field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Pfarrkirchen, Eggenfelden, Gangkofen, Bad Birnbach, Simbach am Inn, Regensburg, Nabburg, Passau, Kelheim, Riedenburg, Bad Abbach, Deggendorf, Cham · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neufahrn Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029795Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Liebevolle pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder gemäß unserem Leitsatz: „Jeder Einzelne macht unsere Gruppe stark.“</li> <li>Aktive Planung und Begleitung der Eingewöhnung</li> <li>Wertschätzende und enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li> <li>Offene, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Bei Bedarf eine günstige 2-Zimmer-Mitarbeiterwohnung in Neufahrn</li> <li>Eine Arbeitsmarktzulage bei Vollzeit in Höhe von 270 € monatlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an. Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) für JUH-Kindergarten in Neufahrn - Ab sofort!

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z. B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x) für die Dekanate Geisenfeld-Pförring und Kelheim

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Freising als Jugendreferent:in für die KJS Freising Referenznummer: 11464 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 06.10.2027 als EZ-Vertretung Arbeitszeit: 39 Std./wö. Arbeitsort: Freising Vergütung: EG 10 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Freising. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a., Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jugendreferent:in für die Katholische Jugendstelle Freising KJS Freising

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für luftsicherheitsrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfungen für den Standort am Flughafen München. Das Luftamt Südbayern ist als Luftsicherheitsbehörde für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Schwaben für den Vollzug des Luftsicherheitsgesetzes (LuftSiG) zuständig. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen nach § 7 LuftSiG <ul> <li>Einholung von Auskünften bei Behörden (insbesondere Strafverfolgungs- und Verfassungsschutzbehörden) und Registern</li> <li>Durchführung von verwaltungsrechtlichen Anhörungen und Anfragen bei Arbeitgebern und Flugplatzbetreibern</li> <li>Prüfung von Unterlagen und Nachweisen sowie eigenverantwortliche Auswertung der Erkenntnisse</li> <li>Eigenständige Entscheidungen über die positive Zuverlässigkeitsfeststellung</li> <li>Aufbereitung der Vorgänge bei negativen Entscheidungen und weitere Zuarbeit</li> </ul> </li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, z. B. Erteilung von Auskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I)</li> <li>Zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Arbeitaufkommen</li> <li>Kenntnisse der nationalen und unionsrechtlichen Grundlagen, der Strukturen der beteiligten Akteure und Behörden sowie der sonstigen Rahmenbedingungen im Luftsicherheitsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine als Elternzeitvertretung bis 30.11.2026 befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für luftsicherheitsrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfungen

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Wir suchen für einen Start zum Wintersemester 2026 für unser Duales Studium, bei dem Theorie und Praxis kombiniert werden: die Studienphasen finden an der Hochschule statt, die Praxisphasen an einem festgelegten Standort.</li> <li>Du wirst in verschiedenen Bereichen eingesetzt und erhälst dadurch einen umfassenden Überblick über die Arbeitsfelder der Immobilienbranche, insbesondere im Asset Management, und legst so einen Grundstein für Deine Karriere bei Swiss Life Asset Manager.</li> <li>Bei uns steht Dir ein persönlicher Mentor für die gesamte Studienzeit zwecks Fragen und Beratung zur Verfügung.</li> <li>Während der gesamten Studiendauer erhälst Du eine monatliche Ausbildungsvergütung.</li> <li>Das Studium beendest Du mit der Erstellung einer praxisorientierten Bachelor-Thesis und einem international anerkannten Studienabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich oder gar eine absolvierte immobilienspezifische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten, ein gutes Auffassungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige, zielorientierte und präzise Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Vergünstigungen</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Duale Studierende (m/w/d) für ein Bachelor-Studium im Bereich Real Estate

Join the Intralogistics Pioneers. Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Praktikum Personalentwicklung &amp; Ausbildung Gesellschaft JH Moosburg Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Moosburg an der Isar Beginn 01.03.2026 Wochenstunden 35 Std. Dauer 6 Monate Aufgaben <ul> <li>Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten</li> <li>Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops</li> <li>Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing wünschenswert</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich sind von Vorteil</li> <li>Kreativität und Interesse an modernen HR-Trends</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Persönliche Fachbetreuung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Praxis befindet sich in Kirchheim bei München mit guter MVV-Anbindung (20 Minuten vom Marienplatz). Wir sind zwei Frauenärztinnen, Frau Dr. H. Wellenhofer und Frau Dr. S. Gholam, und bieten ein breites Spektrum an medizinischen Behandlungsmethoden. Dies reicht von der Schwangerenbetreuung , Krebsvorsorge, Verhütungsberatung, Healthy Aging bis zur Krebstherapie. Wir betreuen unsere Patient:innen empathisch und wertschätzend auf höchstem medizinischen Niveau. Alle Mitarbeiter:innen legen Wert auf ein kollegiales und freundliches Betriebsklima und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Praxis Dr. Haydeh Wellenhofer:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Praxis Dr. Haydeh Wellenhofer für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Teilnahme am jährlichen Wellness- Event</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Wir zahlen Weihnachtsgeld und Erholungsgeld</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist für die Betreuung und Vorbereitung der Patient:innen zuständig</li><li>Du führst nach fachlicher Einarbeitung selbstständig Untersuchungen bei unseren Patient:innen durch, zum Beispiel Blutabnahme, Labor Untersuchungen, CTGs, Impfungen 🩺</li><li>Du assistierst bei medizinischen Eingriffen</li><li>Du steuerst die Terminplanung, auch über unseren digitalen Terminkalender und koordinierst die Abläufe in der Praxis </li><li>Du führst die Krankenkassenabrechnungen (GKV, Privat und integrative Versorgung) durch</li><li>Du betreust Patient:innen im Disease Management Programm Brustkrebs</li><li>Du betreust Schwangere und deren Partner:innen </li><li>Du betreust zusammen mit dem Team die Praxis-App und Website </li><li>Du verantwortest Projekte im Hygiene- und Praxismanagement-Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist offen für Menschen und hast freundliche Umgangsformen</li><li>Idealerweise hast Du gute Englischkenntnisse</li><li>Du solltest Computerkenntnisse mitbringen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, da die Praxis seit Jahren erfolgreich expandiert STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Praxis Dr. Haydeh Wellenhofer

Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&amp;AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika, wo wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner anbieten. In Deutschland umfasst unser Angebot Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabsicherung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, zu wachsen, einen Unterschied für unsere Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten. Aufgaben Du bist offen, lernbereit und arbeitest gerne im Team? Dann passt du perfekt zu uns! In deinem Dualen Studium lernst du; Personalstrategien zu analysieren, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und personalwirtschaftliche Projekte umzusetzen – praxisnah anhand von Fallstudien und Projekten. Mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) in Personalmanagement verfügst du über einen staatlich und international anerkannten Hochschulabschluss und damit über die Grundlage für deinen nächsten Karriereschritt oder ein anschließendes Master‑Studium. <h4>Was du bei uns machst</h4> <ul> <li>Du absolvierst ein praxisnahes, dreijähriges duales Studium im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du verbringst drei Tage pro Woche bei AND-E im Unternehmen und zwei Tage pro Woche an der FOM Hochschule München.</li> <li>Dein Studium schließt du mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) ab – die Studiengebühren übernehmen wir.</li> <li>Du lernst das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit kennen – mit einem besonderen Fokus auf Daten, Analysen und strategische Planung: <ul> <li>HR-Controlling (z. B. Kennzahlen, Personalstatistiken, Kostenplanung)</li> <li>Personalbedarfsplanung und Unterstützung im Risk Management</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundlagen</li> <li>Recruiting &amp; Employer Branding</li> <li>Personalentwicklung &amp; Weiterbildung</li> </ul></li> <li>Du übernimmst eigene Projekte, unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und hilfst bei der Umsetzung moderner HR-Prozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Englischkenntnisse (B1 Niveau)</li> <li>Freude an Kommunikation und einem respektvollen Miteinander</li> <li>Interesse an HR-Themen ebenso wie an Zahlen, Analysen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Organisations­talent, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Interesse an digitalen Tools</li> </ul> Wir bieten Work-Life-Balance <ul> <li>32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe</li> <li>Optional Homeoffice ab dem zweiten Lehrjahr</li> <li>Eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktives Feedback basierende Arbeitsumgebung</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul> Gehalt und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und einer Weihnachtsgratifikation </li> <li>Die Kostenerstattungen des Jobtickets oder einen Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Mehr als ein attraktives Paket an betrieblichen Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur Pensionskasse und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistung</li> </ul>‍ Entwicklung und Karriere <ul> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder:innen und Fachkräften, die sich darauf freuen, dich während deiner Ausbildungszeit zu unterstützen</li> <li>Individuelle, ausbildungsbegleitende Maßnahmen zur Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und zur optimalen Prüfungsvorbereitung (z. B. interne und externe Schulungen)</li> <li>Die Übernahme nach der Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

124 Vollzeit Jobs in Landshut, Deutschland