field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Gemeinde Königsbach-Stein mit ca. 10.000 Einwohner sucht aufgrund interner Umstrukturierungen ab sofort für die Abteilung Bildung &amp; Familie eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit 100 %.<br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Sachbearbeitung Kita (u. a. Koordination der Kita-Platz-Vergabe, Pflege des Programms NH-Kita, Verwaltung der Kindertagespflege, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung)</li><li>Sachbearbeitung Schulen (u. a. Schulträgeraufgaben für zwei gemeindeeigene Schulen, Ansprechpartner/-in der Schulen und der Schulsozialarbeiter/-innen, Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung und Weiterentwicklung der Schulen, Beschaffungen für die Schulen)</li><li>Sachbearbeitung Schulverband Bildungszentrum westlicher Enzkreis (u. a. Unterstützung der Verbandsverwaltung, Mitarbeit und ggf. auch Anwesenheit bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, Ansprechpartner/-in für die Schulen sowie für die Schulsozialarbeiter/-innen)</li><li>Mitarbeit bei Aufgaben aus dem Hauptamt</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil</li><li>eigenverantwortliches Handeln</li><li>Organisationstalent</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Gemeindeverwaltung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 7 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>jährliche leistungsorientierte Zulage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Bildung & Familie

<h1> Sachbearbeiter/-in Übernachtungs- und Hundesteuer (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde-, Übernachtungs- und Vergnügungssteuer zuständig. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie nehmen die Hundesteueran- und -abmeldungen und Übernachtungssteuererklärungen entgegen und bearbeiten diese </li> <li>  Die Erstellung und Ausgabe der Steuerbescheide gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind für die Entgegennahme und Prüfung von Befreiungs- und Ermäßigungsanträgen verantwortlich </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Kontrolle der Steuerpflicht (auch im Außendienst), einschließlich der Bearbeitung von Anzeigen, sowie die Mitwirkung bei Bußgeld- und Zwangsgeldverfahren </li> <li>  Sie geben die Hundesteuermarken aus </li> <li>  Schriftverkehr mit den Abgabepflichtigen und Dritten sowie das Erteilen von Auskünften an Auskunftsberechtigte runden das Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Kenntnisse in SAP-PSCD sind von Vorteil </li> <li>  Wünschenswert sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt </li> <li>  Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9/Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Wilbur unter 0711 216-20630 oder <a href="mailto:andrea.wilbur@stuttgart.de" target="_blank">andrea.wilbur@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder <a href="mailto:jenny.eisenmann@stuttgart.de" target="_blank">jenny.eisenmann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0001/2026 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Übernachtungs- und Hundesteuer (m/w/d)

<h1> Assistenz Abteilungsleitung Integrationspolitik (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abteilung Integrationspolitik im Referat Soziales, Gesundheit und Integration der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 07.10.2027 zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Integrationspolitik koordiniert die Integrationspolitik der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Grundlage dafür bildet seit 2001 das Stuttgarter Bündnis für Integration. Zur Abteilung Integrationspolitik mit dem Schwerpunkt Strategie und Konzeption gehören auch die Fachstelle Migration und das Welcome Center Stuttgart.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind für Sekretariatsaufgaben und die Büroorganisation verantwortlich </li> <li>  Sie kümmern sich um die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für verschiedene Einrichtungen und Einzelpersonen im Rahmen des Publikums- und E-Mailverkehrs sowie am Telefon </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen im Umgang mit Videokonferenz-Software wie Webex oder Zoom für digitale Formate sind erwünscht </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen mit Strukturen der Stadtverwaltung sowie Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sind vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und Flexibilität </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ayse Özbabacan unter 0711 216-80395 oder <a href="mailto:ayse.oezbabacan@stuttgart.de" target="_blank">ayse.oezbabacan@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank">katharina.enke@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0002/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Assistenz Abteilungsleitung Integrationspolitik (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.<br><br>Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.<br><br>Stellennummer: MER0003T3J<br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.</p> <p>Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr.</p> <p>Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands.</p> <p>Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten.</p> <p>Unser Team besteht aus 163 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit im Werk Untertürkheim. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen. </p> <p>Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus durch: </p> <ul>  <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li>  <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>  <li>eine offene Feedback-Kultur</li>  <li>eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen</li>  <li>eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> </ul> <p>Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:</p> <ul>  <li>Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen</li>  <li>Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren sowie feuerwehrtechnische Geräte bedienen</li>  <li>Feuerwehrtechnische Geräte/Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik/ Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instandsetzen</li>  <li>Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten</li>  <li>Regelmäßige Überprüfung des baulichen und organisatorischen Brandschutzes durchführen und dokumentieren</li>  <li>Erste Hilfe leisten bei Unfällen und Verletzungen am Unfallort</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>Idealerweise bringst Du Folgendes mit:</p> <ul>  <li>Feuerwehrgrundlehrgang und Truppführer Freiwillige Feuerwehr gem. FW-Dienstvorschrift 2</li>  <li>Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger nach FW-Dienstvorschrift 7</li>  <li>Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41</li>  <li>Führerschein Klasse C</li>  <li><p>Aktueller Nachweis der Ersten-Hilfe- Ausbildung</p></li>  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> </ul> <p>Deine persönlichen Kompetenzen:</p> <ul>  <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>  <li>Gute Auffassungsgabe</li>  <li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <p>Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:</p> <ul>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>  <li>Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg</li>  <li>Kantine vor Ort</li>  <li>Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell</li>  <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li>  <li>Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube</li>  <li>Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen</li>  <li>Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung</li>  <li>Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)</li> </ul> <p>Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:</p> <p>Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Mitte Februar 2026. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis April 2026 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Juni 2026 erfolgen.</p> <p>Zusätzliche Informationen:</p> <p>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.</p> <p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.</p> <p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.</p> <p>HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr).</p><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>       Essens­zulagen      </li><li>       Mit­arbeiter­handy möglich      </li><li>       Mit­arbeiter­rabatte möglich      </li><li>       Mit­arbeiter­beteili­gung möglich      </li><li>       Mit­arbeiter Events      </li><li>       Coaching      </li><li>       Flexible Arbeits­zeit möglich      </li><li>       Hybrides Arbeiten möglich      </li><li>       Gesund­heits­maß­nahmen      </li><li>       Betrieb­liche Alters­ver­sorgung      </li><li>       Mobilitäts­angebote      </li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Mitarbeiter*in Feuerwehr

<p>Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.</p>   <p>Die Fachklinik Friedrichshof arbeitet seit 40 Jahren erfolgreich in der Rehabilitation von erwachsenen drogenabhängigen Männern und Frauen. </p>  Für unsere Einrichtung <strong>Fachklinik Friedrichshof</strong> suchen wir Verstärkung!<br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie im Bereich Garten/Gelände</li><li>Pflege und Instandhaltung der Garten- und Geländeanlage</li><li>Erhebung von Berufsanamnesen</li><li>Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen</li><li>Dokumentation</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche 3-jährige Ausbildung</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (m/w/d) wünschenswert, jedoch keine Bedingung </li><li>Grundkenntnisse in Garten- und Landschaftspflege</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.10.2026, da zum 01.11.2026 die Fachklinik Friedrichshof an den neuen Standort nach Wiesloch verlagert wird. Es besteht bei abgeschlossener Weiterbildung grundsätzlich die Option, die Tätigkeit am neuen Standort in Wiesloch fortzusetzen. </li></ul><br><b>Wir bieten</b><br>         <h4>     Vergütung nach TV-L  </h4>            <h4>     Flexible Arbeitszeiten  </h4>                <h4>     Individuelle Einarbeitung  </h4>            <h4>     Jobsharing  </h4>                <h4>     Fort- und Weiterbildung  </h4>            <h4>     Tagungen zu aktuellen Themen  </h4>                <h4>     Gesundheitsmaßnahmen  </h4>            <h4>     Kooperation mit Hansefit  </h4>                <h4>     Sabbatical  </h4>         Deputat 60-100 %<br><p>STBL1_DE</p>

Arbeitserzieher (m/w/d) zunächst befristet bis zum 31.10.2026, mit der Option auf Weiterbeschäftigung

<p>Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen. </p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Fachbereiche didaktisch sowie methodisch und verwandeln komplizierte Inhalte in inspirierende, digitale Lernformate.</li>  <li>Vom ersten Funken bis zum fertigen Produkt: Sie konzipieren eigenständig kreative Drehbücher und produzieren visuell ansprechende E-Learnings sowie Lernvideos.</li>  <li>Als Lead-Organisator (m/w/d) für unsere Großveranstaltungen, wie den "Digital Day" und die Learning Experience Week, setzen Sie Maßstäbe für modernes Lernen im gesamten Unternehmen.</li>  <li>Sie übernehmen die fachliche Hoheit über unsere Autorentools (z.B. Articulate 360) und befähigen unsere globale Learning Community darin, diese Tools effektiv und effizient einzusetzen.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenen- oder Medienbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Informationsdesign, E-Learning und Mediendidaktik)</li>  <li>Einschlägige Berufserfahrung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von gängigen Autoren- und Bildbearbeitungstools, insbesondere der Articulate 360 Suite und Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustration, InDesign).</li>  <li>Deutsch (Muttersprache oder vergleichbares Niveau) und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse</li>  <li>Kommunikationsstark und kreativ</li>  <li>Ästhetisches Gespür und Zielgruppenorientierung, grafische Ausbildung von Vorteil</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.</li>  <li>Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.</li>  <li>Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.</li>  <li>Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</li>  <li>Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Digital Learning Specialist (m/w/d) (Befristet für 1 Jahr)

<p>Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.</p>   <p>Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten Sucht-Reha-Kliniken in Deutschland.</p><p><strong>Die Klinik wird im Oktober 2026 eröffnet. Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) der ersten Stunde!</strong></p>  Für unsere Einrichtung <strong>Fachklinik Wiesloch</strong> suchen wir Verstärkung!<br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Wir suchen Arbeitserzieher / Arbeitstherapeuten (m/w/d) für folgende Bereiche Schreinerei / Garten- und Landschaftspflege / Hauswirtschaft</p><ul><li>Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie im jeweiligen Bereich</li><li>Erhebung von Berufsanamnesen</li><li>Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen</li><li>Dokumentation</li></ul><br><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche 3-jährige Ausbildung</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (m/w/d) wünschenswert, oder Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul><br><br><b>Wir bieten</b><br>         <h4>     Vergütung nach TV-L  </h4>            <h4>     Flexible Arbeitszeiten  </h4>                <h4>     Individuelle Einarbeitung  </h4>            <h4>     Jobsharing  </h4>                <h4>     Fort- und Weiterbildung  </h4>            <h4>     Tagungen zu aktuellen Themen  </h4>                <h4>     Gesundheitsmaßnahmen  </h4>            <h4>     Kooperation mit Hansefit  </h4>                <h4>     Sabbatical  </h4>         Deputat Vollzeit / Teilzeit<br><p>STBL1_DE</p>

Arbeitserzieher (m/w/d) für unsere neue Fachklinik in Wiesloch - Klinikeröffnung Oktober 2026

<p>Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.</p> <p>Die Jugendherberge Stuttgart International verfügt über 309 Betten in 94 Zimmern und die Jugendherberge Stuttgart Neckarpark über 155 Betten in 43 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Ein 15-köpfiges Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen.</p> <p>Werde auch Du Teil dieses Teams als</p> <h3><strong>Hauswirtschafter /Beikoch (m/w/d)</strong><br>ab sofort / Vollzeit (40 Std.) ab 10Uhr (Mittelschicht) bzw. 12 Uhr (Spätschicht)</h3>  <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Du bereitest Speisen für das Mittags- und Abendbuffet zu und berücksichtigst hierbei die betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkte sowie die Qualitätsstandards des DJH.</li> <li>Du reinigst den Speiseraum und Küchenbereich inkl. Geräte im Handumdrehen und behältst die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick.</li> <li>Du lagerst die Ware fachgerecht ein und kontrollierst diese regelmäßig.</li> <li>Du unterstützt bei Bedarf das Bistropersonal beim Verkauf von Getränken und Snacks.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter oder Beikoch (m/w/d).</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse des Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der LMHV.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Du besitzt idealerweise den Führerschein.</li> <li>Du bist bereit für Einsatz im Schichtdienst (monatliche Planung)</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig.</li> <li>Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> </ul>  <br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung (Vergütung/Urlaubsanspruch/Freizeitausgleich nach Tarifvertrag) sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu kaufen/leasen</li> </ul>  <br><p>STBL1_DE</p>

Hauswirtschafter/Beikoch (m/w/d) in Stuttgart

<p> Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt.</p> <p>Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW).</p>   <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d) in Stuttgart

<p><strong>Hier ist Leben drin!</strong></p><p>Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein <strong>Senioren­zentrum</strong>, eine <strong>Bildungsstätte</strong> und eine <strong>Kinder­tages­stätte</strong>. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p>Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – <strong>hier lässt es sich gut arbeiten!</strong></p><p>Unser Team <strong>Kindertagesstätten</strong> freut sich auf Sie als</p><p><strong>Einrichtungsleitung (w/m/d) </strong> <strong>für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 Prozent</strong></p><p>Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um. </p><p>In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team.</li><li>Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter.</li><li>Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter.</li><li>Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.</li><li>Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).</li><li>Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.</li><li>Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. </p><br><p>STBL1_DE</p>

416 Vollzeit Jobs in 74 Lauffen am Neckar, Deutschland