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ZAW – Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig. Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen. Dabei spielen für uns Klimarelevanz und Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle.Als Krankheitsvertretung suchen wir für unsere Verwaltung in Messel in Vollzeit (39 Stundenwoche), befristet zunächst auf ein Jahr, eineSachbearbeitung Abfall- und Wertstoffmanagement in Messel (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eine Verlängerung bzw. Festanstellung wird angestrebt. Aufgaben <ul><li>Durchführen interne Audits/Validierung</li><li>Betreuen der EMAS-Zertifizierung</li><li>Pflegen des Managementhandbuchs</li><li>Pflege von Gefahrstoffkataster/ Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Pflege des Rechtskatasters eco compliance</li><li>Erstellen von Statistiken und Berichten</li><li>Koordinieren Sonderabfall- und Kleinmengensammlung mit Entsorgern, Kommunen und Schulservice LRA</li><li>Sicherstellen abfallrechtlicher Erfordernisse an die Entsorgung gefährlicher Abfälle</li><li>Erstellen Statistiken und Berichte</li><li>Vorbereiten (und Durchführen) von Vertragsverhandlungen</li><li>Koordinieren E-Schrott Einsammlung auf den Wertstoffhöfen</li><li>Koordination mit dem beauftragten Unternehmen Azur GmbH</li><li>Koordination von Maßnahmen mit durchführenden Instanzen</li><li>Sicherstellen gesetzlicher Vorgaben</li><li>Bearbeiten von Eingangsrechnungen</li><li>Vorbereiten von Verträgen/Vertragsänderungen</li><li>u.a.m.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossener Studiengang im Bereich Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich sowie zusätzliche Qualifikation im Bereich QM</li><li>Gute Kenntnisse des Umwelt- insbesondere Abfallrechts</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technische Kompetenz</li><li>Kommunikative Stärken, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-IKT-Anwendungen (zum Beispiel MS Office)</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Wochenarbeitszeit 39 Stunden</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Eine Gleitzeitvereinbarung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice</li><li>Deutschland-Job-Ticket und Fahrradabstell- und Lademöglichkeit für Ihr eBike</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten, persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein Arbeitsplatz im Grünen, der gleichzeitig sehr gut erreichbar ist</li><li>30 Tage Urlaub (zuzüglich Geburtstag ½ Tag, Fastnachtsdienstag ½ Tag, 24.12. und 31.12. jeweils frei)</li><li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul>Hinweis:<ul><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine individuelle Einteilung der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir stehen für Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Personen mit interkulturellem Hintergrund besonders erwünscht.</li><li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Im Sinne des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 9 HGlG vorrangig berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</li></ul>Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Kennziffer: ZAW/SBAbf-Wertst05/25 STBL1_DE

Sachbearbeitung Abfall- und Wertstoffmanagement (w/m/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Wir suchen für unsere Abteilung Planung – Bereich Landschaft und Umwelt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Landschaftsarchitekten, Bauingenieur o. ä. als Fachreferent für Landschaftsplanung / Raumplaner / Stadtplaner (m/w/d) Als Fachreferent für Landschaftsplanung (m/w/d) wirken Sie bei der konzeptionellen und digitalen Ausarbeitung regionaler Planwerke mit, indem Sie insbesondere umweltfachliche Aspekte wie Boden, Wasser und Klima fundiert analysieren und in übergeordnete Nutzungsstrategien integrieren. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und -gemein­den zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u. a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort. Ein Landschaftsplan für 80 Kommunen: Das ist einzigartig in Deutschland! Mit dem Regionalen Landschaftsplan nehmen wir die landschaftlichen Zusammenhänge über Kommunengrenzen hinweg in den Blick, bewerten diese und entwickeln umsetzungsbezogene Maßnahmenvorschläge – sowohl für die Region als Ganzes als auch für die einzelne Kommune. Das erfolgt auf Grundlage innovativer Planungsansätze, bei denen die fachlichen Schwerpunkte auf dem regionalen Biotopverbund, Artenschutz, Klimaschutz, Landschaftsbild und landschaftsbezogener Erholung liegen. Im Rahmen der Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans mit integriertem Regionalen Landschaftsplan suchen wir eine/n erfahrene/n, motivierte/n neue/n Mitarbeiter/in. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Regionalen Flächennutzungsplans, insbesondere bei der Integration der landschaftsplanerischen Inhalte</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Regionalen Landschaftsplans, insbesondere bei der fachlich-inhaltlichen und GIS-technischen Bearbeitung der landschaftsplanerischen Schutzgüter (Schwerpunkte: Boden, Wasser, Klima)</li> <li>Durchführung von Umweltprüfungen und Erstellung von Umweltberichten</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Beteiligungsverfahren und sonstigen Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Landschaftsplanung, Umweltplanung, Landschaftsökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der öffentlichen Verwaltung, in den Bereichen Landschafts- oder Umweltplanung, insbesondere in den oben genannten Schutzgütern und in der Erstellung von Umweltprüfungen und Umweltberichten</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des Planungs-, Naturschutz- und Umweltrechts</li> <li>Besondere Fähigkeiten zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten sowie komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen</li> <li>Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 / GER)</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office-Produkten und gute Kenntnisse in der Anwendung geographischer Informationssysteme (vorzugsweise ArcGIS)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (bzw. III) und Bereitschaft zu Ortsbesichtigungen mit Dienstwagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent für Landschaftsplanung / Raumplaner / Stadtplaner (m/w/d) (Landschaftsarchitekt, Bauingenieur o. ä.)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft und Schulbusbetrieb eine/nReferentin oder Referent im Gebührenbereich (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 4528 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3895 € - 4191 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie beschäftigen sich mit Themen aus dem Umfeld E-Government.</li><ul><li>Koordination und Kommunikation mit Portalanbietern und Fachabteilungen</li><li>Prozessanalyse, -design und -anpassung</li><li>Dokumentation der Prozesse</li></ul><li>Sie sind zuständig für die Widersprüche der Gebührenpflichtigen.</li><li>Sie beschäftigen sich generell mit der laufenden Rechtsprechung und der Entwicklung der Methodik in der kommunalen Gebührenpolitik.</li><li>Sie übernehmen die Fakturierung/Veranlagung im Bereich kommunale Gebühren (z. B. Abfallgebühr) sowie Abrechnungen von Einmal- und Logistikaufträgen.</li><li>Sie führen die Gebührenkalkulation durch.</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege im ERP-System, im CRM-System und im Dokumentenmanagementsystem.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen entweder <ul><li>über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen Public Administration/Public Management oder über ein vergleichbares Studium sowie eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Gebührenveranlagung, Widerspruchssachbearbeitung oder im E-Government oder</li><li>über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder über eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Gebührenveranlagung, Widerspruchssachbearbeitung oder im E-Government</li></ul></li><li>Sie zeichnen sich durch Kenntnisse im Kommunalabgabengesetz (KAG), in der Abgabenordnung (AO), im Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) und idealerweise im Onlinezugangsgesetz (OZG) aus.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen IS-U und SD.</li><li>Sie überzeugen mit einer selbstständigen Arbeitsweise, mit Eigeninitiative, mit Verantwortungsbewusstsein, mit einem hohen Engagement und mit Ihrer Zielorientierung.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office-Option).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent im Gebührenbereich (w/m/d)

Die VSM Kinder- und Jugendhilfe gGmbH bietet für junge Menschen, Familien und junge Volljährige ein vielfältiges, individuell auf die Hilfeplanziele abgestimmtes Unterstützungsangebot. Der VSM steht für langjährige Erfahrung und professionelle Arbeit in den Bereichen Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe. Unsere 100 Mitarbeitenden unterstützen ca. 250 junge Menschen durch Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand, Sozialpädagogische Lernhilfe, in stationären Wohneinrichtungen sowie Angeboten zum Betreuten Wohnen. Aktuell werden in unseren Ambulanten Hilfen 21 Mitarbeiter*innen in mehreren Teams von einem Leitungstandem geführt. Der Bereich der Ambulanten Hilfen kooperiert mit der Sozialpädagogischen Lernhilfe, mit einer eigenen Bereichsleitung und ein Team von aktuell 12 Lernhelferinnen. Für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe / Erziehungsbeistand / Eingliederungshilfe suchen wir ab Juli 2025 oder später eine engagierte sowie fachlich versierte Teamleitung / stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit aktuell 60 % Freistellung für die Leitungstätigkeit. Es besteht die Entwicklungsmöglichkeit, mittelfristig in die Funktion der Bereichsleitung zu wachsen. Aufgaben <ul> <li>Als Teamleitung übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen in zwei Teams</li> <li>Sie führen ihre Teams mit transparenter, klarer und wertschätzender Kommunikation, lösen aufkommende Konflikte proaktiv und haben einen guten Blick für (Team-) Dynamiken</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der Leistungsvereinbarungen, interner Standards und gesetzlicher Vorgaben, u.a. Kinderschutz nach §8a SGB VIII sicher</li> <li>Als stellvertretende Bereichsleitung arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung der Ambulanten Hilfen zusammen und sind in Kooperation mit dieser u.a. verantwortlich für <ul> <li>Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung</li> <li>Einsatzplanung und Belegungssteuerung der Mitarbeiter*innen (in Zusammenarbeit mit den Sozialrathäusern)</li> </ul> </li> <li>In Kooperation mit Bereichsleitung und Geschäftsführung / Qualitätsmanagement entwickeln Sie den Bereich fachlich und organisatorisch weiter</li> <li>Mit 40 % Stellenanteil arbeiten Sie als Fachkraft in den Ambulanten Hilfen mit Klienten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Diplom-Pädagogik oder vergleichbares Hochschulstudium (Master- / Diplom- Niveau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung und ausgewiesene Erfahrung in Kinderschutzfällen nach §8a</li> <li>Qualifikation als Kinderschutzfachkraft nach §8a oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Leitungserfahrung und Zusatzqualifikationen, v.a. im Systemischen Arbeiten, Kinderschutz u.ä. sind von Vorteil</li> <li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes Arbeiten und leben diese Werte aktiv</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office und Bereitschaft, unsere IT-gestützten Hilfesteuerungsprozesse gewinnbringend einzusetzen und mit dem Team sowie der Geschäftsstelle weiterzuentwickeln</li> <li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Fallbearbeitung als auch Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in Kooperation mit der Bereichsleitung</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (60% Leitungsfreistellung, 40 % Arbeit in den Hilfen. Ausbau des Leitungsanteil perspektivisch möglich)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE inkl. Weihnachtsgeld, sowie leistungsorientierter Prämie</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Deutschlandticket, arbeitgeberfinanziert</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung (finanziell und mit Freistellung)</li> <li>Professioneller, etablierter, innovativer Jugendhilfeträger mit gutem Ruf</li> <li>Ein motiviertes, multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) für unsere Ambulanten Hilfen zu Erziehung

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:n Einkäufer:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Vergabewesen und Einkauf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Einkäufer:in (w/m/d) Schwerpunkt Vergabe Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>ganzheitliche vergaberechtliche Sachbearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten mit technischem Schwerpunkt sowie deren vollständige vergabeverantwortliche Abwicklung und Dokumentation</li><li>vollständige Sachbearbeitung im Nachtragsmanagement inklusive der Führung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Erarbeiten, Konzeptionieren und Fortschreiben von Standardvertragswerken und Leistungstexten sowie deren Pflege in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Beratung der Fachabteilungen im Vergabe- und Nachtragsmanagement</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- oder Tiefbau oder im konstruktiven Ingenieurbau</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AVA-Software, Vergabemanagementsysteme z. B. AI Vergabemanager)</li><li>sehr gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Regularien gemäß VgV, UVgO, VOB sowie Kenntnisse der HOAI und AHO</li><li>Erfahrungen in der Abwicklung und Leitung von Bauprojekten sind von Vorteil</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen von technischen / wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>gute Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet, Verantwortungsbewusstsein, Termingenauigkeit </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Fähigkeit zur strukturierten mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Technische:r Einkäufer:in (w/m/d) Schwerpunkt Vergabe

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Breitbandkoordinatorin / Breitbandkoordinatoren (w-m-d) Kennziffer 03/25 Es handelt sich um eine jeweils unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/wöchentlich) und Teilzeitstelle (19,5 Stunden/wöchentlich). Die Vollzeitstelle kann in Teilzeit besetzt werden. Der Bereich Verkehrs- und Mobilitätsplanung der Kreisverwaltung entwickelt neben zukunftsfähigen Konzepten für Verkehr und Mobilität Strategien für die Infrastruktur von morgen. Der Kreis Offenbach hat in enger Zusammenarbeit mit den Kreiskommunen bereits erfolgreich an Förderprogrammen für den Breitbandausbau teilgenommen und schließt derzeit unter anderem den Gigabit-Ausbau der Schulen im Kreisgebiet ab. Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Entwicklungen in den Themenbereichen<ul> <li>geförderter Breitbandausbau</li> <li>öffentliches WLAN</li> <li>Smart City/Smart Regions</li> <li>5G-Ausbau, Internet of Things (IoT) </li></ul> sowie Koordination der daraus folgenden Aktivitäten mit den Kreiskommunen </li> <li>Entwicklung und Betreuung von Kreisprojekten </li> <li>Ansprechperson für die Kreiskommunen und die Telekommunikationsunternehmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Gigabitregion FrankfurtRheinMain GmbH</li> <li>Mitarbeit in lokalen und überörtlichen Arbeitskreisen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Ingenieurswissenschaften in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik oder mehrjährige Tätigkeit im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse über die unterschiedlichen Breitbandförderprogramme für Kommunen und Landkreise</li> <li>hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in diverse Softwareprogramme einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsaufbau Hessens</li> <li>Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen mit dem geförderten Ausbau von Breitbandnetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4032,38 €)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee togo</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Breitbandkoordinatorinnen oder Breitbandkoordinatoren (w-m-d)

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. W2-Professur – Software Requirements Engineering (m/w/d) Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik | zum 15.09.2025 Kennziffer sd-w-12 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG Aufgaben <ul> <li>Im Gebiet Ihrer Denomination vermitteln Sie Studierenden wissenschaftliche Methoden und geben Ihre berufspraktischen Erfahrungen an sie weiter.</li> <li>In Absprache mit den Studiengangskoordinatorinnen und Studiengangskoordinatoren übernehmen Sie Modulverantwortung und halten englisch- und deutschsprachige Lehrveranstaltungen in mehreren Gebieten des Softwaredesigns, inklusive Requirement Engineering.</li> <li>Weitere Lehrveranstaltungen im Umfeld Ihrer Denomination halten Sie bei Bedarf. Dabei entwickeln Sie das Präsenz- und Onlinestudienangebot weiter und bringen sich in die Internationalisierung der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik ein.</li> <li>Sie betreuen Studierendenprojekte und Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Studienprogramme Software Design und Software Design International, beispielsweise durch ein Engagement in der Außendarstellung des Studiengangs oder durch das Erweitern des Praxisnetzwerks zur Kooperation in der Lehre.</li> <li>Überdies bringen Sie sich aktiv im Sinne der akademischen Selbstverwaltung in der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie arbeiten teamorientiert und motiviert und möchten sich in den Studiengängen Software Design und Software Design International engagieren.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und aktuelle berufspraktische Erfahrung im Bereich des Requirement Engineerings.</li> <li>Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrung, die Sie befähigt in mehreren der folgenden Bereiche zu lehren: Agile Entwicklungsmethoden, Multimedia Technologien, Objektorientierte Programmierung sowie Parallele und Verteilte Systeme.</li> <li>Sie haben ein Studium der Informatik, des Software Engineering oder eines ähnlichen Faches erfolgreich absolviert und Ihre Fähigkeit zum wissenschaftlichen Denken und Arbeiten durch eine sehr gute Promotion oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen unter Beweis gestellt.</li> <li>Sie haben hervorragende Kenntnisse in der englischen und deutschen Sprache und sind bereit, Lehrveranstaltungen in diesen beiden Sprachen zu übernehmen.</li> <li>Sie kommunizieren wertschätzend und zielorientiert, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit anderen zusammen.</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie zudem internationale Erfahrung durch wissenschaftliche und/oder berufliche Auslandsaufenthalte und sind sensibel gegenüber Diskriminierungsstrukturen.</li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 31 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. STBL1_DE

W2-Professur – Software Requirements Engineering (m/w/d)

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben Bewirb dich jetzt und starte mit uns in deine berufliche Zukunft! Als dualer Student (m/w/d) des Studiengangs Wirtschaftsinformatik Data Science / KI baust du dein theoretisches Knowhow während der Vorlesungsphasen an der DHBW Heilbronn auf. Während der Praxisphasen an unserem Standort in Köln oder Frankfurt lernst du von unseren erfahrenen Expertinnen und Experten und trägst bereits Verantwortung. Dabei unterstützt du bei spannenden Aufgaben, die zu deinen Stärken und Interessen passen:<ul><li>Als Teil unseres Teams wirst du in die spannende Welt der Mandatsarbeit eingeführt. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Prüfung und Bewertung von IT-Systemen und -Prozessen sowie deren Sicherheitsstrukturen.</li><li>Du wirkst mit bei der Erstellung von Berichten über die Ergebnisse unserer IT-Prüfungen.</li><li>Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Integration von IT-Systemen in unterschiedlichen Geschäftsumgebungen.</li><li>Von Beginn an erhältst du interessante Einblicke hinter die Kulissen und erlebst spannende Themen wie Cyber Security, Blockchain und Kryptowährungen hautnah.</li></ul> Profil Du strebst die (Fach-) Hochschulreife an, hast deinen Abschluss bereits in der Tasche oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich? Du begeisterst dich für IT-Themen und hast Lust die digitale Welt von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns dich kennenzulernen! Wir bieten Vielfalt: Ab­wechs­lungs­rei­che Pro­jekte aus dem Be­reich Di­gi­ta­li­sie­rung ermögli­chen dir viel­sei­tige Ein­bli­cke in un­ter­schied­li­che Ge­schäfts­pro­zesse.Fi­nan­zi­elle Un­abhängig­keit: Wir ma­chen dich mit ei­ner at­trak­ti­ven Aus­bil­dungs­ver­gü­tung fi­nan­zi­ell unab­hän­gig und bie­ten dir die Aus­sicht auf eine gute be­ruf­li­che Per­spek­tive. Wir über­neh­men deine Ver­wal­tungs­gebühren, die während des DHBW-Stu­di­ums an­fal­len und un­terstützen dich mit ei­ner Lehrbücher-Pau­schale. Mo­bi­litäts­bud­get: Wir stel­len dir mo­nat­lich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du fle­xi­bel und nach­hal­tig für deine Mo­bi­litäts­bedürf­nisse steu­er­op­ti­miert im ÖPNV ein­set­zen kannst - ob für den öff­ent­li­chen Nah­ver­kehr, Ein­zel­ti­ckets oder das Deut­sch­land­ti­cket.Team­work: Als voll­wer­ti­ges Team­mit­glied ar­bei­test du ab dem ers­ten Tag mit. Du be­kommst ei­genständige Auf­ga­ben im Ta­ges­ge­schäft und kannst da­durch pra­xis­re­le­van­tes Wis­sen auf­bauen. Dabei steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite.Si­cher­heit: Ziel des Studiums ist die Über­nahme in ein un­be­fris­te­tes Ar­beits­verhält­nis. Durch un­ser Wachs­tum bie­ten wir Si­cher­heit und großar­tige Kar­rie­re­aus­sich­ten.Und vie­les mehr: Die Aus­stat­tung mit einem Note­book ermöglicht dir Fle­xi­bi­lität beim Ar­beiten. Bei ge­mein­sa­men Team-Ausflügen und Events kannst du viele be­ruf­li­che und persönli­che Kon­takte knüpfen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik Data Science (B.Sc.) - Start Oktober 2025 (m/w/d)

ID: 1000_000356 Im Team Besondere Wohnform und Betreutes Wohnen Rüdesheim, Geisenheim und Oestrich-Winkel arbeiten wir zusammen im multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen, um mit 13 Klienten der besonderen Wohnform und ca. 30 Klienten im Betreuten Wohnen deren Ziele zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft oder alternativ eine Pflegefachkraft. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Aufgaben als Koordinierende Bezugsperson für Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung.</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unseres Klientel durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung und unserer Konzeption</li> <li>Du übernimmst die Federführung in der Teilhabeplanung Deiner Bezugsklienten</li> <li>Du arbeitest im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit unseren Kooperationspartnern eng zusammen</li> <li>Du betreust die Klienten an mind. einem Wochenende am Monat</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Sozialpädagoge/-in oder hast alternativ eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Pflegefachkraft</li> <li>Du willst Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen sammeln?</li> <li>Du willst Dein fachliches und persönliches Engagement mit uns im Team und mit unseren Klient/- innen teilen?</li> <li>Du bereicherst unser Team mit kommunikativer Kompetenz und Entscheidungsfreude?</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und kannst Dich flexibel auf neue Fragen unserer Klient/-innen einstellen?</li> <li>Du hast keine Erfahrungen mit dem Steuerungsinstrument der Teilhabeplanung (PIT), aber PC-Kenntnissen (MS Office)? Dann zeigen wir Dir worauf es ankommt.</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein? Prima, dann freuen sich unsere Klient/innen mit Dir unterwegs zu sein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst</li> <li>Du erhältst ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision</li> <li>Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung Alexandra Kadur-Kießling Tel 01 70 78 23 51 7. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 64 „Soziales“ die unbefristete Stelle für eineSachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Referat 644 „Sozialhilfe, Grundsicherung für Arbeitsuchende“zu besetzen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 12 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit) möglich. Alternativ kann eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte erfolgen.Das Aufgabengebiet umfasst alle Fragen der Leistungsgewährung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Ausnahme der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung des Leistungsrechts im Sachgebiet SGB XII (Verfassen von Vermerken und Stellungnahmen, Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen, Beantworten von Anfragen, Petitionen)</li><li>Sicherstellen einer einheitlichen und gesetzeskonformen Umsetzung in Rheinland- Pfalz im Rahmen der Zuständigkeiten des MASTD</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Vorschriften</li><li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen des Bundes und des Landes</li><li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen</li><li>Administrieren des Erstattungsverfahrens im Rahmen der Bundesauftragsverwaltung (Organisation und Verfahren der Abrufung, Verteilung und Weiterleitung der Bundesmittel nach dem Vierten Kapitel SGB XII)</li><li>Wahrnehmen der Fachaufsicht über die Träger der Sozialhilfe im Rahmen der Bundesauftragsverwaltung</li><li>Wahrnehmen der Rechtsaufsicht über die Träger der Sozialhilfe in den übrigen Kapiteln des SGB XII</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sowie gute Kenntnisse des Sozialrechts (insbesondere des SGB XII).</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>Mehrjährige Verwaltungs- und Berufserfahrung (vorzugsweise in der Sozialverwaltung im Bereich der Leistungsgewährung),</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken und konzeptioneller Arbeit,</li><li>Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, hohe Belastbarkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen,</li><li>Innovations- und Organisationsfähigkeit,</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungsbereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und dem Angebot zur mobilen Arbeit.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Sozialpolitik in Rheinland- Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Dienstradleasing.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

410 Vollzeit Jobs in 63225 Langen (Hessen), Deutschland