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<h1> Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1> Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Verwaltung und Finanzen, als Auszubildende/r zum Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) für den Standort Viersen<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Erarbeitung bzw. Umsetzung von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes-und Verbandsrecht </li> <li> Mitarbeit bei kaufmännischen Tätigkeiten in der Verbandsverwaltung </li> <li> Ansprechpartner für Vertreter/innen von kommunalen bzw. gewerbliche Mitgliedern </li> <li> Mitarbeit bei Beschaffung bei dem gesamten Verwaltungs- und Bürobedarfs sowie der Geschäftsausstattung für die Verwaltung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Sorgfalt und Verschwiegenheit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Flexibilität </li> <li> Lernbereitschaft sich z.B. über neueste rechtlichen Entwicklungen in einem sondergesetzlichen Wasserverband auf dem Laufenden zu halten </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2> Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€<ul> <li> Abschlussprämie: 400,00 € </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Lernmittelzuschuss </li> <li> Dienstlaptop </li> <li> Arbeitsschutzkleidung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule </li></ul><h2> Dein Kontakt zu uns:</h2> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Frau Diana Dinges, Tel.: 02162/3704-502 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Für unseren Bereich Gastronomie am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Wirtschafter:in (m/w/d) Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Auf der Suche nach einem Job mit Sinn? Dann lernen Sie uns kennen! Wir, das Studierendenwerk Essen-Duisburg, begleiten Studierende mit zahlreichen Dienstleistungen rund ums Studium. Mit unserem Service sind wir für die Studierenden vieles: Partner, Berater, Amt und Unterstützer. Und ein Arbeitgeber, der vielfältige Aufgaben bietet. Wir sind im Ruhrgebiet verwurzelt, und unser Handeln ist von den Menschen der Region geprägt – ehrlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe. Mehr auf <a href="http://www.stw-edu.de/" target="_blank">www.stw-edu.de</a>. Für unsere Hochschulgastronomie am Standort Essen suchen wir eine Krankheitsvertretung für ca. 6 Monate. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Kontrolle der täglichen Reinigungen und Desinfektionen</li> <li>Ausgabe, Verteilung, Pflege und Bestandprüfung der Berufswäsche</li> <li>Qualitätskontrollen in allen Produktionsabschnitten</li> <li>Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung des Hygienekonzeptes HACCP, sowie der einschlägigen Gesetze und Verordnungen inklusive der internen Standards</li> <li>Dokumentationen und administrative Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in HACCP und Hygiene-Recht</li> <li>Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Wirtschafter:in (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Wirtschaft mit Schwerpunkt strategisches Management (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung von Arbeitnehmer­ver­treter*innen im Aufsichtsrat mit dem Schwerpunkt auf Unternehmensstrategie unter Verwendung ein­schlägiger Methoden der strategischen Ana­ly­se (beispielsweise SWOT-Analysen, Szenario­tech­niken) in Abstimmung mit der Referatsleitung,</li> <li>Einordnung und Bewertung branchenspezifischer sowie industrieller Trends, einschließlich der Er­stel­l­ung von Markt-, Branchen- und Wettbewerbs­analysen,</li> <li>Durchführung von Qualifizierungsformaten für Auf­sichtsräte in Abstimmung mit der Referats­leitung,</li> <li>Umsetzung in Orientierungs- und Handlungs­wissen, Erstellung von Publikationen und Hand­lungs­hilfen für Aufsichtsräte, vorrangig in den stiftungseigenen Publikationsreihen und im Mitbestimmungsportal,</li> <li>Zielgruppenspezifische Aufbereitung von For­schungs­­projekten und Fachthemen in Print- und Online-Publikationen,</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, ge­mein­same Durchführung von Projekten mit Kolleg*innen des Instituts und der Stiftung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Be­triebs­­wirtschaftslehre, der Wirtschaftswissen­schaften oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Strate­gi­sches Management und/oder Unternehmens­beratung</li> <li>Fähigkeit, komplexe und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen anschaulich zu vermitteln und fachliche Texte zu verfassen</li> <li>Methoden- und Problemlösungskompetenzen</li> <li>Kreativität, Freude an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten</li> </ul> Sie haben Interesse an der Unternehmens­mit­be­stim­mung, möglicherweise Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat und zeichnen sich durch eine selbst­ändige Arbeitsweise, einem hohen Qualitäts­be­wusst­sein sowie eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus: dann passen Sie in unser Team! Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung</li> <li>40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Referent Wirtschaft mit Schwerpunkt strategisches Management (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen <h2>Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEOP0105, Stellen‑ID 1386008)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Aufgaben Im Zuge der Einführung unserer eAkte übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal.</li><li>Sie konzipieren und implementieren die Schnittstellen zwischen eAkte und anderen Systemen der Bundesanstalt.</li><li>Dank Ihnen werden die Bedarfe der verschiedenen Fachsparten analysiert und Produktkonzepte erarbeitet.</li><li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Product Owner bei der strategischen und operativen Umsetzung von Produkten.</li><li>Zudem unterstützen Sie bei der Ausgestaltung von Produktfeatures, User Stories und UI/UX sowie bei der Umsetzung der Konzepte zusammen mit der Sparte IT und dem Development-Team im Sinne der Product Owner in einem Scrum-Setup.</li><li>Sie steuern die internen und externen Akteure*innen die an der Produktentwicklung beteiligt sind und sorgen so für die Erreichung des Produkt-/Projektziels (inkl. Risikomanagement).</li><li>Die Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung der Projektpläne und -dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings und halten die Erledigung festgelegter Aufgaben nach.</li><li>Zu guter Letzt liegt die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen/Changemanagementkonzepten in Ihren Händen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, im Rahmen von mehr als 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH/ Bachelor) z. B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse des Geschäftsprozessmanagements und der Prozessmodellierung mit.</li> <li>Auch haben Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und bereits Projekterfahrung.</li> <li>Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut.</li> <li>Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung der Komponenten des eAkte-Systems und des SAP-Solutionmanagers.</li> <li>Auch sind Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie im Bereich der Projektmanagement-Software (JIRA, MS-Projekt) sehr gut.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)</li><li>Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere: <h2>Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungKö2026, Stellen‑ID 1351869) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z. B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilien­maklern, in Immobilien­abteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/​Fachmann (w/m/d) für Immobilien. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbe­zwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Kunden­gesprächen, Wohnungs­besichtigungen und Wohnungs­eigentümer­versammlungen</li> <li>Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen</li> <li>Erstellen und Prüfen von Betriebskosten­abrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li> <li>Datenpflege sowie ‑sicherung</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li> <li>Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP‑Module sowie Microsoft Office</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungs­bereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten</li> <li>Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li> <li>Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d), Standorte Köln, Bonn, Düsseldorf

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Projektmanagement und -begleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Stabsstelle der Institutsleitung, u. a. Unterstützung bei der laufenden Instituts­organisation</li> <li>Beratung und Unterstützung des wissen­schaft­lichen Direktorats, insb. zu eingehenden Projekt­an­trägen sowie bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Verantwortung für die Funktionalität des ge­sam­ten Forschungsprozesses, inkl. Controlling lauf­ender Projekte des Instituts, Publikation und Prozessoptimierung</li> <li>Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung einer regelmäßigen Befragung von Arbeitnehmer­vertreter*innen in Aufsichtsräten deutscher Unter­nehmen, u. a. Erstellung des Fragebogens, Koor­di­nation der Zusammenarbeit mit einem externen Befragungsinstitut sowie Auswertung und Auf­be­reitung der Befragungsergebnisse in Text- und Präsentationsformaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in den Bereichen Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fachkenntnisse empirischer Befragungs- und quantitativer Analysemethoden</li> <li>Fähigkeit, komplexe und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich, insbesondere in Text- und Präsen­tationsform, zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und 365, insbesondere Word, PowerPoint und Excel</li> <li>Kreativität, Spaß an Problemlösung und Befähi­gung zu selbstständigem Arbeiten</li> </ul> Haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an den The­men Mitbestimmung und Corporate Governance? Idealerweise hatten Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen oder Gewerk­schaften. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus? Dann könnten Sie in unser Team passen. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung</li> <li>40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Projektmanagement und -begleitung (m/w/d)

Ihr Weg in die berufliche Selbständigkeit: Wir suchen Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater oder Beraterin im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit unsere Berater sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten ihnen rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung den Rücken frei – und stehen ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Mönchengladbach, Wuppertal, Duisburg, Essen, Gelsenkirchen, Dortmund und Iserlohn. Aufgaben <ul> <li>Leitung Ihrer eigenen Beratungsstelle auf selbstständiger Basis</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>Selbstständigkeit an einem Standort Ihrer Wahl, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) als selbständiger Beratungsstellenleiter

Wir sind eine moderne Kindertageseinrichtung und ein zertifiziertes Familienzentrum im Ortsteil Duisburg Röttgersbach. Die Kita befindet sich bewusst in Trägerschaft der größten evangelischen Kirchengemeinde im Duisburger Norden. Sie ist konzeptionell eingebettet im Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) der Gemeinde und somit fester Bestandteil des Gemeindelebens. In unserer 3-gruppigen Einrichtung bieten wir 55 Plätze für Kinder ab dem 4. Lebensmonat (Gruppenformen 1 und 2) an. Hört sich das für Sie spannend an und suchen Sie nach einer neuen Aufgabe? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: • Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit gemäß der Einrichtungskonzeption • Verantwortung für die Förderung und Betreuung aller Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebenslagen • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten • Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden ohne pädagogische Ausbildung sowie von Praktikantinnen und Praktikanten • Mitarbeit an der Fortschreibung der Konzeption und der regelmäßigen Evaluationder pädagogischen Prozesse • Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen, kollegialem Austausch und fachlichen. Fortbildungen • Kooperation mit Schulen, Fachschulen, Beratungsstellen und weiteren relevanten Institutionen • Teilnahme an Gottesdiensten und Gemeindeveranstaltungen, die in direktem Zusammenhang mit der Tätigkeit in der Kindertageseinrichtung stehen Profil Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie <ul> <li>sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben,</li> <li>die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen,</li> <li>vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten,</li> <li>die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben,</li> <li>Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und dem Träger mitbringen. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen <ul> <li>attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>(E-)Bike-Leasing</li> <li>ein offenes, freundliches und engagiertes Team</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik in Wuppertal Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Die Niederlassung Wuppertal ist zuständig für die Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln in den Bereichen Kraftfahrzeug-, Informations- und Kommunikationstechnik sowie von sonstigem Gerät. Des Weiteren ist die Landeswaffenverwertung NRW an die Niederlassung angegliedert. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Wartung und Instandsetzung aller Kraftfahrzeuge der Polizei NRW einschließlich Sonderfahrzeugen, Lkw, Bussen und Kleintransportern. </li> <li>Außerdem verantworten Sie die Vorbereitung der Hauptuntersuchung an Kraftfahrzeugen sowie der Sicherheitsprüfung (SP) an Lkw. </li> <li>Ebenso übernehmen Sie die Durchführung von Abgasuntersuchungen.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie hoch qualifizierte Mess-, Prüf- und Justierarbeiten mit Spezialtestern selbstständig durch.</li> <li>Zudem unterstützen Sie polizeiliche Einsatzkräfte bei Bedarf in besonderen Einsatzlagen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kfz-Mechatronikerin / zum Kfz-Mechatroniker (w/m/d) bzw. zur Kfz-Mechanikerin / zum Kfz-Mechaniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik und</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, C1E und CE (der Bewerbung ist ein Nachweis beizufügen)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Mechatronik in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge mit. </li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen, insbesondere von Nutzfahrzeugen. </li> <li>Zudem besitzen Sie Erfahrung in der Durchführung von Abgasuntersuchungen sowie gute Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsprüfung (SP) an Lkw.</li> <li>Kennzeichnend für Sie ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Ebenso arbeiten Sie selbstständig und zeigen eine ausgeprägte Kooperations- und Einsatzbereitschaft. </li> <li>Idealerweise halten Sie zusätzlich eine ADR-Schulungsbescheinigung für Fahrzeugführerinnen und Fahrzeugführer.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 8 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. <h3>Universitätsklinikum Bonn sucht engagierte Techniker*innen</h3> Mit 9000 Mitarbeiter*innen sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region. Ausgezeichnet mit dem 1. Platz als TOP Klinik in NRW bieten wir exzellente Krankenversorgung basierende auf exzellenter Technik. Deshalb brauchen wir Sie als exzellente*n Techniker*in in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet. Anlagenmechaniker*in SHK (m/w/d) Die Abteilung Technisches Facility Management mit über 170 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Anlagen des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung schaffen wir eine zuverlässige und kontinuierliche Versorgung unserer Patient*innen mit allen modernen Techniken der Krankenversorgung. Als zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrene*n Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg ist geprägt von Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Sanitär- und Trinkwasserleitungen</li> <li>Kontrolle der Abwasserleitungen und Hebeanlangen</li> <li>Kontrolle und Reparatur aller SHK-Arbeiten am Klinikum</li> <li>Kontrolle und Wartung der Druckerhöhungsanlagen</li> <li>Sachgebietsübergreifendes Arbeiten mit Schlosserei, Elektro, Klima</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen</li> <li>Anlagenoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse und Grundlagen in Microsoft Excel</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit, zum Bereitschaftsdienst und zur Rufbereitschaft</li> <li>Elektrotechnische Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Lesen von Skizzen, Zeichnungen, Schemata sowie von Leitungsplänen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

2.530 Vollzeit Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland