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Starte Dein Ausbildungsintegriertes duales Studium (StudiLe) – Bauingenieurwesen zum 01.08.2026 bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck. Die Entsorgungsbetriebe Lübeck sind der kommunale Umweltdienstleister der Hansestadt Lübeck. Bei uns werden Nachhaltigkeit und Klimaschutz großgeschrieben. Hierzu möchtest Du mit Deinem Schwerpunkt im Bauingenieurwesen einen Beitrag leisten? Dann freuen wir uns auf Dich: Das duale Modell StudiLe (Studium mit integrierter Lehre) verbindet eine betriebliche Ausbildung zum/ zur Bauzeichner:in mit einem Bachelorstudium Bauingenieurwesen an der Technischen Hochschule Lübeck. Du erwirbst so in 4,5 Jahren zwei qualifizierte Abschlüsse (Berufsabschluss + Bachelor of Engineering). Im ersten Jahr wirst Du ausschließlich Deine Ausbildung zum/ zur Bauzeichner:in absolvieren – inklusive Besuch der Berufsschule in Lübeck. Ab dem zweiten Jahr startet zusätzlich Dein duales Studium an der TH Lübeck und der Berufsschulunterricht entfällt. Während der vorlesungsfreien Zeiten wirst Du bei uns im Betrieb eingesetzt, um die theoretischen Inhalte mit praktischen Erfahrungen zu verzahnen. Aufgaben Bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck sind wir auf den Kanal- und Anlagenbau spezialisiert. Daraus ergeben sich folgende wesentliche Aufgaben: Inhalte der Praxisphasen: <ul> <li>PC-gestützte Erstellung von Zeichnungen (Lagepläne, Bauwerkspläne etc.)</li> <li>Konstruktion von Grundrissen, Schnitten und Ansichten</li> <li>Kennenlernen von Baustoffen sowie deren Eigenschaften und Verwendung</li> <li>Mitwirkung in Projekten </li> <li>Aktive Unterstützung bei der Planung/Bauvorbereitung und der Baudurchführung</li> </ul> Inhalte der Theoriephasen: <ul> <li>Mathematische und physikalische Grundlagen</li> <li>Erwerb von Fachkenntnissen über Baustoffe, Baukonstruktion und Vermessung</li> <li>Themen wie Baurecht und Geotechnik sind Teil Deines Studiums.</li> <li>Aneignung von Fertigkeiten und Kenntnissen über Baustatik und technische Mechanik</li> <li>Kompetenzen bei der Verwendung von CAD</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife/ Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren, anerkannten Abschluss.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bis kommunikativ.</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Zielstrebigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>Qualität: Gute fundierte Ausbildung und Praxisphasen durch engagierte Ausbilder:innen und Praxisanleiter:innen,</li> <li>Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Ausbildung in Teilzeit, 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Perspektive: vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten während und nach dem Studium, gute Chancen zur Übernahme bei entsprechendem Bedarf und guten Leistungen</li> <li>Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.</li> <li>Mobilität: Parkplätze für Rad und PKW, auch mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket</li> </ul> Wir freuen uns, wenn auch Du Teil der Vielfalt bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck werden willst! Die Entsorgungsbetriebe Lübeck befürworten Diversität sowie die berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplanes. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. STBL1_DE

Ausbildungsintegriertes duales Studium (StudiLe) - Bauingenieurwesen

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li><li>Mitgliedschaften prüfen: Sie ermitteln und überprüfen die Mitgliedschaft von Unternehmen zu unserer Berufsgenossenschaft.</li><li>Beiträge berechnen: Sie steuern die Erhebung von Beiträgen und überwachen die Ein- und Ausgänge von Beitragszahlungen.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag)</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zwei Jahre und in Vollzeit, eineSachbearbeitung Jugendmedienschutz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul> Sie unterstützen die zuständigen Referentinnen und Referenten im Team Jugendschutz und Forschung insbesondere in den folgenden Bereichen: <li>Suche, Bewertung und Dokumentation von Inhalten, die gegen den Jugendmedienschutz-Staatsvertrag (JMStV) verstoßen (Schwerpunkt Social-Media-Dienste)</li><li>Arbeit mit dem KI-basierten Recherchetool KIVI zur Identifikation, Bewertung und Verwaltung potenziell rechtswidriger Inhalte</li><li>Meldung von Inhalten bei Social-Media-Diensten über spezielle Meldeportale</li><li>Überwachung von Fristen und Überprüfung der Abrufbarkeit von Inhalten</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Aufsichtsverfahren gegen Anbieter von Telemedien und eigenständige Erstellung von Anhörungsschreiben oder Schreiben zur Einstellung von Verfahren in einfacheren Fällen anhand von Vorlagen in Deutsch und Englisch</li><li>Fallbezogene Kommunikation und Zusammenarbeit mit für die Aufsichtsbereiche relevanten Einrichtungen und Organisationen, wie z.B. jugendschutz.net, Polizei- und Strafverfolgungsbehörden sowie Gerichten</li><li>Bearbeitung von Beschwerden und Hinweisen aus der Öffentlichkeit und Kommunikation mit Beschwerdeführerinnen und Beschwerdeführern</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Politikwissenschaft, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise mit Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit juristischen Fragestellungen und Sachverhalten sowie Interesse an jugendschutzrelevanten Phänomenen</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit im Umgang mit drastischen Inhalten</li><li>Interesse und Neugier für neue Entwicklungen im Medienbereich und vertiefte Kenntnisse im Bereich Internet und Social Media</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte, neue Fachgebiete und Themenfelder</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sichere Anstellung und attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L); die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe E 10</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit</li><li>Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li><li>Betreuung bei belastenden Tätigkeiten/Employee Assistance Program (EAP)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Jugendmedienschutz (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahn­schäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Frankenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge (Frankenberg) Aufgaben Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Funktionsfähigkeit unserer Verkehrsinfrastruktur. In einer gut ausgestatteten Werkstatt betreuen Sie einen umfangreichen Fahrzeug- und Gerätepark und sorgen dafür, dass dieser jederzeit einsatzbereit ist. Dies bedeutet im Detail: <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch</li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung der Verkehrs-, Einsatz- und Betriebssicherheit des gesamten Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei</li> <li>Sie bereiten Reparaturbeauftragungen an Fremdwerkstätten in Abstimmung mit ihren Vorgesetzen vor</li> <li>Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit</li> <li>Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein</li> <li>Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und sind im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten tätig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Land- und Baumaschinenmechanikerin / Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik, insbesondere von Nutzfahrzeugen sowie Geräten, vorzugsweise aus den Bereichen Grünpflege, Winterdienst oder Reinigung</li> <li>Sie haben routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Software</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (+ 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge (Frankenberg)

Unsere Verwaltung funktioniert mit klaren Regeln – und mit Menschen, die sie verständlich, lösungs­orientiert und mit Augen­maß anwenden. Genau hier setzt unser Justiziariat an: als Sparrings­person, Möglich­macher (m/w/d) und verlässliche Instanz für eine moderne Stadt­verwaltung. Dafür suchen wir Sie – eine Persönlich­keit, die juristische Präzision mit Pragmatismus und Gestaltungs­freude verbindet. Wir besetzen zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Position des Justiziars (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit ab 19,5 Industrie­stunden / Woche bis Voll­zeit und mit Bezahlung nach Entgelt­gruppe 14 TVöD. Aufgaben Sie sind Teil unseres seit zwei Jahren bestehenden Justiziariats und entwickeln dieses gemeinsam weiter. Sie beraten Dezernate, Fach­bereiche, Stabs­stellen und Eigen­betriebe in allen recht­lichen Frage­stellungen, vertreten die Stadt nach außen, koordinieren externe Rechts­beratung und stärken unsere internen Compliance-Strukturen. Darüber hinaus gelingt es Ihnen, rechtliche Themen für Mit­arbeitende greifbar zu machen – durch Schulungen, klare Sprache und ein gutes Gespür für die Praxis. Profil Als Teil unseres Teams sind Sie nicht nur der juristische Experte (m/w/d), sondern auch ein Schlüssel­akteur (m/w/d), der sicher­stellt, dass sämtliche Aktivitäten der Stadt­verwaltung den höchsten rechtlichen Standards ent­sprechen. Deswegen erwarten wir: <ul> <li>Eine umfassende Ausbildung als Voll­jurist (m/w/d) mit über­durch­schnittlichen Examens­ergebnissen,</li> <li>idealerweise mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Sektor und fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Zivil­recht,</li> <li>ausgeprägte Durchsetzungs- und Verhandlungs­stärke,</li> <li>konsensorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit,</li> <li>innovatives Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe rechtliche und tatsächliche Heraus­forderungen zu finden sowie</li> <li>exzellente Kommunikations­fähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüssel­rolle bei der Gestaltung und Umsetzung rechtlicher Prozesse in unserer Verwaltung zu über­nehmen – außerdem sinnhafte Arbeit, ein engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten bis hin zu einer Arbeits­zeit­verteilung von vier bis sechs Tagen, moderne Arbeits­umgebung, Job-Rad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommens­kultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sagen Sie uns doch einfach, was Sie brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können. STBL1_DE

Justiziar (m/w/d) für das Justiziariat

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Grünberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge (Grünberg) Aufgaben Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Funktionsfähigkeit unserer Verkehrsinfrastruktur. In einer gut ausgestatteten Werkstatt betreuen Sie einen umfangreichen Fahrzeug- und Gerätepark und sorgen dafür, dass dieser jederzeit einsatzbereit ist. Dies bedeutet im Detail: <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch</li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung der Verkehrs-, Einsatz- und Betriebssicherheit des gesamten Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei</li> <li>Sie bereiten Reparaturbeauftragungen an Fremdwerkstätten in Abstimmung mit ihren Vorgesetzen vor</li> <li>Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit</li> <li>Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein</li> <li>Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und sind im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten tätig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Land- und Baumaschinenmechanikerin / Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik, insbesondere von Nutzfahrzeugen sowie Geräten, vorzugsweise aus den Bereichen Grünpflege, Winterdienst oder Reinigung</li> <li>Sie haben routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Software</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache(vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (+ 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge (Grünberg)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort, befristet für ein Jahr für unsere Region Nord, Abteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit eine Bearbeitung Bildung II Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Aufgaben der Seminarorganisation wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Seminarbearbeitung in „phoenics.Praevention.Schulung“ durchführen, u.a. Überprüfen von Teilnehmerdaten, Selektieren und Einladen von Unternehmen, Anlagen und Pflegen von betrieblichen Schulungsanfragen außerhalb der Jahresplanung (ungeplante Seminarveranstaltungen auf Veranlassung von Aufsichtspersonen: Nacherfassung), Teilnehmerlisten erstellen und verteilen</li> <li>Bedarfsgerechtes Beraten besonderer Zielgruppen, Nutzung der Seminareinrichtung koordinieren sowie Seminardurchführung unterstützen </li> <li>Vereinbaren von standardisierten Veranstaltungsverträgen mit Hotels, Gaststätten, etc.</li> <li>Durchführen von Ausfallmanagement der Dozenten in den betreuten Seminararten und Organisieren von Vertretungsregelungen </li> </ul> Administrative Aufgaben wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Kostenabrechnungen durchführen (Fahrtkosten, Raummieten, etc.)</li> <li>Seminarmappe (Qualitätsmanagement-Vorgabe) vorbereiten und verteilen</li> <li>Ansprechpartner für Anfragen, insbesondere auch bei Beschwerden</li> <li>Seminarmaterialien zusammenstellen und an die Bildungsstätte verteilen/versenden</li> </ul> Sonderaufgaben nach Zuweisung Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse mit „phoenics.Prävention.Schulung“ von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Lern-/ Reflexionsbereitschaft</li> <li>Proaktives und vernetztes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 6 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bearbeitung Bildung II

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Mehr als 60 Fahrzeuge, verteilt über ganz Deutschland - zentral organisiert aus Freiburg. Für diese administrative Schlüsselrolle suchen wir eine strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit, die Organisation, Koordination und Kommunikation souverän verbindet. Zudem fallen allgemeine Verwaltungstätigkeiten an. Ihre Chance - Verwaltung mit Verantwortung: In dieser Position übernehmen Sie keine operativen Werkstatt- oder Technikaufgaben, sondern steuern den Fuhrpark administrativ und organisatorisch.Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fahrer/innen, externe Dienstleister und Leasingpartner und sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos funktionieren.Die Rolle eignet sich besonders für kaufmännische oder verwaltungsnahe Profile, die gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und einen klaren Aufgabenbereich schätzen. Aufgaben <ul><li>Organisation und administrative Steuerung eines deutschlandweiten Fuhrparks</li><li>Schadensmanagement administrativ</li><li>Koordination von Terminen und Überwachung von Vorgängen (Bestellungen und Leasingrückläufer etc.)</li><li>Kommunikation mit Fahrern, Leasinggesellschaften, Autohäusern und Dienstleistern</li><li>Pflege, Dokumentation, Auswertung und Verwaltung aller fahrzeugbezogenen Daten und Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Standards</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Interesse an organisatorischen Themen rund um Fahrzeuge / Dienstwagen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Koordination</li><li>Erfahrung im Fuhrparkmanagement ist willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld</li><li>Teilweise Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich</li><li>Klar strukturierte Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Team und moderne Büroarbeitsplätze</li><li>Zentrale Lage in Freiburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke und Kaffee</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

6.339 Vollzeit Jobs