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Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstr. 8, zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Eigenständiges Portfolio-Management: Entwicklung und Steuerung eines landesweiten Fortbildungsangebots für die Bereiche Kommunalfinanzen, Steuern und Vergabe – inklusive Bedarfsermittlung, Angebotsplanung, Dozierendenakquise, Veranstaltungsdurchführung und Erfolgskontrolle.</li> <li>Digitale Weiterentwicklung: Konzeption neuer (digitaler) Formate und kundenzentrierter Ausbau des Angebots.</li> <li>Veranstaltungsplanung: Organisation von Kongressen, Fachtagungen und Netzwerkveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Dienstleistern.</li> <li>Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren, Teilnehmenden, Dozierenden und weiteren Akteuren der Berufsbildung zur stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote.</li> <li>Projektarbeit: Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Fortbildung und des NSI.</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Bachelor- oder gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Bildungswissenschaften. Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Prüfung zur Fachwirtin / zum Fachwirt erworben worden sein, soweit entsprechende berufliche Erfahrungen vorliegen. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Idealerweise: Praktische Erfahrungen im Bildungsmanagement oder in Themen der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständig, agil, dienstleistungsorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Digitalkompetenz sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>IT-Affinität: Versierter Umgang mit MS Office 365 und Offenheit gegenüber neuen Softwarelösungen, wie z. B. Seminar- und Lernmanagement-Systemen.</li> <li>Lernbereitschaft: Freude an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Die Bereitschaft, sich fehlende Kompetenzen anzueignen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit.</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.012 EUR bis 5.596 EUR (brutto) umfasst (aktueller Stand der Tarifverhandlungen)</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, kann eine arbeitsvertragliche Einstellung unter beamtenrechtlichen Rahmenbedingungen und eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 erfolgen </li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Freistellung und Finanzierung für die Teilnahme am Zertifikatskurs Vergaberecht mit Abschluss „Zertifizierter Vergabepraktiker“ im Wert von rd. 2.500,- EUR</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferent*in für Kommunalfinanzen, Steuern und Vergabe (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li> <li>Sie stellen vertragliche Soll‑​​/​Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren mögliche Nachtrags­ursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li> <li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim‑Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichs­über­greifendes Denken sowie Ihre Kommunikations­stärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 63.200,00 € – ca. 82.050,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000033279 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft! Sie möchten interessante Digitalisierungsprojekte für die Hamburger Schulen auf den Weg bringen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig! Bei uns können Sie die digitale Zukunft der Schulen aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren - Entwicklungsperspektiven inklusive. Wir konzipieren und realisieren IT-Lösungen für über 340 staatliche allgemeinbildende Schulen mit perspektivisch mehr als 250.000 Nutzerinnen und Nutzern. Wichtige Bausteine sind eine automatisierte Nutzerverwaltung für Lehrende und Lernende sowie digitale Plattformen für Kommunikation und Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation der Schulen zu ermöglichen und das gemeinsame digitale Lernen durch eine leistungsfähige IT-Infrastruktur zu fördern. Aufgaben Sie… <ul> <li>fungieren als Anforderungsmanagement gegenüber den Schulen und dem Amt für Bildung,</li> <li>optimieren bestehende Prozesse und Abläufe, um den Nutzen aktueller Technologie auszuschöpfen,</li> <li>arbeiten mit externen Partnerinnen und Partnern, IT-Expertinnen und Experten und Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen,</li> <li>planen, koordinieren und realisieren das Testmanagement Bereich der Mail- und Cloudinfrastruktur von Anfang bis Ende sowie steuern und begleiten weitere IT-Projekte und Vorhaben,</li> <li>gestalten die strategische Ausrichtung der pädagogischen IT mit den pädagogischen Verantwortlichen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> oder als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen verfügen und Sie sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie mit gängigen Methoden zur Anforderungserhebung</li> <li>Prozess- und IT-Kompetenz: Sie agieren sicher in vielschichtigen IT- und Prozesslandschaften und behalten dabei den fachübergreifenden Überblick</li> <li>einschlägige Erfahrung im Verwaltungskontext, im Finanzcontrolling von größeren IT-Projekten und in der fachlichen Betriebssteuerung von IT-Verfahren</li> <li>verbindliches, sicheres und offenes Auftreten, Teamfähigkeit und Konfliktkompetenz</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, für Tarifbeschäftigte kann unter bestimmten Umständen zu einem späteren Zeitpunkt perspektivisch auch eine Verbeamtung in Betracht kommen </li> <li>eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice möglich</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft des Hamburger Schulwesens</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Anforderungsmanagerin bzw. Anforderungsmanager (w/m/d) Mail und Cloud

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Fechenheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Gruppenleitung Arbeitsbereich Werkstatt (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Selbständige Leitung einer Arbeitsgruppe</li> <li>Gestaltung, Anleitung und Umsetzung von Konfektionierungs- und Fertigungsprozessen</li> <li>Anleitung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Abwicklung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten</li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe in einer Arbeitsgruppe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse</li> <li>Förderplanung und Dokumentation</li> <li>Individuelle Pflege sowie Assistenz im lebenspraktischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, Berufserfahrung wünschenswert, Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation; abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge/-in oder Arbeitserzieher/-in</li> <li>Liegt kein Nachweis für die gFAB vor, ist der Erwerb des Abschlusses verpflichtend. Dazu wird eine pw° finanzierte Fortbildung angeboten</li> <li>Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse in pflegerischen Anforderungen, ggf. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise insbesondere bei der Bearbeitung von Aufträgen</li> <li>Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Arbeitsgruppe zu leiten</li> <li>Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung</li> <li>Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit</li> <li>Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Integrations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C mit gFAB, Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ) im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation; Entgeltgruppe S 4 TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C - ohne gFAB, sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Altersversorgung in der ZVK</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Arbeitsbereich Werkstatt (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüfer­aufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/​Sachsen, Borna/​Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weißwasser/Sachsen eine/einen Sachbearbeitende/n (w/m/d) in der Koordination des Energie-Info-Centers (Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund) Aufgaben An seinem Standort in Weißwasser administriert das BAFA Förderprogramme wie die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) sowie die Bescheidung von Anträgen auf Gewährung von Anpassungsgeld an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Braunkohlebergbaus (APG). Als zentrale Erstanlaufstelle für Fragen zu verschiedenen Energie-Förderprogrammen betreibt das BAFA in Weißwasser des Weiteren ein Energie-Info-Center (EIC). Sie übernehmen die Koordination des Energie-Info-Centers I an unserem Standort in Weißwasser. Hierfür übernehmen Sie u. a. die folgenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Koordination und Durchführung eines Qualitätsmanagements für die vom Energie-Info-Center (EIC) wahrgenommenen Informationsprozesse: <ul> <li>Einholen, Einordnen, Kategorisieren, Zusammenstellen und Bekanntgeben von Programminformationen</li> <li>Bearbeiten von grundsätzlichen Fragestellungen bezüglich der Organisation und der qualitativen Merkmale der EIC-Dienste</li> <li>Erstellen von Arbeitshilfen für die EIC-Beschäftigten</li> <li>Überwachen der Einhaltung der Service-Level im Bereich der telefonischen Erreichbarkeit und der E‑Mail-Bearbeitung</li> <li>Erstellen von Präsentationen unter Einhaltung des Corporate Designs (CD)</li> <li>Durchführen von Schulungen gegenüber den EIC-Teamleitungen und den Beschäftigten des EIC-First-Level-Supports</li> <li>Weiterleiten bzw. Bearbeiten von Feedback (inkl. Beschwerden)</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie spannende und anspruchsvolle Aufgaben! Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Erste praktische Erfahrungen im Dialogmarketing, der Büro- oder Projektorganisation bzw. als Managementassistenz sind von Vorteil. Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten, die es versteht, Menschen für ihre Ideen und Projekte zu gewinnen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Fähigkeit zur kreativen Lösungsentwicklung aus und Sie verfügen über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift). Ferner erledigen Sie Ihre Aufgaben effizient, termingerecht und eigenständig. Eine ausgeprägte Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab. Ferner setzen wir die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von gelegentlichen Dienstreisen voraus. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Die individuellen Beschäftigungs­bedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Sachbearbeitende/r (w/m/d) in der Koordination des Energie-Info-Centers

Neues Team bietet Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sich fachlich einzubringen und mitzugestalten. Wer möchte diese Chance nutzen? Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren freigemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Sie sind qualifiziert sowie motiviert und suchen als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Fachbereich SGB IX eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten in Eckernförde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Die Aufgabe Der Aufgabenbereich umfasst die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf (mit und ohne besonderem Hilfebedarf). Einige Bewohner:innen benötigen eine Förderung und Assistenz zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und Teilhabe. Wiederum andere Bewohner:innen bedürfen einer Assistenz in fast allen Lebensbereichen für eine selbstbestimmte Lebensführung und Teilhabe. Alle Bewohner:innen wünschen sich langfristige, herzliche und professionelle Beziehungsarbeit. In den Wohnhäusern wohnen Menschen mit Autismus, kognitiven Beeinträchtigungen und ergänzend teils psychischen Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) sowie Impulskontrollbeeinträchtigungen. Die Tätigkeit beinhaltet einen sehr geringen Pflegeanteil (persönliche Assistenz in der Körperpflege). Die intensive und regelmäßige Reinigung der Wohngruppen ist durch unsere fleißigen Mitarbeiter:innen aus der Reinigung gewährleistet. Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Lust auf professionelle Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf, in der Humor, Herz und Einfühlungsvermögen nicht fehlen dürfen</li> <li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen</li> <li>Wertschätzende Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten.</li> <li>Freiwillige Zusatzleistungen wie z. B. entfernungsbedingter Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard.</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>)</li> <li>Bike Leasing (Unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung!</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft SGB IX (m/w/d)

Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich durchzustarten. Zur Verstärkung für die Teams unserer Niederlassungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Aachen, Bonn, Deggendorf, Gütersloh, Mainz, Münster, Nürnberg, Paderborn Aufgaben <ul> <li>Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise</li> <li>Betreuung/Unterstützung der Teilnehmenden unserer Schulungsmaßnahmen</li> <li>Pädagogische Betreuung und Ausbildertätigkeiten</li> <li>Bildungsberatung</li> <li>Administration/Organisation des Schulungsablaufs</li> <li>Unterstützung bei der Akquise von Teilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im kaufmännischen, gew.-techn., IT- oder sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Sie bringen eine klare Affinität zur Wissensvermittlung mit und verfügen ggf. bereits über die AEVO</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder grundsätzlich in den Bereichen Training, Ausbildung und/oder Administration</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität</li> <li>Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Dozenten (m/w/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeite begleitend zum Studium mit KPMG an den unterschiedlichsten Themen der Wirtschaftswelt mit und baue Dein Netzwerk auf. Wir bieten Dir die Möglichkeit, den vielschichtigen Beruf des Wirtschaftsprüfers / der Wirtschaftsprüferin kennenzulernen. Unterstütze KPMG im Tagesgeschäft in interdisziplinären Teams und gewinne Einblicke in die Arbeit einer der größten, internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. Die Theoriephasen im Studiengang Wirtschaftsprüfung finden an der dualen Hochschule Baden Württemberg in Stuttgart oder Villingen Schwenningen (DHBW) statt. Die Theoriephasen im Studiengang Accounting und Controlling finden an der dualen Hochschule Baden Württemberg in Stuttgart oder Mannheim statt. Bewirb Dich jetzt für das Duale Studium Wirtschaftsprüfung / Accounting DHBW ab dem 01. Oktober 2025. Aufgaben Du interessierst Dich für den Bereich Wirtschaftsprüfung / Accounting und willst dabei spannende Einblicke in den Bereich erhalten und Verantwortung übernehmen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Im Rahmen des dualen Studiums Wirtschaftsprüfung / Accounting vertiefst Du u.a. die Fächer Rechnungswesen und Steuern mit dem Fokus auf die Wirtschaftsprüfung und wechselst quartalsweise zwischen der Studien- und Praxisphase. Dadurch kannst Du theoretisch erworbenes Wissen zu den folgenden Themenbereichen direkt in der Praxis anwenden. <ul> <li>Du prüfst Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.</li> <li>Du begleitest vielfältige Sonderprüfungen.</li> <li>Außerdem wirkst Du bei interdisziplinären Projektteams mit.</li> </ul> Dabei bist Du sowohl bei uns in der Niederlassung als auch bei unseren Mandanten und Mandantinnen vor Ort tätig. Profil <ul> <li>Für das Duale Studium Wirtschaftsprüfung / Accounting an der DHBW benötigst Du ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Dein Abschluss steht kurz bevor. </li> <li>Du hast hervorragende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Idealerweise bringst Du betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse aufgrund einer kaufmännischen Ausbildung oder durch den Besuch eines Wirtschaftsgymnasiums mit.</li> <li>Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Du hast die Bereitschaft, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Vergütung &amp; Mitarbeitervorteile - Während Deines Studiums erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die jedes Jahr steigt. Daneben erwarten Dich viele Vorteile wie Essensgutscheine, Corporate Benefits oder die Möglichkeit, eine praxisnahe Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung - Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Inhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Arbeitsalltag ab.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsprüfung / Accounting DHBW (w/m/d)

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz. Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung von zwei Vollzeitstellen am Dienstort Münster und Düsseldorf suchen wir SachbearbeiterInnen Vergaberecht / Bauvertragsrecht (m/w/d) (FH- Diplom / Bachelor) Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit den Baufachreferaten der OFD NRW befasst sich das Justiziariat der Bauabteilung mit vergaberechtlichen, bauvertragsrechtlichen und zivilrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bundesbaumaßnahmen. Es ist damit fortlaufend in alle Phasen der Realisierung von Bundesbaumaßnahmen von der Vergabe über die Baudurchführung und z. T. auch noch nach Abschluss der Baumaßnahmen, etwa im Falle der Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen, eingebunden. Zu Ihren Aufgaben in der Bauabteilung der OFD NRW gehören dementsprechend die Prüfung und Beantwortung von Anfragen der Baufachreferate der OFD NRW sowie die Bearbeitung von Berichten des Bau- und Liegenschaftsbetriebs NRW aus den Bereichen Vergabe- und Bauvertragsrecht. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Abrechnung von Verfahrenskosten bei gerichtlichen Auseinandersetzungen. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als FH-Diplom-(Wirtschafts)-Juristin/Jurist mit praktischer Erfahrung im Vergabe- und Bauvertragsrecht </li> </ul> ODER <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom) mit mehrjähriger Erfahrung in einer Vergabestelle für Bausachen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 oder 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul> STBL1_DE

SachbearbeiterInnen Vergaberecht / Bauvertragsrecht (m/w/d)

.... ab dem 1. Februar 2026 Bauleiter*in für die Abteilung Kanal im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, den zwei Großklärwerken und 150 Sonderbauwerken verantwortlich. Die Abteilung „Kanal“ ist hierbei mit einem Team von 20 Personen für die Planung, den Bau und die Reparatur der gesamten Kanalisation verantwortlich. Zur Erhaltung und Verbesserung der Funktionsfähigkeit wird diese permanent erweitert, verändert und unterhalten. Aufgaben <ul> <li>örtliche Baustellenüberwachung und Bauoberleitung bei der baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Kanalbaumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in allen Größenordnungen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen inklusive zugehöriger Massenermittlungen</li> <li>Prüfung der Planungsunterlagen in Bezug auf Baureife, Ausführbarkeit, Bauphasen und notwendigen Verkehrslenkungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Prüfung der Vergabeunterlagen, insbesondere des Leistungsverzeichnisses, der Leistungsbeschreibung und Zusammenstellen aller erforderlichen technischen Vertragsbedingungen</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen mit anderen Betroffenen (Verkehrsbehörde, Feuerwehr, Abfallentsorgung, Umweltamt und andere Aufsichtsbehörden)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung während der Bauausführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation. Hiermit werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen mit langjähriger Berufserfahrung angesprochen</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung von abwassertechnischen Anlagen wären von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VOB</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der gängigen Microsoft Office Produkte und einer Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungssoftware (AVA)</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C 1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>interessante Projekte, die maßgeblich zur Erhaltung und Verbesserung einer gesunden Umwelt und eines lebenswerten Umfeldes beitragen</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

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