field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Prüfung und Erstellung von Rechnungen und Zahlungsanforderungen im Zusammenhang mit Verträgen, Zuweisungen und Zuwendungen</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Erstellung von Kostenbescheiden für Amtshandlungen</li> <li>Sie übernehmen die Bewirtschaftungs- und Buchungskontrolle, überwachen dabei insbesondere die Ausgaben und die rechtzeitige Erhebung von Einnahmen</li> <li>Sie bearbeiten Mahnungen und berechnen Säumniszuschläge</li> <li>Sie unterstützen die Forschungskoordinierung bei der Frühkoordinierung und veröffentlichen eigenständig Abschlussberichte in der Datenbank DORIS</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen vergleichbaren Berufsabschluss möglichst mit Kenntnissen und Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Vertragsrecht sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Zuwendungsrecht sind erwünscht</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher</li> <li>Sie besitzen Englischkenntnisse</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere sind Sie kooperationsfähig, kommunikativ, engagiert und bringen sich konstruktiv in ein bestehendes Team ein</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.05.2028 befristeten Arbeitsverhältnis eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“

Seit über 40 Jahren begleitet der <a href="https://www.vfsi.de/" target="_blank">Verein für soziale Integration und seelische Gesundheit e.V.</a> Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg der sozialen und beruflichen Rehabilitation – und das in verschiedenen Wohnformen. Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden bietet der Träger passgenaue Unterstützungsangebote, vor allem in Haiterbach und Nagold. Während in Haiterbach überwiegend die Besondere Wohnform angesiedelt ist, liegt der Schwerpunkt in Nagold vor allem im Bereich des Betreuten Wohnens/AWS. Für beide Angebote sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (20 bis 39 Std.) nach individueller Absprache in Nagold und/oder Haiterbach eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Entwicklung und in Krisensituationen</li> <li>Förderung einer selbstständigen Lebensführung im stationären Alltag</li> <li>Gestaltung des Zusammenlebens in den Wohngruppen sowie Entwicklung individueller Tagesstrukturen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Themen, z. B. Existenzsicherung oder Teilhabeplanung sowie Dokumentation und Erstellung von Berichten zu den Unterstützungsleistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachärzt*innen und Behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder gesundheitlichen Bereich, bspw. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Heilpädagog*in, oder alternativ ein abgeschlossenes Studium, bspw. in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung innerhalb eines engagierten und wertschätzenden Teams</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten wie Weihnachtsbasar, Feste und Betriebsausflüge</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Lust, mit anzupacken und Ihren Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle / nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als Sachbearbeiter/-in Projekte im Gebäudemanagement (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Investitionsmaßnahmen, auch für Dritte, entsprechend der HOAI, inkl. Anleitung, Steuerung und Kontrolle externer Architekten-, Ingenieur- und Fachplanungsbüros zum Erbringen von Leistungen nach HOAI unter technologischen, wirtschaftlichen, energetischen und ökologischen Gesichtspunkten</li> <li>Vorbereiten entsprechender Verträge</li> <li>Beteiligen entsprechender Bedarfsträger, Nutzer und interner/ externer Fachdienste unter Einhaltung von Rechtsvorschriften und auf der Grundlage getroffener Beschlüsse</li> <li>Projektsteuerung inkl. Berichtswesen, Kosten- und Terminkontrolle, Dokumentation </li> <li>Erstellen und Mitwirken beim Erarbeiten von betrieblichen Gutachten, Vorlagen und Stellungnahmen für die Betriebsleitung, Fachdienste und politische Gremien</li> <li>Ermitteln und Abstimmen des jährlichen Baubedarfes als Grundlage für die Jahresplanung</li> <li>Anordnung, Überwachung und zum Teil Durchführung der Instandsetzungsleistungen unter technologischen, wirtschaftlichen, energetischen und ökologischen Gesichtspunkten</li> <li>Betreuung von CAD- gestützten Projekten sowie Erbringen von planerischen Leistungen im Bereich Hochbau</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bauingenieurwesen oder Architektur oder alternativ</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrungen im Neubau und in der Gebäudesanierung als Projektsteuerung oder Bauleitung</li> <li>Erfahrungen in Tätigkeitsfeldern wie Qualitäts-, Termin-, und Kostenkontrolle</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit von Bauvorhaben</li> <li>Umfangreiche PC-, AVA- und CAD-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie differenzierte Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office </li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich nach der E 12 TVöD. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Projekte im Gebäudemanagement (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Sie haben Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Bodenpolitik? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement ein – für eine gemeinwohlorientierte Baulandentwicklung mit Weitblick. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle / nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als Sachbearbeiter/-in Baulandentwicklung (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Identifizieren, analysieren und bewerten von Flächenpotenzialen im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Schwerin</li> <li>Federführende Steuerung von Maßnahmen gem. den Grundstückspolitischen Leitlinien, insbesondere in der Baulandentwicklung, Berücksichtigung von Nachhaltigkeits-, Klima- und Umweltaspekten bei der Flächenentwicklung</li> <li>Entwicklung von Konzepten für gemischte Nutzung, sozialen Wohnungsbau und Quartiersgestaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung städtischer Erschließungsmaßnahmen bis zur baureifen Entwicklung</li> <li>Projektsteuerung von Entwicklungsprojekten, u.a. Koordination externer Dienstleister, interner Abstimmungen, Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Erstellung von Konzeptanforderungen bei Ausschreibungen für Wohn- und Gewerbebauflächen</li> <li>Mitwirkung an städtebaulichen Rahmenplänen und Bebauungsplänen</li> <li>Projektcontrolling, Budget- und Investitionsverantwortung</li> <li>Verhandlung, Kontrolle und Abrechnung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Monitoringsystems zur Evaluierung des Flächenbestands, Projektfortschritts und der Wirtschaftlichkeit (Flächenbilanz, KPI-Entwicklung)</li> <li>Begleitung von Bürgerbeteiligungs- und Abstimmungsverfahren mit politischen Gremien und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Tiefbau oder Verkehrsanlagen oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z. B. Projektstrukturpläne, Meilensteinplanung, Controlling) und im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, Kommunalverfassung)</li> <li>Verständnis für kommunale Haushaltsführung und Investitionsplanung</li> <li>GIS-Kenntnisse oder Erfahrungen mit Flächenmonitoring</li> <li>Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Bodenpolitik</li> <li>Bereitschaft zur Mitgestaltung kommunaler Entwicklung mit langfristigem Planungshorizont</li> <li>Ausgeprägte Koordinations- und Steuerungskompetenz, Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Souveränes Auftreten in interdisziplinären und politischen Kontexten</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit verschiedenen Zielgruppen (Investoren, Bürger, Verwaltung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office </li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich voraussichtlich nach der E 12 TVöD. Die Stellenbewertung wird derzeit überprüft. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Baulandentwicklung (m/w/d)

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Berufsvertretung der Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. Wir verstehen uns als modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen für unsere Kammermitglieder. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine/n Verwaltungsangestellte/n (w/m/d) für unser Geschäftsführendes Sekretariat. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Korrespondenz für die Geschäftsleitung und das Präsidium</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Sitzungen/ Veranstaltungen</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresberichtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung. Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke; guter Ausdruck in Wort und Schrift.</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte/n (w/m/d) für unser Geschäftsführendes Sekretariat

kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.<ul><li>Parking Solutions</li><li>Signalling Systems</li><li>Fare Collection Systems</li><li>Fuel Retail Solutions</li></ul>Duales Studium Betriebs­wirtschaftslehre (m/w/d) Beginn 2026am Standort Mönchengladbach bei Düsseldorf. Aufgaben <ul><li>Während Deines dualen Studiums lernst Du bei uns verschiedene Abteilungen (z. B. Einkauf, Finanzen, Logistik, Sales, Backoffice, Marketing etc.) kennen, damit Du auch live erleben kannst, wie vielfältig eine kaufmännische Tätigkeit ist.</li><li>Alles Wichtige in der Ausbildung bekommst Du bei uns erklärt. Darüber hinaus nimmst Du an Vorlesungen der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach teil.</li><li>Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung fördern wir Dich durch ergänzende innerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen, wie z. B. Englisch- sowie Werksunterricht und Präsentationstrainings.</li></ul>Klingt nach einem spannenden dualen Studium? Es ist eins! Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft</li><li>Hervorragende Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Sehr gutes Allgemeinwissen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Aufgaben</li><li>Erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Tools</li><li>Spaß an der englischen Sprache</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Werks- und Englischunterricht sowie Präsentationstraining</li><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm</li><li>Auszubildendenausflüge und -feiern</li><li>Kolleginnen sowie Kollegen, die sich auf Dich freuen</li><li>Hoch motiviertes Ausbilderteam</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung plus diverse tarifliche Sonderzahlungen</li><li>6 Wochen Urlaub pro Jahr zuzüglich freier Brückentage</li><li>Flexible Arbeits- und Pausenzeiten</li><li>Modernes Betriebsrestaurant</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei der Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebs­wirtschaftslehre (m/w/d) Beginn 2026

Sie wollen Teil eines internationalen, dynamischen und engagierten Teams werden? Sie interessieren sich für die Wirtschafts- und Unternehmenswelt und haben Freude an Konfliktlösung? Sie suchen ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit über 100 Jahren die führende Adresse in Deutschland für Schiedsgerichtsbarkeit und alternative Streitbeilegung bei nationalen wie internationalen Wirtschaftsstreitigkeiten. Wir verfügen über eine lange Tradition und umfassende Expertise in der Administration von Schieds- und anderen Streitbeilegungsverfahren. Mit wegweisenden Regelwerken – u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung und Mediation – prägt die DIS die Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international. Die DIS genießt weltweit Vertrauen für Kompetenz und Unparteilichkeit. Unser internationales, mehrsprachiges Team steht für schnelle, effiziente und professionelle Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Administration der zugewiesenen Verfahren nach den Verfahrensordnungen der DIS in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Vorbereitung von Schiedsrichterbestellungen nach der DIS-Schiedsgerichtsordnung</li> <li>Analyse schiedsgerichtlicher Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen für die Gremien der DIS</li> <li>Prüfung der Auslagenerstattungen für Schiedsrichter und Überwachung der Treuhandkonten</li> <li>Korrespondenz mit Parteien und Parteivertretern in laufenden Verfahren</li> <li>Durchsicht von Schiedsspruchentwürfen</li> <li>Mitarbeit an diversen Projekten zur Förderung der Schiedsgerichtsbarkeit (z. B. UNCITRAL Working Groups)</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit Interesse an internationaler Streitbeilegung</li> <li>Erste Berufserfahrung (2–3 Jahre) wünschenswert, gerne ergänzt durch Moot Court-Erfahrung</li> <li>Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Leistungsstärke auch unter Druck</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket, Laptop und Mobiltelefon</li> <li>27 Urlaubstage</li> <li>Kostenlose Getränke, Parkplätze (Bonn), hundefreundliches Büro</li> <li>Großzügige Parkanlage und Terrasse (Bonn)</li> </ul> STBL1_DE

Counsel (m/w/d) / Rechtsanwalt (m/w/d)

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die finanzielle Sicherheit von Kindern zu gewährleisten? Dann sind Sie bei uns in der Unter­halts­vorschuss­kasse genau richtig. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Kindern alleinerziehender Eltern finan­zielle Sicherheit zu bieten und Armut zu vermeiden. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Familien in schwierigen Situationen zu unter­stützen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermög­lichen. Im Jugendamt, Fachbereich Beistandschaften / Pflegschaften / Vormund­schaften / Unterhalts­vorschuss, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Unterhalts­vorschuss, prüfen die rechtlichen Voraussetzungen gemäß dem Unter­halts­vorschuss­gesetz und erstellen entsprechende Bescheide zur Bewilli­gung oder Ablehnung.</li> <li>Sie beraten Hilfesuchende zu den Voraussetzungen und Verfahren für Unter­halts­vorschuss­leistungen und unter­stützen bei der Antrag­stellung.</li> <li>Sie überprüfen regelmäßig laufende Leistungsfälle, um sicher­zustellen, dass die Anspruchs­voraus­set­zun­gen weiterhin erfüllt sind.</li> <li>Sie fordern die Unterhalts­vorschuss­leistungen von dem unterhalts­pflichtigen Elternteil und leiten alle dafür erforder­lichen Rückgriff­maßnahmen bis hin zur gerichtlichen Geltend­machung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fach­angestellter</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abge­schlos­sene oder bereits begonnene Weiter­bildung für die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>selbstständiges Arbeiten mit flexibler Arbeits­zeit im Rahmen der Gleit­zeitregelung sowie Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutsch­land­ticket</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmen­fitnessangebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755-7286 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Monteur*in (d/m/w) für das Wasserwerk Das Wasserwerk als Eigenbetrieb der Stadt Melle betreibt 11 Brunnen, 10 Trinkwasserspeicher, 13 Pumpwerke und 370 km Rohrleitungsnetz. Neben Kundenorientierung und Versorgungssicherheit wird ein besonderer Fokus auf die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit gelegt. Aufgaben <ul> <li>Wartung und Instandhaltung der elektrischen und wassertechnischen Betriebsanlagen inkl. Betreuung der Fernwirktechnik</li> <li>Prüfung der elektrischen Betriebsmittel</li> <li>Beheben von Störungen an Anlagen und im Rohrnetz</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Grundstücks- und Gebäudepflege</li> <li>Wechsel von Wasserzählern</li> <li>Abnahme von neuen Hausanschlüssen</li> <li>Mitwirkung bei Rohrleitungsbaumaßnahmen inkl. Kontrolle und Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Führerschein Klasse BE</li> <li>Freude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 7 TVöD (41.000 € - 50.500 € p.a.) zzgl. einer Fachkräftezulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Monteur*in (d/m/w) für das Wasserwerk

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal einen Personalbetreuer (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG | unbefristet | Vollzeit Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Du brennst für Personalthemen und möchtest mehr als nur „Sachbearbeitung“ machen? Du willst aktiv mit­ge­stalten, verändern und Prozesse vorantreiben? Du hast ein feines Gespür für komplexe personal­wirt­schaft­liche Fragestellungen und gehst Herausforderungen mit Leidenschaft an? Dann wartet bei uns genau die richtige Aufgabe auf dich! In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Hier bekommst du den Raum, mit eigenen Ideen und viel Gestaltungsspielraum aktiv die Personalstrategie der Stadtverwaltung weiterzuentwickeln und unsere Verwaltung noch smarter und digitaler aufzustellen. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirt­schaft­lichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung personaladministrativer Prozesse</li> <li>Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalbetreuung</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Opti­mierung bestehender Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Perso­nal­strategien und -maßnahmen</li> <li>Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems</li> <li>Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unter­stützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Einleitung disziplinarrechtlicher Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwer­punkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Ange­stellten­prüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Personal­bereich ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise mit Praxis­erfahrung im Disziplinarrecht und der beamten­rechtlichen Versorgung</li> <li>Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen</li> <li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiter­ent­wick­lung moderner Verwaltungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einem neu geschaffenen, zukunftsorientierten Bereich</li> <li>Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt</li> <li>Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP</li> </ul> STBL1_DE

4.278 Vollzeit Jobs