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Das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) ist die neue, junge Bundes­behörde des Auswärtigen Amts. Wir unterstützen den Auswärtigen Dienst als Kompetenz- und Service­zentrum von Brandenburg, Berlin und Bonn aus. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin (Abteilung Immobilien­management Ausland) suchen wir ab dem nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit: <h2>Eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Gebäude­betriebs­management im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe 12 TVöD Bund; Kennziffer: I15-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Maßnahmen zur Betriebs­überwachung (Überwachung von Bedienung, Instandsetzung, Wartung und Verbesserung) hinsichtlich technischer Gebäude­ausstattung durch</li> <li>Sie erfassen und analysieren Problem­stellungen an technischen Anlagen und Einrichtungen der Auslands­vertretungen</li> <li>Sie legen fachübergreifende Technik­lösungen fest und definieren Anforderungen, konzeptionelle, gesamtheitliche Technikplanung unter Berücksichtigung von Energie­einsparung und Umwelt­aspekten sowie der Betriebsführung</li> <li>Sie führen Neu- und Umbauten hinsichtlich technischer Gebäude­ausstattung im Gebäude­betriebs­management eines Regional­referats und fachübergreifend Bausubstanz­kontrollen an den Auslands­vertretungen und Goethe-Instituten im Ausland durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Hochschul­bildung als Bachelor bzw. Dipl.‑Ing. (FH) Energie- und Gebäude­technik, Versorgungs­technik, Gebäude­energie- und ‑informations­technik, Gebäude­technik, Elektro­technik, Elektro- und Informations­technik, Technisches Facility Management, Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen (Bewerber*innen ohne technischen Hochschul­abschluss, der zum Führen der Berufs­bezeichnung Ingenieur*in befähigt, und/oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur*in werden gem. § 12 Abs. 1 TV EntgO Bund bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger, d. h. in Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund eingruppiert)</li> <li>nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Bauunterhalt und/oder Sanierung und/oder Modernisierung und/oder Neubau</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindest­anforderungen nachgewiesen wurden. Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungs­abschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite. <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Kenntnisse VOB, HOAI, BHO, RBBau</li> <li>Berufserfahrung in der Planung von Baumaßnahmen und in der Bauleitung</li> <li>Kenntnisse des Bau- und Vertragsrechts</li> <li>Kenntnisse im technischen Facility Management</li> <li>Kenntnisse im gesamten Spektrum betriebstechnischer Anlagen</li> <li>Erfahrung im Vertragsmanagement</li> <li>SAP‑Anwendungskenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum Team- und Projekt­management</li> <li>praktische Auslands­erfahrung (Beruf oder Ausbildung)</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li> <li>weitere Fremdsprachen­kenntnisse</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li> <li>Sie sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen und diese erfolgreich zu kommunizieren</li> <li>Sie schätzen Vielfalt, fördern Chancengleichheit und wirken Diskriminierung in jeglicher Form entgegen</li> <li>auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>vergünstigte Freizeit‑ und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Deutschland-JobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss.</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Berlin im Rahmen des Bundes­umzugs­kosten­gesetzes.</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögens­wirksame Leistungen.</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungs­angebote</li> </ul> <h2>Bitte beachten Sie!</h2> Die Einstellung von Bewerbenden erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber. Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer einfachen/​erweiterten Sicherheits­überprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der aktuellen Unterrepräsentanz von Frauen in dem ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen auf diese Ausschreibung besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen grundsätzlich bevorzugt berücksichtigt. Aktuell ist eine Stelle Sachbearbeiter*in für das Gebäude­betriebs­management in Entgeltgruppe E 12 zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Position in der Sachbearbeitung in der Abteilung Immobilien­management Ausland im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserve­liste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Gebäudebetriebsmanagement im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

System Engineer (m/w/d) Server-Management M365 für die LivingData <ul> <li>München</li> </ul> Unser Tochterunternehmen, die Living Data GmbH, ist ein innovativer IT-Dienst­leister im öffent­lichen Sektor und bietet seinen Kunden erst­klassige Lösungen auf Basis modernster Techno­logien. Bitte beachte, dass diese Position nicht bei der AKDB, sondern direkt bei LivingData ange­siedelt ist. Was erwartet Dich bei der LivingData? Bist Du bereit, die Zukunft der Server- und Cloud-Management-Lösungen mitzu­gestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit, die mit ihrer Expertise im Server-Management und M365 unsere IT-Infra­struktur auf das nächste Level hebt. Wenn Du Freude daran hast, innovative Lösungen zu entwickeln, im Team zu arbeiten und das Team als System­ingenieur (m/w/d) zu vervoll­ständigen, bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt aktiv das Server-Management und über­nimmst die Adminis­tration von Microsoft 365 sowie Exchange Online.</li> <li>Du konfigurierst, überwachst und optimierst unsere Server- und Cloud-Infra­strukturen – zuver­lässig und voraus­schauend.</li> <li>Du gehst technischen Herausforderungen auf den Grund und löst komplexe Probleme sowohl eigen­ständig als auch im Team.</li> <li>Du dokumentierst Prozesse gewissen­haft und trägst damit zur Stabilität und ausgezeichneten Verfüg­barkeit unserer Systeme bei.</li> <li>Du bringst dein Know-how gezielt ein, um unsere IT-Sicherheits­standards sowie bestehende Zertifi­zierungen (z. B. ISO, BSI) zu sichern und weiterzu­entwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen (Client und Server) inklusive fundierten Know-hows im Bereich Server-Management und Windows Server</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365, Exchange Online, Active Directory, Intune sowie im Citrix-Server­-Management</li> <li>Sicheren Umgang mit Ticketsystemen sowie Erfahrung in der Verwaltung von Zerti­fikaten</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Wissen im Bereich IT-Security, Rechen­zentrums­infra­strukturen und File­systeme</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, dokumentierst strukturiert und bringst eine ausgeprägte Technik­affinität sowie eine Hands-on-Mentalität mit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – verhandlungs­sicher und professionell</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Deiner Zukunft</li> <li>Kindergartenzuschuss, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren</li> <li>Zugang zum EGYM Wellpass für Deine Gesundheit und Fitness</li> <li>Die Chance auf Workation – arbeite zeitweise dort, wo andere Urlaub machen</li> <li>JobRad-Leasing – umweltfreundlich unterwegs und dabei fit bleiben</li> <li>Regelmäßige Firmenevents für Team­zusammenhalt und Austausch</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten</li> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro</li> <li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage: am 24.12., 31.12. und am Faschings­dienstag ab Mittag</li> </ul> STBL1_DE

System Engineer (m/w/d) Server-Management M365 für die LivingData

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG, Kennung: BEFN119901, Stellen‑ID 1370808) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 150 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul> <li>Erledigung typischer Aufgaben eines Hausmeisters/​einer Hausmeisterin im Hochbaubereich, insbesondere zur Überwachung und Aufrechterhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Feststellen von Mängeln im Betrieb, Erstmaßnahmen zur Verkehrssicherung, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Behebung der Mängel</li> <li>Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten vorwiegend im erlernten sowie in verwandten Gewerken, handwerkliche Tätigkeiten in metall- und/oder holzverarbeitenden Gewerken, ggf. Malerarbeiten</li> <li>Ausführung von Wartungen, Inspektionen, Funktionsproben und Instandsetzungen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Firmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungsabnahme</li> <li>Ausführung von Service- und Unterstützungsleistungen, unter anderem <ul> <li>Auf- und Abmöblierungen nach Möblierungsplan</li> <li>Auf- und Abhängen von Whiteboards, Pinnwänden, Bildern u. ä.</li> <li>Auf- und Abbau von (Schwerlast‑)Regalen</li> <li>Kleinreparaturen an Küchen- und an Einbaumöbeln</li> </ul> </li> <li>Materialbeschaffung und ‑verwaltung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung eines einschlägigen handwerklichen, metall- oder holzverarbeitenden Gewerkes, vorzugsweise Metallbauer (Schloss- und Schließtechnik)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Handwerker/in auf einer großen Liegenschaft wären wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres, höfliches und dienstleistungs­orientiertes Auftreten gegenüber Nutzern und Fremdfirmen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li> <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit</li> <li>Einschlägige Kenntnisse zum (hoch‑)baulichen Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>PC-Kenntnisse in den Standardanwendungen wie Microsoft Office</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Als Träger von zwei Kindertages­einrichtungen suchen wir für unsere fünf­gruppige katholische Kinder­tages­einrichtung St. Maria ab 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leit­linien</li> <li>Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner </li> </ul> Profil Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung Wir erwarten: <ul> <li>Wertschätzenden und trans­parenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlich­keit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeits­stils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu struk­turieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufge­schlossenheit gegenüber der Digi­talisierung</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinder­schutz</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professio­nell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Indivi­dualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Pastoral</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 4 / 8a (Kinderpfleger [m/w/d] / Erzieher [m/w/d]), Jahres­sonder­zahlung, zusätz­liche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre BayZiel unterstützt mit seinen ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 6.000 Lehrende an den 19 bayerischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Mit den drei Tätigkeitsfeldern Didaktik und Professionalisierung, Lehr- und Lernforschung sowie Praxis und Transfer gestalten wir durch Entwicklung und Verbreitung innovativer Lehr- und Lernformen den Wissenschaftsstandort Bayern. Gestalten Sie mit uns innovative Lehre als Referent (m/w/d) für Entrepreneurship Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr-und Lernformen an den bayerischen Hochschulen. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die Bündelung von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort Bayern signifikant gestärkt. Sie arbeiten am Standort München des BayZiel in einem Team mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in der Erwachsenenbildung und Forschung. Aufgaben Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung des Servicebereiches der bayerischen HAW/TH verantwortlich, der die Aufgabe hat, ein Entrepreneur-Mindset in der Lehre zu unterstützen und mit den Lehrenden weiterzuentwickeln. Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Hochschulübergreifende Schnittstelle zum Thema Entrepreneur-Mindset im Lehrbetrieb</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Durchführung einer bayernweiten Hochschulpreisverleihung mit Fachtagung</li> <li>Markt- und Bedarfsanalysen sowie Weiterentwicklung von Lehrformaten in Kooperation mit bayerischen HAW/TH und anderen Geschäftsbereichen des BayZiel</li> <li>Auf- und Ausbau eines Entrepreneurship-Netzwerks für das BayZiel</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und Konzeptentwicklung (im Bildungsbereich)</li> <li>Sehr gute Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift (Deutsch C1) sowie sicheres Auftreten bei Zielgruppen aus Politik, Wirtschaft und dem Bildungssektor</li> <li>Kenntnisse der bayerischen Hochschullandschaft von Vorteil, insbesondere im Bereich Entrepreneurship</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Homeoffice</li> <li>Bis zu 30 Urlaubs- und 24 Gleittage</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Flache Hierarchien, viele Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld und sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern</li> <li>Gute Anbindung und zentrale Lage</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Umfang von 40 Wochenstunden, befristet auf 12 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden soll. Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis maximal TV-L Entgeltgruppe 11. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Entrepreneurship

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig einbringen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor , einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a> ! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Rechnungslegungskenntnisse nach HGB</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach einem Tarifvertrag</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sichere Perspektive</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit - flexible Arbeitszeiten</li> <li>Voll- und Teilzeit möglich</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ausgeprägte Einarbeitungsphase</li> <li>Sicherheit und Langfristigkeit</li> <li>Moderne Büros</li> <li>Zentrale Lage</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter als Finanz-(Buchhalter) im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - anteiliges mobiles Arbeiten möglich!

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Beginn: September 2026 Was erwartet Dich bei der AKDB? Du willst verstehen, wie IT wirklich funktioniert – hinter der Oberfläche, dort, wo Verbindungen entstehen? In dieser Ausbildung bist Du nicht nur Nutzer (m/w/d), Du wirst zur Person, die Systeme aufsetzt, Probleme löst und Netzwerke am Leben hält. Du sorgst dafür, dass alles läuft – und das merkt man. Aufgaben <ul> <li>Technik zum Anfassen: Vom Serverraum bis zum Rechenzentrum – Du tauchst in unterschiedliche IT-Bereiche ein und siehst, wie professionelle Systeme aufgebaut sind.</li> <li>Installieren. Vernetzen. Absichern: Du richtest Server ein, konfigurierst Netzwerke und lernst, wie man IT-Umgebungen stabil und sicher betreibt.</li> <li>Wenn's hakt? Du findest den Fehler: Du analysierst Störungen, behebst Probleme und sorgst dafür, dass alle wieder arbeiten können – mit Köpfchen statt Handbuch.</li> <li>Software mit System: Du arbeitest mit AKDB-Anwendungen, lernst sie zu konfigurieren und für Kundensysteme vorzubereiten.</li> <li>Mitdenken statt Abtippen: Mit agilen Methoden, wie Scrum oder Kanban, gestaltest Du Abläufe aktiv mit – Du bist Teil des Teams, nicht nur dabei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) Deinen Schulabschluss – egal ob Mittlere Reife oder (Fach-)Abi. </li> <li>Du interessierst Dich für Technik, Netzwerke oder Hardware – Du willst verstehen, wie Systeme funktionieren, nicht nur wie man sie nutzt.</li> <li>Du denkst logisch und suchst Lösungen – Du gibst nicht auf, bis alles läuft und Fehler gefunden sind.</li> <li>Ob Gaming-Set-up, eigener PC oder einfach Bastler-Mindset – Du hast Lust, tiefer einzutauchen und dazuzulernen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) – zuverlässig, motiviert und bereit, jeden Tag ein Stück mehr Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vernetze Dich intern bei unserer Einführungsveranstaltung!</li> <li>In Workshops erfährst Du alles über unsere Unternehmensbereiche; Dir werden bei uns aber auch übergreifende Themen, wie Rhetoriktraining oder Knigge, angeboten.</li> <li>Für aktuelle Themen gibt es unsere unternehmensweite Vortragsreihe. Bau Dir Dein Netzwerk für die Zukunft auf und tausche Dich aus!</li> <li>In unseren Teamevents haben wir Zeit für uns und lernen Neues kennen, sei es bei Coffee Talks, Afterwork-Veranstaltungen, dem Sommerausflug oder beim Besuch unseres Rechenzentrums in Bayreuth. </li> <li>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro, 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro monatlich.</li> <li>Du erhältst jedes Jahr 100 Euro für Dein Ausbildungsmaterial und wir übernehmen die Fahrtkosten für Dein 29-Euro-Ticket oder 365-Euro-Ticket.</li> <li>Wir bereiten Dich optimal auf Deine Prüfung vor und übernehmen die Kosten für Deine Prüfungsvorbereitungskurse.</li> <li>Du erhältst für Deine bestandene Prüfung eine Prämie von 500 Euro.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungs­unternehmen, mit über 1.700 Beschäftigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Jugend, Schule, Soziales und Sport die Aufgabe alsLeitung für den Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern (m/w/d) (EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesO A NRW)zu besetzen.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte, 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Strengerstraße 16-18 Befristung: unbefristet Vergütung: TVöD A14 / TVöD-VKA E 14 Bewerbung: 02.11.2025Der Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern verantwortet u.a. die Erziehung und Bildung in 22 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder, die Förderung von zurzeit 32 Tageseinrichtungen freier Träger und die Tagespflege als Aufgabe entsprechend der Regelungen des VIII. Sozialgesetzbuches und der landesrechtlichen Vorschriften. Der Fachbereich ist in den zwei Abteilungen „Verwaltungsangelegenheiten“ und „Elementarpädagogik“ organisiert. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung</li><li>vorausschauende und bedarfs­gerechte Jugendhilfefachplanung für den Bereich der Tages­betreuung von Kindern</li><li>bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Betreuungsformen ent­sprechend des Lebenslagenprinzips einer inklusiven und multi­kulturellen Stadtgesellschaft und sich verändernder Betreuungs­bedarfe</li><li>Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkennt­nissen der Elementarpädagogik in die Praxis der städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Weiterentwicklung des Profils der städtischen Tageseinrichtungen im Hinblick auf Zukunftsfähigkeit und Qualitätsmanagement</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den Trägern von Tages­ein­richtungen in der Stadt und weiteren Institutionen</li><li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit auch mit weiteren Akteuren der Jugendhilfe und der Sozialen Arbeit sowie vertrauens­volle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungs­dienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, geeignetes wissenschaftliches Hochschul­studium der entsprechenden Fachrichtung oder ein gleich­wertiger Abschluss an einer Universität</li><li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungs­dienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) und die Bereitschaft, im Rahmen der modularen Qualifizierung die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt zu erlangen sowie eine aktuelle Besoldung in mind. A12 LBesO NRW</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit kommunalen Organen und vorzugsweise im Bereich der kommunalen Jugendhilfe.</li><li>Sie besitzen ein gründliches und anwendungssicheres Fachwissen im Verwaltungs- und Sozialrecht.</li><li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz mit.</li><li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Konfliktregelung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben eine Affinität zu digitalen Informations- und Kommuni­ka­tionstechnologien.</li><li>Verhandlungsgeschick, Durch­setzungsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Entscheidungs­freude gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie zeichnen sich durch Leistungs­bereitschaft, eine lösungs­orientierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen aus.</li><li>Interkulturelle Sensibilität und das Verständnis für eine Kommunal­verwaltung als Dienstleisterin für Bürgerinnen und Bürger sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.</li><li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.</li><li>Wir bieten unseren Führungs­kräften umfassende Weiter­bildungs­möglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an.</li><li>Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln.</li></ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern (m/w/d) (EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesO A NRW)

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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus - Fonds Finanz GmbH

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV-L/ A 14 LBesO A NRW Ihre Mission: Fakten liefern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Referentin/Referent für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder (m/w/d) tun Sie dies gemeinsam mit Ihrem Team für Themen rund um Umwelt und Nachhaltigkeit sowie die erwerbsbedingte Mobilität von Personen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Geschäftsbereich Statistik Als Träger der amtlichen Statistik im bevölkerungsstärksten deutschen Bundesland stellen wir umfassendes Datenmaterial über soziale und wirtschaftliche Gegebenheiten bereit. Wir sorgen dafür, dass unsere Daten und Dienstleistungen für alle leicht zugänglich und verständlich sind, und beraten fachkundig. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Services zu den Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder, den Umweltindikatoren und der Pendlerrechnung der Länder. Dazu gehören die methodische und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Steuerung der Ergebniserstellung.</li> <li>Sie werten statistische Ergebnisse aus, analysieren und veröffentlichen diese, erstellen Methoden- und Forschungsberichte und präsentieren diese in Aufsätzen und Fachvorträgen.</li> <li>Sie beraten Kundinnen und Kunden, z. B. aus Ministerien, anderen Landesbehörden und der Wissenschaft, bei der Nutzung von statistischen Daten u. a. für Planungen, Analysen und Prognosen. </li> <li>Sie haben die Personalverantwortung für das Arbeitsteam. Die Personalführung und -entwicklung sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li>Sie haben die fachliche Federführung für den Arbeitskreis der Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder und für die Pendlerrechnung für alle statistischen Ämter der Länder. In diesem Rahmen vertreten Sie die statistischen Ämter der Länder gegenüber zahlreichen Stakeholdern (z. B. wissenschaftliche Einrichtungen, Ressorts, andere Datenproduzenten). Sie entwickeln die von Ihnen betreuten Aufgabenbereiche weiter und stimmen sich dazu u. a. eng mit den anderen statistischen Ämtern der Länder ab.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie planen und begleiten die Services in Ihrem Zuständigkeitsbereich in finanzieller Hinsicht und wirken auf die Einhaltung des Budgets hin.</li> <li>Sie arbeiten in fachstatistischen Gremien mit und bringen sich in Projekte mit vielfältigen Aufgabenstellungen ein. Bei Bedarf initiieren Sie Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse und steuern ihren Verlauf.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Geografie, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit ausgeprägtem Bezug zu Umweltthemen oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse mathematisch-statistischer Instrumentarien sowie Erfahrungen in ihrer Anwendung </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse einer Statistiksoftware (z. B. SAS, SPSS, R, STATA), auch wenn grundsätzlich keine umfangreichen Datenaufbereitungen und –auswertungen durch Sie vorgesehen sind</li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

4.225 Vollzeit Jobs