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Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives Team in unserem Dezernat Personal und Personalentwicklung, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft! Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Im Dezernat Personal und Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Bereichsleitung Personalbetreuung Professor/-innen und Berufungsmanagement (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 577/2025 Aufgaben <ul> <li>Führung des Teams des Bereichs Professor/-innen mit derzeit drei Mitarbeiter/-innen</li> <li>Verantwortung aller beamten- und berufungsrechtlichen Personalaufgaben, von der Begleitung der Berufungsverfahren, der rechtlichen Personalbetreuung unserer Professoren/-innen im laufenden Beamtenverhältnis bis zu deren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>Beratung und Begleitung der Hochschulleitung, Dekanatsleitungen sowie Berufungskommissionen bei beamten- und berufungsrechtlichen Fragestellungen und Prozessen</li> <li>Verantwortung der Qualitätssicherung und des Aufbaus eines systematischen Monitorings der Berufungsverfahren</li> <li>Begleitung von Klageverfahren in allen professoralen und beamtenrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise in Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium mit hohen rechtlichen Anteilen (bspw. BWL)</li> <li>Langjährige Führungs- und Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im Wissenschaftsbereich, bestenfalls bereits Erfahrung mit Berufungsverfahren</li> <li>Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie versierte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Freude daran, sich mit vielen Beteiligten innerhalb der Hochschule abzustimmen und tragfähige Lösungsangebote zu erarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport</li> </ul> Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung"1 an unserer Hochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung2. STBL1_DE

Bereichsleitung Personalbetreuung Professor/-innen und Berufungsmanagement (m/w/d)

Der Hessische Schützenverband e.V. ist der fünftgrößte Sportfachverband in Hessen und vereint alle schießsportlichen Disziplinen. Als Mitglied des Deutschen Schützenbundes und des Landessportbundes Hessen betreibt der Verband eine moderne Sportanlage zur Ausrichtung von Schießsportveranstaltungen und Schulungen von Landeskadern sowie eine Geschäftsstelle. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Projektleitung (m/w/d) „Schützen im Dialog – Demokratie. Dialog. Verantwortung.“ Vollzeit (39 Std./Woche), Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens zum 01.01.2026 Ziel des Projekts ist die Stärkung demokratischer Grundwerte, die Förderung des gesellschaftlichen Dialogs sowie der Ausbau von Präventions- und Netzwerkstrukturen im organisierten Schießsport. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Umsetzung des Projekts</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Dialogforen, Schulungen, Workshops und digitalen Formaten</li> <li>Aufbau und Pflege eines landesweiten Netzwerks aus Vereinen, Präventionsexperten und zivilgesellschaftlichen Akteuren</li> <li>Begleitung und Beratung von Vereinen bei Herausforderungen im Bereich Demokratiebildung und Extremismusprävention</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Evaluation des Projekts</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungseinrichtungen und dem Deutschen Schützenbund</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-, Politik- oder Bildungswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement, politischer Bildung oder Vereinsarbeit – idealerweise im zivilgesellschaftlichen Kontext</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Themen wie Rechtsextremismus, gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit oder Extremismusprävention</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Hessens und gelegentlich bundesweit</li> <li>Identifikation mit den Werten des organisierten Sports und der freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem qualifizierten und motivierten Team</li> <li>Einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz mit angenehmem Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD-L (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Demokratiebildung & Extremismusprävention (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus schafft unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als Hauswirtschaftskraft übernimmst du die Erledigung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich einer Wohngruppe.</li> <li>Du erledigst den Einkauf und beschaffst die benötigten Lebensmittel.</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für die Zubereitung von gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten für die Bewohner*innen.</li> <li>Gemeinsam mit den jungen Bewohner*innen planst und gestaltest du die täglichen Abläufe in ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Darüber hinaus verantwortest du die Umsetzung der allgemeinen Hygienestandards. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Außerdem verfügst du über Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung der allgemeinen Hygienestandards.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen.</li> <li>Die Arbeit mit jungen Erwachsenen, denen in den Wohngruppen des bbws ein Zuhause auf Zeit geboten wird, bereitet dir Freude.</li> <li>Darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft für Jugendwohngruppen

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Überwachung des rechtskonformen Betriebes und verfahrenstechnische Betreuung der ARA Niederrad/Griesheim</li><li>Gruppenleitung Wechselschichtdienst ARA KN/KG mit 30 Mitarbeiter:innen</li><li>Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung diverser Arbeitsgruppen und einzusetzenden Fremdfirmen bei besonders schwierigen und bedeutungsvollen betrieblichen Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen der Anlage</li><li>Erarbeiten von grundsätzlichen Instandhaltungsstrategien und Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsbereich Mechanik und Elektro</li><li>Vorbereitung, Betreuung und Auswertung diverser Versuche zur verfahrenstechnischen Optimierung</li><li>Erprobung neuer verfahrenstechnischer Ausrüstungen oder Verfahren der ARA Niederrad/Griesheim</li><li>Fortschreibung und Durchführung entsprechender Dokumentationen und wiederkehrender Prüfungen von Anlagenteilen</li><li>Überwachung der Einhaltung der entsprechenden Vorschriften des Arbeits- und Umweltschutzes sowie der diversen Sicherheitsbestimmungen</li><li>Mitwirkung bei Wirtschaftsplänen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen in der Abwasserbehandlung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von verfahrenstechnischen Abläufen</li><li>mindestens dreijährige Erfahrung in der Führung von mind. 15 Mitarbeiter:innen im Schichtbetrieb</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem HSÜVG zu unterziehen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>schnelle und fundierte Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und Einsatzfreudigkeit</li><li>weitreichende EDV-Kenntnisse</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in / Meister:in / Facharbeiter:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief- oder Straßenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer – Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bautechniker:in / Meister:in / Fachacharbeiter:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief- oder Straßenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von schwierigen Projekten für den Neu- und Umbau des Entwässerungssystems</li><li>Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs)</li><li>Durchführung von Abnahmen</li><li>Erstellung von Massen- und Kostenermittlungen</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte:r Bautechniker:in, Meister:in oder Facharbeiter:in Fachrichtung Kanal-, Tief- oder Straßenbau</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Bautechniker:in / Meister:in / Fachacharbeiter:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief- oder Straßenbau

Wir sind das ITZBund. Wir digitalisieren Deutschland! Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! Starte mit uns dein Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d) an der Hochschule des Bundes in Münster Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-VITHSBUND-02/25 Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Eine attraktive Besoldung von monatlich 1.740 Euro brutto (Stand September 2025)</li> <li>24 Monate Theorie und 12 Monate Praxisphase an unseren Dienstsitzen in Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden</li> </ul> Deine Aufgaben im Studium und in der Praxis: <ul> <li>Programmieren und Entwickeln von Softwarelösungen</li> <li>Verwaltungsmanagement und Digitale Verwaltung</li> <li>Anwenden von IT-Sicherheits- und Datenschutzwissen, rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns</li> <li>Mitwirken an realen IT-Projekten im ITZBund</li> <li>Dokumentieren und Präsentieren deiner Projektergebnisse</li> <li>Lernen und Anwenden von Projektmanagement und IT-Beratung </li> </ul> Profil Erforderliche Voraussetzungen: <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen zu einem Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigenden Bildungsabschluss.</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein oder Norwegen.</li> <li>Du trittst jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Du hast keine Vorstrafen und lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist).</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Bundesweite Einsatzbereitschaft</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus: <ul> <li>Du hast Spaß und Interesse an einer Tätigkeit, die IT-, Verwaltungs- und Rechtsthemen umfasst (Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt)</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ.</li> <li>Planen und organisieren sind deine Stärken.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe die für uns sprechen: <ul> <li>Die Berufung ins Beamtinnen-/Beamtenverhältnis auf Widerruf - schon zu Beginn des Studiums, 30 Tage Urlaub, zusätzlich ist der 24.12. und 31.12. frei</li> <li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Studienzeiten</li> <li>Moderne technische Ausstattung mit eigenem Notebook für berufliche Zwecke</li> <li>Je nach Standort ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 6,65 € monatlich (Stand September 2025)</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Dualstudierenden</li> <li>Die Übernahme von Reisekosten und Umzugs­kosten sowie Gewährung von Trennungsgeld im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unter­neh­menskultur fördern wir ein vertrauens­volles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten, z.B. im Rahmen des queeren Netzwerks oder bei Betriebsausflügen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d) an der Hochschule des Bundes in Münster

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für die Abteilung Personal und Organisation eine oder einenPersonalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Recruiting Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 39 Std./Woche* Gehalt: 3986 € brutto/Monat ** Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket Gleitzeit Home-Office * Bitte geben Sie uns Ihre gewünschte Anzahl an Wochenstunden an. * * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bei 39 Wochenstunden, ansonsten 3772 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung; bei 30 Wochenstunden 2901 € bis 3066 €. Aufgaben <ul><li>Sie führen selbständig Ausschreibungen von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter/innen bzw. Auszubildenden durch. Sie übernehmen dabei u.a. folgende Aufgaben:<ul><li>Beratung der Fachabteilungen und Erstellung der Stellen- und Ausbildungsausschreibung</li><li>Veröffentlichung der Ausschreibungen sowie die Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen</li><li>Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche</li><li>Umsetzung der Einstellungen, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalratsvorlagen</li><li>Kommunikation mit den Bewerber/innen per Mail und Telefon, zum Beispiel bei der Übermittlung von Zu- und Absagen oder bei der Einladung zu den Vorstellungsgesprächen</li></ul></li><li>Sie erstellen Änderungsverträge, zum Beispiel bei Arbeitszeitveränderungen oder Entfristungen.</li><li>Sie nehmen an Ausbildungs- und Jobmessen teil.</li><li>Sie erstellen Abmahnungen, Arbeitszeugnisse und bearbeiten Austritte.</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Personaladministration wie zum Beispiel das Überwachen von Wiedervorlagelisten.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. als Industriekauffrau oder -mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen, vorzugsweise in der Personalgewinnung oder Personaladministration.</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word und Excel sowie bestenfalls erste Erfahrungen mit SAP HCM und in einer Bewerbermanagement-Software.</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität und Leidenschaft zum Thema Personalgewinnung und Personaladministration.</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig, service- und prozessorientiert.</li><li>Sie überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke, insbesondere beim Führen von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente und eine Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen und anteiliges Arbeiten im Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter - mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Der vae, Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V., unterstützt mit rund 330 Kolleginnen und Kollegen im Frankfurter Stadtgebiet Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen; Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebensphasen sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. Die Jugendhilfeeinrichtung Mundanis betreut rund um die Uhr 18 Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren mit Fluchthintergrund. Ziel ist es, die jungen Menschen in die hiesige Gesellschaft zu integrieren und sie auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten. Im Bezugsbetreuungssystem arbeiten wir ressourcenorientiert, traumasensibel und mit einem hohen Maß an individueller Förderung. Für diese Tätigkeit ist ein gesetzlich vorgeschriebener Masernschutznachweis vorzulegen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz, Haltung und Fachkompetenz. Aufgaben <ul> <li>Bezugsbetreuung <ul> <li>Individuelle Begleitung der Jugendlichen in schulischen, ausländerrechtlichen und gesundheitlichen Anliegen</li> <li>Förderung der sozialen Integration und Unterstützung bei der Orientierung im neuen Lebensumfeld</li> <li>Psychosoziale Betreuung und Stabilisierung in belastenden Lebenssituationen</li> <li>Unterstützung bei der Verarbeitung traumatischer Erfahrungen</li> <li>Krisenintervention und konstruktive Konfliktbearbeitung</li> <li>Koordination der Hilfen mit Jugendamt, medizinischen und therapeutischen Fachkräften, Rechtsanwält:innen und Bildungseinrichtungen</li> <li>Betreuung im Rahmen der Anschlussmaßnahmen (z. B. Betreutes Wohnen)</li> </ul> </li> <li>Alltagspädagogische Betreuung <ul> <li>Strukturierung des Tagesablaufs und Sicherstellung geregelter Routinen</li> <li>Förderung von Selbstverantwortung</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten (kreativ, sportlich, kulturell)</li> <li>Begleitung bei Alltagsaufgaben wie Einkäufen, Arztbesuchen und Behördengängen</li> <li>Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten (Haushaltsführung, Hygiene, Ernährung, Umgang mit Geld)</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen zur Reflexion und Stärkung sozialer Kompetenzen</li> <li>Konfliktprävention und -bearbeitung im Gruppenalltag</li> <li>Partizipation und Mitgestaltung des gemeinsamen Zusammenlebens</li> </ul> </li> <li>Organisatorisches <ul> <li>Mitarbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste)</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, vorzugsweise in einer Einrichtung für Jugendliche wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sowie des Hilfesystems, Kenntnisse über die Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstreflexion und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Offenheit für eine konstruktive Zusammenarbeit und Bereitschaft zur Einhaltung einer hohen Transparenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD (kommunal)</li> <li>Fortbildungs- und Supervisionsangebote</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets (Deutschlandticket)</li> <li>Kollegiales, engagiertes Team</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (EgymWellpass)</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du hast Lust, bei der marktführenden deutschen Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group, zu arbeiten? Willkommen in der faszinierenden Welt der Zeitmessung! Aufgaben StellenbeschreibungZum Ausbildungsstart am 01.10.2025 möchten wir mit Dir durchstarten!! Wir bieten für unseren Standort Eschborn ein Duales Bachelor – StudiumDigital Commerce Management bei der The Swatch Group (Deutschland) GmbHStarte mit uns Deine Ausbildungsreise:<ul><li>In Deinem 3-jährigen dualen Studium wirst Du Teil einer Welt, in der Stil, Innovation und Markenpower aufeinandertreffen. Du lernst unsere erstklassigen Uhrenmarken kennen – von ihren einzigartigen Designs bis hin zu den Geschichten, die sie erzählen.</li> <li>In Deinen Praxisphasen begleitest Du aktiv das E-Commerce und unser Marketing und gestaltest digitale Einkaufserlebnisse mit. Du analysierst Trends und Daten zur Optimierung von Onlinestrategien und der Customer Journey unserer Marken.</li> <li>Du erhältst spannende Einblicke in den stationären Handel unserer Boutiquen und Stores, in unseren Customer Service und unsere Logistik und erlebst so die enge Schnittstelle zum E-Commerce</li> <li>Du absolvierst den Studiengang Bachelor of Arts Digital Commerce Management an der renommierten DHBW in Mannheim und erhältst nach 6 Semestern den international anerkannten Abschluss.</li> <li>Viele spannende Ausbildungs- und Markenprojekte warten auf Dich, deren Themen und Inhalte von Dir mitgestaltet werden.</li> </ul> Profil Sei Du selbst:<ul><li>Digitale Trends, Social Media und E-Commerce begeistern Dich.</li> <li>Du bringst Energie und Lust mit, gemeinsam mit Deinem Team etwas zu bewegen? Perfekt – wir lieben Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.</li> <li>Du möchtest gerne in einem modernen Umfeld arbeiten, das auf Teamwork, moderne Technologien und persönliche Weiterentwicklung setzt</li> <li>Punkte mit einer guten allgemeinen bzw. fachgebundenen Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li> <li>Der Wechsel zwischen Praxisphasen im Unternehmen und Studienphasen an der DHBW ist genau die Flexibilität, die Du Dir wünschst.</li> <li>Und wenn Du Dich für Uhren und Schmuck begeistern kannst, umso besser - denn genau das ist auch unsere Leidenschaft!</li> </ul> Wir bieten Damit Du Dich bei uns wohlfühlst:<ul><li>Zum Start der Ausbildung erhältst Du eine Einladung mit allen Auszubildenden deutschlandweit zum zweitägigen Welcome On-Boarding ins deutsche Headquarter nach Eschborn bei Frankfurt</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Firmenfitness</li> <li>Teamgeist und Du Kultur, die bei uns großgeschrieben und gelebt wird</li> <li>Gezielte und fördernde Betreuung durch Ausbildenden und Ausbildungspaten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.</li> <li>Workshops zu Themen wie Präsentation, Resilienz, Prüfungsvorbereitung und ausbildungsbegleitend Englischtraining</li> <li>Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden</li> <li>Hohe Übernahmeperspektiven nach dem Abschluss mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li> </ul> Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über den Link auf unserem Karriereportal. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Duales Bachelor-Studium Digital Commerce Management 2026

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.# WirSuchenSie # ReferentinReferentDas Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenReferentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 3 „Energieregulierung“bis EntgGr E 14 TV-H. Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre.Für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Referats und methodischen Fragestellungen der Energieregulierung.</li><li>Fachlicher Austausch mit den Regulierungsbehörden der anderen Bundesländer sowie der Bundesnetzagentur über die Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens, u. a. durch Teilnahme an Sitzungen des Arbeitskreises Netzentgelte.</li><li>Durchführung von Kostenprüfungen für Strom- und Gasnetzbetreiber und die sich daran anschließende Festlegung von Erlösobergrenzen.</li><li>Bearbeitung jährlicher Anträge der Netzbetreiber auf Kapitalkostenaufschläge und Auflösung der Salden der Regulierungskonten.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Magister / Universitäts-Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Themenschwerpunkt der Energieregulierung ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere im Tabellenkalkulationsprogramm Excel.</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache.</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft.</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das Interesse sowie die Fähigkeit, sich rasch und zielorientiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit.</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium.</li><li>Attraktive, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern.</li></ul> STBL1_DE

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