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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz - Klinik IA (Innere Medizin) Aufgaben <ul> <li>Sie zeichnen selbstständig EKGs, Langzeit-EKGs, Ergometrie sowie Lungenfunktionstests auf.</li> <li>Sie assistieren bei der Echokardiografie sowie bei sonstigen Sonografien. </li> <li>Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von technischen Geräten.</li> <li>Sie sind für die Überwachung und Betreuung von Patienten vor, während und nach den Untersuchungen und Interventionen im Herzkatheterlabor verantwortlich.</li> <li>Sie assistieren bei Herzkatheteruntersuchungen, diagnostischen Verfahren wie FFR-Messung/IVUS/OCT und Interventionen wie PCI, LAA-, PFO-Okkluder, TAVI und Mitra-Clipping. </li> <li>Sie erkennen Notfallsituationen und handeln im interprofessionellen Team entsprechend der Erfordernisse.</li> <li>Sie sind bereit Rufbereitschaften sowie Arbeit im Herzkatheterlabor unter entsprechender Schutzausstattung (ca. 10 kg Bleischürze) zu übernehmen.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.05.2026 zu besetzen. </li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen (alt: Medizinisch-technische Assistenz für Funktionsdiagnostik).</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit allgemeinen (MS Office) und klinikspezifischen IT-Systemen (KIS Nexus).</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Patienten.</li> <li>Sie sind engagiert und teamfähig und verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. </li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Einstufung richtet sich grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto 3.135,83 Euro bis brutto 4.490,04 Euro).</li> <li>Es besteht gemäß § 16 Abs. 5 TV-L die Möglichkeit der Gewährung einer tariflichen Personalgewinnungszulage in Höhe von monatlich bis zu 753,08 Euro.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten nach § 20 TV-L eine Jahressonderzahlung (sogenanntes Weihnachtsgeld). </li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen. </li> </ul> Ergänzende Informationen Bemerkungen <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TV-L im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d), Koblenz

Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen. Aufgaben <li>Du übernimmst vielseitige kaufmännische Aufgaben, wirst dabei in verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt und erhältst dabei wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen, wie bspw. International Sales, Finanzbuchhaltung, Personal, Einkauf oder Vertrieb</li><li>Dir werden alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Themen ebenso wie der Umgang mit modernster Kommunikationstechnik vermittelt</li><li>Du gewinnst Einblicke in das Unternehmen und seine Geschäftsprozesse und erwirbst umfassende Kenntnisse, die dir für deinen beruflichen Start nach der Ausbildung und dem Bachelor of Business Administration viele Perspektiven eröffnet.</li> Profil <ul><li>Fachabitur oder Abitur</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und belastbar</li><li>Der Umgang mit MS-Office macht Dir Spaß</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>In Zusammenarbeit mit der Hochschule Koblenz und der Berufsbildenden Schule Wirtschaft in Koblenz erhältst Du Einblicke in den gesamten kaufmännischen Bereich,</li><li>Du nimmst frühzeitig Projektverantwortung in Deine Hände,</li><li>wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an,</li><li>attraktive Auslandspraktika warten auf Dich (z.B. Japan, Finnland, Brasilien, Ruanda u.v.m.),</li><li>eine große Auswahl an leckerem saisonalem Obst, sowie kalte und heiße Getränke,</li><li>mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Dich stark.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Industriekaufleute + "Bachelor of Business Administration" (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Leitung des Verwaltungsbereichs innerhalb der Niederlassung Mainz, insbesondere:<ul><li>Fachliche Koordination der organisatorischen Belange der Niederlassung</li><li>Hausverwaltung und Beschaffungswesen</li><li>Planung und Steuerung des Personals im Verwaltungsbereich</li><li>Unterstützung der Niederlassungsleitung in strategischen und organisatorischen Prozessen und Entscheidungen</li><li>Ansprechperson für das interne Dokumentenmanagement für alle beteiligten Stellen und Rolle als Key-User</li><li>Koordinierung der Belange des betrieblichen Umweltmanagements in der Niederlassung (EMAS)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung oder Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li><li>Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der Strukturen des Landesbetriebs LBB und seiner organisatorischen Untergliederungen sowie Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen sind erwünscht</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Einstiegsgehalt 52.270 € bis 63.177 € brutto/Jahr) bzw. bis A 13 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitarbeit bei Vergabeverfahren der zentralen Vergabestelle für freiberufliche Leistungen, insbesondere:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von komplexen europaweiten und nationalen Vergabeverfahren</li><li>Beratende Unterstützung der einzelnen Niederlassungen zum gesamten Verfahrensablauf</li><li>Prüfung und Wertung von Bewerbungsunterlagen und Angeboten</li><li>Moderation von Verhandlungsgesprächen</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen im Bereich VgV, GWB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m/w/d)

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung STANDORT: Wiesbaden START: 1. Oktober 2026 DAUER: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Studium im Blended Learning-Format mit hoher beruflicher Qualifikation für den gehobenen Dienst</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen sowie Versicherungen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Rechtswissenschaften, Medizin, Ökonomie und Psychologie an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder alternative Qualifikation nach dem Hessischen Hochschulgesetz (Zugang und Zulassung | wissenschaft.hessen.de). Bei ausländischen Vorbildungen ist die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Deutschkenntnisse durch eine DSH-Prüfung (Niveau 2) nachzuweisen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbezüge von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten; bei gezeigter Eignung ist zudem die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Die Wettbewerbszentrale ist eine der führenden Selbstkontrolleinrichtungen der deutschen Wirtschaft. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Sicherung fairer Wettbewerbsbedingungen durch rechtliche Beratung, außergerichtliche Verfahren und gerichtliche Durchsetzung. Unsere Tätigkeit ist geprägt von hoher juristischer Qualität, wirtschaftlicher Relevanz und enger Zusammenarbeit mit Unternehmen, Verbänden und Politik. Ab sofort suchen wir Sie am Standort Bad Homburg v.d.H. (Metropolregion Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet) als Chefassistent:in / Persönliche:r Referent:in (m/w/d) des Hauptgeschäftsführers mit juristischem Schwerpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Aufgaben In dieser Position unterstützen Sie den Hauptgeschäftsführer unmittelbar und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung und den juristischen Dezernaten. Ihre Tätigkeit verbindet klassische Assistenzaufgaben mit inhaltlich-juristischer Unterstützung. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Übernahme allgemeiner Assistenz- und Koordinationsaufgaben auf Geschäftsführungsebene: Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts des Hauptgeschäftsführers (Terminmanagement, Reiseorganisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen)</li> <li>Inhaltliche Unterstützung bei juristischen, strategischen und konzeptionellen Fragestellungen, u. a.: <ul> <li>Auswertung und strukturierte Aufbereitung von Fällen und Verfahren</li> <li>Erstellung von Übersichten, Entscheidungsvorlagen und Analysen</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen der juristischen Dezernate</li> <li>Aufbereitung von Kennzahlen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen</li> </ul> </li> <li>Vorbereitung von Besprechungen, Gremienterminen und strategischen Gesprächen einschließlich inhaltlicher Briefings</li> <li>Funktion als Schnittstelle zwischen Hauptgeschäftsführer und den juristischen Dezernaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium bzw. Volljurist sowie Erfahrungen in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder einem Verband</li> <li>Sehr gutes Verständnis juristischer Arbeitsweisen und Strukturen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>Hohe Affinität zu Effizienz-, Struktur- und Digitalisierungsthemen im juristischen Umfeld (Legal Operations) – Erfahrung mit oder Interesse an datenbasierter Analyse juristischer Arbeit und Legal Operations</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie hohe Diskretion</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office und juristischen Datenbanken</li> </ul> Wir bieten Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle juristische und konzeptionelle Mitwirkung in einem juristischen Arbeitsumfeld einer bundesweit tätigen Wirtschaftsorganisation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Langfristige Perspektive und attraktive Rahmenbedingungen</li> <li>Spannende Schnittstellenposition mit (sofern gewünscht) hoher Visibilität</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echter Mission: ein fairer und nachhaltiger Wettbewerb</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> Ihre Benefits <ul> <li>Flexibles Arbeiten und geregelte Kernarbeitszeiten</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver grüner Lage direkt vor den Toren Frankfurts mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (für Kfz und Fahrrad – nach Verfügbarkeit)</li> <li>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffeespezialitäten und Tee sowie frisches Obst, Milchprodukte, Müsli</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Verbandsevent</li> </ul> STBL1_DE

Chefassistent:in / Persönliche:r Referent:in (m/w/d) des Hauptgeschäftsführers

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. Soldat des Flugabwehrraketendienstes bedienst du hochwertige und komplexe Raketensysteme und Lenkflugkörper und sorgst für die Sicherheit bei Übungen und im Einsatz. Mit deiner Arbeit unterstützt du in stationären oder verlegbaren Gefechtsständen die Absicherung gegen Bedrohungen aus der Luft. Du sorgst mit deinem Team für die Einsatzfähigkeit des Waffensystems. Mit deiner Fachexpertise und deiner Leistungsbereitschaft sorgst du mit dafür, dass Aufträge der Bundeswehr zuverlässig erfüllt werden können. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirst in den Flugabwehrraketen-Strukturen „FlaRak“ geschult.</li> <li>Du stellst im Verlauf deiner Tätigkeit selbstständig die Einsatzbereitschaft von Fernmeldesystemen der Flugabwehrraketen her und erhältst sie dauerhaft.</li> <li>Du sorgst für die kontinuierliche IT-Sicherheit.</li> <li>Du beteiligst dich an der Fernmeldeerkundung des Erkundungstrupps.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest an Systemen wie Patriot, IRIS-T SLM, Flugabwehsystem oder Arrow Weapon System, um Angriffe aus der Luft mit Raketen abzuwehren</li> <li>Du führst einen Abschusstrupp der Flugabwehrraketentruppe.</li> <li>Du führst mit den dir unterstellten Flugabwehrraketensoldatinnen und -soldaten Überprüfungen und Pflegearbeiten am Waffensystem durch.</li> <li>Du erkundest Aufstellflächen und positionierst Waffensysteme.</li> <li>Du behebst Störungen und führst Wartung und Instandhaltung durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat im Flugabwehrraketendienst (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Softwareentwickler (W/M/D) Betriebsportal KONSENS (drupal CMS) Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20259601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer Softwarelösungen verantwortlich. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Content Management-Systemen (CMS).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung mit drupal / php, react sowie hinsichtlich Containerisierung sowie in der Administration von Linux und drupal.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (W/M/D) Betriebsportal KONSENS (drupal CMS)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Enterprise Architekt (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer K3-20256701) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise Architekturmanagements sowie die fachliche Leitung eines abteilungsübergreifenden Teams von IT-Architekten. Dabei definieren Sie Methoden und Vorgaben, gewährleisten bereichsübergreifend die Qualität der IT-Architektur im Einklang mit der Unternehmensstrategie und repräsentieren die HZD in Gremien, länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Fachtagungen. Sie gestalten zukunftsweisende IT-Strategien und -Architekturen, um die digitale Transformation voranzutreiben und eine effiziente, flexible IT-Landschaft im Land Hessen zu schaffen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie bringen langjährige Erfahrungen im Enterprise Architekturmanagement und in verschiedenen leitenden sowie strategischen oder planenden IT-Positionen mit.</li> <li>Sie haben umfassende, detaillierte Kenntnisse zu Prozessen und Standardframeworks (TOGAF, COBIT, Zachmann) des Enterprise Architekturmanagements sowie umfassende Kenntnisse zu den Ebenen der IT-Architekturen (Ge-schäfts-, Anwendungs-, Daten- und Technologie-Architektur). Außerdem besitzen Sie einen umfassender Überblick über aktuelle Technologien insbesondere im Bereich der Cloud-Architektur.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen über die Aufbau- und Ablauforganisation in der hessischen Verwaltung sowie über Grundsätze des Verwaltungshandelns und sind in der Lage die IT-Architektur entsprechend von strategischen Vorgaben auszurichten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und souveräne Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Enterprise Architekt (W/M/D)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT- Dienste“, Referat 4.06 „eSchule24-Portale“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz zwei unbefristete Stellen als Softwareentwickler/in und Technische/r Projektleiter/in (m/w/d) (Kennziffer PL 26-02) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist eine Serviceeinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz zur Beratung und Fortbildung und richtet sich an rheinland-pfälzische Schulen und Lehrkräfte sowie alle an Schule Beteiligten. Das PL bietet verschiedene IT-Dienstleistungen im schulischen Kontext an, darunter onlinegestützte Anwendungen, aber auch Plattformen und Netzwerklösungen. Die eSchule24-Portale sind onlinegestützte Anwendungen, über die verschiedene Projekte, Programme bzw. Abläufe abgewickelt werden. Inhaltlich befasst sich die ausgeschriebene Stelle mit der Integration digitaler Lehr- und Lernmittel in die Schulbuchausleihe sowie des Bildungsportal RLP. Weitere Informationen zur Schulbuchausleihe und dem Pädagogischen Landesinstitut finden Sie auf dem Bildungsserver Rheinland-Pfalz. Aufgaben <ul> <li>Projekte steuern &amp; gestalten – du übernimmst Verantwortung für spannende Softwareprojekte und bringst deine Ideen ein.</li> <li>Code schreiben &amp; weiterentwickeln – ob Frontend oder Backend: du arbeitest mit modernen Technologien an praxisnahen Lösungen.</li> <li>Datenpflege – du entwickelst und betreust relationale Datenbanken, damit alles stabil läuft.</li> <li>Testen – du prüfst die entwickelten Lösungen in Frontend und Backend z.B. durch Unit-Tests und automatisierte Testverfahren.</li> <li>Von der Idee bis zum Go-Live – du bist im ganzen Prozess dabei: Anforderungen aufnehmen, planen, entwickeln, testen, einführen und pflegen.</li> <li>Im Team wirken – du arbeitest eng Kollegen/innen zusammen und gestaltest gemeinsam Lösungen u.a. für Schulen in Rheinland-Pfalz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Erfahrung in der Praxis.</li> <li>Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend) und keine Scheu, dich in neue Themen einzuarbeiten (bspw. ASP.NET).</li> <li>Gute Grundlagen in HTML, CSS, JavaScript – wenn du schon mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js gearbeitet hast, umso besser.</li> <li>Interesse an UX/UI und ein Gespür für nutzerfreundliche Lösungen.</li> <li>Basiswissen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Lust, diese Kenntnisse weiter auszubauen.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.</li> <li>Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, um dich im Team und mit unseren Partnern sicher und professionell auszutauschen – etwa auf C1-Niveau. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsbereich</li> <li>Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem konstruktiven und agilen Team</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiter- und Fortbildung in spezifischen Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden </li> </ul> STBL1_DE

399 Vollzeit Jobs in Limburg an der Lahn, Deutschland