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Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. In der Rechtsabteilung bearbeiten wir übergreifende rechtliche Themen auf europäischer und nationaler Ebene. Sie würden sich bei uns insbesondere mit den Entwicklungen im Bereich Aufsichtsrecht und Compliance mit vielfältigen Schnittstellen zu anderen Themen z. B. der Gesetzgebung zu Nachhaltigkeitsfragen befassen. Ab sofort suchen wir einen weiteren engagierten Teamplayer. Aufgaben <ul><li>Begleitung aktueller Gesetzgebungsvorhaben in Deutschland und Europa, insbesondere im Aufsichtsrecht und zu Compliance-Themen wie u. a. in den Bereichen Geldwäscheprävention, unternehmerische Sorgfaltspflichten, Kartell- und Wettbewerbsrecht und Nachhaltigkeit.</li><li>Analyse von Entwürfen von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien und Bewertung deren Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft.</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen in deutscher und englischer Sprache und Abstimmung der Positionen mit unseren Mitgliedsunternehmen und mit anderen europäischen Verbänden</li><li>Überwachung neuer rechtlicher Entwicklungen, Beratung unserer Mitgliedsunternehmen bei deren Umsetzung und Präsentation Ihrer Themen in Webinaren und Fachveranstaltungen.</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Juristen, Mathematikern und Wirtschaftswissenschaftlern an fachübergreifenden Themen.</li></ul> Profil <ul><li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, mit mindestens befriedigendem Abschluss.</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, regulatorischen und politischen Sachverhalten und an der Mitgestaltung rechtlicher Regelungen.</li><li>Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick Geschick zur Darstellung komplexer Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

Jurist/ Referent Recht, Compliance, Verbraucherschutz (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet. Für das Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir an unserem Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau Aufgaben Im Sachgebiet wird maßgeblich der Bau von Ingenieurbauwerken (Neubau und Sanierung von Brückenbauwerken, Lärmschutzwänden und Stützwänden) für Westhessen mitgestaltet. Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Mitarbeitenden Ihrer Organisationseinheit - Bauingenieure und Bautechniker - und tragen die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Leitung des Sachgebietes gemäß den Vorgaben der Fachdezernatsleitung; Aufgaben der Personal- und Budgetsteuerung</li> <li>Durchführung und Priorisierung der Sachgebietsaufgaben in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung</li> <li>Qualitätssicherung der Vergabeunterlagen für Bauverträge (VOB) und Ingenieurverträge (HVA-F StB)</li> <li>Aktive Teilnahme an Auftragsgesprächen, Projektbesprechungen sowie Mitwirken bei Nachtragsverhandlungen mit den Auftragsnehmern</li> <li>Erteilung fachlicher Weisungen</li> <li>Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation (intern und extern) über die Sachgebietsgrenze hinaus</li> <li>Überwachen und Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeitsschutzes</li> <li>Durchführen von Ergebniskontrollen und Jahresgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung und idealerweise umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Ingenieurbaus mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung und haben Spaß daran ein dynamisches Team zu motivieren, dessen Entwicklung mitzugestalten und die Mitarbeitendenzufriedenheit positiv zu beeinflussen</li> <li>Ihre vertieften Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen zeichnen Sie aus</li> <li>Nach Möglichkeit konnten Sie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und der Öffentlichkeit sammeln</li> <li>Aufgrund Ihrer Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>Sie besitzen Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 (g. D.) bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Heusenstamm-Dietzenbach eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Heusenstamm.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil de Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, den entsprechenden Zielgruppen zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Unsere Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitenden projekt- und themenbezogen zusammen. Die Abteilung für »Plasmatechnik und Oberflächen (PLATO)« bearbeitet mit ihren etwa 35 Mitarbeitenden Oberflächenthemen aus unterschiedlichen Anwendungsfeldern, angefangen von Automobilanwendungen über Luftfahrt, Medizintechnik und Schifffahrt bis hin zu Life Science. Das interdisziplinäre Team, bestehend aus z. B. Physiker*innen, Chemiker*innen, Produktionstechniker*innen sowie Chemisch- und Physikalisch-technischen Assistent*innen, nutzt hierfür verschiedene trockenchemische Verfahren, wie Plasmatechnik, Vakuumsaugstrahlen und Lasertechnik. Die Arbeitsgruppe für »Lasertechnik« beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Reinigung, Strukturierung und chemischen Modifikation von Oberflächen mittels verschiedener Laserstrahlquellen. Durch derartige Bearbeitungen können Bauteile von Schmutz und Korrosionsprodukten befreit, verklebte Gehäuse von Elektromotoren oder Smartphones effektiver gegen Feuchtigkeit geschützt und Implantat-Oberflächen für eine förderliche Anwachsung im Körper vorbereitet werden. Durch die Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen aus verschiedenen Branchen, die hohe Kreativität der Teammitglieder und gute Vernetzung mit anderen Bereichen am Institut bieten sich sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Das Fraunhofer IFAM sucht für die Arbeitsgruppe »Lasertechnik« in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Oberflächenbearbeitungen mittels Laser</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von Versuchsaufbauten</li> <li>Arbeiten in öffentlich geförderten Projekten und Industrieaufträgen</li> <li>Dokumentation der erledigten Tätigkeiten</li> <li>Betreuung der Laseranlagen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau neuer Anlagentechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in einem naturwissenschaftlichen, metall- oder kunststoffverarbeitenden Zweig</li> <li>Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungsanlagen (z. B. SPS)</li> <li>Technisches Verständnis und grundlegende PC-Kenntnisse (z. B. MS Office)</li> <li>Möglichst Erfahrung im Umgang mit Lasern und eine Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Spaß an der kreativen Zusammenarbeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hilfsbereites Team aus derzeit acht Mitarbeitenden und zwei studentischen Hilfskräften</li> <li>Möglichkeit der Einarbeitung in alle relevanten Themen mit Unterstützung des Vorgesetzten / des Teams</li> <li>Regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits: Angebote von namhaften Herstellern und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in – Lasertechnik

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Pinneberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM0209, Stellen‑ID: 1297157) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Aufgaben Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in unserem Baumanagementteam im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauaufgaben u. a.: <ul> <li>Baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/​Zielwerte zu technischen Anlagen</li> <li>Begleitung Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen/​Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Vorbereitung der Überführung in den Betrieb</li> </ul> Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden u. a. <ul> <li>Fertigen von Stellungnahmen, ggf. Einholung von Gutachten bzw. deren Auswertung, insbesondere bei baulich/technischen Sonderwünschen der Nutzer/innen</li> <li>Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑​/​betriebstechnischer Art auch aus wirtschaftlicher Sicht</li> <li>Ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li> </ul> Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an technischen Anlagen u. a. <ul> <li>Optimierung von Betreiberkonzepten unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung, auch in Bezug auf die Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen</li> <li>Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen sowie rechtssicheren Gebäudebetriebs</li> <li>Beratung der Nutzer/innen zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Auswertung von Betriebskonzepten der Nutzer/innen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, UVgO, HOAI, Landesbauordnung, GEG, GEIG</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/Leitfaden Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project); branchenspezifische Software- und SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam (w/m/d)

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen – Abteilung Zentrale Aufgaben – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Steuerakademie Niedersachsen mit den Standorten Bad Eilsen und Rinteln eine Medienpädagogische Fachkraft (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 je nach Abschluss bewertet und unbefristet zu besetzen. Die Steuerakademie Niedersachsen ist eine innovative Bildungseinrichtung an zwei Standorten, deren Auf­gabe die Ausbildung von Nachwuchskräften für die Finanzverwaltung ist. Es wird ein dreijähriges duales Studium am Standort Rinteln und eine zweijährige duale Ausbildung am Standort Bad Eilsen angeboten. Die Ausbildung untergliedert sich in fachpraktische und fachtheoretische Abschnitte. Zurzeit werden ca. 1200 Menschen ausgebildet. Zudem ist die Steuerakademie Niedersachsen der zentrale Fortbildungsstandort der niedersächsischen Finanzverwaltung. Die Mitarbeitenden werden ganzjährigen zu steuerfachlichen Themen sowie hinsichtlich der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fortgebildet. Dabei sind die Seminare gezielt auf die vielfältigen Aufgabenbereiche der niedersächsischen Finanzverwaltung abgestimmt und finden in unter­schiedlichen Lernformaten statt. Weitere Informationen zu den Standorten und den Aus- und Fortbildungs­angeboten finden Sie auf der Internetseite. Wir legen großen Wert darauf, die Stärken unserer Auszubildenden und Studierenden zu entfalten und fördern bei der Wissensvermittlung ein unterstützendes Lernumfeld. Dazu gehört auch die medien­päda­gogische Begleitung. Die Steuerakademie setzt sich dafür ein, die kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen in der Finanzverwaltung zu fördern. Angesichts des raschen gesellschaftlichen Wandels sind Offenheit für neue Erkenntnisse und die Bereitschaft zur Veränderung gefragter denn je. Selbstverständlich ist dabei auch die Vermittlung von Wissen und Förderung der Fähigkeiten der Lehrenden und weiteren Mitarbeitenden. Die Akademie setzt sich für Chancengleichheit in der Bildung ein. In Ihrer Funktion könnten Sie dazu beitragen, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und ihnen den Zugang zu unseren Bildungsangeboten zu erleichtern sowie die Lehrenden bei der Gestaltung eines modernen und attraktiven Unterrichts zu unterstützen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Finanzverwaltung. Die Tätigkeiten erfolgen an beiden Standorten der Steuerakademie. Aufgaben <ul> <li>Unterricht in Lern- und Medienkompetenz, Methoden der Rechtsanwendung, Informations- und Wissens­management, Kommunikation und Präsentationstechnik sowie die Weiterentwicklung dieser Unterrichts­fächer</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Lehrplänen zur Förderung der Medienkompetenz bei Auszu­bildenden und Studierenden im Bereich der Steuerverwaltung</li> <li>Förderung eines verantwortungsbewussten Umgangs mit digitalen Medien</li> <li>Unterstützung der Lehrkräfte bei der Integration digitaler Medien in den Unterricht und der Fortbildung, um die Lernprozesse zu bereichern und zu modernisieren</li> <li>Initiierung und Begleitung von Projekten, die den Einsatz neuer Medien in der Aus- und Fortbildung fördern, z.B. E-Learning-Module oder digitale Präsentationen</li> <li>Didaktische Beratung bei der Gestaltung des Präsenzunterrichts sowie von Präsenz und Online-Fortbil­dungen, kollegiale Fallberatung</li> <li>Organisation und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen zu relevanten Themen</li> <li>Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Medienbildung</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Schulleitung</li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung der Medienpädagogik oder Pädagogik mit einem Schwerpunkt in der Didaktik oder eine gleichwertige Hochschulqualifikation</li> <li>wünschenswert sind Erfahrung im Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes oder zusätzliche Qualifikationen</li> <li>vielseitige methodische Kenntnisse der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen wie Mediation und Supervision</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigen­verantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative in der fachlichen und pädagogisch-didaktischen Gestaltung des Unterrichts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 bei einem Bachelorabschluss bzw. der Entgeltgruppe 13 bei einem Masterabschluss</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden</li> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung</li> <li>eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> <li>ein engagiertes Team in einer dynamischen Bildungseinrichtung</li> <li>ein kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Medienpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen. Innerhalb unseres Bereiches Baumanagement suchen wir ab dem 01.06.2025 oder früher 2 Mitarbeiter:innen mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Planunterlagen im Bereich Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung für alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Bestandsaufnahmen, Aufmaße sowie Überführung von Bestandsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische:r Zeichner:in</li> <li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Kenntnisse in der Altbauerneuerung und Baudenkmalpflege wünschenswert</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Autodesk AutoCad und Revit sind Bedingung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen wird vorausgesetzt</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene. Wir bieten Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. STBL1_DE

Technischer Zeichner (m/w/d)

Für unser zukunftsorientiertes Team suchen wir einen motivierten dualen Studenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Elektrotechnik, der mit uns die Vision einer nachhaltigen Zukunft teilt und aktiv umsetzt. Wenn Du Lust hast, die Welt von morgen mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.Vollzeit – unbefristetDas sind wir – ein starkes Team, das die Zukunft gestaltetWir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv „Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark.“ durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert. Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben Während des dreijährigen dualen Studiums an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim und der Praxisphasen in Wörrstadt erwartet Dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis. Du wirst bestens auf Deine Fachlaufbahn bei uns vorbereitet, beispielsweise als Ingenieur in der Planung und Realisierung PV (Photovoltaik) oder technischen Betriebsführung. In den dreimonatigen Theoriephasen erwirbst Du fundierte Kenntnisse in Mathematik, Naturwissenschaften, Informationstechnik und Elektrotechnik.Als dualer Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) planst Du in der Praxisphase eigenständig Projekte, wie Kabeltrassen für Solarparks und übernimmst Aufgaben in der Betriebsführung. Auf diese Herausforderungen kannst Du Dich freuen.Du<ul><li>befasst Dich mit dem nachhaltigen Umgang von Energieressourcen sowie unseren technischen Einrichtungen und Verfahren zur Erzeugung, Übertragung und Speicherung elektrischer Energie</li><li>planst, organisierst und führst eigenständig Projekte durch</li><li>unterstützt bei der Wartung und Reparatur von bestehenden Windenergie- und Solaranlagen und hilfst diese im Betrieb zu managen</li><li>optimierst den Betrieb unserer Anlagen durch den Einsatz neuer Techniken und Softwarelösungen, um die Produktion nachhaltiger Energie mit der vorhandenen Infrastruktur zu maximieren</li></ul> Profil Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:<ul><li>Abi oder Fachabi (mit Zusatzprüfung an der DHBW) mit guten Noten in Mathematik, Physik, Technik, Englisch und Deutsch</li><li>Leidenschaft für Technik und Spaß an der praktischen Arbeit an elektrischen Anlagen</li><li>Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Themen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul>Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir bieten Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:<ul><li>Übernahmechance: Nach erfolgreichem Abschluss hast Du sehr gute Chancen auf eine Festanstellung</li><li>Azubi-Days: Genieße 4-mal im Jahr gemeinsame Aktionen mit allen JUWI Azubis und dualen Studierenden</li><li>Auslandssemester: Ein Teil der Theoriephase Deines Dualen Studiums kannst Du im Ausland verbringen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Triff Dich mit Deinen Kolleg*innen zum Fussball, Beachvolleyball oder zum Fitness</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern</li><li>Benefit-Karte: Freu Dich auf ein monatliches Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung</li><li>Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium im Bereich Elektrotechnik

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Aufgaben Als (Senior) Cloud Architect / Referent sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in der Organisation. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Planung, Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen unter Verwendung von Microsoft Technologien. Dazu zählen die Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Architekturen, die Auswahl passender Microsoft Cloud-Services, die Integration von Legacy-Systemen in die Cloud, die Sicherstellung von Skalierbarkeit und Sicherheit, die Implementierung von Automatisierungstechniken, die Performance-Optimierung sowie das Beraten von Teams zur Nutzung von Cloud-Best Practices. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches und berichten diesem. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams und anderen Teams der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Strategie den Organisationsanforderungen entspricht. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung von Microsoft Cloud-Infrastrukturen sowie Best Practices</li><li>Umfangreiche Erfahrung in Authentifizierungssystemen und -methoden</li><li>Expertise bei Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Beratung und Unterstützung bei der Cloud-Migration</li><li>Erfahrung in Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte</li><li>Besitz von relevanten Zertifizierungen in Cloud-Technologien</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

(Senior) Cloud Architect / Referent (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 7 TVöD Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserreinigung, Sachgebiet Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>Neu- und Umbauten der elektrischen Niederspannungsanlagen der Klärwerke</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Niederspannungsanlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Störungssuche und Fehlerbeseitigung</li> <li>Außerbetriebnahme von Niederspannungsanlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Überprüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Verbraucher</li> <li>Erstellen von Arbeitsprotokollen und Pflege der elektronischen Dokumentationen </li> <li>Betreuung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) Betriebstechnik)</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für den Tätigkeitsbereich</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS Siemens S5/S7, Simocode, Logo sowie im Bereich der fernwirk- und leittechnischen Anlagen</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Abwasserbeseitigung</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

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