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Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Technik suchen wir eine:n Garten- und Landschaftsplaner:in Freianlagen (d/w/m) Einsatzort: Berlin Aufgaben <ul><li>Sicherstellung des Badebetriebes aus bau- und anlagentechnischer Sicht im Bereich der Freianlagen</li><li>Begehung und Bewertung des generellen Zustands der Außenanlagen der Bäder sowie Aufstellung badbezogener Instandsetzungs- und Modernisierungsprogramme</li><li>Erstellung genereller Schwachstellenanalysen zur Vorbereitung der Weiterentwicklung eines BBB-gesamten Instandhaltungskonzeptes</li><li>Selbstständiges Lösen und Koordinieren aller Aufgaben (Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung), die sich aus der Instandhaltung, Instandsetzung und sonstiger baulichen Maßnahmen ergeben</li><li>Projektbezogene Aufstellung von Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurtechnik im Fachgebiet Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur/Landespflege oder Architektur oder in vergleichbaren Studiengängen (Dipl.Ing-FH oder Bachelor)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet und der baulichen Unterhaltung bei vergleichbar komplexen Objekten und entsprechend praxiserprobte Kenntnisse der HOAI / VOB / VOL und der einschlägigen DIN – Normen</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen und strukturierten Arbeit sowie Kenntnisse erforderlicher betriebswirtschaftlicher Methoden</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 10 TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Befristet, ab sofort <ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sonderkondition bei Urban Sports</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 13.11.2025 STBL1_DE

Garten- und Landschaftsplanerin (d/w/m) Freianlagen

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet RK6 „Kosmetische Mittel, Tätowier­mittel, Tabak­erzeugnisse, Bedarfs­gegen­stände und stoff­liche Markt­überwachung (Non-Food-Produkte), Blut­alkohol“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeit­punkt mehrere Chemisch-Technische Assistenten (CTA) (m/w/d) / Chemielaboranten (m/w/d) oder technische Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung Kennziffer 25139 Gesund leben können – dazu gehören gesunde Lebens­mittel, sichere Produkte und der Schutz vor Krankheit. Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit (LGL) als wissen­schaft­liche Fach­behörde unter­sucht Lebens­mittel und Produkte und entwickelt Fach­konzepte zur Bekämpfung der Ursachen und Folgen von Erkrankungen. Das LGL informiert und klärt auf, damit die Menschen auf einer zuver­lässigen Grundlage ihre eigenen gesundheits­bezogenen Entscheidungen treffen können. An der LGL-Dienststelle in Bad Kissingen wurden die Räumlich­keiten für einen weiteren Labor­standort geschaffen. Das Sach­gebiet RK6 nimmt die neuen Labore Schritt für Schritt in Betrieb und etabliert die Unter­suchungen von kosmetischen Mitteln, Bedarfs­gegenständen, Tabak­erzeugnissen und Proben der stoff­lichen Markt­über­wachung. Zudem werden in den neuen Laboren Unter­suchungen von Blut­proben zur Bestimmung des Alkohol­gehalts durch­geführt. Aufgaben Zu den Aufgaben Ihres möglichen zukünftigen Arbeits­platzes zählen insbesondere: <ul> <li>Sie führen eigen­ständig chemische, physikalisch-chemische und sensorische Unter­suchungen an kosmetischen Mitteln, Tätowier­mitteln, Bedarfs­gegen­ständen, Tabak­erzeugnissen und Proben der stofflichen Markt­überwachung sowie an biologischen Proben, vor allem Blut­proben, durch.</li> <li>Sie wenden hierfür verschiedene Proben­aufarbeitungs­verfahren, z. B. Extraktion oder Migration, und Analyse­techniken, z. B. Enzymatik, Chroma­tographie, Photometrie, Titrimetrie oder Element­analytik mittels ICP oder AAS, an. Sie arbeiten dabei auch an auto­matischen Systemen für die klinische Chemie.</li> <li>Sie werten die ermittelten Daten aus und prüfen die Ergebnisse auf ihre Plausibilität.</li> <li>Sie übernehmen labor­organisatorische Tätig­keiten, z. B. die Eingabe von Proben­daten und von Ergebnissen oder die Annahme von telefonischen Anfragen.</li> <li>Sie arbeiten bei der Methoden­entwicklung und -validierung mit.</li> <li>Sie führen die erforder­lichen QS-Maßnahmen, z. B. Erstellung von Geräte­büchern, Teil­nahme an Eignungs­prüfungen, Führen von Regelkarten und Standard­daten­blättern oder Funktions­prüfungen von Analyse­geräten, durch.</li> <li>Sie über­nehmen die Proben­logistik in Ihrem Aufgaben­bereich, d. h. Annahme, teil­weise Bearbeitung und Archivierung sowie Asservierung, Weiter­leitung von Proben an externe Stellen und Vernichtung der Asservate mittels Dampf­sterilisation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-Technischen Assistenten (m/w/d) bzw. zum Chemie­laboranten (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung</li> <li>Erfahrung bezüglich der chemischen Aufarbeitung von Proben für instrumentelle Messungen, idealer­weise Kennt­nisse in instrumenteller chemischer Analytik und Erfahrung mit chroma­tographischen Mess­verfahren und der Auswertung von massen­spektro­metrischen Daten sowie Kenntnisse in klinischer Chemie</li> <li>Erfahrung mit der Auswertung von Untersuchungs­ergebnissen sowie der Methoden­validierung</li> <li>Im Idealfall Berufserfahrung im Bereich der Qualitäts­sicherung in einem chemischen Labor sowie EDV-Kenntnisse bezüg­lich LIMS-Systemen, Chromatographie­software und MS-Office-Anwendungen</li> <li>Hohe Motivation und Freude daran, eigen­verant­wortlich in einem Labor­team zu arbeiten, wofür Sie Team­fähigkeit, Organisations­talent, Flexibilität und Eigen­initiative mitbringen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, insbesondere hinsicht­lich der Bearbeitung forensischer Frage­stellungen, sowie die Bereit­schaft, mit biologischen Proben in einem S2-Labor zu arbeiten und entsprechende Hygiene­vorschriften mitzutragen</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe E 7. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236472/2322685/cl/6917583dfaf83d0e302ff6505c519746298f5b9/L4716017/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4610b27ed0f245d37aed8edf081f8308hxmOobDOmh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

Chemisch-Technische Assistenten (CTA) (m/w/d) / Chemielaboranten (m/w/d) oder technische Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

offensiv'91 e.V. ist ein etablierter gemeinnütziger Träger mit rund 70 Mitarbeitenden im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Seit 1991 setzen wir uns mit sozialen, pädagogischen und kulturellen Angeboten für Menschen ein, die in belasteten Lebenslagen Unterstützung brauchen mit besonderem Fokus auf Frauen, Kinder, Familien, Alleinerziehende und Geflüchtete. Unsere Angebote reichen von Beratungsstellen, Zufluchtswohnungen und Familienhilfen bis zu Kindertagesstätten, Projekten der Demokratiearbeit und Angeboten für Migrant*innen. In unserer täglichen Arbeit steht das Ziel im Mittelpunkt, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstbestimmung zu fördern und konkrete Unterstützung anzubieten zuverlässig, bedarfsgerecht und niedrigschwellig. Im Fachbereich Frauen begleiten wir gewaltbetroffene Frauen und Kinder in akuten Krisen, beim Neubeginn und auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Grundlage unserer Arbeit ist die Istanbul-Konvention sowie eine klare fachliche Ausrichtung im Sinne eines feministischen, menschenrechtsorientierten Gewaltschutzes. In unserem neuen Frauen- und Kinderschutzhaus bieten wir Kindern und Jugendlichen einen geschützten Raum, in dem sie zur Ruhe kommen, sich entfalten und heilen können. In einem multiprofessionellen Team entwickelst du gemeinsam mit Kolleginnen pädagogische Ansätze, um Kinder nach belastenden Erfahrungen sicher und zugewandt zu begleiten Erzieherin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus 39,4 Std./Woche ggf. Teilzeit möglich Für die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen suchen wir eine erfahrene Erzieherin (w/d), die Sicherheit, Stabilität und Entwicklung im Blick hat auch in herausfordernden Lebenslagen. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Kinder und Jugendlichen, die im Schutzhaus mit ihren Müttern leben da, im Alltag, in Krisen und in der Entwicklung. Du gestaltest einen sicheren Rahmen für sie und schaffst entwicklungsfördernde Angebote. Deine Arbeit ist traumasensibel, kreativ und gut strukturiert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wir suchen insbesondere Kolleg:innen im Berufseinstieg mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit traumatisierten oder gewaltbetroffenen Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Krisen, kindgerechte Kommunikation und Verlässlichkeit</li> <li>Kenntnisse in SGB VIII, Kinderschutz und Netzwerkstrukturen in Berlin sind von Vorteil</li> <li>Eine respektvolle, parteiliche Haltung gegenüber Kindern und Müttern</li> <li>Struktur, Kreativität und Teamgeist du arbeitest organisiert, offen und eigenverantwortlich</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst zwischen 08:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Sprichst du neben Deutsch noch eine weitere Sprache? Super! Viele unserer Kinder und Mütter freuen sich, wenn sie in ihrer Sprache verstanden werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team</li> <li>Gute Einarbeitung, Supervision und Fortbildung – traumasensibel, feministisch und fachlich fundiert</li> <li>Gestaltungsspielraum und Mitwirkung beim Aufbau des neuen Schutzhauses</li> <li>Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin (EG S8b) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima mit klaren Strukturen und gelebter Teamarbeit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Nach erfolgreicher Probezeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus

Wir suchen für die Autorisierte Stelle für den Bereich AS 32 – Vertrag / Recht – mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestand­teil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn ver­schiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizeivollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmos­phäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digitalfunk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digital­funk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben mithilfe des modernen, abhör­sicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll, Justiz und Polizei. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Vertragsmanagements für Verträge des BOS-Digitalfunks in Bayern sowie der Verträge zur Sicher­stellung der Funktionalität des Bereichs Standort­management, insbesondere Fristen­überwachung und Daten­pflege</li> <li>Bearbeitung von Stromanträgen </li> <li>Mitwirkung bei Stromausschreibungen</li> <li>Abstimmungen mit weiteren Behörden, Instandhaltungsfirmen, der BDBOS, Mobilfunk­firmen, Vermietern und anderen Bereichen innerhalb der Autorisierten Stelle bezüglich infra­strukturellem Standort­management</li> <li>Erwirken öffentlich-rechtlicher Erlaubnisse oder Genehmigungen bei Änderungen an Digitalfunk­standorten sowie Abstimmung mit den beteiligten Behörden und Überwachung der Ein­haltung gesetzlicher Auflagen</li> <li>Pflege der relevanten Datenbanken</li> <li>Pflege der Ordnerstruktur </li> <li>Ggf. Mitwirkung bei der Vertragsbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fach­licher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeits­weise</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teil­zeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit vom Dienst­betrieb nach erfolg­reicher Einarbeitungs­phase</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienstposten bis zur Besoldungs­gruppe A 9</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbediensteten­wohnung des Frei­staats Bayern</li> </ul> Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – maximal in der Besoldungs­gruppe A 9 mit Amts­zulage. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung im Bereich Nutzermanagement werden die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheits­über­prüfung (Ü2, Art. 10 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt. STBL1_DE

Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft! An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076) Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energieund Gebäudetechnik</li> <li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li> <li>Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten</li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum „Ressourceneffizienz und Digitalisierung“</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Leitung und Ausbau des Labors „Energie- und Gebäudetechnik“ sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li> <li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li> <li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li> <li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li> <li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li> <li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li> <li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li> <li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für das Lehrgebiet Solarenergie und Gebäudeautomation

Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen ist seit 1990 im Landtag von Nordrhein-Westfalen vertreten. Unsere Fraktion stellt in der 17. Wahlperiode 14 der 199 Abgeordneten des Landtags, diese werden von 60 Fraktionsmitarbeiter*innen und Abgeordnetenmitarbeiter*innen bei ihrer Arbeit unterstützt. Die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n Sacharbeiter*in für die Parlamentarische Geschäftsführung (Elternzeitvertretung) Die*der Stelleninhaber*in unterstützt den Fraktionsdirektor und Koordinator für parlamentarische Angelegenheiten bei seiner Arbeit, u. a. bei der Vorbereitung und Durchführung der Plenartage. Zu den Aufgaben der Stelle gehört zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung des Fraktionsvorstands, der Geschäftsstelle, sowie mit den anderen Funktionsbereichen der Fraktion, der Landtagsverwaltung und externen Dienstleistern. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Büroaufgaben und Assistenztätigkeiten für den Referenten der Parlamentarischen Geschäftsführung (bspw. Vorbereitung von Korrespondenz, Layouten von Texten, Fristenüberwachung, Führen von Listen, Statistiken und Verzeichnissen)</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von (externen) Terminen der Parl. Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von Terminmappen (Ältestenrat/Plenarmappen, etc.)</li> <li>Erstellung des Entwurfs der Plenar-Redeliste (mit Excel) und laufende Aktualisierung</li> <li>Erstellung des Einsatzplans des Fraktionsvorstands an Plenartagen</li> <li>Anteilige Teilnahme am Plenardienst (auch in den Abendstunden)</li> <li>Ablage und Archivierung der Parlamentarischen Geschäftsführung</li> <li>Protokollführung in der Fraktionssitzung und Erstellung der Übersicht der Abwesenheiten etc. am Morgen der Fraktionssitzung</li> <li>Gegenseitige Vertretung der Sachbearbeitung des Fraktionsvorstands und der Sachbearbeitung der Fraktionsgeschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung z. B. als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Justizfachangestellte oder -angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten (umfangreicherer) Dokumente</li> <li>Sehr gute Schreibfertigkeit auf dem PC</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Fähigkeit, auch unter Termindruck präzise zu arbeiten</li> <li>Zeitliche Flexibilität im Zusammenhang mit Sitzungen ist unerlässlich</li> </ul> Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, 38,5 Wochenstunden. Zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie sowie Ausbildung/Studium ist eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung möglich. Die Vergütung der Stelle erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis zum Ende der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis Ende November 2026. Die Fraktion Bündnis 90 / Die Grünen im Landtag NRW legt großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander, persönliche Personalentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in der Landtagsfraktion, die Kreativität und Eigenständigkeit schätzt und sich durch ein sehr gutes Betriebsklima auszeichnet. Wir bieten <ul> <li>32 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li> <li>auf die Aufgaben angepasste Regelungen zum Mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Eine*n Sacharbeiter*in für die Parlamentarische Geschäftsführung (Elternzeitvertretung)

Wir, ETL Röhl &amp; Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft, arbeiten mit innovativen Ideen und großer Leidenschaft am Erfolg unserer langjährigen Mandantschaft. Entspannte Chefs und Transparenz im Team sind das Erfolgsgeheimnis. Wir pflegen eine lockere Hierarchie mit offenen Türen und sind der Meinung, dass Kommunikation und ein entspanntes Arbeitsklima der Schlüssel zum Erfolg sind. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und in eine vielversprechende Karriere in der Steuerberatung einzusteigen. Wir sind Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.800 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Kanzleiteams suchen wir Dich als Steuerfachangestellter (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Du bist ein echter Steuerexperte (m/w/d) und erstellst Steuerklärungen und Jahresabschlüsse im Handumdrehen</li> <li>Du prüfst Steuerbescheide mit links und führst steuerliche Berechnungen durch</li> <li>Du bist kommunikativ und korrespondierst gerne mit Behörden und Mandantschaft</li> <li>Du bist hilfsbereit und unterstützt gerne unsere Mandantschaft bei der Klärung Ihrer steuerrechtlichen Fragen</li> <li>Du bereitest mit Freude Betriebsprüfungen und Beratungen vor</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Steuerexperte (m/w/d). Egal ob Du kurz vor Abschluss Deiner Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) stehst, bereits berufserfahrene Steuerfachangestellte (m/w/d) bist oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt bzw. Bilanzbuchalter (m/w/d) abgeschlossen hast. Du denkst Dich gerne in komplexe Sachverhalte hinein und bist offen für neue Herausforderungen</li> <li>Du bist detailverliebt. Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte und genaue Arbeitsweise aus</li> <li>Du bist ein Pionier. Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Lust gemeinsam neue Wege zugehen</li> <li>Du bist digital-affin. Du bist geübt im Umgang mit DATEV und haben Spaß daran, digitale Lösungen zu finden</li> <li>Du bist ein Teamplayer. Als Kanzlei sind wir nur erfolgreich, wenn wir alle an einem Strang ziehen. Siehst Du aus so? Dann werde Teil unseres Teams!</li> </ul> Wir bieten Arbeitszeiten: <ul> <li>Voll- oder Teilzeit</li> <li>Individuelle Arbeitszeiten für ideale Work-Life-Integration</li> </ul> Deine beruflichen Highlights bei uns: <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung und Gehaltsboni</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Mandate</li> <li>Moderne Büroausstattung für weitgehend digitalisiertes Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Steuerberater (m/w/d)</li> <li>Fach- und Expertenwissen von 950 Kanzleien aus dem ETL-Verbund</li> <li>Langfristige Perspektive: viele Deiner zukünftigen Kollegen (m/w/d) sind seit 5, 10 und mehr Jahren bei uns</li> <li>Soziale Sicherheit – wir sind Dein krisensicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten</li> </ul> Deine Wohlfühl-Faktoren bei uns: <ul> <li>Entspanntes Arbeiten in familiärem Team</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Firmenfeiern</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in IT-Angelegenheiten für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Verwaltungsabteilung ist für die Belange aller Mitarbeiter*innen des Gartenamtes verantwortlich und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der Amtsleitung sowie anderen Ämtern. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie Erweiterung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens für das Grüninformationssystem (GRIS) pitKommunal des Gartenamtes, inklusiv kleinerer Programmierungsarbeiten sowie weiterer fachspezifischer IT-Systeme</li> <li>Administration, Systembetreuung, First- und Second-Level-Support sowie Anwenderunterstützung für GRIS pitKommunal und FIM sowie weiterer IT-Systeme</li> <li>Pflege und Wartung sowie Funktionstests des GRIS pitKommunal an den mobilen und stationären Endgeräten, inklusiv der Telearbeitsplätze sowie Einweisung der Anwender*innen, einschließlich Schulungen</li> <li>Kommunikation und Koordination der rechtlichen und fachlichen Anforderungen mit den Software-Herstellern*innen</li> <li>Projektarbeit in Zusammenarbeit mit dem Hauptamt und der ITK Rheinland.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsinformatikdienstes oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes idealerweise mit dem Studienschwerpunkt Verwaltungsinformatik, Bachelor of Science Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss beziehungsweise Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse im Bereich IT, den Hardwarekomponenten sowie im Umgang mit der Standardsoftware und der Fachamtssoftware beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, strukturiertem, lösungsorientiertem und vernetztem Denken und Handeln</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Serviceverständnis sowie freundliches Auftreten und Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsfähigkeit auch in besonderen Stresssituationen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in IT-Angelegenheiten

„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Aufgaben Mit dem dualen Studium Bauingenieurwesen/Projektmanagement erwirbst du an der DHBW in Mosbach in sechs Semestern das theoretische Hintergrundwissen. In Kombination mit der Praxis im Betrieb erhältst du somit die ideale Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in der Baubranche. Das erwartet dich: <ul> <li>du lernst verschiedene Bauprojekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau kennen</li> <li>von der Planung bis in die Gewährleistungsphase wirkst du in mehreren Abteilungen mit, wie z.B. Projektentwicklung, Lean Management und Kalkulation</li> <li>Unterstützung bei der Teamkoordination, Kommunikation mit Nachunternehmern auf der Baustelle sowie Überprüfung der Einhaltung von Terminen und Vorschriften</li> <li>vielfältiges Angebot an Schulungen und Weiterbildungen, wie z.B. Persönlichkeitsentwicklung, Wissenschaftliches Arbeiten und App-Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>technisches Verständnis und Begeisterung für den schlüsselfertigen Wohnungsbau</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und räumliche Flexibilität</li> <li>du siehst unvorhergesehene Herausforderungen als Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>eine intensive Ausbildungsbetreuung, die dich auf deinen Karrierestart bei uns vorbereitet</li> <li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>Kostenübernahme für Literatur im Rahmen von Projekt- und Bachelorarbeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen / Projektmanagement (Vertiefung Hochbau) – ab Oktober 2026

Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit über 2,3 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Seine sozialpolitische Interessenvertretung, die Sozialrechtsberatung und das Ehrenamt machen den seit über 70 Jahren bestehenden Verband zu dem, was er heute ist: eine streitbare Stimme, die Deutschland sozialer und gerechter macht. Verstärken Sie unsere Abteilung Sozialpolitik in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.) als Teamassistenz. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren gemeinsam mit einer weiteren Teamassistenz das Büro der Abteilung Sozialpolitik mit neun Fachreferaten und stellen einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher.</li> <li>Sie übernehmen eigenständig vielfältige Assistenzaufgaben, darunter Angebotseinholung, Postbearbeitung, Text- und Dokumentenprüfung sowie Termin- und Zeitmanagement.</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung und die Fachreferent*innen zuverlässig in allen organisatorischen und administrativen Belangen.</li> <li>Sie planen, koordinieren und begleiten Veranstaltungen und Sitzungen – von der Anmeldung über die Betreuung bis zur Nachbereitung.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Optimierung von Arbeitsabläufen ein, arbeiten gerne im Team und kommunizoeren proaktiv mit den Sekretariaten anderer Abteilungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Office Management, Bürokommunikation, als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit alternativ mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Sekretariatsarbeit</li> <li>Idealerweise Erfahrung als Assistenz in einem Verband</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger und vorausschauender Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der neuen deutschen Rechtschreibung und sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Abläufe aktiv zu optimieren</li> <li>Motivation durch abwechslungsreiche Aufgaben und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Belastbarkeit, Empathie, Höflichkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse im Arbeitsumfeld</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit 39 Wochenstunden.</li> <li>30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie der Kostenübernahme betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Ein unterstützendes und kollegiales Team, das mit Freude und Begeisterung zusammenarbeitet.</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleit-/Kernzeitregelung.</li> <li>Arbeiten in zentraler Berliner Lage.</li> <li>Die Möglichkeit, sozialpolitische Themen des größten deutschen Sozialverbands kennenzulernen. </li> </ul> STBL1_DE

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