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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeiter:innen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Sprint Sanierung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sprint Sanierung GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst unsere vielfältigen Sprint-Benefits nutzen </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>An zwei Tagen in der Woche studierst Du an der IU und an den anderen 3 Tagen bist Du bei uns vor Ort in unserer Hauptverwaltung in Köln und wirst direkt in die praktische Arbeit eingebunden </li><li>Du lernst die komplette Bandbreite des Personalmanagements durch praxisnahe Einsätze kennen: vom Recruiting über die Personalbetreuung bis zum Personalcontrolling und Arbeitsrecht </li><li>Der Schwerpunkt ist Dein Einsatz in unserer Personalentwicklung</li><li>Du kannst Dich vom ersten Tag an in vielfältige und interessante PE-Projekte und Themen einbringen </li><li>Du unterstützt bei der Personalauswahl und -betreuung im Ausbildungsbereich sowie bei der Führungskräfteentwicklung </li><li>Du bekommst Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche und Tätigkeiten unseres Unternehmens, wie z. B. die Akademie oder das Marketing </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden</li><li>Es ist von Vorteil, wenn Du erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder bereits ein Praktikum im Personalwesen gemacht hast</li><li>Du hast ein Interesse an Personalentwicklung und Spaß daran, organisatorische Zusammenhänge zu verstehen </li><li> Bei der Verfolgung Deiner Ziele bist Du diszipliniert und ausdauernd</li><li>Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Ein wachsendes Unternehmen wie Sprint braucht Nachwuchs. Gerne übernehmen wir Dich nach erfolgreichem Studienabschluss in ein Arbeitsverhältnis in der Personalabteilung. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Sprint Sanierung GmbH

Ref-Nr: REG-1565824.04.2025Durch unsere Expertise und unsere breit gefächerten Marken bekommst du innerhalb von 3-6 Monaten einen facettenreichen Einblick in die spannende, wunderbare „Welt der Düfte“.Du führst Recherchen zur Ableitung neuer Duftvarianten durch und erstellst Ko...Ref-Nr: REG-1565924.04.2025Durch unsere Expertise und unsere breit gefächerten Marken bekommst du innerhalb von wenigen Monaten einen facettenreichen Einblick in die spannende, wunderbare „Welt der Düfte“.Du unterstützt das Trade Marketing Team bei der Entwicklung, Aussteuerung...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-1867724.04.2025Von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Zusammen mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, um die Einkauf- und Supply Chain-Prozesse unserer Kunden nachhaltig zu optimierenDeine Rolle beinhaltet nicht nur die Recherche und Ana...Ref-Nr: YF2769933318.04.2025View job here Vollzeit Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 03.04.25 Im Zuge unseres Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Vertriebs bundesweit einen Junior Key Account Manager (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben voller Energie und Passi...Zülpich, Euskirchen, Erftstadt - Gymnich, ErftstadtRef-Nr: YF-2131629.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Erftstadt, Erftstadt-Gymnich, Euskirchen, Zülpich Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine A...Kleve, Bedburg-Hau, Kranenburg, KalkarRef-Nr: YF-2131829.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Kalkar, Kranenburg, Bedburg-Hau, Kleve Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.202...Ref-Nr: YF-2130829.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Währe...Ref-Nr: YF-2130929.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Leverkusen Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisintegriert...Lohmar, Niederkassel-Ranzel, Neunkirchen-SeelscheidRef-Nr: YF-2131229.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Neunkirchen-Seelscheid, Niederkassel-Ranzel, Lohmar Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine...Aldenhoven, Jülich, Nörvenich, Vettweiß, DürenRef-Nr: YF-2131529.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Düren, Vettweiß, Nörvenich, Jülich, Aldenhoven Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufg...Frankfurt am Main, Köln, MünchenRef-Nr: 202502675-YF27.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig ...Ref-Nr: REG-1524224.04.2025Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 2...Ref-Nr: YF-2146023.04.2025Kundenservice vom Empfang bis zur speziellen Beratung und Versorgung in allen FachbereichenUnterstützung unser VersorgungsexpertenWarenbestellungen und RezeptbuchungenAuftragserfassungBeratung von Ärzten und TherapeutenRef-Nr: YF-2077416.04.2025Sie koordinieren den Arbeitseinsatz unseres Interviewer Teams und stellen sicher, dass dadurch die Studienziele erfolgreich umgesetzt werden.Flexible Arbeitszeiten: Je nach Ihrer Verfügbarkeit gestalten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Arbeitszeiten inner...Langenfeld (Rhld.), Monheim am Rhein, HildenRef-Nr: YF-2144916.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Hilden, Monheim, Langenfeld Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind ...Ref-Nr: YF-2062414.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Burscheid-Hilgen Jetzt bewerben! Standort: Burscheid Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind...Ref-Nr: YF-2130714.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Nettetal - Schaag Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisi...Ref-Nr: REG2757003412.04.2025Wortgewandtheit und punktgenaues Formulieren sind dein Ding: Gemeinsam mit deinen Kollegen formulierst du Werbetexte, die unsere Kunden überzeugen. Kreativität erwünscht! Du spürstneue Markttrendsauf, entwickelst gemeinsam mit uns unser Online-Mark...Ref-Nr: REG2772021306.04.2025Wortgewandtheit und punktgenaues Formulieren sind dein Ding: Gemeinsam mit deinen Kollegen formulierst du Werbetexte, die unsere Kunden überzeugen. Kreativität erwünscht! Du spürstneue Markttrendsauf, entwickelst gemeinsam mit uns unser Online-Mark...

Duales Studium Kommunaler Verwaltungsdienst - VBWL Bachelor of Arts (Beamtenlaufbahn) (m/w/d) für die Kreisverwaltung

Ref-Nr: REG-1518223.04.2025Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen und engagierten TeamModerne Arbeitsumgebung in einem im Jahr 2023 bezogenen KlinikneubauEine angemessene, attraktive VergütungEine kollegiale Arbeitsatmosphäre sow...Ref-Nr: YF-2086217.04.2025Durchführung der Verkaufsaktivitäten von Assets im Falle des regulären Ablaufs des Leasingvertrags oder einer vorzeitigen BeendigungProaktive Verwaltung der Bestandsmengen von DACH in Bezug auf Größe und AlterIdentifizierung potenzieller ITAD-Partner...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2015817.04.2025Ganzheitliche, operative Verantwortung für die zu betreuenden ImmobilienVollumfängliche, laufende Mieterbetreuung (erster Ansprechpartner für den Mieter)Korrespondenz mit Behörden, Dienstleistern und VersorgernRechnungsprüfung und -freigabeOffene P...Ref-Nr: REG-1488127.04.2025Kaufmännische / buchhalterische Abwicklung der Hotelabrechnungen bzw. AgenturabrechnungenPrüfen der Abrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit anhand von Hotel- und AgenturverträgenBuchhalterische Abwicklung der GeschäftsvorfälleErstell...Ref-Nr: YF-2045329.04.2025Du wirst Teil eines engagierten Teams und Ansprechperson für viele Kolleg:innen am Standort zu den unterschiedlichsten Themen. Dabei lernst Du auch viel zum Thema digitale Lösungen und E-Learning-Produkte.Deine Aufgaben:In Deiner dreijährigen Ausbil...Ref-Nr: 250212 Sachbearbeiter (m/w/d) Medizintechnik22.04.2025Bestellung von Ersatzteilen für die MedizintechnikBearbeitung und Einsendungen der eigenen PrüfmittelVeranlassung von Reparaturen sowie die anschließende Wareneingangs- oder Retouren BearbeitungAbwicklung und Bearbeitung von externen Aufträgen, Verb...Ref-Nr: YF-2037622.04.2025Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien inklusive Einreichung der HeizkostenabrechnungAbschließende Bearbeitung von Fragen zu Nebenkostenabrechnungen sowie die Durchführung der Widerspruchsbear...Ref-Nr: YF-2102522.04.2025Unterstützung des Kredit Teams bei allen anfallenden administrativen Aufgaben und bei der Bearbeitung von Kreditanträgen (im Bereich Small Tickets)Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen auf Basis einer eigenen KreditkompetenzPrüfung und Ident...Ref-Nr: YF-2123729.04.2025Betreuung der Baumärkte in Form von Kontroll-, Dispositionsservice &amp;amp; Sortimentspflege in einem festgelegten PLZ-GebietUrlaubs- und Krankheitsvertretung der angrenzenden GebieteKundenschulung und BeratungEigenverantwortliche Umsetzung der Vertrie...Ref-Nr: Einrichtungsberatung-YF25.04.2025Deine Kernaufgabe ist die Beratung unserer Kundschaft sowie der Verkauf unserer DesignprodukteDu bietest unseren Kundinnen und Kunden eine außerordentliche und einzigartige Einkaufserfahrung in allen Etappen des VerkaufsprozessesDu kannst dich gut or...Düsseldorf, Erkelenz, NeussRef-Nr: REG-1544523.04.2025Neukundenakquisition und Bestandskundenbetreuung im LKW-Reifen-SegmentBedarfsanalyse (Fuhrparkcheck)Durchführung von zentralen verkaufsunterstützenden AktionenMarktbeobachtung und -analyseAuftragsabwicklungFestlegung von Verkaufszielen in Absprach...Ref-Nr: REG-1547916.04.2025Erstellung und Überwachung von Budgetplänen und FinanzberichtenDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenLiquiditätsplanung in Verbindung mit der Mittelabflussplanung öffentlich geförderter ProjekteAbrechnung von öffentlich geförd...Ref-Nr: REG-1510107.04.2025Allgemeine technische AngelegenheitenInstandhaltungenErhaltungszustand der Gebäude und AußenanlagenInstandhaltungen nach Arbeitsplan bzw. ErfordernisModernisierungenModernisierungen nach Arbeitsplan bzw. ErfordernisVorabnahmen, Abnahmen u...Ref-Nr: YF-1919521.04.2025Für unser engagiertes internationales Dispo-Team suchen wir dich zur Verstärkung für den Bereich internationale Disposition - Schwerpunkt Südeuropa.Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten dich selbst einzubring...Ref-Nr: YF-2113928.04.2025Stellenausschreibung Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb...Ref-Nr: REG-1525129.04.2025Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Abteilungen Linienflug/Flugdynamik und Flugservice und übernehmen die strategische und operative Leitung der beiden Bereiche mit bis zu 12 Mitarbeitern.Ihr TagesgeschäftLinienflug/Flugdynamik:Führung von ...Ref-Nr: 250317 SB Recht &amp; Compliance / Datenschutz (m/w/d)27.04.2025Mitwirkung bei der Erfüllung der Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit aktiver Begleitung und Unterstützung von Forschungsprojekten, insbesondere:Prüfung von Forschungsprojekten sowie zugehöriger Verträge auf datenschutzrechtli...Ref-Nr: Buchhalter-YF25.04.2025Du führst selbstständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durchDu prüfst Zahlungsein- und ausgänge über unsere Bankkonten oder KreditkartenDu stimmst unsere OPOS-Konten in enger Zusammenarbeit mit Kollegen vom Onlineshop und unseren Stores ab...Ref-Nr: REG-1524824.04.2025Sie verhandeln mit unseren Hotelpartnern und schließen saisonale, Jahres- und Mehrjahresverträge über Hotelkapazitäten ab. Hierbei werden Sie in den Zielgebieten durch unsere örtlichen Agenturen unterstützt.Ihr TagesgeschäftEinkauf von Hotelkontinge...Ref-Nr: REG-1292923.04.2025Direkt unbefristeter ArbeitsvertragJährliche Fixgehalt-Steigerung30 Tage UrlaubAus- und FortbildungsmöglichkeitenRabatte auf Produkte und DienstleistungenHomeoffice möglichMonatlich 40 Euro Einkaufsgutschein (Sachbezugsgutschein)Exklusive Events...Ref-Nr: YF2779810923.04.2025Karriereportal Außendienst unbefristet Vollzeit EinleitungDie Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang z...Ref-Nr: REG-1544623.04.2025Professionelle und freundliche KundenbetreuungErkennen des Kundenbedarfs und Erstellen entsprechender AngeboteAuftragsannahme und Absprache mit dem Werkstattteam sowie BühnenkoordinationAuftragsabwicklungUnterstützung des FilialleitersBochum, Wesel, Emmerich am RheinRef-Nr: YF-1948028.04.2025Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH Bochum Wesel Emmerich Verkauf, Einzelhandel Vollzeit Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein? Willkommen bei uns! Seit mehr als 125 Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften ...Ref-Nr: YF-1973619.04.2025Wir suchen DICH für unseren Standort Monheim am Rhein! Als Dienstleister für Kunden aus der Versicherungswirtschaft prüfen wir Schadenvorgänge in Kfz-nahen Bereichen und unterstützen unsere Kunden bei Prozessen der Schadenregulierung. In unseren Facht...Ref-Nr: REG-1512628.04.2025Erster Ansprechpartner*in für unsere Eigentümer und Mieter in sämtlichen kaufmännischen BelangenÜberwachung der mietvertraglichen Rechte und Pflichten sowie die Durchsetzung notwendiger AnpassungenVerantwortungsvolle Erstellung von Budgetplanungen un...

Kaufmännische Mitarbeiter/in für die Verwaltung unserer Miethäuser und Filialen (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere neue KiTa Hiltroper Landwehr bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Einrichtung wird im August 2025 in Betrieb genommen. Aufgrund des hohen Platzbedarfs in Bochum gibt es sowohl Ü3- als auch U3- sowie altersgemischte Gruppen mit einem Betreuungsangebot von 35 und 45 Stunden. Eintrittsdatum: 01.08.2025 Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unsere neue Kindertagesstätte Hiltroper Landwehr in Bochum Hiltrop suchen wir zum 01.08.2025 eine*n Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d)

Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus. Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch? Wir suchen jeweils eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Einsatzort: Jugendwohnen St. Engelbert – Düsseldorfer Str. 185 in 51379 Leverkusen Umfang: 50 % Beschäftigungsumfang; 19,5 Std./Woche und 100 % Beschäftigungsumfang; 39,0 Std./Woche Zeitraum: ab 01.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen im Alter von 14–21 Jahren mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Inobhutnahme (§42 und 42a SGB VIII) und Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII)</li> <li>Einleitung eines Clearingverfahrens bzw. Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem Clearingverfahren</li> <li>Erziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII)</li> <li>Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen</li> <li>Bieten einer festen Tagesstruktur; Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Sprachförderung</li> <li>Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc.</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer Gruppenarbeit</li> <li>Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen</li> <li>Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei Fachgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in</li> <li>Berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe wünschenswert</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit</li> <li>Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH</li> <li>Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b</li> <li>Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen</li> <li>Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)</li> <li>Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache</li> </ul> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d)

INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. 26.000 Beschäftigte an 194 Standorten in 29 Ländern erwirtschaften pro Jahr einen Umsatz von ungefähr 61 Mrd. US-Dollar. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien in Europa hergestellt. Für unseren Standort in Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service/ OTI (order to invoice) mit Schwerpunkt Export &amp; Marine. Aufgaben <ul> <li>Ordnungsgemäße kaufmännische Abwicklung aller Kundenaufträge und der dazugehörigen logistischen Spezialtätigkeiten im Export- und Marinebereich</li> <li>Selbstständige Betreuung der Export- und Marinekunden des INEOS Solvents Business in Bezug auf den kompletten Prozess von der Auftragseingabe über die Ablieferung und korrekte Rechnungsstellung gemäß aller konzerninternen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Optimierung der Supply Chain – relevanten Abläufe von Transportaufträgen per Schiff, im kombinierten Verkehr und im Schienengüterverkehr der Standorte Moers, Herne und deren zugeordneten externen Lagerorte im Rahmen allgemeiner Richtlinien</li> <li>Hauptansprechpartner für das INEOS Solvents Sales Team, für alle Kundenaufträge im Export- und Marinebereich und Single point of accountability für den Order-to-Invoice Prozess</li> <li>Kommunikation und Umsetzung von zoll-, handels- und gefahrgutrechtlichen Vorgaben und Änderungen</li> <li>Mitwirkung bei übergeordneten und multifunktionalen Projektaktivitäten der INEOS Solvents und Repräsentanz des Bereiches Supply Chain in Sales Meetings u.ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Materialwirtschaft oder Logistik, alternativ kaufmännische Ausbildung (Spedition, Groß- u. Außenhandel, Schifffahrt) mit zusätzlicher Aufstiegsqualifikation (z.B. Verkehrsfachwirt, Fachwirt für Einkauf- und Materialwirtschaft, Industriefachwirt ) gepaart mit langjähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Kunden und im Exportbereich,</li> <li>Tiefgehende Spezialkenntnisse im Außenhandel/Export sowie in den internationalen Schifffahrtsmärkten</li> <li>Fachkenntnisse in Gefahrgutverordnung, -klassifizierung</li> <li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus,</li> <li>Geschick in Verhandlungsführung, Kommunikation/ Rhetorik, Präsentationstechniken, Zeitmanagement</li> <li>Sie verfügen über eine analytische Denkweise und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise aus. Dabei sind Sie flexibel und belastbar, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, freiwillige Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern,</li> <li>Eine betriebseigene Kantine, subventioniert durch den Arbeitgeber,</li> <li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werteorientierten Unternehmenskultur,</li> <li>Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter Customer Service Schwerpunkt Export & Marine (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: DOFB149921, Stellen‑ID: 1276863) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Betrieb, Wartung und Pflege der betriebs- und haustechnischen Anlagen auf einer sicherheitsrelevanten Großliegenschaft, insbesondere: <ul> <li>Installations- und Instandsetzungsarbeiten sowie Entstörungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Inspektionen an betriebstechnischen Anlagen (Energieversorgungs-, Netzersatz-, USV- und Batterieanlagen)</li> <li>Durchführung von DGUV V4 Prüfungen und Überwachung der Prüftermine</li> <li>Erfassung und Meldung von technischen Mängeln im laufenden Betrieb, ggf. Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen</li> <li>Analyse der Zustands- und Alarmmeldungen der Gebäudeleittechnik mit zielgerichteter Fehler- und Störungsbeseitigung</li> <li>Unterstützung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit nach Anweisung</li> <li>Vorbereitung von VOB-Abnahmen sowie Übernahme der technischen Anlagen in den Bestand</li> <li>Beaufsichtigung/Betreuung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch Fremdfirmen</li> <li>Turnusmäßige Übernahme von Rufbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik (w/m/d) oder Mechatronikerin/​Mechatroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft, sich gründlich in die anstehenden und vielfältigen Aufgaben einzuarbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen sowie Dienstreisen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 oder § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/nBauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)E 12 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus:<ul> <li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li> <li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li> <li>Vergabeverfahren</li> <li>Abwickeln der Verträge, auch zwecks Bauwerkserhaltung, Brückennachrechnung</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4571 werden bis 31.12.9999 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301Recruiter*in: Monika Laschinski, 02218397542 STBL1_DE

542 Vollzeit Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland