privat- und Körperschaftswaldes</li> <li>Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes</li> <li>Dienstleistungverträge für Dritte</li> <li>Waldpädagogik und Umweltbildung</li> <li>Beratung der Waldbesitzer in Umweltvorsorge und nach extremen Schadereignissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung / Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>soziale Kompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>Jagdschein wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bewertet. STBL1_DE

Leitung eines Forstamt Reviers (w/m/d)

Wir suchen zum 1. September 2026 kreative Köpfe und Organisationstalente für die AUSBILDUNG ZUM VERWALTUNGSFACHANGESTELLTEN (M/W/D) Du möchtest die Zukunft mitgestalten und suchst nicht nur einen Job, sondern auch sinnvolle Karrieremöglichkeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben Die 2,5 Jahre dauernde Ausbildung öffnet Dir die Türe zu vielen interessanten Tätigkeitsfeldern. <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Du wirst in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung tätig sein und dabei spannende Einblicke in die Abläufe und Prozesse gewinnen. Von der Bürgerberatung bis zur Projektarbeit – kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Teamarbeit: Du bist nicht allein! Gemeinsam mit einem engagierten Team von Fachleuten wirst Du lernen, wachsen und deine Ideen einbringen. Wir schätzen Kreativität und frischen Wind!</li> <li>Fundierte Ausbildung: Du erhältst eine umfassende Ausbildung, die Theorie und Praxis vereint. Die theoretischen Kenntnisse eignest Du Dir im Blockunterricht in Heilbronn an. Ein dreimonatiger Lehrgang in Karlsruhe oder Stuttgart bereitet Dich im letzten Lehrjahr optimal auf die schriftliche Abschlussprüfung vor. Unsere erfahrenen Ausbilder stehen Dir jederzeit zur Seite und unterstützen Dich auf Deinem Weg.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Mit erfolgreichem Abschluss hast Du viele Möglichkeiten über Dich hinauszuwachsen! Neben dem zusätzlichen Erwerb der Fachhochschulreife, kannst Du Dich in der Fachabteilung, im Projektmanagement oder in der Öffentlichkeitsarbeit verwirklichen – wir fördern Deine Talente und helfen Dir, Deine Karriereziele zu erreichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife in der Tasche? Perfekt!</li> <li>Interesse an der Verwaltung: Du hast ein Gespür für rechtliche und organisatorische Themen? Das ist ein großer Pluspunkt!</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kannst gut mit Menschen umgehen und hast Freude daran, sie zu beraten?</li> <li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen ein?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Unsere Büros sind hell und freundlich.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag.</li> <li>Wegleitung durch unsere ausgebildeten Fachkräfte: Wir möchten Dich auf Deinem Weg unterstützen.</li> <li>Zukunftsaussichten: Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li> <li>Corporate Benefits: Profitiere von einer großen Markenauswahl und wechselnden Mitarbeitervorteilen – von Mode bis Technik.</li> <li>EGYM Wellpass: Unzählige Fitness- und Wellnessmomente auch für Dich als Azubi.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prokuristen für den Bereich Finanzen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Schwerpunkt: Öffentliche Finanzen &amp; Zuwendungsrecht Aufgaben <ul> <li> Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Finanzbereich der Ahrtal Marketing GmbH und ihrer verbundenen Geschäftsbereiche</li> <li>Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung, des Liquiditätsmanagements sowie der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> <li>Fachliche Leitung des Finanzbereichs</li> <li>Identifikation, Recherche und Vorauswahl passender Förderprogramme, Stiftungen und öffentlicher Fördermöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung im Rahmen von Förderprojekten</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege eines effektiven Controllingsystems zur Steuerung öffentlicher Fördermittel</li> <li>Kommunikation mit Fördermittelgebern, Wirtschaftsprüfern, öffentlichen Institutionen und Gesellschaftern</li> <li>Fortentwicklung der internen Finanzprozesse und Digitalisierung von Abläufen</li> <li>Ausübung der Prokura und Vertretung der Geschäftsführung in finanziellen Angelegenheiten</li> <li>Präsentation von Unternehmenszahlen in unseren Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz- oder Verwaltungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem Unternehmen mit öffentlichen Fördermitteln</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht und in der Abwicklung von Projekten mit öffentlicher Finanzierung</li> <li>Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Prokurist für den Bereich Finanzen (m/w/d)

In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Haushalt I Anwendungsbetreuung H+H (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Kämmerers bei der Aufstellung der Haushaltsplanung und Erarbeitung der Eckdaten im Vorfeld</li><li>Begleitung / Controlling der unterjährigen Haushaltserfüllung (Deckungskreise, Haushaltsreste, über- und außerplanmäßige Auszahlungen)</li><li>zentrale Ansprechperson für die dezentrale Haushaltsplanung</li><li>unterjährige Berichterstattung zur Haushaltsentwicklung, Soll-Ist-Vergleiche, Vorbereitung von Unterlagen für die Gremienarbeit</li><li>Kalkulation von Verwaltungsgebühren und sonstigen Entgelten</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H+H proDoppik</li><li>Projektmanagement und Umsetzung der sukzessiven Einführung von PD\web</li><li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten und Nutzerrechte</li><li>zentrale Ansprechperson im Zusammenhang mit der Finanzsoftware</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Bilanz- bzw. Finanzbuchhalter:in, Controller:in oder Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen (Kommunal-) Verwaltung und Kenntnisse im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise nach den Grundsätzen der Doppik bzw. des kommunalen Haushaltswesens sowie Erfahrungen mit kommunaler Finanzsoftware von Vorteil</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere in der Anwendung, Administration und Einführung von Fachanwendungen wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</li><li>tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD</li><li>angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt I Anwendungsbetreuung H+H (m/w/d)

In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Administrator:in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Administration und Pflege der städtischen IT-Systeme, Dienste und Anwendungen, einschließlich Microsoft Client- und Server-Betriebssysteme sowie Fachanwendungen auf Client- und Server-Systemen</li><li>Konfiguration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur sowie der E-Mail-, Fax- und VOIP-Dienste</li><li>Verwaltung der Softwareverteilung, Patches und Updates sowie der Viren-, Malware- und Spam-Schutzsysteme sowie Nutzerkonten und Zugriffsrechte</li><li>Sicherstellung der Datensicherung und -wiederherstellung</li><li>Erbringung von First- und Second-Level-Support sowie Beratung von Mitarbeitenden und Gremienmitgliedern</li><li>Koordination externer IT-Dienstleister und Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Herstellern</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung von IT-Systemen und Sicherheitsvorgaben</li><li>Erstellung von Dokumentvorlagen, Anleitungen und Dokumentationen</li><li>Analyse des betrieblichen Hard- und Softwarebedarfs sowie Mitwirkung bei der Beschaffung und Vergabe</li><li>Mitarbeit in Projektgruppen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet von Vorteil</li><li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen sowie MS Office-Produkten</li><li>Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur und Netzwerk-konfiguration</li><li>Erfahrung im Bereich Sicherheits- und Störungsmanagement</li><li>sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute fachliche Englischkenntnisse (sicheres Lesen und Verständnis technischer Unterlagen und Dokumentationen)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungs- und Datenbankumgebungen sowie Firewall und Sicherheitssystemen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten wünschenswert</li><li>sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li><li>tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD</li><li>angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

4.378 Vollzeit Jobs