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Dein Herz schlägt für neue Herausforderungen und du möchtest dich für besondere Kinder einsetzen, die häufig ausgegrenzt und abgelehnt werden? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Wir, das Team der Villa Vida, suchen engagierte und aufgeschlossene pädagogische Mitarbeiter*innen für unsere Intensivwohngruppe für Kinder und Jugendliche mit herausfordernden Verhaltensweisen. Die Villa Vida bietet einen geschützten Lern- und Entwicklungsraum, mit einem spezialisierten therapeutischen und pädagogischen Konzept. Unser multiprofessionelles Team bietet den Kindern Halt und Verlässlichkeit, auch wenn es schwierig wird. Ziel ist die Förderung altersgemäßen Sozialverhaltens und der gesamten Persönlichkeitsentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Wir stellen unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander</li> <li>Du stehst erlebnispädagogischem und systemischen Arbeiten aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Eine kleine Gruppe mit 7 Kindern zwischen 10 und 14 Jahren</li> <li>Ein hohes Maß an Fachlichkeit und individualisierten Hilfsangeboten</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei ihrer individuellen (Re-)Integration in den Alltag</li> <li>Ein eng vernetztes Arbeiten zwischen Pädagogik und Therapie</li> <li>Gemeinsam organisieren und begleiten wir verschiedene freizeitpädagogische Angebote und sind immer auf der Suche nach neuen, kreativen und innovativen Ideen.</li> <li>Supervision, wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Teamtage und kooperative Beratungen sind feste Bestandteile unseres Alltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Voll- oder Teilzeitstelle in einer Jugendhilfeeinrichtung mit vielen interessanten Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene erzieherische oder sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung insbesondere Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)</li> <li>Charakterliche Besonnenheit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und ein professioneller Umgang zwischen Nähe und Distanz</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - auch an Feiertagen und Wochenenden</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivwohngruppe

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du in der Entwicklung und Fertigung von Produkten oder in der Messtechnik unseres eigenen Erprobungszentrums unterstützt</li><li>Produktqualität zu sichern, Entwicklungs- und Prüfungsprozesse und Fertigungsverfahren zu optimieren</li><li>Grundlagenkenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Fächern zu erlangen</li><li>Wie Du wichtige Produktionsabläufe planst und vorbereitest</li><li>Eigene Projekte zu übernehmen, und damit praxisnah deinen zukünftigen Beruf kennenzulernen</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>Du erhältst über die gesamte Dauer des Studiums eine finanzielle Förderung und zusätzlich übernehmen wir Deine Semestergebühren</li></ul>Studienabschluss:<ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>11.08.2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester praxisorientiertes Studium an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) Hamburg</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Abitur)</li><li>Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins Deines Studiums</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast Interesse an elektrotechnischen und physikalischen Zusammenhängen sowie handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben, man kann sich auf Dich verlassen und die Übernahme von Verantwortung</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)</li><li>Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen</li><li>Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen</li><li>Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit</li><li>Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)</li><li>Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken</li><li>Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik ab 2026

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Sozialzentrum in Neuburg an der Donau suchen wir ab dem 01.11.2025 eine Gesamtleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Zusammenführung von Konzepten der Fachbereiche, Sicherstellung des fachlichen »State of the Art« und Entwicklung innovativer Ansätze einschließlich neuer Leistungsangebote</li> <li>Vertretung der Nutzer*innenseite bei unserem Neubauprojekt</li> <li>Verantwortliche Steuerung der Refinanzierung, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Akquise von Fördermitteln und Zuschüssen</li> <li>Personalführung, -entwicklung mit dem Ziel Engagement, Know How und Arbeitszufriedenheit zu erreichen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Klient*innen, Angehörigen und weiteren Partner*innen</li> <li>Förderung eines inklusiven, respektvollen und wertschätzenden Arbeits- und Klient*innenklimas</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement,</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung, idealerweise mit Fachkenntnissen in den Bereichen Eingliederungs- und Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten sowie in der Qualitätssicherung</li> <li>Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Engagement für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung sowie von Kindern, Jugendlichen und Familien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes Team der Bereichsleitungen und fachkundige Mitarbeiter*innen</li> <li>Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Sozialzentrum (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat 62 „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“ ist fachlich verantwortlich für den Betrieb der landesweiten Luftqualitätsmessnetze und darüber hinaus interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW in den Bereichen Fließgewässer (Betrieb der Gütemessstationen und Probenahme), Bodendauerbeobachtung und Radioaktivität. Das Sachgebiet 62.1 betreibt die Luftmessnetze in Baden-Württemberg sowie verschiedene Messnetze im Auftrag Dritter und betreut den zentralen Fuhrpark der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Messstationen </li> <li>Installation, Kalibrierung, Wartung, Test und Anschluss von Analysegeräten im Luftmessnetz Baden-Württemberg und im Auftrag Dritter, Datenerfassungs- und Datenübertragungssystemen sowie verschiedener meteorologischer Komponenten </li> <li>Plausibilisierung von Betriebs- und Messdaten mit bestehenden Software-Werkzeugen </li> <li>Fehlersuche und Reparaturen in den Messstationen, an Analysegeräten und den Datenerfassungs- bzw. Datenübertragungssystemen </li> <li>Tourenvorbereitung und Anfahrt zu Messpunkten mit Probenahme- und Probewechseltätigkeiten an verschiedenen Probenahmesystemen (z. B. Passivsammler, Staubsammler, Regensammler, etc.) </li> <li>Durchführung von Prüfungen von elektrischen Geräten und Betriebsmitteln gemäß DGUV V3 in Messstationen, Koordination von elektrischen Prüfungen in Messstationen durch externe Auftragnehmer.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) bevorzugt der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Mechatronik, Nachrichtentechnik, Sicherheits-, Regelungs- oder Steuerungstechnik, Umwelttechnik. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>Führerschein der Klassen B, BE oder C1/C1E (alt Klasse 3) sowie die Bereitschaft, täglich längere Strecken zu fahren (Jahresfahrleistung bis zu 40.000 km), regelmäßig zwei bis drei Tage pro Woche auswärts zu übernachten sowie in Einzelfällen Überstunden und/oder auch Wochenendarbeit zu leisten. Eine Kopie des Führerscheins bitten wir der Bewerbung beizufügen. </li> <li>Teamgeist, körperliche Belastbarkeit und Freude an Außendiensttätigkeiten </li> <li>handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Abläufe </li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Einsatzwillen und Leistungsbereitschaft sowie eigenverantwortliche Organisationsfähigkeit </li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Abteilung "Messtechnik und Analytik"

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schie­denen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 44 – Schul­organisation, Schulrecht suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 44 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Der Schwer­punkt des Sach­gebietes 44 wird sich bis 2031 in München befinden. Da die Ver­lagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Staatliche Re­finanzierung privater Förder­schulen</li> <ul> <li>Prüfung und Ab­rechnung des not­wendigen Schul­aufwands (Verwendungs­nach­weis­prüfung)</li> <li>Überführung der Schulen in die Budgetierung und Ver­ein­barung der Folge­budgets (Budget­ver­hand­lungen mit den Schulträgern)</li> <li>Erstellung von Ab­rechnungs­ver­gleichen</li> </ul> <li>Budget­über­wachung, Aus­zahlung von Förder­mitteln</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Eingaben der Schul­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein ab­ge­schlossenes Studium in der öffent­lichen Verwaltung oder im betriebs- oder wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich ab­gelegten Be­schäftigten­lehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine ab­ge­schlossene Weiter­bildung als Fach- oder Betriebs­wirtin oder -wirt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen­werken sowie eine zu­ver­lässige, gewissen­hafte und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Hohe Ent­scheidungs­fähigkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen nach München </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­be­schäftigte besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Ent­gelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine als Eltern­zeit­vertretung zunächst bis 31.05.2026 befristete Be­schäftigungs­möglichkeit</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Bewerbungsschluss: 05.09.2025 Entgeltgruppe 9a TV-L Vollzeit Werden Sie Teil unseres Teams am Finanzamt Baden-Baden! Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. Aufgaben <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zu den Öffnungszeiten der Spielbanken</li> <li>Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit auch in Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung und ein Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitungsfeld 7 „Personal“ im Referat Gehaltsabrechnungsstelle eine*n Supportmitarbeiter*in (m/w/d) Leitstelle Personalwirtschaftssystem Dienstsitz ist Bielefeld. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von detaillierten Anleitungen für Module der Software LOGA HR für Mitarbeitende der EKvW,</li> <li>eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops,</li> <li>Durchführung von Beratungsdienstleistungen innerhalb der EKvW,</li> <li>Übernahme des Anwendersupports,</li> <li>Organisation des Wissenstransfers zwischen Kirchenkreisen, Landeskirchenamt und Leitstelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Personal oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation in einem IT-technischen Bereich,</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht,</li> <li>erste Erfahrung in der Betreuung und der Lösung von Problemstellungen von Personalwirtschaftssystemen, idealerweise LOGA HR. Quereinsteiger*innen sind willkommen, Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung für das Fachprogramm sind erforderlich,</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und im Umgang mit Personen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen,</li> <li>zielgruppenspezifische Formulierung von Anleitungen und Handreichungen,</li> <li>Organisationsfähigkeit und Innovationsfreude und Spaß an technischen Entwicklungen,</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres und empathisches Auftreten auch vor größeren Gruppen, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft,</li> <li>strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Gebietes der EKvW.</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Evangelischen Kirche von Westfalen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach EG 9 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle,</li> <li>eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells,</li> <li>ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 Euro pro Monat.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen STBL1_DE

Supportmitarbeiter*in (m/w/d) Leitstelle Personalwirtschaftssystem

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Fachkraft für Grünpflege mit Maschinen Du bist gerne an der frischen Luft, liebst die Arbeit im Freien und hast Freude am Umgang mit Maschinen? Du möchtest mithelfen, unsere Parks, Grünflächen und öffentlichen Anlagen zu pflegen und lebenswert zu erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams im Bereich Grünflächenpflege. Hier erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein gutes Miteinander und die Möglichkeit, unsere Stadt mitzugestalten – Tag für Tag, Jahreszeit für Jahreszeit. Aufgaben <ul> <li>Fahrzeuge im Griff – Technik sicher und vielseitig einsetzen: Du und bedienst verschiedene kommunale Transport- und Arbeitsfahrzeuge – vom Traktor mit Anbaugeräten über Doppelkabiner bis hin zum Kommunalfahrzeug. Dabei bist Du flexibel. </li> <li>Grünpflege, die unsere Stadt lebendig macht: Ob Straßenbegleitgrün, Parkanlagen oder Gewässerränder – Du sorgst mit Deinem Team für gepflegte, sichere und attraktive Grünflächen. Dazu gehören Rückschnittarbeiten an Gehölzen ebenso wie Mäharbeiten und allgemeine Landschaftspflege.</li> <li>Bereit, wenn's drauf ankommt – auch außerhalb der Routine: Im Winterdienst und bei besonderen Wetterlagen (z. B. Dreisamhochwasser) übernimmst Du Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft – verantwortungsvoll, engagiert und im Dienst der öffentlichen Sicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt den Führerschein der Klassen B, BE und T - idealerweise auch der Klasse C1E.</li> <li>Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in Land- bzw. Forstwirt*in mit.</li> <li>Du kennst Dich mit der Landschaftspflege, der Pflege von Grünanlagen oder forstwirtschaftlichen Flächen aus. Auch wenn Du noch nicht lange dabei bist – praktische Erfahrung ist herzlich willkommen.</li> <li>Du bedienst Geräte und Maschinen aus Gartenbau, Land- oder Forstwirtschaft sicher und verantwortungsvoll – kleinere Reparaturen führst Du Dank Deinem Know-how direkt vor Ort selbstständig durch.</li> <li>Gutes Orientierungsvermögen und Ortskenntnis helfen Dir zielgerichtet zu arbeiten – vor allem auf wechselnden Einsatzflächen im gesamten Stadtgebiet.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, im Team flexibel zu arbeiten – sowohl, was die Aufgaben betrifft, als auch die Arbeitszeiten. Denn draußen ist kein Tag wie der andere.</li> <li>Du trittst freundlich und respektvoll auf – gegenüber Bürger*innen, Verkehrsteilnehmenden und allen, die unsere öffentlichen Grünflächen nutzen und schätzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (95% mit 37 Wochenstunden) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein engagiertes Team sowie moderne Arbeitsmittel, Maschinen, Geräte und Fahrzeuge, die Dir nicht nur die Arbeit erleichtern, sondern auch Freude machen sollen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Grünpflege mit Maschinen (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für die Museen Freiburg für ein Wissenschaftliches Volontariat im Bereich Ethnologische Sammlung im Museum Natur und Mensch Die Ethnologische Sammlung umfasst etwa 20.000 Ethnografika aus Afrika, Amerika, Asien und Ozeanien. Zur Sammlung gehört auch ein Historisches Fotoarchiv, das etwa 4.000 Fotografien enthält. Das Museum Natur und Mensch besteht aus den zwei Sachgebieten Naturkunde und Ethnologische Sammlung und sucht Dich als wissenschaftliche Volontär*in! Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest in allen Bereichen der Museumsarbeit mit. Neben dem Sammeln, Bewahren, Forschen, Ausstellen und Vermitteln werden auch der Bereich der Kommunikation sowie die Organisation von Veranstaltungen abgedeckt.</li> <li>Du recherchierst zu Objekten, schreibst Texte für Ausstellungen und andere Veröffentlichungen wie z. B. in der Onlinesammlung der Museen Freiburg und interagierst mit Partner*innen aus dem In- und Ausland.</li> <li>Du beschäftigst Dich mit Ausstellungskonzepten, arbeitest an deren Entwicklung mit und übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben.</li> <li>Im Zentralen Kunstdepot dokumentierst, digitalisierst und inventarisierst Du, u. a. mit dem Museumsinformationssystem Imdas pro.</li> <li>Du beantwortest fachliche Anfragen und betreust Gastwissenschaftler*innen.</li> <li>Du erstellst Beiträge für die Social-Media-Kanäle des Museums.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/MA) der Ethnologie oder Kultur- und Sozialanthropologie</li> <li>Du verfügst über eine regionale Spezialisierung – idealerweise mit Fokus auf Südostasien</li> <li>Du hast erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich materieller Kultur und Feldforschung</li> <li>Du interessierst dich besonders für die Arbeit im musealen Kontext und hast Freude an sammlungsbezogener Forschung</li> <li>Du beherrscht die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und setzt diese routiniert im Arbeitsalltag ein</li> <li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und eine sichere schriftliche Ausdrucksweise aus</li> <li>Arbeiten im Team bereitet Dir Freude, Du bist gerne kreativ und verfügst über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende, zweijährige Ausbildung in Vollzeit mit frühestmöglichem Beginn zum 01.12.2025 oder nach Absprache.</li> <li>Die monatliche Vergütung entspricht 50 % von EG 13 Stufe 1 TVöD im ersten Jahr bzw. 50 % von EG 13 Stufe 2 TVöD im zweiten Jahr.</li> <li>Eine aktive und kreative Mitarbeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23 €/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55 €/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliches Volontariat im Bereich Ethnologische Sammlung im Museum Natur und Mensch (m/w/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten gemeinsam mit uns den Struktur­wandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoff­wirtschaft (INW) von Beginn an mit ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrations­region das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und Infrastruktur­kompatible Wasserstoff­wirtschaft (HC-H2)“. Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstoff­technologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungs­ansätze mit hohem Nachhaltigkeits­potenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeits­aussichten voranzutreiben. Sie werden dem Instituts­bereich „Reaktions­technik für die chemische Wasserstoff­speicherung“ (INW-3) angehören. Hier stehen die detaillierte reaktions­technische Untersuchung von Katalysator­materialien in relevanten Prozess­umgebungen und Betriebs­szenarien sowie die Entwicklung innovativer Reaktor­konzepte im Vordergrund. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoff­speicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Verstärken Sie unser Institut zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Postdoc – Additive Fertigung von kupferhaltigen Strukturen für die Hydrier- und Dehydrierkatalyse von Wasserstoff­speicher­verbindungen (w/m/d) Aufgaben Im Rahmen Ihrer Postdoc-Tätigkeit arbeiten Sie an der Entwicklung und Integration von additiv gefertigten kupferhaltigen Strukturen für die Anwendung in der Hydrier- und Dehydrier­katalyse. Dabei bearbeiten Sie ein interdisziplinäres Forschungsthema mit starkem Bezug zur Material­entwicklung, Verfahrens­technik und Reaktor­sicherheit. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: <ul> <li>Unterstützung bei der Verfahrens­auswahl und Beschaffung geeigneter Apparate für die additive Fertigung von kupferbasierten Metallpulvern</li> <li>Auswahl geeigneter kupferhaltiger Materialien für die additive Fertigung</li> <li>Beschaffung und Charakterisierung entsprechender Metallpulver</li> <li>Auswahl geeigneter Teststrukturen zur Untersuchung katalytischer und wärme­technischer Eigenschaften</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Integration der additiv gefertigten Strukturen in Reaktoren unter Berücksichtigung wärme­technischer und sicherheits­technischer Aspekte</li> <li>Bewertung der hergestellten Strukturen hinsichtlich ihrer katalytischen Performance in Hydrier- und Dehydrier-Reaktionen</li> <li>Wissenschaftliche Publikation und Präsentation der Ergebnisse in Fach­zeitschriften und auf Konferenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit Projekt­partner:innen sowie Unterstützung bei der Entwicklung zukünftiger Drittmittel­projekte</li> <li>Kollaboration mit anderen Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittel­aufträgen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau des Instituts</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom / Master) im Bereich Verfahrens­technik, Material­wissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit abgeschlossener Promotion</li> <li>Erfahrung im Bereich der additiven Fertigung von Metall­strukturen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wasserstoff­technologien oder heterogene Katalyse von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit sowie zur eigen­ständigen wissen­schaftlichen Arbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im wissen­schaftlichen Schreiben und in der Präsentation von Forschungs­ergebnissen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Instituts­bereichs</li> <li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik</li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem inter­nationalen und inter­disziplinären Arbeits­umfeld. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarif­vertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt. Dienstort: Brainergy Park Jülich STBL1_DE

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