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MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Die Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von fünf Schulen mit zwei Internaten in Württemberg. Unter dem Dach der Stiftung kümmern sich über 500 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen. (<a href="https://www.schulstiftung.info" target="_blank">www.schulstiftung.info</a>). Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Im Umwelt- und Klimaschutz wollen wir mit unseren staatlich anerkannten Schulen als Vorbild agieren (§5 KlimaG BW). Für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Energiemanager:in (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 75 % - 100 %. Aufgaben <ul> <li>Unsere Energie ist Ihr Thema! Gemeinsam mit den Verantwortlichen unserer Gebäudebewirtschaftung engagieren Sie sich nach innen und außen für ein effizientes Energiemanagement.</li> <li>Als fachliche:r Expert:in sorgen Sie für eine effiziente Energiesteuerung. Sie entwickeln unser Energiemanagement nach gängigen Standards (DIN, VDI, Kommunalrichtlinie) auf Basis Ihrer einschlägigen beruflichen Qualifikation (Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder Meister:in und Techniker:in und relevanter Berufserfahrung).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung unserer Energielieferungsverträge, die technische Energieversorgung und das Energiecontrolling. Sie arbeiten mit unseren technischen Diensten an den Schulen eng zusammen. Hierdurch leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu den Klimaschutzzielen unserer Stiftung (THG-Neutralität bis 2040 und klimagerechte Bildung).</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen an unseren Schulen für einen bewussteren Energieverbrauch zu gewinnen und hierfür Projekte kollegial mit zu organisieren.</li> <li>Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und identifizieren sich mit dem Bildungsauftrag unserer Schulen, der durch ein christliches Menschenbild geprägt ist.</li> </ul> Profil Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf unsere ambitionierten Vorhaben mit einer intensiven, interdisziplinären Vernetzung mit unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll einsetzen und weiterentwickeln.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen gesicherten Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Anteil. Für eine ausführliche Einarbeitung sorgen wir durch eine gute Einbindung in ein kollegiales Team und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir leben „equal pay“: Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie qualifikations- und leistungsgerecht vergütet. Grundlage ist die EG 11 TVÖD zuzüglich kirchlicher Freistellungstage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie in Ihrer Berufspraxis bereits erfolgreich Energie- managementsysteme gesteuert haben, ist eine höhere Eingruppierung möglich.</li> <li>Durch die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe Stuttgart Hbf) in Kombination mit unserem bezuschussten Jobticket und Jobrad leisten wir gemeinsam einen wirksamen Beitrag zum Klimaschutz.</li> </ul> STBL1_DE

Energiemanager:in (m/w/d)

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n juristische Mitarbeiterin / juristischen Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und die notwendige Entscheidungsfreude aus? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team. Als juristische Mitarbeiterin bzw. juristischer Mitarbeiter bearbeiten Sie eigenverantwortlich unterschiedlichste Rechtsfragen und begleiten die Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit dem Zensus 2022 vor den Verwaltungsgerichten. Sie arbeiten Seite an Seite mit der allgemeinen Rechtsabteilung und der statistischen Fachabteilung und stehen hierbei im behörden- und länderübergreifenden Austausch zu zensusrelevanten Themen und begleiten die Vorbereitungen des Zensus 2031 rechtlich. Daneben unterstützen Sie das Sachgebiet 11 „Rechtsangelegenheiten“ mit allen Aufgaben rund um die Durchsetzung der statistischen Auskunftspflicht. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Begleitung von Verwaltungsgerichtsverfahren einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfen, der Kommunikation mit Gerichten und ggf. Vertretung vor Gericht im Rahmen der Verbescheidung der Einwohnerzahlen des Zensus 2022</li> <li>Rechtliche Beratung bei der Vorbereitung des Zensus 2031</li> <li>Unterstützung des Fachbereichs „Zensus“ bei der Beantwortung unterschiedlicher Anfragen von Privatpersonen, öffentlichen Institutionen, Unternehmen, Vereinen und Verbänden</li> <li>Durchsetzung der statistischen Auskunftspflicht durch z.B. die Erstellung von Heranziehungsbescheiden und die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Staatsprüfung)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Zivilrecht und im öffentlichen Recht</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten; Bewerbungen mit Teilzeitwunsch werden ebenfalls begrüßt</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Stellvertretende Sachgebietsleitung / Sachbearbeiter*in Finanzsteuerung &amp; Zuschusswesen Wo Zahlen Zukunft schaffen: Im Garten- und Tiefbauamt verbinden wir strategische Finanzplanung mit nachhaltiger Stadtentwicklung – und treffen Entscheidungen, die Freiburg langfristig stärken. Aufgaben <ul> <li>Finanzen &amp; Fördermittel im Griff: Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Zuschussangelegenheiten des GuT – vom Bewilligungsbescheid über den Verwendungsnachweis zur finanziellen Abwicklung und kommunizierst mit den Zuschussgeber*innen, z. B. Förderungen für Radwege, Bushaltestellen, Straßenprojekte, Personalkosten oder Sanierungs- und Städtebauprogramme.</li> <li>Planung und Vollzug aus einem Guss: Du wirkst aktiv an der Aufstellung und dem Vollzug des Finanzhaushalts mit rd. 40 Mio. EUR p.a. mit – inklusive mehrjähriger Investitionsplanung, Budgetierung, Mittelüberwachung und Berichterstattung.</li> <li>Gestalten statt verwalten: Du erstellst Vorlagen und entscheidungsrelevante Unterlagen – z. B. Anträge auf Deckungsmittel, Freigaben von Planungsraten – und stellst finanzielle Auswirkungen transparent dar. </li> <li>Führung mit Perspektive: Du vertrittst die Leitung des Sachgebiets mit einem Team von 8 engagierten Mitarbeitenden bei Abwesenheiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen im NKHR bzw. im kommunalen Finanzbereich gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen mit.</li> <li>Idealerweise kennst Du Dich im Gemeindewirtschaftsrecht und in der Abwicklung von Zuschussvorhaben aus und beherrschst SAP sowie MS Office – besonders Excel – sicher.</li> <li>Du packst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise an und hast Freude daran, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du behältst auch in intensiveren Phasen einen kühlen Kopf und Du kommunizierst klar, respektvoll und überzeugend – intern wie extern.</li> <li>Du arbeitest gerne vernetzt und im Team, bringst Dich aktiv ein und stärkst die Zusammenarbeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit.</li> <li>Ein kollegiales Umfeld mit empathischer Führung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. (o.ä., je nach Arbeitsort; ggfs. weglassen)</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Sachgebietsleitung / Sachbearbeiter*in Finanzsteuerung & Zuschusswesen

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Kleine Kinder ganz GROß, wenn Du auch Spaß an der Arbeit mit Kindern und Ponys hast, dann bist Du hier richtig. Reitpädagogik, Tiergestützte Intervention, Bauernhofpädagogik, Reitunterricht, Reitferien und so viel mehr! Gerne mit Pferdeerfahrung aber nicht zwingend notwendig, unbedingt mobil! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Reitschule Mauersberger:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Reitschule Mauersberger für Dich!</li><li>200-600€ je nach Vorerfahrung </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Braunschweig:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirkst in dem Reitunterricht für die Kinder mit und betreust Gruppen in Theorie und Praxis </li><li>Du unterstützt in unseren tiergestützten Angebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Du arbeitest bei Projekten, die Bewegung, Naturerleben und soziale Förderung verbinden, mit</li><li>Du erhältst Einblick in die Themen Personalplanung, Abrechnung, Beantragung von Fördermitteln, Netzwerkarbeit und Marketing </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und kommunikativ</li><li>Du bringst gerne Deine eigenen Ideen ein </li></ul>Karriereaussichten:Weiterbildung, Abzeichenlehrgänge und Übernahmemöglichkeit STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Reitschule Mauersberger

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Kfz-Zulassung Aufgaben <ul> <li>Zulassung, Außerbetriebsetzung und Ummeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Betriebserlaubnissen und Einzelgenehmigungen</li> <li>Betriebsuntersagung bzw. Fahrzeugstilllegungen</li> <li>Datenerfassung/-korrektur und Weiterleitung an das Kraftfahrtbundesamt (KBA)</li> <li>Überwachung und Änderung von Halterdaten und Technikdaten</li> <li>Erteilung von Halterauskünften an Behörden, Versicherungen und Dritte</li> <li>Bearbeitung von Kassen- , KBA-, Finanzamt- und Hauptzollamtsangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Berufsgruppe Recht und Verwaltung (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Sozialversicherungskaufleute) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement oder zum*zur Automobilkaufmann*Automobilkauffrau</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG), der Fahrzeugzulassungsverordnung (FVZ) sowie im Fachverfahren (OK VERKEHR) oder Verwaltungserfahrung sind vorteilhaft</li> <li>Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit unterschiedlichen Personen</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 7 TVöD (41.000 € - 50.500 € Bruttojahresgehalt)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Kfz-Zulassung

Wir sind das größte berufsständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein. Für unsere Mitglieder – rd. 24.000 Ärztinnen und Ärzte - stellen wir die Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sicher. Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Rentenberatung Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | bevorzugt Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines Mitgliedersegments inklusive aller zugehörigen Verwaltungsprozesse</li> <li>Vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Mitgliedern sowie Erstellung individueller, systemgestützter Rentenprognosen</li> <li>Umfassende Beratung zu unserer Altersversorgung – von Mitgliedschafts- und Beitragsfragen bis hin zur Gestaltung der Erwerbs- und Versicherungsbiografie </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, gründliche und analytische Arbeitsweise kombiniert mit sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Konfliktkompetenz</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich schriftlich und mündlich darzustellen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgebundene Vergütung nach Entgeltgruppe 8 bis 9a TV-L (je nach Qualifikation) sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Zuschüsse für Kinderbetreuung und Mittagessen</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (38,7 h/Woche) mit Home-Office-Option und Gleitzeit</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Einen modernen, papierlosen Arbeitsplatz im Grünen und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Rentenberatung

Haben Sie Interesse an der Einflussnahme auf Arbeitgeber:innen, damit diese die Arbeitsplätze für die Beschäftigten sicher und gesund gestalten? Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das <a href="https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/arbeitsschutz/" target="_blank">Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit</a> stellt Arbeitsschutzanwärter:innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf in den Vorbereitungsdienst ein. Aufgaben Der Vorbereitungsdienst soll dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte für die Arbeitsschutzaufsicht zu gewinnen. Sie werden praxisgerecht auf Ihre Funktion vorbereitet und zur verantwortungsbewussten Persönlichkeit im Aufsichtsdienst qualifiziert, die über die grundlegenden Kenntnisse im Aufgabenfeld Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Verwaltungsrecht verfügt. Aufgabenspektrum in der Arbeitsschutzschutzaufsicht <ul> <li>Besichtigungen von Betriebsstätten und Baustellen zur Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften</li> <li>Durchsetzung der Arbeitsschutzvorschriften mit den Mitteln des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts</li> <li>Überwachung der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation insbesondere Durchsetzung der Gefährdungsbeurteilung und deren Dokumentation</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit <ul> <li>Ausdauer, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Anforderungsprofil <ul> <li>Studienabschluss (FH, Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, insbesondere der Fach-richtungen Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Mathematik, Informatik, Physik und Informationstechnik, Bauingenieurswesen, Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie Wirtschaft und Recht</li> <li>Interesse an technischen Fragestellungen einhergehend mit der Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken, um komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu erfassen und verständlich darzustellen</li> <li>Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zu Mobilität</li> <li>uneingeschränkte körperliche Voraussetzungen für die besonderen Aufgaben im Außendienst</li> </ul> Wir bieten Einstellungszeitpunkt: 01.10.2026 Dauer des Vorbereitungsdienstes: 24 Monate <a href="https://lavg.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/LAVG_Arbeitsschutz_2021-08-11.pdf" target="_blank">Mögliche Standorte</a> <ul> <li>Cottbus</li> <li>Neuruppin</li> </ul> (Über die jeweiligen Aufsichtsbezirke können Sie sich in unserem <a href="https://lavg.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/Mbl_LAVG_Arbeitsschutz_2025-06-05.pdf" target="_blank">Arbeitsschutz-Flyer</a> informieren.) Vergütung Anwärtergrundbetrag A 10 (derzeit 1.571,43 €) und zusätzlich einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % des Anwärtergrundbetrages Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit der Übernahme in ein Beamten-verhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 nach erfolgreichem Abschluss bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und einem wohnortnahen Einsatz</li> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeit-regelungen und Telearbeit/Mobile Arbeit)</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsschutzanwärter:innen (m/w/d)

Zu den zentralen Aufgaben unseres kommunalen Entsorgungsbetriebs gehören neben einer sauberen Stadtreinigung auch die verantwortungsvolle Sammlung und moderne Behandlung von Abfällen für die gesamte Region. Im Sachgebiet 3.4.21 Klär-/Gasanlagen/BHKW sorgen wir dafür, dass alle abwasser- und gastechnischen Prozesse reibungslos ablaufen. Damit die komplexen Abläufe zur Energie- und Wärmeerzeugung jederzeit effizient funktionieren, suchen wir Sie – befristet für ein Jahr – als engagierte Fachkraft für die Kläranlage (m/w/d) Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an unserem Standort in Burgdorf sowie weitere Einsatzmöglichkeiten auf unserer Deponie in Kolenfeld. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige Überwachung Inspektion und Reinigung sowie die Instandhaltung wasser- und abwassertechnischen Anlageteilen</li> <li>Überprüfung, Kalibrierung und Wartung der Anlagen- und Onlinemesstechnik</li> <li>Bedienung der Anlagen sowie Betriebsstoffhandling</li> <li>Durchführung von Abwasseruntersuchungen</li> <li>unterstützende Tätigkeiten bei der Betriebsdokumentation</li> <li>Überwachung und Instandhaltung der Gasfassung und -verwertung</li> <li>Pflege der Außenanlage (z.B. Grünpflege)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft/Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Elektriker/ Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>grundlegende abfallrechtliche Kenntnisse wünschenswert (z. B. KrW-/AbfG und TALuft)</li> <li>Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten in der Entsorgungstechnik</li> <li>fundierte Kenntnisse abwassertechnischer Normen und Vorschriften</li> <li>körperliche Belastbarkeit (gemäß G20, G41, Atemschutzgeräte G26.3) sowie Tauglichkeit zum Begehen von Schächten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Zuge der Tätigkeit (bspw. Führerschein für Flurförderfahrzeuge) sowie Rufbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Anlagenfahrer für die Kläranlage (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Projektleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d) Referenzcode: Z7-P1464-3-01/26-e Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die unter anderem mit dem IT-Verfahren ZEUS den Kunden Zoll bei speziellen Facheinheiten in der Erstellung rechtsverbindlicher Zolltarifinformationen im europäischen Kontext unterstützt. Es werden individuelle Fachverfahren und Plattformen entwickelt und zur Verfügung gestellt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen. Im betreffenden Referat wird neben einzelnen IT-Verfahren auch die Zollplattform und darauf entwickelte Verfahren sowie Applikationen verantwortet. In der Rolle der IT-Projektleitung/ Verfahrensverantwortung ZEUS (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendung bzw. Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter zu begleiten: <ul> <li>Planung und Steuerung von Budget und Personal</li> <li>Verantwortung für die termingerechte Umsetzung aller internen administrativen Prozesse und Nutzung der jeweiligen Werkzeuge</li> <li>verbindliche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern (u.a. Kunde, ext. Dienstleister)</li> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich</li> </ul> Profil Bewerbungsberechtigung: Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Ihre erforderlichen Qualifikationen: <ul> <li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug nach. Darüber hinaus bringen Sie eine mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik mit.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse und möglichst erste praktische Berufserfahrungen in Planungs- und Steuerungsprozessen (u.a. Budget, Personal) von Projekten</li> <li>ausgeprägtes Organisations­geschick und sehr hohe Kompetenz in systematisch planerischem Vorgehen</li> <li>sehr gute Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen in agiler Vorgehensweise in Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Kenntnisse in der IT-Barriere­freiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, evtl. mehrtägigen Dienstreisen, insbesondere im Rahmen der Einarbeitung im Raum Frankfurt am Main. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.03.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundes­weiten Ausbildungszentren jährlich annähernd 10.000 Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V. mit ihren rund 1.700 persönlichen und korporativen Mitgliedern engagieren wir uns national und international in der Normung und Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit. Was die Arbeit bei uns ausmacht: Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, das offen ist für eigene Ideen und neue Impulse. Zugleich legen wir Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden Umgang, bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Haben Sie Lust, mit uns die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Wir suchen mit Eintrittstermin spätestens zum 1. Juli 2026 eine Nachfolge für die Position des Geschäftsführer (m/w/d) der DGZfP Ausbildung und Training GmbH Aufgaben <ul> <li>Sie führen ein modernes Bildungsunternehmen im Rahmen sich stetig wandelnder Anforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft zur Deckung des Fachkräftebedarfs in der ZfP.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Erfüllung der satzungsgemäßen Aufgaben und die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens.</li> <li>Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Organisation und die Optimierung der Geschäftsprozesse voran.</li> <li>Sie führen, fördern und fordern ein Team von Führungskräften und legen dabei Wert auf eigenverantwortliches Handeln und eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li> <li>Sie wirken maßgeblich am Aufbau und bei der Pflege von strategischen Partnerschaften und Kundenbeziehungen mit.</li> <li>Sie vertreten das Unternehmen in nationalen und internationalen Gremien und arbeiten dort an der Entwicklung und Harmonisierung von Regeln für die Qualifizierung und Zertifizierung von ZfP-Personal mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Natur-, Ingenieur- oder Materialwissenschaften.</li> <li>Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> IHRE ERFAHRUNG <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Führungskraft in einem mittelständischen Umfeld, idealerweise auf dem Gebiet der beruflichen Bildung oder Weiterbildung von Erwachsenen.</li> <li>Wahrnehmung unternehmerischer Verantwortung in den Bereichen Kommunikation, Personal, Geschäftsentwicklung und Controlling.</li> <li>Mehrjährige Arbeit als Ingenieur, Wissenschaftler oder Lehrkraft in einem Unternehmen der Wirtschaft.</li> </ul> IHRE KOMPETENZEN <ul> <li>Sie sind begeistert von der Gestaltung moderner Bildungserlebnisse in der Erwachsenenbildung.</li> <li>Sie leben unternehmerisches Denken und scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Sie durchschauen zügig komplexe Sachverhalte und kommen schnell ins Handeln.</li> <li>Sie führen zielorientiert und verbindlich. Zugleich ist Ihr Führungsstil vor allem kooperativ, fördernd und wertschätzend.</li> <li>Sie begegnen allen Mitmenschen mit echtem Interesse und auf Augenhöhe. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie Überzeugungskraft und Empathie.</li> <li>Neugierde, Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen sind Teil Ihrer Persönlichkeit.</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung moderner Werkzeuge und Techniken im Bereich Kommunikation, Analyse und Planung.</li> </ul> Wir bieten Die einmalige Chance, mit einem hochmotivierten Team und in einem dynamischen Umfeld die Aus- und Weiterbildung der ZfP in Deutschland zu gestalten. Dabei stehen wir für ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld und leistungsgerechte Entlohnung sowie zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen. Die Übernahme der Geschäftsführung erfolgt zum 1. Oktober 2026 nach einer umfassenden Einarbeitung durch den derzeitigen Geschäftsführer. STBL1_DE

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