field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Buchhalterin / Buchhalter für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: ZEFI1402, Stellen‑ID 1327315)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäfts­bereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Klärung der offenen Posten bei Kreditorenkonten und deren Um- bzw. Korrekturbuchungen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson bei Sonderfällen wie Insolvenzen, Pfändungen, Abtretungen u. ä. Sachverhalten. Dazu gehören die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson zur Klärung der Kreditorenkonten und haben festgelegte Sachkonten im Blick.</li> <li>Bei Sonderfällen wie Insolvenzen, Pfändungen, Abtretungen, Aufrechnungen und Mahnbescheiden ist Ihre Expertise gefragt.</li> <li>Dies gilt auch für steuerrelevante Geschäftsvorfälle wie <ul> <li>die Prüfung, Buchung, Erstellung der Steuererklärung für die Bauabzugsteuer und deren Abführung.</li> <li>die Buchungen und Korrekturen von kreditorischen Geschäftsvorfällen der Betriebe gewerblicher Art.</li> </ul> </li> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung von Periodenabschlüssen mit und überprüfen die Einhaltung der Buchungs- und Organisationsanweisungen innerhalb der Fachabteilung.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Auf dem Arbeitsplatz ist mobiles Arbeiten aktuell nur eingeschränkt möglich. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufs­erfahrung im Rechnungswesen.</li> <li>Sie kennen sich in der Kreditoren­buchhaltung aus und haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buch­führung sowie in der Anwendung des HGB und Bilanzierungsvorschriften.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit.</li> <li>Im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket sind Sie sicher.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit SAP ERP.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalterin / Buchhalter für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen.Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!<ul> <li>Management, Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams Anwendungsmanagement </li> <li>Strategisches und operatives Management in allen Fragen rund um die Themen Entwicklung und Implementierung von kurz- und langfristigen IT-Lösungen mit Hilfe neuer oder bereits existierender Anwendungen</li> <li>Entwicklung einer funktionsfähigen, zukunftsoffenen IT-Architektur in Abhängigkeit der Anforderungen der Fördergeschäftsprozesse </li> <li>Verantwortung für compliancegerechte Prozesse und Arbeitsabläufe der LFI-IT im Zusammenhang mit der NORD/LB-KIT</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben mit strategischer Relevanz und Gesamtbankbedeutung</li> <li>Strategische Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben </li> <li>Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten</li> <li>Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe </li> <li>Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten </li> <li>Fundiertes Verständnis für Prozesse und Regulatorik </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und Tools, sowie der Erstellung von Konzepten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- &amp; Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern</li> <li>Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen</li> <li>Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Anwendungsmanagement

Du bist technikbegeistert und voller Ideen, mit denen Du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schaeffler genau das Richtige für Dich. Ohne unsere Produkte könnten Autos nicht fahren, Maschinen nicht laufen und Flugzeuge nicht fliegen. Als führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau bietet Dir Schaeffler ein hervorragendes Umfeld für Deinen Start in die Berufswelt. Aufgaben <h5>Im Überblick: </h5><ul> <li>Studienabschluss: Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre </li> <li>Studienvertiefungen: Industrie </li> <li>Studiendauer: 3 Jahre</li> <li>Start Vorpraktikum: 01.09.2026</li> <li>Studienbeginn: 01.10.2026</li> <li>Praxisphase: Schaeffler Herzogenaurach</li> <li>Studienphase: DHBW Mannheim</li> </ul><h5>Ausbildungsschwerpunkt: </h5><ul> <li>Angewandte Forschung und praxisorientierte Lehre in den Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften (u.a. Mathematik, Statistik, Industriebetriebslehre, Marketing, Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsrecht, HR, Bilanzierung, Steuern, Buchführung, Controlling, Industrielles Management) </li> <li>Kennenlernen von Geschäftsprozessen im weltweit agierenden Unternehmen durch Praxiseinsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Einkauf, Logistik, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb, HR, Personalentwicklung, Finanzbereich)</li> <li>Auslandsaufenthalte (weltweit) </li> <li>Eigene verantwortungsvolle Projektarbeiten </li> <li>Bachelorarbeit</li> </ul> Profil <h5>Dein Profil: </h5><ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (alternativ: Zulassungsprüfung DHBW)</li> <li>Begeisterung für Geschäftsprozesse </li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>Gute mathematische Fähigkeiten und Englischkenntnisse </li> <li>Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li>Motivation und Fähigkeit zum Arbeiten in Teams </li> </ul> Wir bieten Benefits: Hier findest du unsere Benefits STBL1_DE

Duales Studium (DHBW) - Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) 2026

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Buchhalterin / Buchhalter für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEFI1403, Stellen‑ID 1327169) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Buchung von Eingangsrechnungen und Verträgen. Sie sind Ansprechperson für Buchungen kreditorischer Geschäftsvorfälle für andere Bereiche. Dazu gehören die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Kontrolle der Eingangsrechnungen und/oder der buchungsbegründenden Unterlagen nach Vorgaben des HGB und des UStG</li> <li>Klärung verschiedener Sachverhalte im Außen- und Innenverhältnis der BImA</li> <li>Buchung der Eingangsrechnungen und Verträge sowie Überwachung der Zahlung</li> <li>Ausgleich der Posten bei Zahlungseingang</li> <li>Buchung von Sonderfällen</li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der anderen Fachabteilungen bei Fragen zur Rechnungsbearbeitung, Kontierung und Zahlung</li> <li>Ansprechperson zur Klärung der Kreditorenkonten und Kontrolle festgelegter Sachkonten</li> <li>Im Rahmen des SAP‑Testmanagements: Testungen bei Systemanpassungen und ‑upgrades, Entwicklung geeigneter Testszenarien, Dokumentation und Unterstützung im Qualitätsmanagement</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li> <li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung sind Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungsvorschriften.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit.</li> <li>Im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket sind Sie sicher.</li> <li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Infektionsschutz</li> <li>Sozialmedizin und Begutachtungen</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung</li> <li>Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten</li> <li>Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade-, Schwimmgewässer)</li> <li>Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)</li> <li>Medizinalaufsicht über Heil- und Hilfsberufe</li> <li>Überwachung des Betäubungsmittelverkehrs</li> <li>Tbc-Fürsorge, Umgebungsuntersuchung</li> <li>Erstuntersuchung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern nach § 62 AsylG</li> <li>Heimbegehungen in Zusammenarbeit mit der FQA</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li>Interesse an der Fortbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der vierten Qualifikationsebene</li> <li>Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungs­voraussetzung</li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ebenso ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erfolgt eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Bereits verbeamtete Amtsärztinnen und Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr. A 14 BayBesG übernommen werden</li> <li>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der vierten Qualifikationsebene nach Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am postgradualen Studiengang „Master of Public Health“)</li> <li>Die Stelle ist im Rahmen eines Beamtenverhältnisses entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 14</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entschei­dungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie einen krisen­sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / Bank B. A. mit Fokus Vertrieb (m/w/d) 2026 Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Dein erster Schritt in die Vertriebswelt Während des Studiums lernst du Vertrieb nicht nur in der Theorie kennen, sondern kannst dein Wissen auch ganz praktisch bei uns anwenden. In spannenden Trainings und Hospitationen lernst du die unterschiedlichen Vertriebsbereiche kennen und kannst für dich herausfinden, wo du deine Karriere in der Baufinanzierung starten möchtest. Du möchtest direkt in die Praxis eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich schon jetzt kennenzulernen und deine berufliche Reise gemeinsam mit dir ab September 2026 zu starten! Aufgaben <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Einarbeitung mit Seminaren, Trainings und Praxisprojekten </li> <li>Ein Mentoring durch unser Management sowie ein Patenprogramm </li> <li>Die Möglichkeit, dein Wissen in Beratungsgesprächen anzuwenden und Finanzierungslösungen zu erarbeiten </li> <li>Verschiedene Vertriebsbereiche im Privatkunden- und Vermittlergeschäft, die du bei uns kennenlernen kannst </li> <li>Ein Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li>Eine offene Art und Lust auf den Umgang mit Menschen </li> </ul> Ein partnerschaftliches Miteinander, Vertrauen und Respekt sind die Grundpfeiler unsere Unternehmenskultur. Dazu gehört auch, dass sich alle duzen – vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Fühl dich vom ersten Tag an bei uns wohl – und starte nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im IT-Team richtig durch! Denn wir sind stolz auf die hohe Übernahmequote bei unseren Auszubildenden. Klingt gut für dich? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalitäten und ethnischer Herkunft, Lebensweisen oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Wir bieten Diese Benefits erwarten dich bei uns. <ul> <li>Gehalt Duale Studenten (m/w/d) erhalten monatlich 1.300 € im 1. Jahr, 1.400 € im 2. Jahr und 1.500 € im 3. Jahr.</li> <li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops sowie vergünstigten Sport­mitgliedschaften.</li> <li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zu Hause gut arbeiten kannst.</li> <li>Mobilität Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst. </li> <li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.</li> <li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li> </ul> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / Bank B. A. mit Fokus Vertrieb (m/w/d) 2026

als Sachbearbeiter*innen für die Kita-Verwaltung im i-Punkt in Voll- oder Teilzeit (25,35–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du prüfst die eingehenden Anträge auf Kinderbetreuungsplätze und stellst die korrekte Erfassung und Verwaltung der Daten im Kita-Verwaltungsprogramm sicher</li> <li>Im Rahmen der Zuteilung der Betreuungsplätze kümmerst Du Dich um die Erstellung der Zuweisungs- und Gebührenbescheide</li> <li>Dabei stehst Du bezüglich der Kostenerstattung im Austausch mit anderen Kommunen und Trägern</li> <li>Darüber hinaus hilfst Du Erziehungsberechtigten bei Fragen zum Anmelde- und Vergabeprozess weiter</li> <li>Unseren Einrichtungsleitungen stehst Du als Ansprechperson bezüglich der Platzvergabe sowie zum Kita-Verwaltungsprogramm zur Verfügung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2026 befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Kita-Verwaltung

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich in Hannover in der Stabsstelle „Change“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze als „Mobilitätsmanager“ (w/m/d) – P3316/P3317 – Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. 12 TV-L unbefristet zu besetzen. Der Mobilitätsmanager (w/m/d) soll aktiv den koordinierten und effektiven Weiterbau von Ladeinfrastruktur in Niedersachsen unterstützen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Bedarfs- und Standortermittlung für Ladeinfrastruktur </li> <li>Aufbau und Pflege eines Bestandskatasters für Ladeinfrastruktur </li> <li>Projektmanagement für Maßnahmenpakete </li> <li>Beratung und Unterstützung von Antragstellern (z.B. Private oder Kommunen) zu möglichen Förderprogrammen sowie bei technischen Fragestellungen </li> <li>Beratung von Kommunen zu Ladeinfrastrukturkonzepten </li> <li>Koordinierung verwaltungsinterner Arbeitsprozesse </li> <li>Koordinierung, Termin- und Erfolgskontrolle von Maßnahmen im Zuge des Aufbaus von landeseigener Ladeinfrastruktur und Elektrifizierung der Landesfahrzeuge </li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Aufbau und Pflege eines „Mobilitäts-Netzwerkes“ zwischen Land, Bund, Kommunen und Energieversorgern)</li> </ul> Für einen dieser Arbeitsplätze ist eine temporäre Beschäftigung bei dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen (Referat 42) erforderlich. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer befristeten Abordnung. Die Aufgaben dort umfassen im Wesentlichen die Steuerung des Ladeinfrastrukturaufbaus für die Landesverwaltung Niedersachsen und die Beschaffung von Fahrzeugen mit alternativen Antrieben, die Entwicklung von Förderprogrammen zur Elektromobilität bzw. alternativen Antrieben, die Koordinierung der Umsetzung des Masterplans Elektromobilität Niedersachsen bzw. Umsetzung des Masterplans Ladeinfrastruktur II des Bundes in Niedersachsen sowie die Fachliche Bearbeitung von politischen Aufgaben. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) im Bereich des Ingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften verfügen. </li> <li>Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements oder in der Öffentlichkeitsarbeit oder in der Elektromobilität sind erforderlich</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>Innovatives Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit </li> <li>Für Bewerber (w/m/d) mit technischer Qualifikation ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen. </li> <li>Für Bewerber (w/m/d) mit wirtschaftswissenschaftlicher Qualifikation ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. </li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Mobilitätsmanager (w/m/d)

Wir sind keine Agentur. Und auch kein Konzern. Wir, die Malteser Werke gGmbH sind eine Tochtergesellschaft der Malteser Deutschland gGmbH. Wir sind eine Hilfsorganisation mit Herz, Haltung und einer klaren Mission: Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere Arbeit umfasst die Jugendhilfe, Suchthilfe, wir betreiben Betreuungseinrichtungen für geflüchtete Menschen, wir sind Träger von Schulen und zu uns gehört auch die Marke Sensiplan. In der Zentrale in Köln unterstützen wir unsere Einrichtungen in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Unternehmenskommunikation ist dabei mehr als nur Gestaltung auf Zuruf: Wir übersetzen auch komplexere Anliegen in klare Botschaften und gestalten Materialien, die Menschen erreichen. Unser Alltag? Ein bunter Blumenstrauß aus Aufgaben: Vom Flyer über die Gestaltung von Info-Materialien bis hin zu größeren Kampagnen oder sensiblen Themen, die Fingerspitzengefühl brauchen. Dafür suchen wir eine Person mit einem wachen Blick, einer schnellen Auffassungsgabe und dem Talent, nicht nur Aufträge, sondern auch ihre Hintergründe zu verstehen. Denn manchmal ist das beste Kommunikationsmittel nicht das, was zuerst angefragt wurde, sondern das, was wirklich gebraucht wird. Und genau dafür suchen wir dich: Eine kreative, empathische und handlungsstarke Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschen – und einem sicheren Umgang mit Gestaltung und Design. Aufgaben <ul> <li>Ob Flyer, Broschüren, Poster, Give-aways, Infografiken oder Berichte: Du entwickelst Print- und Digitalmedien, übernimmst die Reinzeichnung und Druckabwicklung.</li> <li>Du gibst auch größeren Kampagnen und Veranstaltungen ein klares Gesicht und entwickelst Wiedererkennungswerte für interne und externe Projekte.</li> <li>Du übernimmst Konzeption, Weiterentwicklung, Überwachung und Umsetzung des Corporate Designs der Marke Malteser.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus den Abteilungen und den Fachbereichen in der Zentrale zusammen, übersetzt Inhalte in visuelle Sprache und bringst auch komplexe Themen auf den Punkt.</li> <li>Du unterstützt unsere interne und externe Kommunikation mit einem klaren, menschenzentrierten Design.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit für und mit Menschen</li> <li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Raum für kreative Ideen, neue Formate und unkonventionelle Lösungen</li> <li>Ein fröhliches und motiviertes Team</li> <li>Eine Organisation mit Haltung, Vielfalt und sozialem Engagement</li> <li>Jeder Tag ist anders und der Alltag hat viele Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; einen freien AZV-Tag</li> <li>Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit der Bezuschussung des Deutschland-Tickets und eines Job-Rads</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)</li> <li>Ein gutes Auge für Gestaltung, Layout und Typografie, und ein noch besseres Gespür für Menschen und Situationen.</li> <li>Du bringst dich mit Ideen, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität ein, auch wenn es mal schnell gehen muss oder der perfekte Rahmen fehlt.</li> <li>Die Fähigkeit, dich empathisch, offen und wertschätzend auf unterschiedliche Teams und Perspektiven einzulassen.</li> <li>Freude daran, eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu arbeiten, aber auch im Austausch mit Kolleg*innen transparent und offen kreative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, in Wort und Schrift – nicht nur in Bildern.</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft 365 &amp; Office</li> </ul> STBL1_DE

Grafikdesigner / Grafikdesignerin (m/w/d) NGO

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Anwendungsbetreuung Dokumentenmanagementsystem (regisafe)</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsprojekten für den Bereich DMS-Integration</li> <li>Koordinierung der Aufgaben zwischen interner IT, externem Dienstleister und den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Benutzerverwaltung / Berechtigungsverwaltung</li> <li>Beratung der Fachbereiche</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Erstellung von Konzepten</li> <li>sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur systematischen Arbeitsplanung und rationellen Aufgabenerledigung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>selbständiges und teamorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.09.2025unter Angabe der Kennziffer 3351 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt sowie über den Landkreis. STBL1_DE

4.332 Vollzeit Jobs