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<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong>Gruppenleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe – Tübingen</strong></p><p><b>Für die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppen­leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, unbe­fristet.</b></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behin­de­rung im Arbeits- und Berufs­bildungs­bereich</li><li>Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichts­punkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Förder­gruppe und Mitwirkung im Bereich Werk­statttransfer</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung</li><li>Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Quali­täts­managements</li><li>Regelmäßige Fortschreibung der Ein­gliederungs­hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst</li><li>Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartner</li><li>Persönliche und pflegerische Assistenz</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Ausbildung zum Arbeitserzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ausbildung zur „Geprüften Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Arbeits- und Berufsförderung“ oder Ergo­therapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit handwerklicher Aus­bildung</li><li>Umfassende PC Kenntnisse und Affinität zu QM</li><li>Erfahrung im Arbeits- oder Berufs­bildungs­bereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von pädago­gischen Berichten und der Reha-Doku­men­tation</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Soziale Kompetenz und eine positive Grund­haltung gegenüber Menschen mit Behin­derungen</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November,</li><li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe - Tübingen

<p>Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p> <p>An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p> <p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung</strong><br>Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 621.25</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)</li> <li>Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), oder einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

<p><b>Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.</b></p> <p>Die<b> Gemeinde Hochdorf </b>betreibt 2 kommunale Kindertageseinrichtungen: das Kinderhaus Im Hof –1 Kindergartengruppe + 1 Kinderkrippe ab dem Alter von 1 Jahr (VÖ/ GT) und das Kinderhaus Jahnstraße- 2 Kindergartengruppen (VÖ). Beide Einrichtungen sind erst 2024 und 2019 eröffnet worden. Sie liegen in schöner, ruhiger und ländlicher Umgebung. Die erfahrenen Teams freuen sich jeweils auf eine:n Student:in ab dem Kindergartenjahr 2025/26 und bieten eine motivierte und professionelle Anleitung. <br></p><p><b>Werde </b><b>auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober </b><b>2025.</b></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><b>Beim Praxispartner - G</b><b>emeinde Hochdorf (Kreis E</b><b>S):</b></p><ul><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li></ul><p><b>Bei der IU - Campus Stuttgart:</b></p><ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Du begleitest die Kinder auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li><li>Du bist im Laufe des Studiums in allen Bereichen der Kita und einer pädagogischen Fachkraft tätig</li><li>Du arbeitest im Team und übernimmst abgesprochene Aufgabenbereiche selbstständig </li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, Dich aktiv in den Kinderhausalltag einzubringen</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><p>Nach erfolgreich bestandenem Studium, prüfen wir gerne, ob es die Möglichkeit der Übernahme in unseren Einrichtungen gibt <br></p><br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Gemeinde Hochdorf (Kreis ES)

<br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>  Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. </p> <p>  Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Stuttgart, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). </p> <ul>  <li>  Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse  </li>  <li>  Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft  </li>  <li>  Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten  </li>  <li>  Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI  </li>  <li>  Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein  </li>  <li>  Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung  </li>  <li>  Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur  </li>  <li>  Freude am Umgang mit Menschen  </li>  <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig  </li>  <li>  Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen.  </li>  <li>  Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  <strong>Attraktive Bezahlung</strong> - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren  </li>  <li>  <strong>Umsatzbeteiligung</strong> - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus  </li>  <li>  <strong>Smartphone zum Start</strong> - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung  </li>  <li>  <strong>Work-Life-Balance</strong> - Sechs Wochen Jahresurlaub  </li>  <li>  <strong>Buddy an deiner Seite</strong> - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start  </li>  <li>  <strong>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen  </li>  <li>  <strong>Verantwortung</strong> - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben  </li>  <li>  <strong>Top Übernahmechancen</strong> - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen  </li>  <li>  <strong>Shopping bei OBI</strong> - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt  </li>  <li>  <strong>Nachhaltig unterwegs</strong> - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als hauptamtlicher</p><h1> Ortsvorsteher (m/w/d) <br></h1><p> für die Teilorte Reudern und Zizishausen wieder zu besetzen.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung der örtlichen Verwaltungsstelle und Vorsitz des Ortschaftsrates mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortschaftsratssitzungen </li> <li>  Vertretung der vielseitigen Belange der Bürger des Ortsteiles im Gemeinderat und bei Ämtern der Kernverwaltung </li> <li>  Verschiedene Tätigkeiten der Kernverwaltung wie bspw. Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten der Ortschaft </li> <li>  Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben </li> <li>  Eheschließungsstandesbeamter/-beamtin </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für ein Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst mit abgeschlossenem Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung </li> <li>  Gefühl und Verständnis für die Anliegen der Bürger </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um auch Termine am Abend und Wochenende wahrzunehmen </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen (2026) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Bürgernähe </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine zusätzliche Dienstaufwandsentschädigung. Die Stelle kann auch je Teilort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % besetzt werden </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit einer konzeptionellen Nachwuchsführungskräfteförderung </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Haupt- und Rechtsamtes, Frau Speidel, unter der Telefonnummer 07022 75-284 zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20. Juli 2025.</p>

Ortsvorsteher (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Service beim Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für bis zu 30 Hausmeister/innen, die auf zwei bis drei Pools verteilt sind. </li> <li>  Sie koordinieren Hausmeister- und Pooltreffen und wirken bei der Entwicklung von Fortbildungskonzepten sowie der Organisation von Fortbildungsinhalten mit. </li> <li>  Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in Personalthemen und bei der Einsatzplanung der Hausmeister/innen. </li> <li>  Sie beschaffen Arbeitskleidung und -geräte für die Hausmeister/innen. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäudeschäden und bearbeiten Regressforderungen gegenüber Dritten. </li> <li>  Sie sind der Digitalisierung von Arbeitsvorgängen gegenüber aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung. </li> <li>  Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an. </li> <li>  Sie verfügen über Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Hausmeisterbereich mitzugestalten. </li> <li>  Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0020 bis spätestens 10. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Service beim Gebäudemanagement

<p> Stadt Karlsruhe <br> Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe</p><p> Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h1> Serviceberater*in Entsorgungslogistik</h1><p> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Serviceberater*in für ein Projekt der Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist im Rahmen eines Projektes zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beraten und Informieren der Bürger*innen bei Vor-Ort-Terminen zum satzungskonformen Aufstellen von Abfallbehältern </li> <li>  Schriftliche, telefonische und persönliche Beratung der Bürger*innen und Erläutern der Serviceoptionen bezüglich der Abfallentleerung </li> <li>  Überprüfen sachgemäßer Befüllung von Abfallbehältern mittels Vor-Ort-Terminen bei den Bürger*innen </li> <li>  Vor-, Nach- und Mitarbeit bei Informationsterminen für die Bürger*innen, die sowohl vor Ort als auch online stattfinden </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Serienbriefen </li> <li>  Unterstützen der Projektleitungen bei der Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>  Digitale Pflege der Behälterdaten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich (bitte Kopie beifügen) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft ist wünschenswert </li> <li>  Idealerweise gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Karlsruhe </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten </li> <li>  Flexibles und gleichzeitig gewissenhaftes und genaues Arbeiten </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li>  Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.07.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.25.011a an: <br> Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Nicole Schmidt, Kommissarische Abteilungsleiterin Entsorgungslogistik, Telefon 0721 133-7091</p><p> Erfahren Sie mehr unter: <br> <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> <br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br>   © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Serviceberater*in Entsorgungslogistik

<h1> Koordinator (m/w/d) für das Bildungsprojekt Demokratieförderung <br> im Umfang von 75 % beim Schul-, Kultur- und Sportamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie koordinieren das Projekt „Partnerschaft für Demokratie“ auf Seiten der Stadt Heilbronn. </li> <li>  Sie arbeiten inhaltlich und organisatorisch mit den Akteuren der politischen Bildung in Heilbronn zusammen. </li> <li>  Sie betreuen die Verwendung der Fördermittel. </li> <li>  Sie machen die Maßnahmen des Demokratieprojektes durch Öffentlichkeitsarbeit bekannt. </li> <li>  Sie vernetzen sich innerhalb der Verwaltung und bauen ein verlässliches Kooperationsnetzwerk auf. </li> <li>  Sie organisieren Veranstaltungen zur Vernetzung und kooperieren mit verschiedenen Beteiligten, bspw. Schulen, bildungspolitischen Akteuren, zivilgesellschaftlichen Akteuren etc. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Öffentlichen Verwaltung, Soziologie, Politikwissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Diplom oder Bachelor). </li> <li>  Idealerweise haben Sie berufliche Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung von Projekten. </li> <li>  Sie haben Einblicke in die öffentliche Verwaltung sowie Kenntnisse über das politische System, in der Moderation von Workshops und Kooperationen sowie der Organisation von Veranstaltungen. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und äußerst leistungsbereit. </li> <li>  Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 %. </li> <li>  Das Beschäftigungsverhältnis ist bis Dezember 2025 befristet mit der Option auf Verlängerung. </li> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0021 bis spätestens 10. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) für das Bildungsprojekt Demokratieförderung beim Schul-, Kultur- und Sportamt

<h1> Koordinator (m/w/d) für die Ganztagesbildung beim Schul-, Kultur- und Sportamt <br> – befristet –</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Ganztagesangebote werden in Heilbronn schon seit vielen Jahren erfolgreich umgesetzt. Wir machen uns auf den Weg, Lern-, Bewegungs- und Freizeitangebote stärker mit den Ganztagsangeboten zu verbinden und Vereine, zivilgesellschaftliche Akteure und Bildungsakteure aktiv mit einzubinden.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie bauen Netzwerkstrukturen mit zivilgesellschaftlichen Akteuren, Vereinen und Bildungsakteuren auf, mit dem Ziel, Ganztagesangebote inhaltlich auszuweiten. </li> <li>  Sie moderieren und gestalten Netzwerktreffen und entwickeln diese stetig weiter. </li> <li>  Sie setzen digitale Buchungs- und Anmeldetools für die Ganztagesbetreuung inklusive der Projektanagebote um. </li> <li>  Sie erarbeiten regelmäßige Evaluations- und Befragungsprozesse, um die Angebote bedarfsorientiert zu konzipieren und umzusetzen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und besitzen eine interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und besitzen eine digitale Affinität. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, selbstständig und im Team. </li> <li>  Sie sind flexibel, engagiert und besitzen eine hohe Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für eigene Aufgaben. </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Koordination von Projekten, Erfahrungen im Bereich der Ganztagesbetreuung und im Aufbau von Netzwerken sind wünschenswert. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2029 befristet. </li> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0022 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) für die Ganztagesbildung beim Schul-, Kultur- und Sportamt

<p>Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem</p> <p><strong>Master (w/m/d) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie mit Bezug zum Natur- und Artenschutz</strong></p> <p>im Referat „Artenschutz, Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.01.2027 in Vollzeit zu besetzen.</p> <p>Das Referat 25 – Artenschutz, Landschaftsplanung - ist zentraler Dienstleister bei der Bereitstellung und Bewertung naturschutzrelevanter Artendaten in Baden-Württemberg. In unserem Auftrag werden landesweite Monitorings durchgeführt und Gefährdungseinschätzungen der Arten aktualisiert. Die Unterstützung zur Erfüllung internationaler Verpflichtungen gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die Entwicklung landesweiter Strategien und Konzeptionen, um dem Artensterben entgegenzuwirken. Dabei arbeiten wir eng mit Artspezialistinnen und Artspezialisten sowie Verbänden zusammen. Zu den zentralen Aufgaben des Referats gehören die Vollzugsunterstützung für die nachgeordneten Behörden und die fachliche Beratung des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft. Dies schließt die fachliche Beratung zu landesweiten, naturschutzfachlichen Fachanwendungen im IT-Bereich ein. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, den Vollzugsbehörden bei konkreten Fragestellungen beratend zur Seite zu stehen und praxistaugliche Hilfestellungen anzubieten. Die Stelle ist im Sachgebiet Artenschutz verortet.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von landesweiten Schutz- und Maßnahmenkonzepten sowie Ermittlung von Richtwerten zur langfristigen Sicherung und Wiederherstellung günstiger Erhaltungszustände für Arten der FFH-Richtlinie</li>  <li>Mitarbeit bei den konzeptionellen Ausarbeitungen zur Verbesserung der Kenntnislage ausgewählter Arten / Artengruppen hinsichtlich Verbreitung und Gefährdung</li>  <li>Mitarbeit bei der Koordination von Monitoring-Programmen, der Überarbeitung von Standarddatenbögen sowie von Berichten im Rahmen der europäischen Naturschutz-Verpflichtungen</li>  <li>Erarbeitung von Beiträgen und Anleitungen zur Vollzugsunterstützung im Bereich Artenschutz</li>  <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Artenschutz</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie oder einem verwandten Studiengang mit Bezug zum Natur- und Artenschutz. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> <p><b>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</b></p> <ul>  <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Naturschutzbiologie, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf eine naturschutzrelevante Artengruppe (außer Vögel)</li>  <li>Kenntnisse bei der Bestandserfassung von in Baden-Württemberg vorkommenden Arten der FFH-Richtlinie</li>  <li>Kenntnisse der im Aufgabenbereich liegenden, relevanten Gesetze, Richtlinien und Verfahren und der damit für die Arbeit im Referat 25 verbundenen Aufgaben</li>  <li>idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen mit geografischen Informationssystemen (QGIS)</li>  <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li>  <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>  <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li>  <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>  <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li>  <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li>  <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>  <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> </ul> <p>Die Stelle ist sowohl für den Wiedereinstieg in den Beruf als auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet.</p> <p>Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG.</p> <p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

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