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At ESO, we believe in the power of science to expand the frontiers of human knowledge. Our digital platforms are key to sharing this mission with the world - and we're looking for a skilled and proactive AEM Developer to help build, operate, and evolve the technical foundations of ESO's online presence. Aufgaben In this role, you will contribute to the development of ESO's web platforms as Adobe Experience Manager (AEM) is introduced as the future core Content Management System. As part of ESO's Digital Communications team, you will help shape the technical implementation of a modern CMS landscape that supports ESO's public-facing communication platforms and enables teams across the organisation to publish content efficiently and reliably. You will develop and maintain AEM components and templates, work across frontend and backend systems, and contribute to building a robust, scalable, and user-friendly web platform. During the transition phase, ESO's existing Django/Python-based CMS will continue to run in parallel. Your responsibilities related to the legacy system will focus on keeping it operational through maintenance and essential minor updates. In parallel, you will support the technical aspects of migrating existing content into AEM, ensuring that content structures, templates, and components enable an efficient and reliable transition, while primary development efforts remain centred on the new AEM-based platform. Working closely with the Head of Digital Communications, the IT Department, and external providers, you will play an active role in shaping technical decisions related to AEM and the web frontend and help continuously improve ESO's digital platforms. Profil To succeed in this role, you should bring: <ul> <li>Several years of professional experience in web development, covering both frontend and backend</li> <li>Hands-on experience with Adobe Experience Manager (AEM), preferably version 6.5</li> <li>Strong backend development skills, especially in Java, HTL, Sling Models, and OSGi</li> <li>Solid frontend proficiency in HTML5, CSS3/4, JavaScript (ES5/ES6), and Webpack</li> <li>Experience with Git, Maven, and modular design using AEM ClientLibs</li> <li>A proactive, problem-solving mindset and strong communication skills</li> <li>The ability to work independently and collaboratively in a cross-functional team and across ESO</li> <li>A desire to contribute to science communication and support ESO's public mission</li> </ul> Experience in the following areas would be an advantage: <ul> <li>Experience with Django/Python-based CMSs or a strong willingness to learn</li> <li>Experience in large-scale content migration to AEM</li> <li>Experience coordinating with external development providers</li> </ul> This is a unique opportunity to help shape the technical core of ESO's digital platforms - and to play a key part in how we share the wonder of astronomy and the engineering behind our telescopes with the world. Qualifications: A university degree in computer science, software engineering, web development, or a related field is preferred. Equivalent professional experience with a strong track record in CMS development and full-stack web engineering will also be considered. Language Skills: An excellent command of English is essential. A working knowledge of German and/or Spanish would be an advantage. Wir bieten Remuneration and Contract: We offer an attractive remuneration package including a competitive salary, comprehensive pension scheme and medical, educational and other social benefits, as well as financial help in relocating your family and in placing your child/children in daycare. Our Salary and career structure: ESO's salary structure is based upon a range of career paths which reflect the nature and level of our roles. Each career path is made up of two or three grades which are used to further reflect experience and performance. The role of AEM Developer is in Career Path V. Please follow this link for more details <a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/</a> ESO aims to support members of personnel in maintaining a good work-life balance (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance</a>) between their professional and private life. ESO is also committed to offering family-friendly support (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support</a>), creating a work environment and policies which allow staff to balance their professional and private responsibilities through flexible working arrangements and financial support for families. The contract is for a fixed term duration of three years, and is subject to successful completion of the probation period. There may be a possibility of extension(s) subject to individual performance and organisational requirements. For any further information, please visit ESO's conditions of employment (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/</a>). Please note that the contract policy and in particular the regulations concerning fixed-term and indefinite contracts are currently under review which may lead to changes in the contractual conditions applicable to this position. Duty Station: Garching near Munich, Germany. STBL1_DE

Adobe Experience Manager Developer

Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&amp;AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika, wo wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner anbieten. In Deutschland umfasst unser Angebot Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabsicherung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, zu wachsen, einen Unterschied für unsere Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten. Aufgaben Du bist offen, lernbereit und arbeitest gerne im Team? Dann passt du perfekt zu uns! In deinem Dualen Studium lernst du; Personalstrategien zu analysieren, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und personalwirtschaftliche Projekte umzusetzen – praxisnah anhand von Fallstudien und Projekten. Mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) in Personalmanagement verfügst du über einen staatlich und international anerkannten Hochschulabschluss und damit über die Grundlage für deinen nächsten Karriereschritt oder ein anschließendes Master‑Studium. <h4>Was du bei uns machst</h4> <ul> <li>Du absolvierst ein praxisnahes, dreijähriges duales Studium im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du verbringst drei Tage pro Woche bei AND-E im Unternehmen und zwei Tage pro Woche an der FOM Hochschule München.</li> <li>Dein Studium schließt du mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) ab – die Studiengebühren übernehmen wir.</li> <li>Du lernst das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit kennen – mit einem besonderen Fokus auf Daten, Analysen und strategische Planung: <ul> <li>HR-Controlling (z. B. Kennzahlen, Personalstatistiken, Kostenplanung)</li> <li>Personalbedarfsplanung und Unterstützung im Risk Management</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundlagen</li> <li>Recruiting &amp; Employer Branding</li> <li>Personalentwicklung &amp; Weiterbildung</li> </ul></li> <li>Du übernimmst eigene Projekte, unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und hilfst bei der Umsetzung moderner HR-Prozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Englischkenntnisse (B1 Niveau)</li> <li>Freude an Kommunikation und einem respektvollen Miteinander</li> <li>Interesse an HR-Themen ebenso wie an Zahlen, Analysen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Organisations­talent, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Interesse an digitalen Tools</li> </ul> Wir bieten Work-Life-Balance <ul> <li>32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe</li> <li>Optional Homeoffice ab dem zweiten Lehrjahr</li> <li>Eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktives Feedback basierende Arbeitsumgebung</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul> Gehalt und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und einer Weihnachtsgratifikation </li> <li>Die Kostenerstattungen des Jobtickets oder einen Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Mehr als ein attraktives Paket an betrieblichen Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur Pensionskasse und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistung</li> </ul>‍ Entwicklung und Karriere <ul> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder:innen und Fachkräften, die sich darauf freuen, dich während deiner Ausbildungszeit zu unterstützen</li> <li>Individuelle, ausbildungsbegleitende Maßnahmen zur Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und zur optimalen Prüfungsvorbereitung (z. B. interne und externe Schulungen)</li> <li>Die Übernahme nach der Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Duales Studium - Personalmanagement (B.A.)

Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt für den Standort München-Flughafen einen Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Acht Hub­schrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hub­schrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Mitte 2026 ab­zu­schließen. Die Polizei­hub­schrauber unter­stützen mit inno­vativer Techno­logie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige oder außer­plan­mäßige Instand­haltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehler­suche an Hub­schrauber, Komponenten und Aus­rüstungen in der Line / Base Maintenance</li> <li>sorgfältige und voll­ständige Dokumentation der aus­ge­führten Arbeiten, ein­schließlich Aus­stellung von Freigabe­be­scheinigungen</li> <li>Durchführung von Vorflug­kontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Pro­zessen im Instand­haltungs­betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossene technische Ausbildung als Luft­fahrzeug­mechaniker (m/w/d)</li> <li>Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B1.3 bzw. Bereitschaft, diese Lizenz zu erwerben</li> <li>vorzugs­weise Muster­kenntnisse auf der H135 bzw. H145</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, wünschens­wert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS</li> <li>gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in denluftfahrt­spezifischen Gesetzen und Vor­erfahrung in der Arbeit an Luft­fahr­zeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisen­sicherer Arbeits­platz</li> <li>interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>viel­fältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flug­hafen­mitarbeiter­kantinen</li> <li>betriebliche Alters­ver­sorgung über die Ver­sorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle</li> <li>verkehrs­günstige Lage für ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­um­wandlung</li> <li>Sport­angebot im Rahmen der behördlichen Gesund­heits­förderung</li> </ul> Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persön­lichen Voraus­setzungen, höchstens Entgelt­gruppe 9b. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen besteht die Möglich­keit zur Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. Qualifikations­ebene (QE) in der Fach­laufbahn Naturwissen­schaft und Technik. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. Qualifikations­ebene der entsprechenden Fach­laufbahn befinden, kann eine Über­nahme im Wege der Ver­setzung erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben durch Arbeits­platz­teilung gewähr­leistet ist. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff)

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) für das Referat Stadtentwässerung und Technische Betriebe </h1> Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 7 TV-V, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Assistenztätigkeit / Vorzimmer für die Referatsleitung (z. B. Terminplanung, Terminkoordination, Telefondienst und Posteingang) </li> <li> Administrative Unterstützung für die Aufgabenbereiche der Referatsleitung und Amtsleitung </li> <li> Unterstützung bei der Aufstellung des kameralen Haushalts für den Bereich Referat 7 – Technische Betriebe und bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans im Eigenbetrieb Stadtentwässerung </li> <li> Eigenständige Sachbearbeitung: Beschwerdemanagement im Zuständigkeitsbereich der Technischen Betriebe und der Stadtentwässerung </li> <li> Organisation und Bearbeitung der Wiedervorlagen und Ablage </li> <li> Sitzungsvorbereitung, Sitzungsteilnahme und Protokollerstellung für den Werkausschuss Stadtentwässerung </li> <li> Referatsinterne Koordination bei der Beteiligung der Bebauungspläne </li> <li> Überwachung der regelmäßigen Überprüfungen der Kleinkläranlagen </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. Qualifikationsebene) oder </li> <li> Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang (BL 1) bzw. mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL 1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren nachzuholen </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li> Sicheres und freundlichen Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gründliche Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechenden Fachprogramme (OK.FIS, Enaio etc.) </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Knopek (Referatsleitung), Tel. 08161 54-47000. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) für das Referat Stadtentwässerung und Technische Betriebe

Aufgaben Profil Wir bieten Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister sowie erster Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Einen wichtigen Beitrag dazu leistet die Sparkassenakademie Bayern – unser eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum in Landshut. Sie ist die Schmiede für kompetenten Nachwuchs in der Kundenberatung unserer Sparkassen und Verbundpartner. Zusätzlich bieten wir ein breites Bildungsprogramm für alle – vom Azubi bis zum Vorstand. Die berufliche Entwicklung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer liegt uns am Herzen– unterstützen Sie uns dabei im Bereich Infrastruktur am Standort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (G2026-01/B4) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Betreuung der gesamten Elektroanlagen, Gebäudeleittechnik und Brandmeldeanlage </li> <li>Abnahme der elektrotechnischen Anlagen </li> <li>Wartung und Verbesserung der elektrischen Geräte unter Berücksichtigung der Kosten- und Energieeffizienz</li> <li>Analyse von Fehlermeldungen in der Telefon-, Brandmeldeanlage und Gebäudeleittechnik und ggf. Behebung zusammen mit externen Dienstleistern</li> <li>Koordination und Auftragsüberwachung beim Einsatz externer Unternehmen sowie Hilfskräften</li> <li>Bereitschafts- und Schließdienste</li> </ul> Mit diesem Profil punkten Sie sicher: <ul> <li>Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder mittlere Reife und die Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine ähnliche Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung als Elektroniker/in</li> <li>Sie sind flexibel, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich stetig weiter zu qualifizieren (z.B. Elektromeister/in)</li> </ul> Unser Angebot für Ihre Zukunft: <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Akademie in Landshut</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch</li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen? <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/akademie/career" target="_blank">Hier</a> geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in unsere Sparkassenakademie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 14. Februar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a> Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? Dann freut sich die stellv. Leiterin des Bereichs, Marielle Niedermaier, über Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. 0871 504 2267. STBL1_DE

Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - (G2026-01/B4)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) für das Referat Stadtentwässerung und Technische Betriebe Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 7 TV-V, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Assistenztätigkeit / Vorzimmer für die Referats­leitung (z. B. Terminplanung, Termin­koordination, Telefon­dienst und Posteingang)</li> <li>Administrative Unterstützung für die Aufgaben­bereiche der Referats­leitung und Amtsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Auf­stellung des kameralen Haus­halts für den Bereich Referat 7 – Technische Betriebe und bei der Auf­stellung des Wirtschafts­plans im Eigen­betrieb Stadtentwässerung</li> <li>Eigenständige Sachbearbeitung: Beschwerde­management im Zuständigkeits­bereich der Technischen Betriebe und der Stadt­entwässerung</li> <li>Organisation und Bearbeitung der Wieder­vorlagen und Ablage</li> <li>Sitzungsvorbereitung, Sitzungsteilnahme und Protokoll­erstellung für den Werk­ausschuss Stadt­entwässerung</li> <li>Referatsinterne Koordination bei der Beteiligung der Bebauungspläne</li> <li>Überwachung der regel­mäßigen Über­prüfungen der Kleinkläranlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (2. Qualifikations­ebene) oder</li> <li>Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder büro­spezifischen Bereich mit erfolg­reich abgeschlossenem Beschäftigten­lehrgang (BL 1) bzw. mit der Bereitschaft, den Beschäftigten­lehrgang (BL 1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungs­verhält­nisses von zwei Jahren nachzuholen</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Sicheres und freundlichen Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorg­fältige Arbeitsweise</li> <li>Gründliche Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die ent­sprechenden Fach­programme (OK.FIS, Enaio etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegen­dem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen erhalten Sie hier (bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren)</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäfts­bereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. (Verwaltungs-) Informatikerin bzw. (Verwaltungs-) Informatiker (m/w/d) oder Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (m/w/d) Dienstort Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L – Vollzeit / Teilzeit Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet IuK1 – IKT-Betrieb ist für die Bereitstellung und Betreuung von ca. 5.000 IT-Arbeits­plätzen in der Landwirtschaftsverwaltung, einschließlich mobiler Endgeräte, verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Installation und Administration von Windows-Arbeitsstationen und -Server (physisch und virtuell)</li> <li>Paketierung und Rollout von Software für den zuständigen Bereich</li> <li>Überwachung und Rollout von Windows- und Softwareupdates</li> <li>Unterstützung der IKT-Verantwortlichen und Benutzer an den Ämtern für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten</li> <li>Unterstützung und Beratung der Schulen im Hinblick auf Digitalisierung</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Überprüfung der IT-Sicherheit in diesem Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiums mit IT- bezogener Ausrichtung und einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>gute Netzwerkkenntnisse (VLAN, Firewall, Routing)</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Microsoft Betriebssystemen (Client, Server)</li> <li>Erfahrung mit Virtualisierungslösungen</li> <li>Erfahrung in den Standardanwendungen von MS Office</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen</li> <li>hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A11 Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung streben wir eine spätere Übernahme ins Beamtenverhältnis an.</li> <li>Vollzeit/Teilzeit (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an)</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleich­stellungs­beauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hinter­grund sind erwünscht. STBL1_DE

(Verwaltungs-) Informatikerin bzw. (Verwaltungs-) Informatiker (m/w/d) oder Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (m/w/d)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter G – Vollstreckung und Verwertung – beim Hauptzollamt Landshut Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten der Sachgebietsleitung G – Vollstreckung und Verwertung - beim Hauptzollamt Landshut gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes</li> <li>Übernahme der Rechts- und Fachaufsicht im Sachgebiet</li> <li>Bearbeitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsbehelfen</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union bezie­hungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind,</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li> <li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d) (Entwurf)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen IT-Wissensmanager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>IT-Wissensmanagement (Entwicklung von Richtlinien und Handlungsanweisungen; Konzeption, Pflege und Steuerung von Wissensprozessen und Wissensdatenbanken)</li> <li>IT-Projektmanagement für Projekte mit Bezug zum IT-Wissensmanagement</li> <li>Migrationsplanung und -durchführung sowie Service Transition im Rahmen der Weiterentwicklung und Einführung neuer Services der IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-Weiterbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung)</li> <li>Alternativ eine mehrjährige einschlägige Erfahrung als IT-Wissensmanager (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne einschlägigen Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)</li> <li>Praktischer Erfahrung im IT-Wissensmanagement, idealerweise im Umgang mit Wissensdatenbanken, Dokumentations- oder Kollaborationstools</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen</li> <li>Sehr gutes analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations und Moderationskompetenz</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein überzeugendes, verbindliches und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Wissensmanager (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Praxis befindet sich in Kirchheim bei München mit guter MVV-Anbindung (20 Minuten vom Marienplatz). Wir sind zwei Frauenärztinnen, Frau Dr. H. Wellenhofer und Frau Dr. S. Gholam, und bieten ein breites Spektrum an medizinischen Behandlungsmethoden. Dies reicht von der Schwangerenbetreuung , Krebsvorsorge, Verhütungsberatung, Healthy Aging bis zur Krebstherapie. Wir betreuen unsere Patient:innen empathisch und wertschätzend auf höchstem medizinischen Niveau. Alle Mitarbeiter:innen legen Wert auf ein kollegiales und freundliches Betriebsklima und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Praxis Dr. Haydeh Wellenhofer:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Praxis Dr. Haydeh Wellenhofer für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Teilnahme am jährlichen Wellness- Event</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Wir zahlen Weihnachtsgeld und Erholungsgeld</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist für die Betreuung und Vorbereitung der Patient:innen zuständig</li><li>Du führst nach fachlicher Einarbeitung selbstständig Untersuchungen bei unseren Patient:innen durch, zum Beispiel Blutabnahme, Labor Untersuchungen, CTGs, Impfungen 🩺</li><li>Du assistierst bei medizinischen Eingriffen</li><li>Du steuerst die Terminplanung, auch über unseren digitalen Terminkalender und koordinierst die Abläufe in der Praxis </li><li>Du führst die Krankenkassenabrechnungen (GKV, Privat und integrative Versorgung) durch</li><li>Du betreust Patient:innen im Disease Management Programm Brustkrebs</li><li>Du betreust Schwangere und deren Partner:innen </li><li>Du betreust zusammen mit dem Team die Praxis-App und Website </li><li>Du verantwortest Projekte im Hygiene- und Praxismanagement-Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist offen für Menschen und hast freundliche Umgangsformen</li><li>Idealerweise hast Du gute Englischkenntnisse</li><li>Du solltest Computerkenntnisse mitbringen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, da die Praxis seit Jahren erfolgreich expandiert STBL1_DE

30 Vollzeit Jobs in Landshut, Deutschland