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Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Für die Abteilung Kommunikation und Medien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Leiter (w/m/d) Kommunikation. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner für Medienvertreter/für eingehende Presseanfragen und organisieren und begleiten pressewirksame Termine bzw. leiten Pressekonferenzen.</li> <li>Sie verfassen Medieninformationen und -statements; erarbeiten Reden/Grußworte für den Vorstand und die Geschäftsführung.</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleiterin als ständige Vertretung bei der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Kommunikation und Medien. Dies betrifft auch die Vertretung bei Terminen und Veranstaltungen, in Ausschüssen u. ä.</li> <li>Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie für die Handwerkskammer Dresden. Dies beinhaltet auch die Identifikation geeigneter Kanäle (unter Berücksichtigung und Einbeziehung der bereits bestehenden Kommunikationskanäle der Handwerkskammer Dresden) sowie deren Steuerung.</li> <li>Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung neuer Kommunikationsprojekte/-konzepte für die Handwerkskammer Dresden im Hinblick auf Stakeholder-Kommunikation und Employer Branding.</li> <li>Sie steuern und koordinieren externe Dienstleister.</li> </ul> Darüber hinaus unterstützen Sie die Abteilung: <ul> <li>durch Mitwirkung bei der inhaltlichen Betreuung der Social-Media-Kanäle der Handwerkskammer Dresden,</li> <li>bei der Erarbeitung von journalistischen Beiträgen für die Medien der Handwerkskammer Dresden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein kommunikationswissenschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Bereich der Verbands- oder politischen Kommunikation (gern auch auf Agenturseite).</li> <li>Sie können erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung vorweisen.</li> <li>Sie kennen sich bestens aus in den Bereichen Interne Kommunikation, Projektmanagement und Online-Medien und haben bereits entsprechende Projekte betreut.</li> <li>Sie besitzen Interesse an wirtschaftspolitischen Themen, vor allem mit Blick auf den Freistaat Sachsen.</li> <li>Sie haben eine präzise und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift und können auch komplexe Themen zielgruppengerecht kommunizieren.</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Effizienz und Belastbarkeit aus – sowie eine zuverlässige, motivierte und eigenständige Arbeitsweise. Überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kreativität sowie Spaß an der Einarbeitung in komplexe Sachverhalte runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.</li> <li>eine Vergütung, die sich am TVöD orientiert – auch mit Blick auf Urlaubsansprüche, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und (nach Ende der Probezeit) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Home Office im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelung.</li> <li>das Deutschlandticket als Jobticketmodell.</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze und eine Mensa.</li> <li>Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Leiter (w/m/d) Kommunikation

Licht ist der Schlüssel zu atmosphärischen Räumen. Und wenn es um die Themen Lichtberatung, technisches Licht, Lampen und Designleuchten geht, sind wir einer der führenden Anbieter in Deutschland. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Licht in all seinen Facetten: seine Funktion im Raum, seine Charakteristik, seine Planung. Unsere Lichtberatung ist speziell auf unsere Kundschaft und ihre Bedürfnisse ausgerichtet. Gemeinsam mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin such wir dich für ein Duales Studium BWL (Standort Berlin) (Studienstart zum September 2025) mit Schwerpunkt Filiale (m/w/d) Wir haben eine einzigartige Stellung am deutschen Markt: Showroom und Onlineshop, Planungs-Dienstleistung und Produktverkauf, Eigenmarken und ausgewähltem Markensortiment gehen bei uns Hand in Hand. Davon ist der Showroom derzeit unser wichtigster persönlicher Touchpoint. Hier kommst du ins Spiel mit deinem BWL-Studium mit Schwerpunkt Handel: An der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin lernst du die Theorie und kannst sie gleich im Berliner Showroom praktisch unter Beweis stellen. Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick in die Prozesse und Aufgaben eines Omnichannel-Händlers und kannst die Abläufe aktiv mitgestalten. Aufgaben <ul> <li>Du lernst praxisnah: Theorie- und Praxisphasen sind verzahnt und wechseln sich kontinuierlich ab, bis du nach 3 Jahren deinen Bachelor in der Tasche hast.</li> <li>Du bist vollwertiges Teil des Teams unseres Berliner Showrooms, vereinbarst Termine, berätst Kunden und vieles mehr.</li> <li>Du lernst alle Facetten unseres Vertriebs kennen, vom stationären Verkauf über Onlinehandel bis hin zum umfassenden Projektgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bald) bestanden und willst BWL studieren.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und empathisch und arbeitest selbständig, präzise und zielorientiert.</li> <li>Du nimmst Herausforderungen an, bist neugierig und offen für Neues.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern dich: Du erhältst eine solide und praxisnahe akademische Ausbildung bei einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs.</li> <li>Wir übernehmen deine Studiengebühren und zahlen dir zusätzliche eine angemessene Vergütung.</li> <li>Du erwirbst nach 3 Jahren den Titel Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Handel).</li> <li>Wir möchten, dass du dich wohlfühlst: Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Unternehmen und du kannst dich auf ein gutes Arbeitsklima freuen.</li> <li>Wir bieten geregelte, planbare Arbeitszeiten und übernehmen für dich dein Deutschlandticket. Außerdem kannst du an unserem Firmenfitness-Programm Wellpass teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Schwerpunkt Filiale (m/w/d)

Amt für Bau und ImmobilienDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Technische Dienste“ eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich</li><li>aktive Mitwirkung bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Implementierung und Optimierung von Prozessen in der CAFM-Software</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Bildung von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Amt</li><li>Leitung von Mitarbeiter:innen in den Prozessaufgaben </li><li>IT-gestützte Modellierung, Verarbeitung und Anpassung von Prozessen</li><li>Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände</li><li>Unterstützung bei der Datenmigration zwischen Applikationen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Koordination von (IT-)Projekten, idealerweise bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Kenntnisse im Bereich der Prozessmodellierung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2025, 2 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin/ Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Die Ausbildung ist Fürstenwalde. Referenzcode der Ausschreibung 20251063_9339 Aufgaben Elektronikerinnen/ Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik analysieren Funktions­zusammenhänge sowie Prozessabläufe von automatisierten Systemen und entwerfen Änderungen bzw. Erweiterungen. Sie installieren und justieren elektrische, hydraulische oder pneumatische Antriebs­systeme und bauen mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen ein. In der Ausbildung lernen Sie <ul> <li>Antriebstechnik, Leistungselektronik, Mess- und Regelungstechnik,</li> <li>Pneumatik-, Hydraulik- und Motorentechnik,</li> <li>Sensorik und Aktorik,</li> <li>Steuerungstechnik (SPS und VPS),</li> <li>Aufstellen, Einrichtung, Umrüstung und Montage von komplexen Automatisierungssysteme,</li> <li>Montieren und Installieren von Komponenten,</li> <li>Konfigurieren und Programmieren, Funktionsüberprüfung und Inbetriebnahme der Systeme.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Zum Ausbildungsbeginn die Berufsbildungsreife</li> <li>Schwimmnachweis (mindestens Seepferdchen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Spaß am praktischen Arbeiten</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Die Fähigkeit sich im offenen Team einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.218,26€ brutto (Stand 01.03.2024) richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Projektfahrten</li> <li>Nutzung VBB Azubi Ticket</li> <li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial, Laptop und die persönliche Schutzausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt</li> </ul> Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit während der Ausbildung folgende Qualifikationen zu erwerben: <ul> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von flurgesteuerten Katzen und Kranen</li> <li>Erste Hilfe Lehrgang</li> <li>Schweißqualifikation und Brennschneiden nach DVS</li> <li>Qualifikation Kunststoff- und Klebetechnik</li> <li>Getriebelehrgang</li> <li>Bei guter Leistung in der Abschlussprüfung Teil 1, besteht die Möglichkeit eine Sportboot­führerscheinprüfung auf Kosten des Arbeitsgebers zu absolvieren</li> <li>Zusatzmodule gemäß der Ausbildungsverordnung (Zusatzqualifikation Digitale Vernetzung, Zusatzqualifikation Programmierung, Zusatzqualifikation Additive Fertigungsverfahren, Zusatz­qualifikation IT-Sicherheit)</li> <li>Berufsschule: OSZ Oder-Spree Standort Eisenhüttenstadt</li> <li>Praktische Ausbildung: Standort Fürstenwalde</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch. STBL1_DE

Zwei Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin/ Elektroniker  (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Aufgabenbereich zentrale Geschäftsbuchführung (Kennziffer 21/0040) Im Fachbereich Finanzsteuerung der Stadt Herne werden im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes in der Abteilung operative Finanzsteuerung sämtliche zentral zu begleitenden operativen Arbeiten der Haushaltsplanaufstellung, der Haushaltsplanbewirtschaftung, des Jahresabschlusses, des Gesamtabschlusses sowie die Verfahrenskoordination und Key-User Funktionen für wesentliche Teile des SAP-Systems wahrgenommen. Dazu gehört in Begleitung der Fachbereiche auch die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung für sämtliche Geschäftsvorfälle der Verwaltung. Aufgaben Aufgaben operative Finanzsteuerung <ul> <li>Fachliche*r Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche der Stadt in finanzwirtschaftlichen / haushaltsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Koordination, Begleitung und Controlling der dezentralen Planungs-, Bewirtschaftungs- und Jahresabschlussprozesse inkl. Ausarbeitung von verwaltungsweit verbindlichen Terminplänen</li> <li>Auseinandersetzung mit finanzwirtschaftlich / haushaltsrechtlich relevanten gesetzlichen Veränderungen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Richtlinien, Handlungsvorschlägen für den finanzwirtschaftlichen Bereich wie z. B. Geschäftsanweisung zur Finanzbuchhaltung, Bewirtschaftungsverfügungen, Informationen zur Haushaltsplanung und zum Jahresabschluss</li> <li>Vorbereitung bzw. Erstellung von haushaltsrechtlichen Stellungnahmen für Zuwendungsmaßnahmen, Gremienvorlagen</li> <li>Finanzwirtschaftliche Prüfung von Verwaltungsvorstandsvorlagen</li> <li>Prüfung und Fertigung von Stellungnahmen zu Gebühren- und Entgeltkalkulationen</li> </ul> Aufgaben SAP Key-User Funktionen <ul> <li>Stammdatenanlage und –pflege im SAP-System</li> <li>Aufbereitung des Systems für dezentrale Planungs-, Bewirtschaftungs- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei Anbindungen von Fachverfahren an das SAP-System</li> <li>Koordinierung und Erbringung des 1. Level Supports in grundsätzlichen oder außergewöhnlichen Fragestellungen</li> <li>Pflege- und Anpassungsbedarfe des Systems feststellen und mit externem Dienstleister kommunizieren sowie diesen bei der Umsetzung unterstützen</li> </ul> Die Aufgabenerledigung erfolgt dabei im Rahmen der Bestimmungen des Neuen Kommunalen Finanzmanagements NRW (NKF, mit überwiegendem Bezug zum HGB) Profil <ul> <li>einen Abschluss als geprüfte(r) Bilanzbuchhalter*in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Bachelor of Arts)</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Kommunalverwaltung, einer vergleichbaren Organisation oder eines Unternehmens</li> <li>den sicheren Umgang mit der Standardsoftware der Microsoft-Linie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt</li> <li>Jobfamilienbezogene Kompetenzen</li> </ul> Folgende Kennnisse bzw. Erfahrungen sind von Vorteil: <ul> <li>grundlegende NKF-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung mit der Bearbeitung von Angelegenheiten der Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung sowie der Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten einer Kommune oder einer vergleichbaren Organisation</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Rechnungswesen- und Informationssystem SAP-R/3 bzw. SAP S/4 Hana, insbesondere in den Modulen CO, FI, PSM</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Aufgabenbereich zentrale Geschäftsbuchführung

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (gemäß Personalverordnung NRW – PersVO – letzte Fassung) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Führen von Elterngesprächen bzw. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, u. a. Erkundungstouren und Ausflüge</li> <li>Organisation der Arbeits-und Spielmaterialien</li> <li>Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleginnen/ Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine Qualifikation, die zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt</li> <li>Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern</li> <li>Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verständnis für das hochschulnahe Elternklientel und das internationale Arbeitsfeld</li> <li>idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach EG S8a TVöD-SuE</li> <li>30 Tage Urlaub mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vergabemanager (w/m/d) für IT-Beschaffungen Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Entgeltgruppe bis E10 Arbeitsort:St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 16.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen mit Ergebnisverantwortung (Schwerpunkt Software sowie teilweise von IT-Dienstleistungen)</li> <li>Lizenzmanagement, Vertragserstellung, Vertragsmanagement</li> <li>Beratung von Fachabteilungen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Vergabestelle bei Ausschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Betriebswirtschaft, als Diplomverwaltungswirt/in (w/m/d) oder vergleichbares Studium oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in dem zu übertragenden Aufgabengebiet</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Beschaffung, Lizenzmanagement, Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Datenschutz </li> <li>Gute IT-Kenntnisse (insbes.: Word, Excel) und Interesse, sich in neue IT-Systeme (Lizenz- und Vertragsmanagement, DMS, eVergabe) und IuK-Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Vergabemanager (w/m/d) für IT-Beschaffungen

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Für unsere Kindertageseinrichtung in Rheinbach suchen wir zum 01.09.2025 Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (gemäß Personalverordnung NRW – PersVO – letzte Fassung) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Führen von Elterngesprächen bzw. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, u. a. Erkundungstouren und Ausflüge</li> <li>Organisation der Arbeits-und Spielmaterialien</li> <li>Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleginnen/ Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine Qualifikation, die zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt</li> <li>Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern</li> <li>Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verständnis für das hochschulnahe Elternklientel und das internationale Arbeitsfeld</li> <li>idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach EG S8a TVöD-SuE</li> <li>30 Tage Urlaub mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum 01.07.2025 die StelleKoch (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Selbständiges Zubereiten von Speisen</li><li>Vorbereitung und Betreuung der Buffetausgabe</li><li>Serviceleistungen bei Veranstaltungen</li><li>Mitgestalten des Menüplans für das Bildungs- und Jugendhaus</li><li>Bestellen der Waren des täglichen Bedarfs</li><li>Sicherstellen der Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit bei der Inventur</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin oder vergleichbare Ausbildung</li><li>eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse in Nutzung von Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in Großküchen</li><li>Kreativität, Stressresistenz und Loyalität</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li><li>Korrespondenzsicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Ref-Nr: YF-2151122.05.2025Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und J...Ref-Nr: YF-2114328.05.2025View job here Vollzeit Hybrid Düsseldorf Mit Berufserfahrung 04.04.25 Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d).Deine Aufgaben bei uns 2nd und 3rd Leve...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2220122.05.2025naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. ...Ref-Nr: YF-2258222.05.2025Erfahrung Senior Standorte Ratingen Köln Unternehmen Hyand Solutions Arbeitsmodell vor Ort, Hybrid Tech Stack .NET APIs Angular / React / Vue.js Azure DevOps Blazor C# CI/CD Confluence Data Datenmodellierung DevOps Docker Entity Framework Git GitLab HT...München, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Dortmund, Ratingen, Berlin, BraunschweigRef-Nr: YF-2258122.05.2025Standorte Ratingen Berlin Braunschweig Dortmund Frankfurt am Main Hamburg Köln München Unternehmen Hyand Solutions Arbeitsmodell vor Ort, Hybrid Tech Stack Backup Eskalationsmanagement Incidentmanagement Monitoring Oracle PostgreSQL Recovery Die Zukunf...Ref-Nr: #YF-Sage16.05.2025Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, Kunden bei ihren technischen Fragen zu helfen, damit sie erfolgreich sein können? 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