field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen ist Träger von rund 240 Kindertageseinrichtungen im Bistum Essen. Gemeinsam mit unseren rund 3.500 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Kindern einen geschützten Raum zum Wachsen, Lernen und Entfalten zu bieten – getragen von christlichen Werten und einem wertschätzenden Miteinander.Möchtest Du Deine fachliche Kompetenz und Deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit in moderne und zukunftsorientierte Kindertageseinrichtungen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPädagogische Fachkraft / Erzieher/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Essen, in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern – in einem sicheren Arbeitsumfeld, mit Raum für Entwicklung und in einer Organisation, die Deine Ideen und Deinen Einsatz wertschätzt! Aufgaben <ul><li>Gestaltung und Begleitung kindlicher Entwicklung: Du verantwortest die ganzheitliche Bildung der Kinder, begleitest ihre individuellen Entwicklungsprozesse aufmerksam und dokumentierst diese professionell.</li><li>Kreative Mitgestaltung des pädagogischen Alltags: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und gestaltest Du einen anregenden Lernraum für die Kinder, indem Du Deine innovativen Ideen und kreativen Impulse aktiv einbringst.</li><li>Engagierte Teamarbeit in wertschätzender Umgebung: Du bist ein aktives Mitglied eines motivierten Teams, in dem Wertschätzung, Offenheit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung gelebt werden.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern: Du pflegst einen regelmäßigen und wertschätzenden Austausch mit den Eltern, um die Entwicklung der Kinder gemeinsam zu fördern.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als staatlich anerkannte Erzieherin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sonderpädagoge / Sonderpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin (inkl. Grundschullehramt) oder Rehabilitationspädagoge / Rehabilitationspädagogin (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Begeisterung und Engagement: Deine Leidenschaft gilt der Arbeit mit Kindern und Du bringst ein starkes pädagogisches Engagement für die frühkindliche Bildung mit.</li><li>Organisationstalent und Entwicklungswille: Du zeichnest Dich durch Organisationstalent aus, hast Freude an persönlicher Weiterentwicklung und arbeitest gerne in einem kooperativen Team.</li><li>Werteorientierung: Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Deine eigene Glaubensrichtung eine andere ist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung: Eine faire und Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) ab Stufe S 8a.</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Genieße 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzlich 2 Regenerationstage. Heiligabend und Silvester sind für Dich arbeitsfrei.</li><li>Professionelle Einarbeitung und Weiterbildung: Wir legen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und bieten Dir vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von unserem erstklassigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Deine physische und mentale Gesundheit umfassend unterstützt.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und fördern Deine Fitness mit einer finanziellen Beteiligung an Deiner FitX-Mitgliedschaft.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Firma Visiqs GmbH aus Düsseldorf mit dem Bürositz in Bochum Wattenscheid bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen Online Marketing Maßnahmen. Von SEO, SEA, Webdesign, Content Creation bis zu Logo Erstellung und Social Media Marketing. Flache Hierarchien und ein junges Team mit anderen Studenten von der IU, welche als Ansprechpartner dienen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Visiqs GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Visiqs GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Bochum:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest selbstständig SEO Projekte in Zusammenarbeit mit dem Kunden ab, dabei erstellst du Analysen und setzt die Optimierungen direkt um </li><li>Du erstellst Webdesigns und Landingpages in Zusammenarbeit mit dem Kunden </li><li>Du erstellst Social Media Auftritte für unsere Kunden, erstellst dafür Grafiken und Texte </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Erfahrung mit MS Office Programmen und Adobe Photoshop o.Ä.</li><li>Du hast ein Talent selbständig zu arbeiten und Dich zu organisieren</li><li>Du bist kreativ und motiviert, Dich in das Team einzubringen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - Visiqs GmbH

Die Deutsche Stiftung für internationale rechtliche Zusammenarbeit e.V. (IRZ) unterstützt im Auftrag der Bundesregierung Partnerstaaten in Ost- und Südosteuropa, (Zentral)-Asien, im Südkaukasus, im Nahen Osten und Afrika bei der Reformierung ihrer Rechtssysteme und des Justizwesens. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter irz.de. Die IRZ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Bonn in Vollzeit / Teilzeit (ab 80% Stellenumfang) einen Teamleitung Finanzen / Referent*in Finanzen (m/w/d) Als Zentralabteilung nimmt der Bereich Zentrale Dienste wesentliche Querschnittsaufgaben wahr, um die Funktionsfähigkeit der IRZ sicherzustellen. In der Funktion als Teamleitung Finanzen / Referent*in Finanzen leiten Sie den Fachbereich an, koordinieren die interne und externe Zusammenarbeit und entwickeln das Finanzwesen der IRZ strategisch und zukunftsorientiert weiter. Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Finanzen mit derzeit fünf Beschäftigten</li><li>Strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Finanzen sowie von Compliance-relevanten Themen inklusive Digitalisierung und IT-/Software-Modernisierung</li><li>Verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen und die laufende Buchführung für alle Finanzierungsbereiche der IRZ</li><li>Verantwortlich für das Haushaltsmanagement und die Erstellung der Haushalts- und Wirtschaftspläne, Steuerung von Umwidmungsverfahren</li><li>Steuerung der Personalkostenplanung und des Personalkostencontrollings</li><li>Zuständig für die Erstellung der Verwendungsnachweise, für den Jahresabschluss und die Jahresabschlussprüfung sowie Steuerung und Begleitung von Prüfungen aller Art</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung eines rollierenden und aussagekräftigen Finanzreportings</li><li>Erstellung von Stellungnahmen, Analysen, Präsentationen und Berichten für die Leitung Zentrale Dienste, die Geschäftsführung und die Gremien der IRZ</li><li>Entwicklung geeigneter Richt- und Leitlinien, Zusammenarbeit mit den Führungskräften der IRZ zur Einhaltung relevanter Regularien und entwickeln von geeigneten Prozessen sowie von Kommunikations- und Schulungsmodellen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem einschlägig relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung</li><li>Weitere fachliche Spezialisierungen von Vorteil z.B. Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt etc.</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen z.B. als Teamleitung/Gruppenleitung im Bereich Buchhaltung/Finanzen/Controlling</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie den Regularien im Anwendungsbereich der Bundeshaushaltsordnung und des Zuwendungsrechts wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware</li><li>Erfahrung in der Implementierung und/oder Modernisierung von Software-Systemen im Finanzbereich wünschenswert</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Bereitschaft, sich rasch in neue Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, aufgrund der internationalen Arbeit der IRZ sind gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen betrieblichen Ebenen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund West, je nach Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen</li><li>Eine Jahressonderzuwendung gemäß TVöD Bund</li><li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach entsprechender Einarbeitung im Rahmen der Betriebsvereinbarung</li><li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss / Tiefgaragenstellplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung Finanzen / Referent*in Finanzen (m/w/d)

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern. Für den Geschäftsbereich Marine &amp; Offshore in Essen suchen wir Verstärkung: Teamlead (w/m/d) Backoffice Marine &amp; Offshore Vollzeit und unbefristet | Ref.-Nr.: 188111 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung des Backoffice-Teams von zurzeit 6 Mitarbeitenden unseres Standorts in Essen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung der Prozesse und Workflows sowie bei Bedarf deren eigenständige Optimierung</li> <li>Übernahme der Verantwortung für das Office Management und die korrekte Abwicklung aller administrativen Prozesse, unter anderem Kundensupport und Forderungsmanagement</li> <li>Eigenständige Sachbearbeitung in allen relevanten Themen des geleiteten Teams</li> <li>Erstellung von Berichten und Abschlüssen sowie Fungieren als Schnittstelle für das Berichtswesen zu den anderen Unternehmensteilen wie z. B. Controlling, leitende Besichtiger (m/w/d) oder HSE-Management</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben auf deutscher und internationaler Ebene der Bureau Veritas SA</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit qualifizierender Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)</li> <li>Eine für die Position angemessene relevante Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung sowie im Forderungsmanagement</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams</li> <li>Gutes Kommunikationsvermögen sowie sichere Englischkenntnisse (Level B2 oder vergleichbar)</li> <li>Erste Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen wünschenswert</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Gehaltsmöglichkeiten bei passender Qualifikation sowie mögliche Bonuszahlungen bei Zielerreichung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Günstige Jobrad-Konditionen und zahlreiche Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits</li> <li>Stetige Weiterentwicklung und konsequente Weiterbildung</li> <li>Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Günstige Sportkonditionen durch unseren Kooperationspartner</li> </ul> STBL1_DE

Teamlead (w/m/d) Backoffice Marine & Offshore

Die SGK NRW besetzt in der Landes­geschäfts­stelle in Düsseldorf zum nächst­möglichen Zeitpunkt bis voraus­sichtlich 30. Juni 2026 als Elternzeit­vertretung die Stelle einer/eines Referentin/­Referenten (m/w/d) in Vollzeit. WER WIR SIND: Die Sozial­demokratische Gemeinschaft für Kommunalpolitik in NRW ist der Zusammen­schluss von rund 8.500 Kommunal­politikerinnen und Kommunal­politikern. Mitglieder der SGK NRW sind rund 580 Fraktionen in Räten, Kreistagen, Bezirks­vertretungen, Landschafts­versammlungen sowie Regional­räten. Neben vielen ehren­amtlichen Mitgliedern kommunaler Vertretungen gehören (Ober-)Bürger­meisterinnen und (Ober-)Bürger­meister, Landräte sowie weitere Personen, die in der öffentlichen Verwaltung ein Amt mit kommunal­politischem Bezug haben, der SGK NRW an. WIR SUCHEN zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n belastbare/n und flexible/n Referentin/­Referenten (m/w/d) mit hoher Leistungs­bereitschaft und starker Team­orientierung, die/der die Arbeit der Landesgeschäfts­stelle als Eltern­zeit­vertretung bis voraus­sichtlich 30. Juni 2026 unterstützt. Aufgaben Zu DEINEN AUFGABEN innerhalb der Landes­geschäfts­stelle gehören <ul> <li>die juristische und fachliche Beratung der Mitglieder, insbesondere der SPD-Fraktionen in den kommunalen Vertretungen,</li> <li>die Begleitung der Gremienarbeit der SGK NRW,</li> <li>die Mitarbeit bei Bildungs­veranstaltungen, Publikationen und in der Öffentlichkeits­arbeit sowie die inhaltliche Betreuung verschiedener Fachbereiche.</li> </ul> Profil Wir erwarten Kommunikations­stärke und Überzeugungs­kraft. Voraussetzung für die Einstellung sind zwei juristische Staats­xamen. Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich der Kommunalpolitik oder der Kommunal­verwaltung sind wünschens­wert. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle, interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem jungen Team in einer offenen Arbeits­atmosphäre.</li> <li>Eine sinn­stiftende Tätigkeit, bei der Du jeden Tag etwas bewegen kannst.</li> <li>Eine ansprechende Vergütung, die sich an tariflichen Regelungen der Entgelt­gruppen 13/14 TVöD-VKA orientiert. Die Eingruppierung erfolgt je nach Befähigung und Vorerfahrung.</li> <li>Einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 30 Tagen Urlaub.</li> </ul> Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwer­behinderte Bewerber/innen bevorzugt berück­sichtigt STBL1_DE

Jurist als Referentin/Referent Kommunalpolitik (m/w/d)

PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter. Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer nationalen Kunden aus verschiedensten Industrien</li> <li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen (u.a. Seh- und Hörtests, Lungenfunktionstests, Blutentnahmen, EKGs und Impfungen)</li> <li>Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu ergonomischen Themen</li> <li>Durchführung von Betriebsbegehungen und Gesundheitsberatung rund um den Arbeitsplatz</li> <li>Mitwirkung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin</li> <li>Enger Austausch mit erfahrenem Fachpersonal und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich "Arbeitssicherheit" und ''Betriebliches Gesundheitsmanagement''</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Rettungsassistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Führerschein und die Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>MS-Office-Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in neue Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertarifliche Vergütung</li> <li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Kundeneinsätze</li> <li>Tablet PC und Premium-Smartphone</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Assistenz im Bereich Arbeitsmedizin (w/m/d)

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 15.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung des Bereichs Finanzen/Controlling sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen für die Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses, der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz</li> <li>Erstellung von Finanzberichten</li> <li>Erstellung des jährlichen Haushaltsplans sowie von Statistiken</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Budgetplanung und Aufstellung von Budgets für die jeweiligen Kostenstellen</li> <li>Bereitstellung von Kennzahlen zur strategischen Planung für die Geschäftsführung, den Vorstand und den Finanzausschuss</li> <li>Begleitung der Betriebsprüfung durch den Wirtschaftsprüfer</li> <li>Koordination der Rechnungslegung mit der Buchhaltung</li> <li>Controlling und Monitoring im Bereich Buchhaltung</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Fundiertes Wissen im Dokumenten- und Prozessmanagement</li> <li>Eigenverantwortliches, genaues und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter(m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Immobilienfachwirt_in (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Innerhalb des Amtes für Hoch- und Tiefbau ist die Abteilung 1 für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements angesiedelt. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Abwicklung und Verwaltung von (Kauf- und Miet-)Vertragsangelegenheiten <ul> <li>Rechtssicheres Aufsetzen und Prüfen von Verträgen sowie Vertretung und Einbringung der Interessen des Kreises</li> <li>Mitarbeit bei der bzw. Verhandlung von Kauf- und Mietverträgen</li> <li>Beurteilung von Angelegenheiten des Mietrechts und rechtliche Einschätzung von Sachverhalten bei Fragen / Widersprüchen</li> <li>Bewertung von immobilienwirtschaftlichen Sachverhalten unter Berücksichtigung der technischen und rechtlichen Zusammenhänge</li> <li>Entwicklung von Vermarktungskonzepten für die kreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Beschreibung und Ausschreibung von zu vermietenden (und ggfs. auch zu verkaufenden) Objekten und Durchführung von Besichtigungen</li> <li>Durchsetzung vertraglicher Ansprüche</li> <li>Überwachung der Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen</li> <li>Abnahme von Immobilien</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Durchführung analytischer Auswertungen</li> <li>Strategische Betrachtung und Analyse des Immobilienmarkts für die An- und Vermietung</li> <li>Einschätzung des Marktwertes von Immobilien</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen im Rahmen der Abrechnung von Nebenkosten</li> <li>Erfassung und Pflege von Daten in der Facility Management-Software</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortliche infrastrukturelle Bewirtschaftung von Objekten <ul> <li>Sicherstellung der Versorgung mit Energie (Strom, Gas, Wasser, Heizöl und Diesel für Notstromaggregate) inkl. Verwaltung der Verbräuche</li> <li>Bearbeitung aller Angelegenheiten der Grundabgaben (Grundsteuer, Niederschlagswasser-, Straßenreinigungs- und Abwassergebühren)</li> <li>Veranlassung und Organisation von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen</li> <li>Veranlassung und Sicherstellung der Aufschaltung von Meldeanlagen (Gefahrenmeldeanlagen, Aufzugsnotruf etc.)</li> <li>Bereitstellung aller zum Betrieb der Gebäude notwendigen Materialien (u.a. auch Chemikalien für Schwimmbäder, Reinigungs- und Hygieneartikel)</li> <li>Organisation von Schwimmbeckenwasseruntersuchungen und Bearbeitung der Ergebnisse bzw. Organisation erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Organisation der Entsorgung von Müll und Abfällen (Datenmüll, Sondermüll, Sperrmüll, Grünabfälle etc.)</li> <li>Bearbeitung und Organisation aller weiteren Maßnahmen, die Infrastruktur betreffenden Maßnahmen je nach Anlass und Bedarf </li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Projekten / Sonderaufgaben nach Auftrag der Amts-, Abteilungsleitung oder Sachgebietsleitung <ul> <li>Umsetzung und Implementierung der Projektergebnisse</li> <li>Koordination und / oder Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen</li> </ul> </li> </ul> Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft und eine zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienfachwirt_in Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, gerne durch mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>detaillierte Kenntnisse zu verschiedensten Gesetzen und Rechtsverordnungen zum Grundstücks-, Immobilien- und Vertragsrecht (insbesondere BGB, Betriebskostenverordnungen, Grundbuchordnung, Wohnungseigentumsgesetz, Beurkundungsrecht, Erbbaurechtsgesetz, Mietspiegelverordnung, Wohnungsvermittlungsrecht) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (UVgO, VOB)</li> <li>die Bereitschaft, sich Kenntnisse über die kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften und verwaltungsinterne Strukturen und Abläufe kurzfristig anzueignen</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistenden</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienfachwirt/in

Die VDV-Akademie ist die Bildungspartnerin für die Unternehmen in der Mobilitätsbranche. Unsere Vision: Als Bildungseinrichtung im Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) entwickeln wir Strategien, Konzepte und Angebote für die Fort- und Weiterbildung der Beschäftigten. Jährlich setzen mehr als 6.000 Teilnehmende im Rahmen von Tagungen, Lehrgängen und Seminaren auf die Kompetenz und das Branchen-Know-how der Akademie. Verstärken Sie unser innovatives Team an unserem Standort in Köln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Bereich Personalwesen/HR (m/w/d) in Teilzeit (bis 30h/Woche) Aufgaben <ul> <li>du steuerst den gesamten HR-Prozess für die Mitarbeitenden</li> <li>du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>du übernimmst die operative Abwicklung und Betreuung aller personalrelevanten Themen wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>du prüfst und verbesserst kontinuierlich unsere Personalprozesse und unterstützt die Digitalisierung des Bereiches (z.B. Einführung der digitalen Personalakte)</li> <li>du unterstützt den Bereich Finanzen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>du planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>du pflegst das Personalzeiterfassungssystem</li> <li>du organisierst alles um Recruiting und Bewerbermanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung, ein Studium im Bereich Personalmanagement und/oder mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich hast</li> <li>gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung hast</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Digitalisierung mitbringst</li> <li>Spaß an der Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen – auf allen Ebenen - hast</li> <li>mit Kommunikationsgeschick, einem sicheren und verbindlichen Auftreten gegenüber Mitarbeitenden wertschätzend agierst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Teamkultur und eine lebendige, innovative Bildungs- und Lernstrategie.</li> <li>eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet.</li> <li>Entwicklungsperspektiven, Raum für Eigeninitiative und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Menschen, Umgebungen und Bedingungen, die Lust auf Arbeiten und Lernenmachen.</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs und eine Reihe weiterer Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Personalwesen (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Essen ist einer der jüngsten Standorte des SOS-Kinderdorf e.V.. Im April 2016 entstanden Einrichtungen zur Unterbringung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum mit einem offenen Nachbarschaftscafé, verschiedenen Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren und eine weitere Wohngruppe. Stadtteilorientierte Arbeit für Kinder, Jugendliche und ihre Familien prägt das Angebot in Essen. Für unsere KiTa Knifte in Essen-Stoppenberg im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Unsere KiTa Knifte in Essen-Stoppenberg stellt 113 Plätze für Kinder ab 4 Monaten zur Verfügung, welche sich auf zwei Standorte (Haupthaus &amp; Naturhof) verteilen. Der bewusste Einsatz von Spielzeug ist Bestandteil unseres offenen Konzeptes. Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a. Natur und Umwelt sowie eine tiergestützte Pädagogik. Besuchen Sie uns ebenfalls auf Instagram (kita_knifte) und lernen Sie uns vorab schon mal kennen. <ul> <li>liebevolle, aufmerksame und individuelle Begleitung der Kinder, auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Individuen</li> <li>Umsetzung gelebter Partizipation im pädagogischen Alltag</li> <li>Gestaltung lernanregender und entwicklungsfördernder Bildungsbereiche im Kontext der spielzeugreduzierten Kita zur Entwicklung der Lernfreude und Förderung der Lernkompetenz</li> <li>Umsetzung des Inklusionskonzeptes sowie des kultursensitiven Ansatzes und der genderoffenen und diversitätsbewußten Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Sensibilisierung für ethnische, kulturelle und sexuelle Vielfalt</li> <li>Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungsprozesse in enger Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Bezugspersonen</li> <li>agile Teamarbeit</li> <li>Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>die Talente erkennen, Begabungen fördern, auf Fragen eingehen, Wissensdurst stillen und Tränen trocknen</li> <li>die die Einzigartigkeit jedes Kindes sehen</li> <li>die gemeinsam mit Kindern jeden Tag die Welt aufs Neue entdecken</li> <li>mit Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen zeigen</li> <li>mit Humor, Improvisationstalent und Kreativität</li> <li>mit professionellem Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die KiTa

486 Vollzeit Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland