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<p> Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. </p> <p> In der <strong>Medizinischen Klinik und Poliklinik II - Klinik für Angiologie</strong> des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in <strong>Vollzeit (42 Std./Woche)</strong> zu besetzen: </p> <p><strong>Oberarzt*ärztin für Angiologie (m/w/d)</strong></p> <p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Versorgung von ambulanten und stationären Patienten unserer Klinik auf dem Niveau eines Maximalversorgers</li> <li>Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen (Herz- und Gefäßkonferenzen und Konsile)</li> <li>Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten</li> <li>Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen</li> <li>Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin</li> <li>Facharzt*ärztin für Innere Medizin und Angiologie</li> <li>Eine abgeschlossene Promotion</li> <li>Bereitschaft, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li> <li>Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten</li> <li>Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach TV-Ä3</li> <li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li><strong>Vorsorgen für später:</strong> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li><strong>Bildung nach Maß:</strong> Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li><strong>Start mit System:</strong> Strukturierte Einarbeitung</li> <li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li><strong>Arbeitgeberleistungen:</strong> Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> <p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><br><p>STBL1_DE</p>

Oberarzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) - Medizinische Klinik, Poliklinik II, Klinik für Angiologie

<p>Die Klinikum Bielefeld gem. GmbH erfüllt als Großkrankenhaus den Versorgungs­auftrag eines Hauses in kommunaler Trägerschaft, die klinische Diagnostik, Therapie und Pflege von jährlich ca. 40.000 stationären und 100.000 ambulanten Patient*innen auf Maximalversorgungsniveau im regionalen Einzugsgebiet sicherstellend. Die Klinikum Bielefeld gem. GmbH umfasst 3 Klinikstandorte, 2 MVZ und Tochtergesellschaften. Sie ist Mitgliedshaus der Allianz kommunaler Großkranken­häuser in Deutschland und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Münster. Seit 2019 bildet die Klinikum Bielefeld gem. GmbH zudem auf kooperationsvertraglicher Grundlage als Campus Klinikum Bielefeld zusammen mit zwei weiteren Trägern das Universitätsklinikum Ostwestfalen-Lippe (UK OWL) der Medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld und ist in dieser Funktion auch Mitgliedshaus des Verbands der Universitätsklinika Deutschlands e.V. (VUD). 2020 trat das UK OWL dem nationalen Forschungsnetzwerk der Universitätsmedizin (NUM) bei. Der Studienbetrieb startete im Wintersemester 2021/2022. Die Etablierung der Strukturen von Forschung und Lehre verantwortet im Klinikum Bielefeld die Stabsabteilung „Direktion für Universitäre Medizin“ mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung.</p>  <p>Im Fokus der Aufgabe steht die Sicherstellung der Lehre im Modellstudiengang Medizin der Medizinischen Fakultät OWL am Campus Klinikum Bielefeld. Die Aufgabe beinhaltet zum einen den engen Austausch mit den lehrenden Fachklinika am Campus Klinikum Bielefeld und deren Führungskräfte, zum anderen die federführende Mitarbeit bei der in der Verantwortung der Direktion für Universitäre Medizin stehenden Entwicklung eines trägerspezifischen Profils in der Lehre unter Einbezug aller klinischen Lehrformate, auch über die curriculare Lehre hinaus.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Koordination und administrative Sicherstellung der curricularen und extracurricularen (Famulaturen, PJ) Lehrveranstaltungen im Modellstudiengang Humanmedizin am Campus Klinikum Bielefeld im engen Austausch mit den lehrenden Fachklinika und deren Führungskräfte</li>  <li>Weiterentwicklung und Sicherstellung der Lehrinfrastruktur, sowohl in Hinblick auf IT-technische und räumliche Gegebenheiten, als auch hinsichtlich der kontinuierlichen Schulung und Information von Lehrenden</li>  <li>Erste Ansprechperson bei der Betreuung und Administration des Studierendenhauses</li>  <li>Mitarbeit in den relevanten Gremien und Kommissionen der Medizinischen Fakultät sowie der trägerübergreifenden Arbeitsgruppen zur Lehre</li>  <li>Übernahme des bereichsrelevanten Qualitäts- und Risikomanagements in Lehre und Forschung (QM-ModeratorIn)</li>  <li>Mitwirkung bei der bereichsrelevanten Öffentlichkeitsarbeit in Lehre und Forschung</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>abgeschlossenes qualifiziertes wissenschaftliches Studium</li>  <li>Grundkenntnisse Qualitäts- und Risikomanagement</li>  <li>Grundkenntnisse BWL</li>  <li>Erfahrung in der Koordination von Lehrveranstaltungen und Events</li>  <li>Didaktische Grundkenntnisse / Erfahrung in der Lehre sind erwünscht</li>  </ul>  <p><b>Was wir erwarten – Persönliche Anforderungen</b></p>  <ul>  <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>  <li>praxisnahe Umsetzung- und Durchsetzungsstärke, Gestaltungsinitiative, Lösungsorientierung</li>  <li>hohes Kooperationsvermögen über die verschiedensten Verantwortungsebenen im Klinikalltag hinweg, adäquate Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Konfliktfähigkeit bei wertschätzendem Verhalten</li>  <li>ausgeprägte Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>  <li>Bereitschaft zu zeitlich flexibler Einsetzbarkeit bei häufig zu Tagesrandzeiten stattfindender Gremienarbeit in Zusammenarbeit mit der Medizinischen Fakultät</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li><strong>Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre</strong>: Nehmen Sie die Möglichkeit wahr, am Aufbau der Lehre im Modellstudiengang Medizin in Bielefeld mitzuwirken und freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>  <li><strong>Gestaltungsspielraum</strong>: Die Möglichkeit zu selbstbestimmtem Arbeiten und eigenen Schwerpunktsetzungen</li>  <li><strong>Attraktive Arbeitsbedingungen</strong>: Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen digitalen Arbeitsumfeld mit einer leistungsgerechten tariflichen Vergütung und der Möglichkeit, auch an Homeoffice-Regelungen zu partizipieren</li>  <li><strong>Gesundheit im Fokus</strong>: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten</li>  <li><strong>Kinderbetreuung</strong>: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung</li>  <li><strong>Sicherheit für die Zukunft</strong>: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern</li>  <li><strong>Nachhaltige Mobilität</strong>: Nutzen Sie die vergünstigte Großkundentickets für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)</li>  </ul><br><p>STBL1_DE</p>

ReferentIn (m/w/d) für Lehrkoordination am Campus Klinikum Bielefeld

<p>Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.</p> <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter 24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)</h2> <p>(Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO sowie weitere Zulagen und Zuschläge, wie Schicht‑​/Wechselschichtzulage, Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagszuschläge und Zusatzurlaub gemäß TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen) unbefristet am Dienstort Bonn</p>  <p>Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Informationsdauerdienstes im Nationalen IT‑Lagezentrum leisten Sie einen signifikanten Beitrag zum Schutz von Deutschland im Cyberraum. Sie haben einen krisenfesten, modernen Arbeitsplatz im Nationalen IT‑Lagezentrum. Dabei nutzen Sie Tools und Spezialanwendungen, die kontinuierlich an die aktuellen Erfordernisse angepasst werden. Im Referat werden sämtliche Vorfallsmeldungen, z. B. aus der Bundesverwaltung, der Wirtschaft und den Kritischen Infrastrukturen, gesammelt, konsolidiert, bewertet und deren weitere Bearbeitung koordiniert.</p> <p>Sie stehen im engen Austausch mit allen Fachexpertinnen und Fachexperten des BSI und gewinnen in kurzer Zeit einen Überblick über die Bandbreite der Kompetenzen und Arbeitsfelder des BSI. Das Referat fungiert zudem als Kontaktstelle für operative Belange der IT‑Sicherheit, auch im internationalen Umfeld. Während besonderer IT‑Lagen und IT‑Krisen ist das Lagezentrum integraler Bestandteil des Nationalen IT‑Krisenreaktionszentrums als besonderer Aufbauorganisation im BSI.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Permanente Beobachtung der Lageentwicklung im 24/7‑Schichtsystem im Informationsdauerdienst des Nationalen IT‑Lagezentrums.</li> <li>Bewertung und Analyse der Lageentwicklung in Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Fachreferaten.</li> <li>Recherche, Analyse und verständliche Aufbereitung technischer Sachverhalte.</li> <li>Qualifizierte Annahme von Vorfallsmeldungen und Bearbeitung im Rahmen der zentralen Meldestellen.</li> <li>Single Point of Contact für externe wie interne Stellen.</li> <li>Monitoring der Medienlandschaft mit dem Fokus auf relevante Meldungen und Entwicklungen der IT‑Sicherheitslage sowie die Einordnung in die politische Gesamtlage.</li> <li>Einschätzung der Auswirkung von Vorfällen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachreferaten, z. B. auf die Verfügbarkeit von Kritischen Infrastrukturen.</li> <li>Erstellung von Lageinformationen (z. B. Lageberichten) zur Unterrichtung und Unterstützung der unterschiedlichen Zielgruppen des BSI.</li> <li>Präsentation der tagesrelevanten Themen und Moderation der Diskussion im Rahmen der täglichen Lagebesprechungen mit den Fachreferaten.</li> <li>Kommunikation mit den verschiedenen Zielgruppen des BSI.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes technisches Studium (Diplom FH/​Bachelor), alternativ ein Studium (Diplom FH/​Bachelor) mit informationstechnischen Bestandteilen bzw. einschlägiger Erfahrung im Bereich der Informationstechnik (z. B. Technikjournalismus) oder</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Lagezentrum im 24/7‑Betrieb, ein starkes persönliches Interesse im Bereich der Informationstechnik sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterbilden zu wollen.</li> <li>Sie sind schichtdiensttauglich und bereit, teamorientiert mit Kolleginnen und Kollegen in einem vollkontinuierlichen 24/7‑Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen) mitzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz gegenüber unseren Zielgruppen sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie lassen sich nicht leicht aus der Ruhe bringen und können auch in angespannten Situationen konzentriert und zielorientiert arbeiten.</li> <li>Sie sind technikaffin und dazu bereit, sich in neue Themen und technische Zusammenhänge durch eigene Recherchen schnell einzuarbeiten.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen mit.</li> </ul>   <br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken<br><p>STBL1_DE</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter 24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)

<p>Die MITRA bilinguale Kindergärten gGmbH ist seit über 30 Jahren ein engagierter freier Träger interkultureller und mehrsprachiger Kindertageseinrichtungen in Berlin, Köln, Leipzig und Potsdam.<br> In unseren liebevoll gestalteten Kitas fördern wir Kinder in einem vielsprachigen Umfeld (Deutsch, Russisch, Englisch, Ukrainisch, Rumänisch u. a.) mit besonderem Fokus auf Sprache, Bewegung und individuelle Entwicklung.</p>  <p>Unsere pädagogische Arbeit basiert auf Wertschätzung, Vielfalt und professioneller Förderung – für Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><strong>Für staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d):</strong></p>  <ul>  <li>Fachliche Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von <strong>0 bis 6 </strong>Jahren</li>  <li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Bildungsangebote nach dem Berliner Bildungsprogramm</li>  <li>Gestaltung von alltagsintegrierter Sprachbildung</li>  <li>Umsetzung kreativer Lernangebote in den Bereichen Bewegung, Musik, Natur und Spiel</li>  <li>Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und interdisziplinären Fachdiensten</li>  <li>Dokumentation der Entwicklungsschritte sowie Beteiligung an Projekten, Festen und Ausflügen</li>  <li>Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen</li>  <li>Individuelle Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf</li>  <li>Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>  <li>Dokumentation des Entwicklungsverlaufs und enge Zusammenarbeit mit therapeutischen Fachkräften</li>  <li>Kollegiale Beratung und Unterstützung des Teams in inklusionsrelevanten Fragestellungen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)<br>  oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>  <li>Zusatzqualifikation als Integrationserzieher*in oder Erfahrung im Bereich Inklusion</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift</li>  <li>Interesse an interkultureller und mehrsprachiger Bildungsarbeit</li>  <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Freude an aktiver Mitgestaltung von pädagogischen Prozessen und Konzepten</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teil- oder Vollzeit)</li>  <li>Sofortiger Einstieg in eine unserer bilingualen Kindertagestätten in Berlin oder Köln</li>  <li>30 Tage Jahresurlaub</li>  <li>Werkwohnung (teilmöbliert) in Berlin oder Köln – perfekt für Ihren beruflichen Neuanfang</li>  <li>Viel Gestaltungsspielraum und kreative Freiheit im pädagogischen Alltag</li>  <li>Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit gelebter kultureller Vielfalt</li>  <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung</li>  <li>Leistungs- und tariforientierte Vergütung</li>  <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung</li>  <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Staatlich anerkannter Erzieher/ Integrationserzieher (w/m/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n</p><h2> <h1>  Mitarbeiter*in / Sekretär*in für das Vorzimmer der Fachbereichsleitung </h1> <br> Regionalentwicklung, Bau und Umwelt</h2><p> Im Sachgebiet Umweltverwaltung arbeiten wir engagiert, möglichst unbürokratisch und lösungsorientiert. In guter Arbeitsatmosphäre helfen wir den Kolleg*innen sowie unseren Kund*innen bei anstehenden organisatorischen und fachlichen Herausforderungen. Sehen Sie sich als kompetente*r Dienstleister*in in einer modernen Verwaltung? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorzimmer- und Assistenztätigkeiten für die Fachbereichsleitung Regionalentwicklung, Bau und Umwelt wahrnehmen </li> <li>  Heizöl- und Kleinkläranlageakten einscannen sowie Wartungsberichte für Kleinkläranlagen ins Fachverfahren K3 importieren </li> <li>  standardisierte Kostenbescheide erstellen und versenden </li> <li>  Registraturtätigkeiten für den Fachdienst Umwelt wahrnehmen </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in)   </li>   <li>    Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)   </li>   <li>    Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r/Rechtsanwaltsfachangestellte*r (bzw. Vorgängerberufe)   </li>   <li>    dreijährige Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur*zum geprüften Sekretär*in im Bereich Vorzimmer/Sekretariat, ersatzweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vorzimmer/Sekretariat   </li>  </ul> </li> <li>  gute Kenntnisse in Microsoft Office (u.a. Word, Excel, Outlook) </li> <li>  ausgeprägte organisatorische Kompetenz </li> <li>  hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Verschwiegenheit </li></ul><p> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 10. August2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><ul> <li>  Fachbereichsleiter Herrn Roos, telefonisch unter 04621/87-408 oder per E-Mail unter <a href="mailto:thorsten.roos@schleswig-flensburg.de" target="_blank">thorsten.roos@schleswig-flensburg.de</a> </li> <li>  Sachgebietsleiter Umweltverwaltung Herrn Marxen, telefonisch unter 04621/87-395 oder per E-Mail unter <a href="mailto:soenke.marxen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">soenke.marxen@schleswig-flensburg.de</a> </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. und 3. September 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Mitarbeiter*in / Sekretär*in für das Vorzimmer der Fachbereichsleitung

<p> Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen</p><p> Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahn, Bundesstraßen und Schienen. Historische Städte, idyllische Dörfer und Höfe, eine Nordseeinsel, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, erschwingliche Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein sehr gutes Radwegenetz und ein ordentlicher ÖPNV – das alles ist Friesland!</p><p> Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rd. 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen und ca. 5 Millionen Tagesgästen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.</p><p> Leben und arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen.</p><p> Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Leitung <br> des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung <br> im Wahlbeamtenverhältnis</h1><p> zu besetzen.</p><p> Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt dem Kreistag des Landkreises Friesland vorbehalten.</p><p> Die Wahlzeit beträgt gemäß § 109 des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Landrates durch den Kreistag des Landkreises Friesland.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Dezernates sowie Koordinierung unterstellter Aufgabenbereiche der Fachbereiche  <ul>   <li>    Digitalisierung und Personal   </li>   <li>    Bildung, Sport und Kultur, inkl. Volkshochschule und Musikschule   </li>   <li>    Soziales und Senioren   </li>   <li>    Jugend und Familie   </li>   <li>    Jobcenter   </li>  </ul> </li> <li>  strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der genannten Aufgabenbereiche im Hinblick auf ständig wachsende Anforderungen an eine Kommunalverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder die Befähigung zum Richteramt oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienabschlüsse oder </li> <li>  eine durch eine mehrjährige Führungsposition in einer kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in einer oder mehreren Kommunalverwaltungen </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, hohe interkommunale Kompetenz </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Mitwirkung in überörtlichen Gremien </li> <li>  die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Städten und Gemeinden im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit einer Kinderbetreuung im gesamten Landkreis Friesland </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li> <li>  einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 3. August 2025 über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen der Landrat, Herr Sven Ambrosy, unter der Rufnummer 04461 / 919-3190 zur Verfügung.</p>

Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis

<p> Für unsere Abteilung Verwaltung, Sachgebiet Personal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherrenvertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegenschaften des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich überwiegend in dem schönen Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispielsweise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundespolizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie die Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen.</p><p> Das Sachgebiet Personal ist verantwortlich für alle personal- und beamtenrechtlichen Belange unserer circa 350 Kollegen/-innen. Der Fokus liegt auf der Gewinnung qualifizierten Personals, insbesondere von Ingenieuren/-innen der Fachrichtungen Architektur, Elektrotechnik und Versorgungstechnik.</p><h3> Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen:</h3><ul> <li>  Betreuung des gesamten Personalgewinnungsprozesses von Anfang bis Ende – von der ersten Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur finalen Besetzung der Stellen </li> <li>  Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte und Kandidaten/-innen während des Besetzungsprozesses als Ansprechpartner (m/w/d) </li> <li>  Professionelle Steuerung und Durchführung des Auswahlverfahrens von der Prüfung der Bewerbungen bis zur Koordination und Unterstützung bei den Interviews </li> <li>  Identifikation von geeigneten Kandidaten/-innen durch proaktiv Ansprache – sei es durch direkte Kandidatenansprache oder kreative Social-Media-Aktivitäten </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Website </li> <li>  Planung und Erstellung von Text-, Video- und Fotobeiträgen für sämtliche Kanäle (Social Media, Website, intern usw.) </li> <li>  Sicherstellung einer positiven Bewerberreise, u. a. durch zeitnahen, angemessenen Kandidatenkontakt </li> <li>  Begleitung der hausinternen Einstellungsprozesse, insbesondere Beteiligung von Gremien und vorgesetzten Dienststellen sowie interne Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind eine engagierte, proaktive Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich agiert und über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität verfügt </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Personalmanagement, Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen wird vorausgesetzt, Berufserfahrung in den Bereichen Social Media und Öffentlichkeitsarbeit ist wünschenswert </li> <li>  Sie sind eine verantwortungsbewusste Person, die an selbstständiges Arbeiten gewöhnt und an einem weit gefächerten Aufgabenbereich interessiert ist </li> <li>  Interesse an der Bauwirtschaft oder an stadtbildprägenden Gebäuden in der Landeshauptstadt München </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise bzw. Büroorganisation </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call </li> <li>  Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Motivation und Einsatzbereitschaft sowie „Hands-on-Mentalität“ </li> <li>  Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sowie offenes, authentisches und emphatisches Auftreten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  Perfekte Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2 nach GER) </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><ul> <li>  Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung </li> <li>  Vielseitige Tätigkeit: eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbstständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken und motivierten Team </li> <li>  Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen </li> <li>  Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung in der Entgeltgruppe 8 TV-L sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern </li></ul><h3> Ansprechpartner/innen:</h3><ul> <li>  Fachlich: Herr Dost (Tel. 089 21232-210) oder Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) </li> <li>  Personalabteilung: Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei uns!</h3><p> Bewerben Sie sich hier.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.09.2025!</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.stbam1.bayern.de" target="_blank">www.stbam1.bayern.de</a>.</p><p> Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer V-Pers. V3/2025 angeben.</p><p> Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Bitte beachten sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen nicht übernommen werden.</p><p> Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links aufklären: Datenschutzhinweise.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld / Bildung und Teilhabe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie entscheiden über Hilfen und Leistungen nach dem Wohngeldgesetz und aus dem Bildungs- und Teilhabepaket nach dem BKGG, SGB XII und AsylbLG unter Nutzung der hierfür vorgesehenen EDV-Verfahren. </li> <li>  Sie rechnen Leistungen mit den verschiedenen Leistungsanbietern aus dem Bildungs- und Teilhabepaket ab und beraten diese. </li> <li>  Sie beraten und betreuen die Antragsteller/innen und deren Angehörigen bezüglich der oben genannten Leistungen. </li> <li>  Sie arbeiten mit anderen Ämtern und Institutionen, insbesondere mit den Sozialleistungsbereichen innerhalb des Amtes, zusammen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Notar- oder Justizfachangestellte/r oder als Beamter/-in im mittleren Verwaltungsdienst. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialleistungsrecht, insbesondere im Wohngeldgesetz, sowie hinsichtlich der Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket nach dem SGB XII, dem Bundeskindergeldgesetz (BKGG) und dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Publikumsverkehr mit. </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, zudem sind Sie bereit, sich in neue Programme / DV-Verfahren einzuarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0048 bis spätestens 15. September 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld / Bildung und Teilhabe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Kassenleitung (m/w/d)</h1><p> 28. Juli 2025</p><h2> Stellenausschreibung: Kassenleitung (m/w/d)</h2><h2> Über Baierbrunn</h2><p> Wir bieten einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir freuen uns über neuen Input und gleichen Ihre Verantwortung mit guter Bezahlung und neuesten Standards im kollegialen Umfeld aus! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung Gemeindekasse </li> <li>  Kamerale Kontenführung, Führung von Verwahr- und Vorschusskonten </li> <li>  Abwicklung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs </li> <li>  Erstellen kassenmäßiger Abschlüsse </li> <li>  Bewirtschaftung der Kassenmittel inkl. Geldanlagen, Liquiditätsplanung </li> <li>  Mahn- und Vollstreckungswesen, Insolvenzforderungen </li> <li>  Niederschlagung, Stundung und Erlass von Forderungen </li> <li>  Erstellung von Finanzstatistiken und –meldungen </li> <li>  Abrechnung der Zahlstellen und Handvorschüsse </li> <li>  Mitarbeit bei der kameralen Jahresrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (VFA-K, m/w/d), Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (BL 2) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Kassenleitung </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse (z. B. word, excel, outlook) und sicherer Umgang mit fachrelevanten Software-Programmen (z. B. OK.FIS) </li> <li>  Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Eine offene und serviceorientierte Haltung im Umgang mit Bürgern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVÖD (unbefristet) </li> <li>  Wochenarbeitszeit: 39 Stunden in Vollzeit / Teilzeit möglich </li> <li>  Teilnahme an regelmäßigen Tarifsteigerungen (? Aktuelle Entgelttabelle) </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. auch Zurverfügungstellung einer Dienstwohnung </li> <li>  Großraumzulage München </li> <li>  steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (0,30 € pro Kilometer / einfache Strecke) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li>  Dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Halber Arbeitstag am Faschingsdienstag (Sollarbeitszeit ist um die Hälfte reduziert) </li> <li>  Zusatzaltersvorsorge (über die Bayerische Versorgungskammer) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (anteilig) </li> <li>  Gleitzeit - Jede Minute wird vergütet! </li> <li>  Großzügige Fortbildungsangebote - Nebenbei weiterbilden! </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz (mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen) </li> <li>  Homeoffice / Mobiles Arbeiten möglich </li></ul><p> ? Alle Vorteile der Gemeinde auf einem Blick</p><p> <a href="mailto:personalamt@baierbrunn.de" target="_blank">personalamt@baierbrunn.de</a></p><p> Tags: 2025</p>

Kassenleitung (m/w/d)

<h2> <h1>  Dipl. Finanzwirt, Steuerfachwirt, Steuerberater (m/w/d) </h1> <br> in unserer Steuerberatungsgesellschaft am Standort Wildeshausen</h2><p> Als renommierte Steuerkanzlei mit dem Fokus auf erstklassigen Dienstleistungen und unsere Mitarbeiter*innen stellen wir eine/n engagierte/n Dipl. Finanzwirt, Steuerfachwirt oder Steuerberater (m/w/d) ein. Mit Leidenschaft für Steuerstrategien und innovative Lösungen sind Sie Teil unserer Steuer- und Rechtsabteilung. Gemeinsam kommunizieren wir unsere exzellenten Dienstleistungen und schaffen Lösungen für Unternehmen.</p><h2> Entdecken Sie unsere großartigen Benefits:</h2><ul> <li>  Mehr Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit Arbeitszeitkonten, Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Mobilität der Zukunft: Nutzen Sie unsere PKW- und/oder E-Bike-Leasingoption für umweltfreundliche und moderne Fortbewegung. Zzgl. mögliche Fahrtkostenzuschüsse. </li> <li>  Lernen ohne Grenzen: Mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie stets up-to-date und entwickeln sich kontinuierlich weiter. </li> <li>  Karriereboost: Erklimmen Sie die Karriereleiter mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Personalinstrumente. </li> <li>  Attraktive Entlohnung: Eine leistungsgerechte Entlohnung mit zahlreichen Zusatzleistungen erwartet Sie. </li> <li>  Frische Energie: Starten Sie Ihren Tag mit frischem Obst, erfrischendem Wasser und köstlichen Heißgetränken. </li> <li>  Fit und aktiv: Wir unterstützen Ihre Fitnessziele mit einem Zuschuss zu Fitnessaktivitäten. </li> <li>  Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, z. B. mit einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. </li> <li>  Ergonomisch und modern: Arbeiten Sie komfortabel an ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen mit modernster Technologie. </li> <li>  Technologisch vorne dabei: Wir setzen auf erstklassiges IT-Equipment, um Ihnen die Arbeit im digitalen Zeitalter zu erleichtern. </li> <li>  Einfacher Einstieg: Starten Sie Ihre Karriere bei uns mit einer strukturierten Einarbeitung, unterstützt durch eine Onboardingwoche und ein Patensystem. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Laufende und projektbezogene Beratung von nationalen und internationalen Mandanten in allen steuerrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Beratung bei Umstrukturierungen, Akquisitionen sowie bei Unternehmens- und Vermögensnachfolgen </li> <li>  Entwicklung von Steuerstrategien für einen optimalen Unternehmensaufbau </li> <li>  Erster Ansprechpartner bei Steuerfragen </li> <li>  Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li>  Review von Steuererklärungen und diversen Rechtsformen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden von Unternehmen </li> <li>  Führen von Einspruchsverfahren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Team und Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Steuerlösungen für unsere Mandanten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Duales Studium bei der Finanzverwaltung zum Dipl. Finanzwirt bzw. Qualifikation als Steuerfachwirt oder Steuerberater </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht mit Schwerpunkt in den Bereichen Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolge, Schenkung und Erbschaft. </li> <li>  Sympathisches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und Freude an der Teamarbeit </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Super! Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@schuette.co" target="_blank">bewerbung@schuette.co</a>.</p><p> Kontakt: <br> schuette Treuhand KG <br> Steuerberatungsgesellschaft <br> Frau Susanne Eggers</p><p> Ahlhorner Straße 28 <br> 27793 Wildeshausen <br>   <a href="http://www.schuette.co" target="_blank">www.schuette.co</a> </p>

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