field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Liebe:r Student:in, wir suchen dich als Masterand:in (w/m/d) im Bereich Wärme- und Energietechnik in unserer Zentrale in Essen! Du hast die Möglichkeit, umfassende Einblicke in die Abläufe eines internationalen und marktführenden Industriekonzerns zu bekommen und diese mitzugestalten. Die globale Energiewende und die ambitionierten Klimaziele erfordern innovative Lösungen, um den CO₂-Ausstoß zu reduzieren und die Energieeffizienz in industriellen Prozessen zu steigern. Wärmepumpen spielen hierbei eine Schlüsselrolle. Um die Vorteile dieser optimal zu nutzen, ist es entscheidend, dass diese Systeme nicht isoliert, sondern als ganzheitliche Lösungen betrachtet werden. Hier liefern SKID-basierte Systeme einen wesentlichen Beitrag: Sie integrieren alle notwendigen Komponenten wie Behälter, Pumpen, Ventile, Sensorik und Steuerungstechnik in einer kompakten, vorkonfigurierten Einheit und ermöglichen eine schnelle und effiziente Installation und optimale Abstimmung der Komponenten. Gemeinsam mit dir möchten wir einen Beitrag zur Vereinfachung und Beschleunigung der Energiewende leisten: Dein Ziel ist es, ein benutzerfreundliches Excel-Tool zu konzipieren, das es ermöglicht, maßgeschneiderte, schlüsselfertige SKID-Systeme für Wärmepumpensysteme effizient zu erstellen und zu visualisieren. Aufgaben Im Rahmen deiner Masterarbeit… <ul><li>identifizierst du die gängigsten SKID-Konfigurationen für Wärmepumpensysteme und definierst, welche Komponenten benötigt werden</li> <li>entwickelst du standardisierte R&amp;I-Fließbilder (Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagramme) für die SKIDs nach technischen Regelwerken</li> <li>erstellst du ein Excel-Tool, das mit Dropdown-Menüs, Berechnungsformeln und einer Preisdatenbank die Konfiguration von SKID-Systemen ermöglicht und mit realen Preisdaten validiert wird</li> <li>führst du Tests mit realen Kundenanfragen durch, um das Tool zu prüfen und sammelst Feedback</li> <li>dokumentierst du die Ergebnisse deiner Arbeit und erstellst eine ausführliche Bedienungsanleitung </li> <li>gibst du Empfehlungen, wie das Tool zukünftig weiter genutzt und optimiert werden kann</li> </ul> Profil Wir passen perfekt zusammen, wenn… <ul> <li>du dich im Masterstudium eines relevanten Fachbereichs befindest wie Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>ein Grundverständnis für technische Prozesse und Interesse an energietechnischen Themen (z. B. Wärmepumpen) hast</li> <li> gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere eine hohe Excel-Affinität) mitbringst</li> <li>selbstständig arbeitest</li> <li>motiviert bist, Neues zu lernen</li> </ul> Wir bieten Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach! Wir bieten dir folgende Benefits: <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst </li> <li>Flexibilität: durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen lässt sich die Stelle perfekt mit deinem Studium vereinbaren </li> <li>Abwechslung: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team</li> <li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber: innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.</li> <li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events </li> <li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase </li> <li>Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale </li> <li>Faire Bezahlung: Du erhältst einen monatlichen Bonus für die Erstellung der Masterarbeit </li> <li>Prämie: Bei einer guten Benotung deiner Masterarbeit, erhältst du eine gesonderte Abschlussprämie </li> </ul> STBL1_DE

Masterand:in (w/m/d) im Bereich Wärmepumpensysteme

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul> <li>Berichts-/ Rechnungswesen und Controlling für das Dezernat Mensch und Gesellschaft mit Schwerpunkt Haushaltssachbearbeitung und Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Jugendamt</li> <li>Haushaltsüberwachung/ Zwischenberichte zur Haushaltsentwicklung</li> <li>Abrechnungen im Bereich des SGB VIII</li> <li>Überwachung und Steuerung der Mittelabflüsse</li> <li>Weiterentwicklung und Gewährleistung fachlicher Standards</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfassende Kenntnisse aus mehreren Aufgabenbereichen der Sozialverwaltung sind von Vorteil</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel), idealerweise SAP-R3 und NKHR</li> <li>analytische, konzeptionelle sowie eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise, Engagement, Selbstmanagement und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 50 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 3304 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Finanzcontrolling / Haushaltssachbearbeitung (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT (m/w/d) System- und Netzwerkadministration Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Administration von Netzwerk sowie von Windows Clients und Servern.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben.</li> <li>Sie betreuen, unterstützen und schulen die Anwender (m/w/d).</li> <li>Sie planen und leiten IT-Projekte wie Einführung SD-WAN, MDM u.ä.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Windows Client- und Serverumfeld sowie im Netzwerkbereich (LAN/WLAN/Firewall) mit.</li> <li>Sie sind organisiert, kommunikativ und freuen sich darauf, Projekte sowohl eigenverantwortlich als auch im Team durchzuführen.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter IT (m/w/d) System- und Netzwerkadministration

Aufgaben Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für ca. 1 Jahr mit Option auf Verlängerung oder Übernahme eine*n <h3>Grundschullehrer*in in Aachen</h3> <h3>WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS:</h3> <ul> <li>Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc.</li> <li>Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen</li> <li>Innovatives Unterrichtskonzept</li> <li>Bei Klassen mit 22 Kindern: Teilungsunterricht mit 2 pädagogischen Fachkräften in 5 Wochenstunden Mathematik und 5 Wochenstunden Deutsch, in allen Fremdsprachen sowie in den Kreativitätsfächern</li> <li>Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern</li> </ul> <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kleine Klassen</li> <li>Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts</li> <li>Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung)</li> <li>eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität</li> </ul> Profil Wir bieten STBL1_DE

Grundschullehrer*in für unsere Grundschule Aachen für das Schuljahr 2025/26

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen<ul> <li>Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Priorisierung von Maßnahmen</li> <li>Abstimmung Erhaltungsprogramm (Pavement Management System/Baustellenmanagement)</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4671 werden bis 03.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Wir sind Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Cloud-Software (SaaS) Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen. Viele sind bereits als Top Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt.Du unterstützt uns vom ersten Tag an im Customer Service. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Success-Team, unserem Product-Team sowie unseren Kunden zusammen. Aufgaben <li>Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Schnittstellen-Anbindung, HR-Prozessoptimierung in der Software, Online-Marketing und Recruiting</li> <li>1st- und 2nd-Level Ansprechpartner für unsere deutschen und internationalen Kunden im Support</li> <li>Unterstützung und Eigenverantwortung bei der Integration unserer Software Talention bei unseren Kunden (Setups)</li> <li>Mitarbeit beim Testen und dem Release von neuen Funktionen und Verbesserungen</li> <li>Troubleshooting, Incident-Management und Abstimmung mit dem Development</li> <li>Schulung der Talention-User und Administratoren in Web-Meetings</li> Profil <li>Abiturienten oder Studienwechsler mit großem Interesse an Software, IT-Systemen, Cloud-Anwendungen, Online-Marketing, HR-Software und Troubleshooting</li> <li>gutes Verständnis für Logik und Prozesse</li> <li>Spaß am direkten Kundenkontakt und Kundenerfolg</li> <li>erste Erfahrung durch ein Praktikum oder Nebenjob z. B. in einer Agentur oder IT-Unternehmen oder Personaldienstleistung sind wünschenswert</li> <li>Motivation und den Willen, Prozesse und Strategien mit uns aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>optional auch erste Programmierkenntnisse z. B. mit HTML / JavaScript / CSS</li> Wir bieten <li>Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung.</li> <li>Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Team-Events</li> <li>Karriere &amp; Coaching: umfangreiche Einarbeitsungsphase in alle Tools (u.a. Talention, mailchimp, zendesk, JIRA) in einem Mentor-Programm sowie gemeinsame Ziel-Vereinbarungen mit Antritt des Studiums sowie die Perspektiven auf den nächsten Karriereschritt</li> <li>Dein neuer Arbeitsort: Modernes Büro nahe der Wuppertaler Innenstadt, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li> <li>Interessante SaaS-Branche: dynamisch, schnelllebig, wachsend, innovativ</li> <li>Bonus: Du hast die Chance, schon früh eine tragende Rolle in der Kundenkommunikation einzunehmen und damit zum Unternehemenserfolg beizutragen</li> <li>Außerdem: Sehr gute Anbindung selbst aus Düsseldorf, Essen, Solingen, Remscheid oder Köln. Der Hauptbahnhof ist fünf Minuten entfernt.</li> <li>Und der Standard Neben den genannten Benefits bieten wir dir einen Parkplatz oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenlose Getränke (Lemonaid, Spezi, Charitea, Tee, Kaffee und mehr), einen offenen Pausenbereich mit Switch,</li> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)

Für unser „Haus für Kinder“ in München-Lehel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit Unsere moderne Einrichtung mit Krippe, Kinder­garten und Hort besuchen bis zu 149 Kinder im Alter von 0 – 10 Jahre. Das „Haus für Kinder“ liegt nahe der Isar und dem Englischen Garten und ver­fügt über eine große Freispiel­fläche mit Bäumen, Spielgeräten und Platz zum Toben und Fuß­ball­spielen. In unserem Haus wird täglich von unserem Küchenteam gekocht. Unseren Kindern steht eine separate Küche zum Backen und Kochen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung der Aktivitäten in der Gruppe</li> <li>Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Projektangeboten</li> <li>Kooperation mit den anderen Kindergruppen im Haus</li> <li>Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in, bzw. anerkannte pädagogische Ergänzungskraft, gerne auch Berufseinsteiger*in</li> <li>Viel Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Offenheit für Ideen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliches Gehalt nach AVR mit attraktiven Nebenleistungen, wie übertarifliche monatliche Leistungszulage, mtl. steuerfreier Sachbezug, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, übertarifliche Jahressonderzahlung, Münchenzulage, SuE-Zulage</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm, z.B. Yogakurs im Haus</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li> <li>Teamunterstützung in einem engagierten und freundlichen Team</li> <li>Moderne, großzügige Räumlichkeiten mit Mehrzweckraum</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Feuerwehrmann/Feuerwehrfrau (w/m/d) mit Qualifikation F III unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche). Aufgaben <ul> <li>Einsatzdienst auf allen Funktionen, zeitweise auch als Einsatzleiter, zur Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Eingrenzung und Beseitigung von Schäden, sowie zur Gebäuderäumung im Schadenfall</li> <li>Zusammenarbeit mit den Einsatzkräften der Feuerwehr Düsseldorf</li> <li>Durchführung und Einsatzleitung von Brandsicherheitswachen bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Ausstellen von Genehmigungen sowie Aufsicht und Kontrolle über feuergefährliche Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Kontrolle des baulichen Brandschutzes und der Brandschutzanforderungen im Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li> <li>Koordination und Organisation der betriebsinternen Ausbildung der Betriebsfeuerwehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im feuerwehrtechnischen Bereich (Qualifikation F III) mit der Bereitschaft zur Qualifikation F IV</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung „Ausbilder in der Feuerwehr“ nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDV 2)</li> <li>Rettungsdienstliche Kenntnisse (möglichst Rettungssanitäter)</li> <li>Gesundheitliche Eignung, tauglich nach G26.3 (Atemschutzgeräteträger)</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Power Point)</li> <li>Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert</li> <li>Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Fähigkeiten zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren</li> <li>Führerschein Klasse C/CE</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität, auch an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrmann/Feuerwehrfrau (w/m/d) mit Qualifikation F III

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung Mainz | ab 01.09.2025 | Vergütung von 1.744 € / Monat | HGU in Bad Hersfeld oder HBRS in Hennef Fast jede in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb tätige Person ist bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Aufgaben Du interessierst Dich für ein abwechslungsreiches und praxisnahes Studium, das mehrere Wissenschaften miteinander vereint und Dich für einen gesellschaftlich relevanten Beruf qualifiziert? Dann studiere mit der BGHM an der Hochschule der DGUV (HGU) in Bad Hersfeld oder der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef und erweitere Dein Wissen in den Bereichen, Sozialrecht, Medizin, Psychologie, Informatik, Ökonomie und anderen Rechtsgebieten. Ergänzt wird das Studium durch mehrere Praxisphasen, in denen Du das gesamte Aufgabenspektrum der BGHM am jeweiligen Standort praktisch kennenlernst. Profil <ul> <li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife einen gleichwertigen Abschluss oder eine Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Berufserfahrung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit komplexen Sachverhalten und individuell gestalteten Lösungsansätzen mit Hilfe von Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Mobilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Studium mit engagierter Betreuung</li> <li>Eine attraktive Vergütung von derzeit 1.744 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Übernahme aller Kosten für Deine Studienaufenthalte auf dem Campus in Bad Hersfeld oder Hennef</li> <li>Unterkunft auf dem Campus (Einzelzimmer, eigenes Bad, Service) inkl. Verpflegung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung auf dem Campusgelände</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket / Bahncard 50</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Einen qualifizierten Abschluss und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT mit eigenem Dienstnotebook</li> <li>Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. STBL1_DE

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Pädagogische Fachkraft für Lernortkooperation (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Pflegeschule Kreis Soest verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Aufgaben <ul> <li>Planung und Evaluation der praktischen Ausbildung in den Pflegeberufen</li> <li>Erstellen und Überprüfen von Ausbildungs- und Einsatznachweisen sowie Beurteilungsbögen für die praktische Ausbildung</li> <li>Kommunikation und Netzwerkarbeit mit den internen und externen praktischen Ausbildungsstellen/Einsatzorten</li> <li>Beratung von Kooperationspartner:innen, u.a. bei der Entwicklung von Praxiscurricula</li> <li>Koordination und Durchführung von Praxisanleitungstreffen</li> <li>Koordination und anteilige Durchführung von Praxisbegleitungen in den Pflegeausbildungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden sowie Praxisanleitungen in der praktischen Ausbildung und Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>(Weiter-) Entwicklung von pädagogischen Konzepten im Rahmen des Theorie-Praxistransfers in der Pflegebildung</li> <li>Begleitung von Arbeits- und Lernaufgaben in den Pflegeausbildungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Skills Labs bzw. der simulativen Lernumgebung (dritter Lernort)</li> <li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegeassistenzkräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterführung der bestehenden Qualitätsmanagementsysteme</li> <li>Fachliche sowie organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Mitwirkung bei berufspädagogischen/wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Lehr- und Lernmitteln</li> <li>Teilnahme an schulinternen Besprechungen und Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss</li> <li>Dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und mit den Lernorten der Praxis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

4.380 Vollzeit Jobs