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Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Ein wichtiger Baustein unserer Unternehmensstrategie ist es, ein nachhaltiges und stabiles Wachstum sicherzustellen und dafür die Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Als HR-Software-Spezialist (m/w/d) P&amp;I Loga gestaltest du den Rahmen für diese wichtige Aufgabe, indem du uns dabei unterstützt, unsere HR-Systemlandschaft zu optimieren. Du sorgst dafür, dass Abläufe in der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit P&amp;I LOGA standardisiert und an die Unternehmensanforderungen angepasst werden. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Lorch. <ul> <li> Du betreibst die Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung der HR-Suite P&amp;I LOGA </li> <li> Du berätst und unterstützt bei der Einführung sowie der praktischen Anwendung von P&amp;I LOGA </li> <li> Du stellst die termingerechte Umsetzung der Projektziele sicher und sorgst für Datenintegrität sowie -sicherheit innerhalb der HR-Systeme </li> <li> Du übernimmst den 2nd Level Support für P&amp;I LOGA und bist Ansprechpartner bei technischen Fragen </li> <li> Du analysierst Prozesse und bringst Vorschläge zur Effizienzsteigerung im HR-Bereich ein </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine Ausbildung im kaufmännischen, IT- oder Verwaltungsbereich und hast mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Du besitzt gute Kenntnisse in P&amp;I Loga und gehst sicher mit MS Office-Anwendungen um </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und organisiert, um übergreifende Prozesse und Zusammenhänge zu verstehen </li> <li> Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement und nutzt diese, um bestehende Prozesse zu optimieren </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch und arbeitest dich schnell und sicher in digitale HR- und IT-Systeme ein </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Lorch <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

HR-Software-Spezialist (m/w/d) P&I Loga

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege betreibt die AWO Württemberg zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe und ist Trägerin von Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie von Anlagen für Service Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. Möchtest Du gemeinsam mit uns junge Menschen ausbilden und motivieren sowie in einem offenen Team gemeinsam vorankommen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen in Voll- oder Teilzeit (mit Freistellungsanteil für die Praxisanleitung), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Praxisanleitung der Auszubildenden </li> <li>Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes, Planung von Lernangeboten </li> <li>Koordination und Austausch in einem Team mit anderen Praxisanleiter*innen </li> <li>Motivationsgeber*in und Orientierungshilfe für unsere Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit </li> <li>Es erfolgt eine Freistellung für die Praxisanleitung und Du erhältst viele Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Berufspädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist wünschenswert, oder kann erworben werden </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung </li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Spaß am Ausbilden und an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung </li> <li>Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>Maximaler Personalschlüssel </li> <li>Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m. </li> </ul> "Wir als Einrichtung haben verstanden, dass wir nicht nur die letzte Wohnung der Bewohner*innen hier sind, sondern auch ein Lebensraum, in dem wir als Mitarbeiter*innen sehr viel unserer Lebenszeit verbringen." (Desiree Palermo, Einrichtungleitung) Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung <ul> <li>Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche </li> <li>Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte </li> <li>Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen </li> <li>Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten </li> <li>Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team </li> <li>Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>Individuelles Einrarbeitungskonzept , feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in / Pflegefachkraft (m/w/d)

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Bereich Medical Operations am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir ab März 2026 einen Praktikanten (w/m/d) Operations Medical Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unseren Medical-Fertigungs­bereich im Tages­geschäft</li> <li>Darüber hinaus betreust du selbst­ständig eigene Projekte im Produktions­umfeld (z. B. im Bereich TPM, 5S, Prozess­optimierung, Shop­floor­management) – hier stellst du dein Kommunikations­geschick unter Beweis und zeigst, dass du dich nicht vor Heraus­forderungen scheust</li> <li>Bei Projekten des Produktions­leiters und der Fertigungs­leiter arbeitest du ebenfalls mit und überzeugst dabei durch deine Initiative, hohe Belast­barkeit und dein selbst­ständiges Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen, Maschinen­bau, Medizin­technik oder in einem ver­gleich­baren Studiengang</li> <li>Idealerweise hast du schon ein Praktikum oder eine Werk­studenten­tätigkeit in der Produktion oder einem produktions­nahem Umfeld absolviert</li> <li>Du hast großes Interesse an einer produktions­nahen Tätigkeit und arbeitest gerne im Team</li> <li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich selbst­ver­ständlich</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li> <li>Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Betriebssport und Mitarbeiter­events</li> <li>Kantine</li> <li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrs­mitteln</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (w/m/d) Operations Medical

Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.Sachgebietsleitung Zentrale Dienste (m/w/d) <ul><li>Bewerbungsschluss: 23.11.2025</li><li>Hauptamt</li><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit</li></ul> Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung des Sachgebiets Zentrale Dienste (aktuell 13 Mitarbeitende)</li><li>Gestaltung und Optimierung zentraler Servicebereiche der Stadtverwaltung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Schnittstellen: Empfang, Versicherungswesen, Beschaffungsstelle, Poststelle, Saalmanagement</li><li>Gestaltung effizienter Dienstleistungen und Prozesse im Sachgebiet Zentrale Dienste</li><li>Entwicklung und Umsetzung von New-Work-Strategien zur Förderung agiler Arbeitsweisen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Weiterbildung (abgeschlossen oder laufend) zum Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder vergleichbar</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft</li><li>Organisationstalent</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein Beamte: Umzugskostenvergütung wird gewährt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li><li>Eingruppierung nach A 11 LBesG / Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro/Monat</li><li>Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

Aufgaben Um als Organisation zu wachsen und neue Wege zu gehen, ist es unsere Aufgabe, die finanzielle Stabilität und Transparenz innerhalb unserer Unternehmensgruppe zu gewährleisten. Als Kreditorenbuchhalter unserer Unternehmenszentrale in Lorch bist du für die reibungslosen Abläufe und die zuverlässige Qualität unserer Arbeit im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich. <ul> <li> Erfassung und Kontierung sämtlicher Lieferantenrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Buchung </li> <li> Durchführung des gesamten Zahlungsverkehrs der Gesellschaften inklusive Abstimmung der zugehörigen Konten </li> <li> Buchung von Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden sowie Verbuchung der Kreditkartenzahlungen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Reports </li> <li> Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit internenAbteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Detailorientierung und Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Lorch <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Schorndorf ist eine Stadt im Dialog – mit ihren Bürgerinnen und Bürgern, den Medien und sich selbst. Wir wollen Themen neu denken, Geschichten innovativ erzählen und Kommunikation erleb­bar machen. Unser Ziel: als moderne Verwaltung sicht­bar, vernetzt und zukunfts­orientiert zu handeln. Dafür braucht es Menschen, die Kommunikation nicht nur machen, sondern gestalten und mit frischen Ideen weiter­entwickeln: unsere Stabs­stelle Presse und Kommunikation. Die Stabsstelle ist direkt an die Verwaltungs­spitze angebunden und bündelt alle strategischen Kommu­nika­tions­aufgaben. Hier ent­stehen kreative Kommunikations­konzepte, neue Formate und mutige Ideen, die Schorndorf sichtbar, hörbar und digital erlebbar machen. Für unsere Stabsstelle suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Pressesprecher (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD. Aufgaben Als Pressesprecher (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüssel­rolle in der internen und externen Kommu­nika­tion der Stadt­verwaltung. Sie sind die Stimme und das Gesicht der Stadt – verant­wortungs­voll, kreativ und mit Haltung: <ul> <li>Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeits­arbeit der Stadt Schorndorf</li> <li>strategische Weiterentwicklung einer innovativen Kommunikations­kultur</li> <li>Entwicklung moderner Kommunikations­strategien und ‑formate – von klassisch bis digital</li> <li>Ansprechperson für Medien, Bürgerinnen und Bürger und Verwaltungs­spitze</li> <li>Verfassen und Redigieren von Presse­mitteilungen, Reden und Beiträgen</li> <li>Planung und Umsetzung von Presse­gesprächen, Interviews, Bürgerdialogen und neuen Dialog­formaten</li> <li>Impulsgeber (m/w/d) für kreative, crossmediale Kommunikation – von Social Media bis Storytelling</li> <li>Mitgestaltung der internen Kommunikation und aktiven Krisen­kommunikation</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Kommunikationsteams</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Bereich</li> <li>idealerweise Volontariat und mehrjährige Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeits­arbeit, vorzugs­weise im öffentlichen oder politischen Umfeld</li> <li>Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verant­wortung zu übernehmen</li> <li>strategisches und kreatives Denken mit Gespür für Trends in Kommunikation und Medien</li> <li>Textsicherheit, redaktionelle Stärke und Lust auf innovative Formate</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen ver­ständlich, modern und ziel­gruppen­gerecht zu ver­mitteln</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit sensiblen Themen</li> <li>Teamgeist, Empathie und ein kooperativer Führungs­stil</li> <li>Kenntnisse politischer Prozesse und kommunaler Strukturen oder Bereit­schaft, diese zu vertiefen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf das öffentliche Bild und die Kommunikations­strategie der Stadt Schorndorf. Bei uns bekommen Sie: <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungs­spielraum</li> <li>die Möglichkeit, Kommunikation innovativ zu denken und umzusetzen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungs­spitze und Freiraum für kreative Ideen</li> <li>ein motiviertes, kollegiales Team mit offener Kommunikations­kultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>JobRad-Leasing, interne und externe Fort­bildungen sowie eine verlässliche Zusatzversorgung</li> <li>ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Transparenz und Mut zur Veränderung lebt</li> </ul> Und weil Wertschätzung bei uns nicht nur ein Wort ist: Wir pflegen eine offene Willkommens­kultur, geben Feedback auf Augen­höhe und schaffen Raum für persönliche und fachliche Entwicklung. STBL1_DE

Pressesprecher (m/w/d)

Schorndorf lebt vom Austausch: mit den Bürgerinnen und Bürgern, den Medien und inner­halb der Ver­waltung. Wir wollen Themen transparent, verständlich und ansprechend ver­mitteln und damit Vertrauen und Orientierung schaffen. Kommunikation ist für uns kein Beiwerk – sie ist ein zentraler Baustein für gute Ver­waltung, bürgernahe Information und gelebte Teil­habe. In unserer Stabs­stelle Presse und Kommunikation tragen die Kolleginnen und Kollegen dazu bei, dass Informationen nicht nur weiter­gegeben, sondern wirksam vermittelt werden. Sie sorgen dafür, dass Inhalte ankommen, verstanden werden und Wirkung entfalten – ob intern, für die Mitarbeitenden, oder extern, für die Öffentlichkeit. So machen sie die Arbeit der Ver­waltung sichtbar, nachvoll­ziehbar und erlebbar. Für unsere Stabsstelle suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsexperten (m/w/d) und stellvertretenden Pressesprecher (m/w/d). Unbefristet, in Vollzeit und je nach Qualifikation mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgaben Sie übernehmen zentrale Aufgaben der Kommunikation für die Stadt Schorndorf und sorgen dafür, dass Informationen ziel­gerichtet und verständlich ankommen. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem: <ul> <li>Betreuung und Pflege aller internen Kommunikations­kanäle, insbesondere Intranet </li> <li>redaktionelle Mitarbeit für „Schorndorf Aktuell“: Beiträge erstellen, Texte redigieren, Bilder aufbereiten </li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlich­keits­arbeit: Presseanfragen bearbeiten, Mitteilungen vorbereiten, Broschüren aktualisieren</li> <li>Pflege und Aktualisierung der städtischen Website, kurz­fristige Reaktionen auf aktuelle Ereignisse </li> <li>Mitarbeit bei Ausbildungs­angelegen­heiten: Betreuung von Auszubildenden, Feedback­gespräche </li> <li>administrative Aufgaben und Unter­stützung bei Haushalts­angelegen­heiten der Stabsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Public Relations, Journalismus, Medien-, Kommunikations­wissen­schaften oder einem verwandten Bereich </li> <li>erste praktische Erfahrung in Presse-, Öffentlich­keits- oder Medienarbeit ist wünschens­wert </li> <li>stilsichere Sprache und Freude daran, Themen verständlich, klar und ansprechend zu formulieren </li> <li>Routine im Umgang mit CMS- und Redaktions­systemen </li> <li>Grund­kenntnisse in Bild- und Video­bearbeitung – Sie wissen, wie man Inhalte auch visuell wirkungsvoll inszeniert </li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwarten Sie nicht nur Aufgaben, sondern eine sinn­stiftende Tätigkeit, in der Ihre Ideen sichtbar werden und Kommunikation echte Wirkung entfaltet. <ul> <li>Sie prägen aktiv die Wahr­nehmung der Stadt Schorndorf – nach innen wie nach außen. </li> <li>Sie arbeiten in einem engagierten, offenen Team, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unter­stützung setzt. </li> <li>Sie gestalten Freiräume – mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Raum für eigene Ideen. </li> <li>Sie entwickeln sich weiter – durch gezielte Fort­bildungen, neue Impulse und persönliche Lernchancen. </li> <li>Sie profitieren von moderner Aus­stattung, JobRad-Leasing und einer verlässlichen Zusatz­versorgung. </li> <li>Und vor allem: Sie arbeiten in einem Umfeld, das Wertschätzung, Vertrauen und Beteiligung lebt – und Innovation nicht nur erlaubt, sondern fördert.</li> </ul> STBL1_DE

Kommunikationsexperte (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Abteilungsleitung Kindertagesstätten, Familie, frühkindliche Bildung (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 14.12.2025</li> <li>Amt für Bildung, Jugend, Familie und Sport</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung mit derzeit zehn Mit­arbeiter:innen sowie Dienst­aufsicht über die Fach­kräfte in den Kinder­tages­ein­richtungen</li> <li>Strategische und konzeptionelle Steuerung der Kinder­tages­stätten und Schul­kind­ein­richtungen</li> <li>Initiierung und Begleitung von Qualitäts­ent­wick­lungs­pro­zessen gemäß aktuellen Bildungs­standards</li> <li>Vertretung des Bereichs gegen­über internen und externen Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Er­stellung von Haus­halts­plänen und Budget­ver­antwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial­pädagogik, Er­ziehungs­wissen­schaften oder ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Leitungs­erfahrung in pädagogischen Arbeits­feldern, idealer­weise im Bereich früh­kind­licher Bildung</li> <li>Wissen über aktuelle gesell­schaft­liche, bildungs­politische und gesetz­liche Ent­wicklungen</li> <li>Empathie, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zum strategischen Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt EG 12 TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss</li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kindertagesstätten, Familie, frühkindliche Bildung (m/w/d)

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unter­nehmen genießen die Angebots­vielfalt und Lebendig­keit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungs­unternehmen. Die Abteilung Ämterberatung und Verwaltungsreform im Personalamt verwaltet den haushaltsrechtlichen Stellenplan und ist zuständig für Stellen­bedarfsmessung, Stellen­bewertung, Beratung und Umsetzung von Um­strukturierungen, Erstellen und Verwalten von städtischen Regelungen, Prozessanalyse und ‑beratung sowie betriebliches Mobilitäts­management. Für dieses wichtige Aufgabenfeld suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Verwaltungs- / Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in (m/w/d) Ämterberatung und Verwaltungsreform Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner:in (m/w/d) für die Ämter in allen Fragen zum haushalts­recht­lichen Stellen­plan</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Ämter bei der Erstellung von Stellen­beschreibungen, bei Stellen­bedarfsmessungen und Stellen­bewertungen</li> <li>Sie begleiten die Ämter bei Veränderungs­prozessen, analysieren dabei Strukturen und Pro­zesse auf Verbesserungs­potenziale und entwickeln fundierte Vor­schläge; dabei arbeiten Sie team­orientiert mit anderen Orga­nisations­einheiten und dem Personalrat zusammen</li> <li>Sie erarbeiten grundsätzliche Rahmenregel­werke, Richtlinien und Anordnungen mit Aus­wirkung auf Teile der Stadt­verwaltung und ihre Mit­arbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), einen verwaltungswissen­schaftlichen Hoch­schul­abschluss oder einen (Fach-)Hoch­schul­abschluss in der Fachrichtung Betriebs­wirtschafts­lehre, Sozialwissenschaft mit Schwerpunkt Organisation oder einem vergleichbaren Fach­bereich</li> <li>Sie haben Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Durch­führung von Orga­nisations­entwicklungs­projekten (idealerweise in der öffentlichen Verwaltung)</li> <li>Sie sind mit dem Thema Geschäfts­prozess­optimierung theoretisch und praktisch vertraut; Erfahrungen in der Anwendung von Fach-Software (z. B. SAP HCM OM) sind wünschens­wert</li> <li>Sie agieren mit Verhandlungsgeschick und beherrschen damit den Spagat zwischen Lösungs­findung und Durchsetzungsvermögen; auch in Konflikt­situationen überzeugen Sie durch konstruktive Ergebnisse und Lösungen</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung und bringen innovative Ideen und ausgeprägte EDV-Kenntnisse mit ein</li> <li>Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungs­zeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in EG 11 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungs­zulage und Jahres­sonder­zahlung </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,‑ Euro Eigen­anteil (als Firmen­ticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheits­managements (moderne Kantine, JobRad-Fahrrad­leasing u. v. m.)</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungs- / Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in (m/w/d) Ämterberatung und Verwaltungsreform

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eine Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste, 100% Kennziffer 148 / 25 / 40-S Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung der Sozialen Dienste im Jugendamt</li> <li>fachliche und personelle Führung von fünf Leitungskräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) und einer Leitungskraft der Fachdienste Pflegekinderwesen und Adoption</li> <li>Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung für den Kompetenzbereich</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und gesetzeskonformen Aufgabenerfüllung gemäß SGB VIII</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzepte und Prozesse</li> <li>Analyse der Jugendhilfelandschaft und Beteiligung an der Angebotsentwicklung der erzieherischen Hilfen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern, insbesondere anderen Behörden, Trägern der Jugendhilfe sowie regionalen Netzwerken</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an politischen Gremien sowie fachliche Beratung der Jugendamtsleitung </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li> <li>Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der sozialen Dienste</li> <li>fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie den davon tangierten Sozialgesetzen</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

528 Vollzeit Jobs in 73 Leinzell, Deutschland