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Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen sucht ab sofort eine/n engagierte/n Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Fokus auf die Entwicklung hochverschleißbeständiger Panzerungen für die Produktionstechnik. Das IOT ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie das Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen in den Bereichen Energie, Automatisierung/KI und Mobilität zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Industriekolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Im Bereich des Auftragschweißens steht aktuell die Entwicklung verschleißbeständiger Beschichtungen für Kupferbauteile im Fokus. Dabei soll eine Verschleißschutzschicht auf Basis einer karbidverstärkten NiCr-Legierung auf Stranggusswerkzeuge aus Cu für die Stahlindustrie aufgetragen werden. Die so hergestellten Bauteile weisen eine deutlich verlängerte Lebensdauer auf und können die Produktion von Stahl effektiver und nachhaltiger gestalten. Im Rahmen dieses Projektes soll eine prozesstechnische als auch eine werkstofftechnische Entwicklung dieser Panzerungen marktreif umgesetzt werden. Aufgaben Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Auftragschweißprozessen für die Herstellung hochverschleißbeständiger Panzerungen</li> <li>Optimierung der Legierungszusammensetzung mit dem Ziel des maximalen Verschleißschutzes gegen abrasiven Angriff</li> <li>Charakterisierung der entwickelten Panzerungen auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene im Labor</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen gepanzerter Bauteile unter realistischen Einsatzbedingungen</li> </ul> Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik. Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen. Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben. Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Profil Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen. Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein/e Teamplayer/in und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren. Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik. Wir bieten Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doktorand/in im Bereich Maschinenbau (w/m/d) - Entwicklung leistungsstarker Panzerungen für die Produktionstechnik

Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit. Aufgaben <ul><li>Sie wirken aktiv bei der Einführung und Integration von Quadruped- und humanoiden Robotern in unsere Fertigungs- und Logistikprozesse mit.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse und Automatisierung bestehender Abläufe im Rahmen von Industrie 4.0-Initiativen und helfen bei der Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Sie dokumentieren Prozessabläufe, erstellen gelenkte Arbeitsanweisungen und bereiten technische Daten systematisch auf.</li><li>Sie begleiten laufende Projekte im Industrial Engineering, z. B. durch Erstellung von technischen Analysen, Visualisierungen und Präsentationen zur Entscheidungsfindung.</li><li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, etwa bei der Beschaffung technischer Komponenten, dem Erstellen von Auswertungen oder der Pflege von Projektplänen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie befinden sich im Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, der Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs.</li><li>Sie interessieren sich für moderne Robotiksysteme, Prozessautomatisierung und Innovationen im Produktionsumfeld.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li><li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis und zeigen Begeisterung für zukunftsorientierte Technologien.</li><li>Sie sind neugierig auf neue Themen und identifizieren sich mit unserem Anspruch „Collaborate on New Ideas".</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und können sich schnell in neue Systeme (z. B. ERP- oder MES-Systeme) einarbeiten.</li><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, praktische Erfahrung in einem international agierenden Produktionsunternehmen zu sammeln, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können.</li><li>Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Industrial Engineering mit Fokus auf moderne Robotik und Automatisierung.</li><li>Sie erhalten direkte Einblicke in zukunftsweisende Projekte rund um smarte Fabriken und digitale Prozesse.</li><li>Wir bieten Ihnen darüber hinaus eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken sowie unserer Betriebskantine sind Sie stets gut versorgt.</li><li>Als Teil der Eppendorf Group genießen Sie besondere Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken und Herstellern.</li><li>Ob mit dem PKW oder dem ÖPNV - unser Werk in Leipzig verfügt über eine gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima und eine persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen.</li></ul> STBL1_DE

Praktikant/ Werkstudent/ Masterand Zubehörfertigung (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Die Stadtbücherei Metzingen (bestehend aus einer Hauptstelle und zwei Zweigstellen, davon eine kombinierte Schulbibliothek) ist eine lebendige Bildungs-, Kultur- und Freizeiteinrichtung, deren Leidenschaft es ist, Medien, Wissen und Erfahrungen zu teilen.Für unsere Stadtbücherei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d). Aufgaben <ul><li>Sie sind im Auskunftsdienst, dem Kundenservice und der Ausleihverbuchung tätig.</li><li>Sie arbeiten im bibliothekspädagogischen Bereich, z. B. Veranstaltungen und Maßnahmen zur Leseförderung und Medien- und Informationskompetenz mit.</li><li>Sie arbeiten im Bestandsaufbau und der –erschließung unterschiedlichster Medien mit.</li><li>Sie bearbeiten Medien technisch.</li><li>Sie arbeiten einen Tag pro Woche in der Zweigstelle Neugreuth.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek.</li><li>Sie haben Freude und Geschick im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sind freundlich und sicher im Umgang mit Besucher*innen und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Sie sind an Veränderungsprozessen, der Neu- und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe und der Einführung neuer Dienstleistungen interessiert.</li><li>Sie gehen mit Microsoft-Office-Produkten sicher um.</li><li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, auch geeignet für Berufsanfänger*innen.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Stadtbücherei (w/m/d)

Als größter Bezirksverein des Vereins Deutscher Ingenieure VDI führen wir für unsere VDI-Mitglieder und die technisch interessierte Öffentlichkeit eine Vielzahl von größeren und kleineren Veranstaltungen zur Vernetzung in Präsenz, Online und Hybrid durch. Dafür suchen wir Sie in Vollzeit ab Juni 2025. Werde Jugendreferent:in (m/w/d) für Technik &amp; Bildung! Technik ist voll dein Ding? Du willst Kindern und Jugendlichen zeigen, wie spannend Wissenschaft, Handwerk und Technik sein können? Dann komm ins Team des WIV e. V. – wir machen Bildung zum Erlebnis! Aufgaben <ul> <li>Du planst und leitest Workshops &amp; Projekte rund um Technik, Naturwissenschaft &amp; Handwerk</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest innovative Mitmachformate</li> <li>Du betreust Teilnehmende, FSJ-ler:innen &amp; Ehrenamtliche im Workshopkontext</li> <li>Du hast Material &amp; Organisation im Griff und bleibst kreativ am Puls der Zeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung/Studium im sozialen, didaktischen oder technischen Bereich oder vergleichbar </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>Du bist gerne unterwegs (v.a. in BaWü), Führerschein B &amp; eigener PKW </li> <li>Bock auf Teamarbeit, selbstständiges Arbeiten &amp; neue Ideen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>Raum für Kreativität &amp; Mitgestaltung </li> <li>Weiterbildung &amp; Perspektiven </li> <li>Faires Gehalt &amp; langfristige Sicherheit</li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent:in (m/w/d) für Technik & Bildung

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Referat Kommunikation und Gesundheitspolitik zunächst befristet für 2 Jahre in Hannover und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Begleitung politischer Gremien auf Landes- und Bundesebene im Kontext der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Analyse und Bewertung von Versorgungsstrukturen in Niedersachsen sowie Einschätzung ihrer zukünftigen Entwicklung aus ärztlicher Perspektive</li> <li>Beobachtung gesundheitspolitischer Initiativen auf Landes- und Bundesebene sowie Ableitung relevanter Auswirkungen auf die ärztliche Praxis</li> <li>Erstellung fundierter Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, politischen Papieren und Projekten im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitsregionen)</li> <li>Mitarbeit in politischen Gremien und Fachausschüssen, einschließlich Recherche, inhaltlicher Vor- und Nachbereitung sowie Abstimmung mit relevanten Akteuren</li> <li>Teilnahme an gesundheitspolitischen Veranstaltungen, Diskussionen und Besprechungen, inklusive Bereitstellung von Hintergrundmaterialien für die interne Entscheidungsfindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in Politikwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Gesundheitspolitik</li> <li>Fundiertes Wissen über das deutsche Gesundheitswesen, seine Akteure, Institutionen und Versorgungsstrukturen</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit und in der politischen Kommunikation, idealerweise im Bereich Körperschaften, Kammern oder öffentlicher Verwaltung</li> <li>Analytische Stärke sowie wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise zur Bewertung komplexer Sachverhalte und Erstellung belastbarer Einschätzungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Referenten (m/w/d) für Gesundheitspolitik

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA) im Bereich Fort- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Produktmanagement Fort- und Weiterbildung (w/m/d) (Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA) zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Dienstort ist Bordesholm. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB). KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung und der zentrale Anbieter in der Fort- und Weiterbildung, Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein mit mehr als 1200 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Fort- und Weiterbildung werden bedarfs- und praxisorientierte Seminare und Lehrgänge zu allen Themen der öffentlichen Verwaltung angeboten. Aufgaben <ul> <li>Erstellung inhaltlicher und organisatorischer Konzepte der zugewiesenen Themenbereiche hinsichtlich Zielgruppen, Bedarfen, Qualifikationszielen und Formaten</li> <li>Verantwortung für die Aktualität und die Abdeckung der zugeordneten Themenbereiche mit adäquaten Veranstaltungen, Zertifikatsreihen, Weiterbildungslehrgängen und Fachtagungen inkl. Veranstaltungs- und Terminplanung unter Nutzung der Veranstaltungsdatenbank, Kalkulation der Gebühren und Evaluation und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung</li> <li>Konzeption und inhaltliche Weiterentwicklung der diversen Veranstaltungsformate in Kooperation mit den Referierenden</li> </ul> <ul> <li>Erstellung von Rahmenvereinbarungen und Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Gewinnung und Betreuung der Referentinnen und Referenten inkl. Honorarverhandlungen</li> </ul> <ul> <li>Aufbau, Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie Planung und Durchführung inkl. Moderation von Netzwerkveranstaltungen, um die Bedarfe der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden aufzunehmen</li> <li>Marktanalyse und Markterkundung, Beobachtung des Marktes und von Gesetzesinitiativen zur Identifizierung neuer Themen und zur Weiterentwicklung von bestehenden Themen</li> <li>Beratung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden hinsichtlich des Fort- und Weiterbildungsangebots</li> <li>Erstellung von Prüfungsordnungen, bzw. Durchführungshinweisen und -anordnungen für Weiterbildungen, Durchführung von Prüfungen im Rahmen von Weiterqualifizierungslehrgängen ggf. in Kooperation mit dem Prüfungsamt</li> <li>Eröffnung von Veranstaltungen</li> <li>Koordinierung von größeren Maßnahmen, z.B. Fachtagungen neuen Konzepten bzw. interne Weiterentwicklung der Prozesse, Funktionsübergreifende Arbeitsgruppen, AZV interne Projekte </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten und 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern der Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie und</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein. </li> </ul> Persönliche Qualifikationen: Wir suchen eine Persönlichkeit, die über großes Interesse und eine hohe Motivation verfügt, an der sich dynamisch entwickelnden digitalen Transformation bei KOMMA und in der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein mit eigenen Ideen zur Fort- und Weiterbildung mitzuwirken. Neben Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwarten wir eine Person, die ihre Kompetenzen aktiv in das Team einbringt und neben Flexibilität und ausgeprägtem organisatorischen Talent auch in arbeitsreichen Phasen überzeugende Lösungen erarbeitet. Eine hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir bei unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen ebenfalls voraus. Wir bieten <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit der Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Fort- und Weiterbildung (w/m/d)r

Die Verwaltungs- und Serviceämter (VSA) an den Standorten Emmendingen, Freiburg, Singen und Lörrach sind die zentralen Dienstleister für rund 200 evangelische Kirchengemeinden. Mit einem interdisziplinären Team von rund 140 Mitarbeitenden begleiten wir die Gemeinden unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Kindertagesstätten und Bau – professionell, praxisnah und zukunftsorientiert. Aktuell gestalten wir im Zuge einer umfassenden Neuausrichtung die Zukunft kirchlicher Verwaltung – durch die Fusion mehrerer Verwaltungs- und Serviceämter bündeln wir Kompetenzen und modernisieren Prozesse. Unser Aufgabenfeld ist ebenso anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Über 100 Kindertagesstätten und rund 1.000 Gebäude und Grundstücke – vom denkmalgeschützten Kirchenbau bis zum modernen Gemeindezentrum. Der Gebäudebestand ist nicht nur außergewöhnlich vielfältig, sondern auch von stadtbildprägender und architektonisch bedeutender Relevanz. Unsere Arbeitgeberqualität wurde bestätigt: kununu zeichnete uns von 2021 bis 2025 als Top Company aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet für Bauherrenvertretung, Beratung und Verwaltungsaufgaben Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung und Betreuung kirchlicher Bauvorhaben – inkl. Gremienarbeit</li> <li>Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Zustandsbewertung und Begehung kirchlicher Gebäude</li> <li>Durchführung kircheninterner Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung externer Architektenleistungen</li> <li>Organisation und Teilnahme an Vor-Ort-Terminen und Abnahmen</li> <li>Mitwirkung bei energetischer Gebäudesanierung</li> <li>Projektkoordination und Baukostenkontrolle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, im Bereich Hochbau, oder des Bauingenieurwesens</li> <li>Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Projektleitungskompetenz und Steuerungserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in VOB, BGB, BauGB, LBO, AHO</li> <li>Sichere Kenntnisse der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen</li> <li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD (Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Alterszusatzversorgung</li> <li>Engagiertes, interdisziplinäres Team</li> <li>Zukunftssicher Job bei kirchlichem Arbeitgeber</li> <li>JobRad &amp; Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Sinn in der Arbeit und Engagement für Menschen. Wir begleiten Menschen mit Handicap im Landkreis Esslingen. Haben Sie Lust auf eine Veränderung im Beruf, Spaß bei der Arbeit, neue Begegnungen, Möglichkeiten und tolle Kollegen? Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Dann ist diese Stellenausschreibung genau das Richtige für Sie. Aufgaben - unterstützen die Entwicklung im Alltag, fördern die Selbständigkeit - qualifizieren Menschen in verschiedenen Berufsbildern - Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen auch pflegerische Aufgaben und setzt neue Impulse. Profil Sie haben Freude - an der Arbeit mit Menschen mit einem Handicap, pädagogisches Geschick - besitzen eine klar strukturierte Arbeitsweise und sind trotzdem ein Macher Wir bieten Unser Angebot: Als Quereinsteiger werden sie von uns für ihre Tätigkeit berufsbegleitend qualifiziert, allen Angestellten werden regelmäßig Fortbildungen angeboten. Wir haben eine 39 Stunden/Woche, Gleitzeit, sowie verschiedene Sozialleistungen, wie z.B. ein günstiges Mittagessen, die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVÖD. STBL1_DE

Arbeitserzieher/innen, Heilerziehungspfleger/innen

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bürgerbüro und Standesamt der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) im Bereich Bürgerbüro Wir bieten eine unbefristete Stelle in unserem modernen Bürgerbüro, das als zentrale Service- und Anlaufstelle den Bürgerinnen und Bürgern an 63 Stunden in der Woche zur Verfügung steht. Die Bürgerzufriedenheit wird maßgeblich durch unser hochmotiviertes und kundenfreundliches Team des Bürgerbüros mitgeprägt. Daher suchen wir eine Person, die mit Freude und Engagement den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt stellt. Aufgaben <ul> <li>Informations- und Bürgerservice</li> <li>Angelegenheiten des Einwohnermelde-, Pass-, Staatsangehörigkeits-, Namens-, Waffen-, Gewerbe- und Fischereirechts sowie des Personenstandswesens</li> <li>Fundbüro</li> <li>Umtausch von Führerscheinen</li> <li>Organisation und Durchführung von Briefwahlen</li> <li>Tätigkeit in einer an 63 Stunden geöffneten bürgerfreundlichen Servicestelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Einwohnermelde- und Passwesen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Word und Excel)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, fachspezifische Softwareprogramme schnell zu erlernen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Früh-, Tag- und Spätschicht, Samstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages Frei</li> <li>Kostenloses Wasser</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Bürgerbüro (w/m/d)

LMTVet - Ihr Engagement für die Gesundheit von Mensch, Tier und Pflanze Beim Lebensmittelüberwachungs-, Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen ist in der Abteilung 1 - Referat 10 - am Standort Bremen ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 9 BremBesO / Entgeltgruppe 9b TV-L (Kennzeichen 09/25) unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben Sie erwartet ein abwechslungsreicher sowie verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem vielfältigen Amt mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sachbearbeitung im Fachbereich Verwaltung </li> <li>Bearbeitung von Verwaltungsverfahren überwiegend im Fachbereich mit Schwerpunkt Tierschutz; insbesondere Durchführung der Anhörungsverfahren nach § 28 BremVwVfg </li> <li>Erlass von belastenden Verwaltungsakten, auch schriftlich (z.B. Ge- und Verbotsverfügungen, Zwangsgeldandrohungen und -festsetzungen, Verfügungen)</li> <li>Schriftverkehr in besonderen Fällen </li> <li>Erteilung von mündlichen Verfügungen </li> <li>Fertigung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen</li> <li>Durchführen der notwendigen Ermittlungen und Vernehmungen, einschließlich abschließender Stellungnahme zum Bußgeldvorschlag in OWi-Verfahren </li> <li>Durchführung von Kontrollen aufgrund Tierschutzbeschwerden, selbstständig und in Kooperation mit den zuständigen Amtstierärzt:innen</li> <li>Datenerfassung und -pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Polizeikommissar:in (w/m/d)</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich Verwaltungsrecht </li> <li>Sie haben keine Angst im Umgang mit Tieren</li> <li>Die teilweise Wahrnehmung der Arbeit im Außendienst bereitet Ihnen Freude</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über sichere Kenntnisse mit Standardsoftware und sind bereit sich in fachspezifische Software einzuarbeiten</li> <li>Sie sind bereit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Sie treten sicher im Umgang mit Bürger:innen sowie Wirtschaftsbeteiligten auf, insbesondere verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungswille</li> <li>Teamgeist und kollegialer Umgang sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) </li> </ul> Wir bieten Vielseitige Aufgaben und gutes Arbeitsklima Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem krisensicheren Job mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten mobil zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zudem investieren wir in Ihre Gesundheit, beispielsweise mit einem Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Für tarifbeschäftigte Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst der Freien Hansestadt Bremen tätig sind, besteht die Option, statt eines Arbeitszeugnisses eine dienstliche Beurteilung vorzulegen, um eine bessere Vergleichbarkeit im Rahmen des Leistungsvergleichs zu ermöglichen. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab. Der LMTVet fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich. Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt. STBL1_DE

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