IT-Projektleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

IT-Projektleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Referenzcode: Z7-P1464-3-01/26-e
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die unter anderem mit dem IT-Verfahren ZEUS den Kunden Zoll bei speziellen Facheinheiten in der Erstellung rechtsverbindlicher Zolltarifinformationen im europäischen Kontext unterstützt. Es werden individuelle Fachverfahren und Plattformen entwickelt und zur Verfügung gestellt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen.

Im betreffenden Referat wird neben einzelnen IT-Verfahren auch die Zollplattform und darauf entwickelte Verfahren sowie Applikationen verantwortet. In der Rolle der IT-Projektleitung/ Verfahrensverantwortung ZEUS (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendung bzw. Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter zu begleiten:

• Planung und Steuerung von Budget und Personal
• Verantwortung für die termingerechte Umsetzung aller internen administrativen Prozesse und Nutzung der jeweiligen Werkzeuge
• verbindliche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern (u.a. Kunde, ext. Dienstleister)
• Unterstützung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich

Bewerbungsberechtigung:

Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden.

Ihre erforderlichen Qualifikationen:

• Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug nach. Darüber hinaus bringen Sie eine mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik mit.
• Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• sehr gute Kenntnisse und möglichst erste praktische Berufserfahrungen in Planungs- und Steuerungsprozessen (u.a. Budget, Personal) von Projekten
• ausgeprägtes Organisations­geschick und sehr hohe Kompetenz in systematisch planerischem Vorgehen
• sehr gute Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen in agiler Vorgehensweise in Softwareentwicklungsprojekten
• Kenntnisse in der IT-Barriere­freiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
• Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.
• Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.
• Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
• Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, evtl. mehrtägigen Dienstreisen, insbesondere im Rahmen der Einarbeitung im Raum Frankfurt am Main. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.03.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

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